安全、环保与职业健康培训教材（一）.doc

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全、环保与职业健康培训教材 安全环保职业健康知识培训 1、中石化集团公司安全生产方针是什么。 答：安全第 一、预防为主、全员动手、综合治理。 2、燃烧的三个要素是什么。答。可燃物、助燃物和着火源。 3、事故处理“四不放过”原则是什么。 答。事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过。 4、用火期间，距用火点多少米内严禁排放各类可燃气体。多少米内严禁排放各类可燃液体。答：30米和15米。 5、公司主要使用哪类型灭火器。答。二氧化碳灭火器、干粉灭火器。 6、三违指什么。 答。违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 7、三不动火指什么。 答：三不动火：无合格的火票不动火，安全措施不落实不动火，监护人不在场不动火。 8、中华人民共和国消防法什么时候实施。答。1998年9月1。 9、三级安全教育指什么。 答。公司级、部门级、岗位级安全教育。 10、关键设备若有必要申请拆除必须履行哪些程序。 答。关键设备若有必要申请拆除必须经生产技术部同意或总工程师批准。 11、化学危险品的堆垛高度不得超过多少米。垛与垛之间、垛与墙之间应留出不小于多少米通道。 答： 1.5米和0.7米。 12、乙块气瓶和氧气瓶相互之间距离不得少于多少米。答：5米。 13、灭火的三种基本方法指什么。 答。冷却灭火法，隔离灭火法，抑制灭火法。 14、中华人民共和国安全生产法什么时间开始实施。答。2021年11月1日起实施。 15、工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为多少。答：85db（a）。 16、聚酯装臵切粒机系统噪声高达99.5db（a），操作人员每天接触噪声不应超过多少时间。超过应佩戴护耳器。答：1/4h。 17.高层建筑中能否使用侧拉门、吊门、转门作为疏散门。答：不能。 18.在火场上燃烧物质所放出的热能传播方式是什么。答：传导、对流、辐射。 19.什么是消防工作的方针。答。预防为主、防消结合。 20.火灾分类。 答：a：固体火灾；b：液体火灾；c：气体火灾；d：金属火灾。 21.危险物品储存的养护管理主要是抓好哪三方面。答。防热、防潮、防冻。 22.防止火灾发生的四种基本措施。答。隔离、窒息、冷却、抑制。 23.高层建筑火灾特点。 答。蔓延快、逃生困难、扑救困难。 24.我司办公楼配臵哪种灭火器。答。手提干粉灭火器。 25.我国对高层建筑房的允许疏散时间是多少。答。38分钟。 26.要做到及时控制和消灭初起火灾，是否主要依靠当班员工。答：是。 27.水在灭火过程中的四种作用。答。冷却、窒息、冲击、稀释。 28.火场上经常遇到的四种有毒气体有哪些。答。一氧化碳、卤化氢、二氧化碳、氰化物。 29.计算机房常配用哪种灭火器。答。二氧化碳灭火器。 30.电器线路火灾的基本原因。 答。短路、过负荷，接触电阻过大电气线路产生的火花和电弧。 31.任何单位、成年人是否都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾的义务。答：是。 32.机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定共有多少条。什么时间发布。什么时间实施。 答。48条，2021年11月14日发布，2021年5月1日起实施。 33.谁应对本单位消防工作全面负责。答。法人代表或安全负责人。 34.单位是否应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位的消防安全责任人。答：是。 35、单位是否应当按照国家有关规定和本单位的特点建立健全各项消防安全制度和保障消防安全。答：是。 36.什么是重大火灾。 答。造成死亡3人以上，重伤10人，受灾30户，财物损失30万元以上的火灾。 37.abc干粉灭火器可扑灭哪类型火灾。答。固体火灾、气体火灾和液体火灾。 38.火灾中引起人员大量伤亡的主要原因。答。吸入烟气窒息死亡。 39.高层建筑是指几层及以上的楼房。答。10。 40.扑救带电物体火灾不能用哪种灭火器答。泡沫灭火器。 