2022年社会保障工作目标管理实施方案.doc

社会保障工作目标管理实施方案 一、指导思想 以市委十二次全体会议精神为指针，深入贯彻落实国务院和省政府关于进一步加强就业再就业工作的通知精神，按照省、XX市就业和社会保障工作会议的要求，进一步建立健全就业和社会保障工作责任机制，促进20*年全市就业和社会保障工作任务的全面完成。 二、工作目标 （一）、乡镇街、*开发区工作目标 1.城镇新增就业：全年城镇新增就业9200人，其中：政府出资购买公益性岗位就业人数达到800人。 2.下岗失业人员再就业：下岗失业人员再就业7400人，其中：大龄就业困难对象再就业1350人。 3.城镇登记失业率。城镇登记失业率控制在4%以内。 4.创业促就业成功项目。创业促就业成功项目完成120个。 5.创建充分就业社区。创建充分就业社区数量达到21个。 6.解决零就业家庭。解决零就业家庭比率达到100%。 7.农村劳动力转移：农村劳动力转移就业91300人。劳务输出7.8万人，其中：吉林保安进北京310人，境外就业5000人，省外劳务输出42800人。 8.职业技能培训。下岗失业人员职业技能培训3300人，培训后就业率达到65%。 9.农村劳动力转移培训：农村劳动力转移就业培训2625人，培训后就业率达到80%，其中：技能培训完成630人。 10.创业培训。下岗失业人员创业培训450人，培训后创业成功率达到55%。 11.低保子女培训：低保家庭子女培训200人，培训后就业率达到100%，其中：城镇低保家庭子女培训100人，培训后就业率达到100%。 12.职业技能鉴定：参加职业技能鉴定人数达到1600人，其中：参加职业技能鉴定高技能人才达到220人。 13.合同鉴证。辖区企业劳动合同签订率达到92%。 14.上访率。辖区职工群众去省进京上访下降率达到10%。 15.社区工作。对劳动保障协理员、治安巡逻员等公益岗位招聘人员进行管理与考核，安排指导开展社区就业和社会保障及治安等工作，搞好与有关部门的业务衔接，完成就业和社会保障社会化管理工作，完成市、街（乡镇）、社区（村）三级信息网络建设工作。劳动保障业务信息化比率达到100%；劳动保障城域网建设覆盖率达到100%。 16.养老保险：基本养老保险参保人数达到33000人。其中：养老保险实际缴费人数占参保人数比例达到92%；基本养老保险费当期征缴额达到4641万元；基本养老保险金按时足额发放率达到100%；社区管理率达到88%。 17.失业保险。失业保险参保人数达到20000人；失业保险费征缴金额（含清欠）达到304万元；失业保险金按时足额发放率达到100%。 18.医疗保险：基本医疗保险参保人数达到43369人，其中：农民工达到3000人；城镇居民基本医疗保险参保人数达到62000人，其中：农民工达到3286人。 19.工伤保险：工伤保险参保人数达到25980人，其中：农民工达到6825人。 20.生育保险。生育保险参保人数达到14457人。 21.基础工作。城镇下岗职工、失业人员、零就业家庭、低保人员、复员士兵、大中专毕业生逐人登记造册，全面掌握就业培训、求职等情况；农村劳动力、富余劳动力、需要转移的劳动力和已经转移的劳动力资源及城镇就业岗位开发底数清楚，账卡簿册齐全，培训档案健全，特别是农村劳动力就地转移的情况清楚，医疗保险、工伤保险、生育保险等基础工作健全，各项就业和社会保障工作报表及时、准确率达到100%。 22.其它工作。将就业和社会保障工作纳入年度经济、社会发展计划，实行行政一把手负责制；及时参加相关培训和会议，配合开展和及时完成上级部门要求开展的各项临时性工作。 （二）市直各办、局工作目标 1.培训鉴定：城镇下岗失业人员职业技能培训3300人，培训后就业率达到65%；创业培训450人，创业成功率达到55%；农村劳动力转移培训2625人，培训后就业率达到80%，其中：技能培训达到630人；低保家庭子女培训200人，培训后就业率达到100%，其中：城镇低保家庭子女培训100人，培训后就业率达到100%；参加职业技能鉴定1600人，其中：高技能人才数达到220人。 2.政策落实。按照国家、省、XX市有关文件规定，认真执行下岗失业人员再就业的各项优惠政策，公开减免税费项目、标准并实行社会承诺，再就业各项资金和再就业政策落实到位率100%。及时发放职业介绍、职业技能培训、社会保险、医疗保险等各项政策性补贴。并对以前享受优惠政策的单位依规进行严格审查。 3.小额贷款。小额担保贷款当年新发放700万元。 4.资金补助。财政就业再就业资金最低预算到位率100%。 5.农村劳动力转移：协助开展农村劳动力转移工作，全年劳动力转移实现91300人，其中：吉林保安进北京人数310人。 6.全民创业促就业。开发和推介创业项目，开发和提供城镇就业岗位，各项促进全民创业政策落实到位率达到100%。 7.劳动关系。企业劳动合同签订率达到92%；企业历史拖欠工资清欠率达到98%；农民工工资当期支付率达到100%；查处举报投拆案件结案率100%；行政复议维持率达到100%；职工群众去省进京上访下降率达到10%。 8.社会保险：基本养老保险参保人数达到33000人。其中：养老保险实际缴费人数占参保人数比例达到92%；基本养老保险费当期征缴额达到4641万元；基本养老保险金按时足额发放率达到100%；社区管理率达到88%。失业保险参保人数达到20000人；失业保险费征缴金额（含清欠）达到304万元；失业保险金按时足额发放率达到100%。城镇职工基本医疗保险参保43369人，其中：农民工3000人；城镇居民基本医疗保险参保62000人，其中：农民工3286人。工伤保险参保25980人，其中：农民工6825人。生育保险参保14457人。 9.金保工程。基金管理合规率达到100%；劳动保障业务信息化率达到100%；劳动保障城域网建设覆盖率达到100%。 10.其它工作。将就业和社会保障工作纳入全市年度经济和社会发展计划，对就业和社会保障工作实行部门一把手负责制；按时参加就业工作联席会议和其它相关会议及活动，报送工作总结及相关工作汇报材料、统计报表，配合开展和按时完成上级部门要求开展的各项临时性工作。 内容总结（1）社会保障工作目标管理实施方案 一、指导思想 以市委十二次全体会议精神为指针，深入贯彻落实国务院和省政府关于进一步加强就业再就业工作的通知精神，按照省、XX市就业和社会保障工作会议的要求，进一步建立健全就业和社会保障工作责任机制，促进20*年全市就业和社会保障工作任务的全面完成（2）16.养老保险：基本养老保险参保人数达到33000人（3