41.保险丝常用哪种低熔点材料制成。答。铅合金。 三、判断题42.公安消防机构在统一组织和指挥火灾的现场扑救时，火场总指挥是否有权根据扑救火灾的需要，拆除或者破损毗邻火场的建筑物、构筑物。答：是。 43.对故意阻碍消防车、消防艇赶赴火灾现场或扰乱火灾现场秩序行为的是否可处警告、罚款或者十五日以下拘留。答：否。 44.大火封门无路可逃时，是否应用浸湿的被褥、衣物堵塞门缝，向门上泼水降温，以延缓火灾蔓延时间，呼叫待援。答：是。 45、试述本公司一级动火区域。 答：一级动火区域：正在生产中的易燃易爆区域及设备（1）主厂房：cp楼及ssp楼。 （2）原成库。pta仓库及输送区、pet成品库。（3）中间罐区及四周3米以内。（4）热媒炉生产区域。 （5）工业下水道系统（包括上述地点5米以内区域）。（6）叉车棚及四周五米以内。 46、发生火灾时怎样报警。 答：a.一般情况下，发生火灾后应当报警和救火同时进行； b.当发生火灾，现场只有一个人时，应该一边呼救，一边进行处理，必须赶快报警，边跑边喊，以便取得群众的帮助； c、报警拨通“119”电话后，应沉着、准确地讲清起火单位、所在地区、街道、房屋门牌号码、起火部位、燃烧物是什么、火势大小、报警人姓名以及使用电话的号码。 47、什么叫“职业病”。 答：职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。48.发生火灾拨通“119”后，应向“119”台报告哪些情况。答：（1）发生火灾的详细地址；（2）起火物；（3）火势情况；（4）报警人员及所用电话。49.常用的灭火器有哪几种。答：（1）手提式泡沫灭火器：（2）手提式干粉灭火器；（3）手提式二氧化碳灭火器。50.热水和冷水灭火哪个效果好。为什么。答：热水灭火的效果要比冷水强。因为热水喷洒在燃烧物上，不仅能够起到冷却作用，而且燃烧物周围很快被一团团水蒸汽所笼罩，使燃烧物周围减少氧化，火势必然受到控制，这些蒸汽层起到大面积窒息作用，从而使火势由强而弱最终达到灭火的效果。51.简述干粉灭火器的使用方法。 答；首先拔掉保险销，在尽可能离火源近的地方，一只手握住灭火器喷嘴，另一只手压下压把，干粉即可喷出灭火，灭火时对准火焰根部。 52、吸烟为什么容易引起火灾。答。烟头表面温度为200300，中心温度可达到700800，它超过了棉麻、毛织物、纸张、家具等的燃点，若乱扔烟头接触到这些物品，容易引起燃烧，甚至酿成火灾。53.简述初起火灾的扑救原则。 答：（1）救人第一和集中兵力原则：（2）先控制，后消灭原则；（3）先重点，后一般原则；54.电源插座的防火安全措施是什么。答：（1）尽量少使用移动插座，多使用固定插座：（2）灯头插座易出事故，且容易超负荷，要随时注意：（3）插座附近不应落入可燃粉尘或堆积可燃物品：（4）插头、插座损坏后应及时修理、更换。 55.违反消防管理，处10日以下拘留、100元一下罚款或者警告的行为有哪些。答：（1）在有易燃物、易爆物的地方，违反禁令，吸烟、使用明火的：（2）故意阻拦消防车、消防艇通行或扰乱火灾现场秩序，尚不够刑事处罚的；（3）拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火救灾的：（4）过失引起火灾，尚未造成严重损失的。 56、什么是“四全”安全监督管理原则。答。全员、全过程、全方位、全天候。 57、“三同时”指的是什么。 答。在进行新建、扩建、改建和技术改造项目的同时，贯彻执行国家安全技术规范，保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 58、事故分类。 答。人身事故、火灾事故、爆炸事故、设备事故、生产事故、交通运输事故、环境污染事故。 59、五位一体指什么。 答。机、电、仪、操、管。 60、我司关键装臵和重点部位分别是什么。答。聚酯装臵和污水处理站。6 1、炼化企业用火作业分哪几级。 答：炼化企业用火作业分级：特级用火、一级用火、二级用火、三级用火、固定用火区。6 2、三基指什么。 答。基础工作、基层建设、基本功训练。 63、五同时指什么。 答。企业单位的各级领导人在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布臵、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。6 4、什么是三不伤害。 答。不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。6 5、什么是三不动火。 答。无合格的火票不动火、安全措施不落实不动火、监火人不在场不动火。6 6、什么是高处作业。 答。凡在距离基准面2米以上（含2米）有可能发生坠落危险的作业，均称为高处作业。6 7、聚酯装臵防火设计为几类，耐火等级是几级。答。丙类、一级。6 8、我司主要窒息源。答。氮气和天然气。 69、我司主要污染源和污染物。 答。废水（乙二醇、乙醛和微量聚合物颗粒）、废气（颗粒物、乙醛、甲苯、二氧化硫）、废渣（低聚物熔体）、噪声源（切粒机、风机、空压机、凉水塔）。70、hse是哪三个英文单词的缩写。答；hse分别是英文health，safety，environment的缩写，即健康、安全、环境。7 1、什么是健康（h）。答。健康是指人身体上没有疾病，在心理上（精神上）保持一种完好的状态。7 2、什么是安全（s）。答。安全是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。安全生产是企业一切经营活动的根本保证。7 3、什么是环境（e）。答。是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。7 4、hse管理体系是按照什么样的运行模式来建立的。答：安全、环境与健康管理体系（简称为hse体系）是按：规划（plan）-实施（do）-验证（check）-改进（action）运行模式来建立的，即pdca模式。7 5、hse管理体系的十要素是什么。答。领导承诺、方针目标和职责组织机构、职责、资源和文件控制风险评价和隐患治理承包商和供应商管理装臵（设施）设计和建设运行和维修变更管理和应急管理检查和监督事故处理和预防审核、评审和持续改进。7 6、在上述十个要素中，起核心和导向作用的是。答。“领导承诺、方针目标和责任”在十个要素中起核心和导向作用。7 7、hse管理体系所有要素的基础是什么。答。风险评价是所有hse要素的基础，它是一个不间断的过程。7 8、什么是风险评价。答。风险评价是依照现有的专业经验、评价标准和准则，对危害分析结果作出判断的过程。7 9、在进行危害评价时要考虑的十方面是什么。答：十个方面指：员工和周围人群、设备、产品、财产、水、大气、废物、土地、资源、社区和相关方。 80、在进行危害评价时要考虑的三种状态是什么。答：三种状态指：正常、异常、紧急。 81、建立hse管理体系的指导原则中持续改进的原则指什么。答：hse管理体系着眼于持续改进，采用pdca模式，实现动态循环。通过持续改进，使体系得到不断完善。同时，体系要求集团公司所属企业应按适当的时间间隔对hse进行审核和评审，以确保其持续改进的适应性和有效性。8 2、试说出几种危害识别的方法。（要求3种）答：危害和环境因素识别的方法有：工作危害分析（jha）、安全检查表（scl）、故障假设分析（wi）、预危害性分析（pha）、失效模式与影响分析（fmea）、危险与可操作性研究（hazop）、事件树分析（eta）、故障树分析（fta）等等。8 3、风险控制的管理措施有哪些。答：它包括：制定、完善管理程序和操作规程；制定、落实风险监控管理措施；制定、落实应急预案；加强员工的hse教育培训；建立检查监督和奖惩机制。8 4、hse程序文件架构分为哪几个层次。答：hse程序文件架构共分为两个层次：管理层文件和作业层文件。8 5、管理层文件包括哪些内容。答。管理层文件包括手册、程序文件、运行控制文件。8 6、作业层文件包括哪些。答。作业层文件包括作业指导书、记录、表格、报告等。8 7、各部门hse工作主要分为哪三个步骤。答：各部门hse工作主要分三步：识别评估、风险控制、绩效评估。8 8、建立和实施hse管理体系中几个关键问题是什么。答：建立和实施hse管理体系中有三个关键问题：a：各级领导，特别是一把手重视是前提条件。b：全员参与是关键。 c。危害和环境因素识别以及风险和环境影响评估是重要环节，也是首要的步骤。8 9、什么是hse方针。答：hse方针是企业对其在hse管理方面的意向和原则声明，是hse管理体系的中心主题，有效实施管理体系，必须有正确的方针作指导。90、hse管理体系主要包括的管理思想和观念有哪些。答：一切事故都可以预防的思想；全员参与的观点：层层负责制的管理模式；程序化、规范化的科学管理方法；事前识别控制险情的原理。9 1、hse管理体系中所指的承包商是什么。答。承包商就是由业主雇佣来完成施工、建设、安装、检修等工作或提供服务的个人、公司或合作者。 92、hse管理体系中所指的供应商是什么。答。供应商就是为业主供应原料与设备的个人、公司或合作者。9 3、在什么情况下应及时更新确定和评价环境因素。答：在下列情况发生变更时应及时更新确定和评价环境因素：a）法律、法规、标准发生变更；b）生产工艺发生变更；c）新建、扩建和改建项目。9 4、变更管理是什么。答。变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。9 5、应急管理是什么。答，应急管理是指对生产、储运和服务进行全面、系统、细致地分析和调查研究，识别可能发生的突发事件和紧急情况，制定可靠的防范措施和应急预案。9 6、hse体系中的检查分为哪几类。答：hse体系中检查分为： a）国家、公司安排及要求进行的指令性检查；b）常规检查。9 7、hse管理体系审核是什么。答。审核就是判别管理活动和有关过程是否符合计划安排，以及这些安排是否得到有效实施，并系统地验证企业实施安全、环境与健康方针和战略目标的过程。9 8、hse管理体系审核分为哪两个层次。答：公司hse管理体系的审核分为：a）内部审核；b）第三方审核。9 9、hse管理体系评审是什么。答：评审就是高层管理者对安全、环境与健康管理体系的适应性及其执行情况进行正式评审。100、hse管理体系对事故如何定义。答：事故就是造成死亡、职业病、伤害、财产损失或环境破坏的事件。10 1、什么是危害。答。危害就是可能造成人员伤害、职业病、财产损失、环境破坏的根源或状态。10 2、什么是风险。答。风险就是发生特定危害时间的可能性以及发生事件结果的严重性。10 3、企业的hse第一责任人由谁担任。答。企业的最高管理者是hse第一责任人。 10 4、承包商的施工人员入厂前的hse教育由什么单位负责。答：承包商的施工人员入厂前的hse教育由企业hse管理部门和工程管理部门组织进行。10 5、承包商的施工人员作业前的hse教育由哪些单位负责。答：作业前的hse教育由相关生产车间和工程管理部门组织进行。10 6、以上施工人员作业前的教育内容包括哪些。答。a）作业地点和作业对象的主要危险因素及安全注意事项；b）施工作业中应遵守的hse规定;c）易发生泄漏、跑冒、着火、爆炸、中毒的部位及防范措施；d）生产装臵消防报警设施和保护、救护设施的摆放位臵及使用方法；e）事故发生后应急处理的方法。10 7、隐患评估分为哪三个步骤。答：隐患评估分为：隐患自评、申报和复查、评估三个步骤。10 8、内部审核的频次一般是多少。答。企业及二级单位一般每年至少进行一次内部审核，必要时可适当增加审核次数。10 9、hse管理体系建立分为哪五个步骤。答：hse管理体系建立分为以下五个步骤：a）hse管理体系的初始状态的评审；b）hse管理体系策划及风险评估；c）hse管理体系文件编制；d）实施hse管理体系； e）hse管理体系审核及管理评审。 110、文件控制的目的是什么。答：实行文件控制的目的是：a）与公司的活动相适应； b）定期评审，必要时进行修订，发布前经授权人批准；c）需要时现行版本随时可得； d）失效时能及时从颁发处和使用处收回。1 11、作业指南里所指的作业是什么。答。主要指基建、生产日常运行中各种操作、开停工、检维修作业、变更等在hse管理体系中工作内容。 1 12、在作业中，可供选择的现有办法主要包括哪些。答。可供选择的现有办法包括程序文件、运行控制文件（sop）、作业指导书（wi）。1 13、作业负责人制定作业方案的步骤是什么。答。作业负责人在制定作业方案时，必须召集与本作业相关而且有代表性人员成立危害和环境因素识别小组，形成基本工作步骤利用工作危害分析（jha）或其他分析方法进行风险评估和环境因素评价，填写附表作业hse管理表，识别本作业工作过程中存在的危害和环境因素以及完成本项工作后可能产生的新的hse方面的问题，对参与分析的人员要求有一定的风险分析能力，生产经验的人员。1 14、作业指南的作用是什么。答。作业指南作为hse管理体系运行中涉及hse内容的作业提供管理和实施规范文件，指导实施各种作业hse管理工作的指南，是编写hse管理方案、开展hse管理工作的指引 第 15 页 共 15 页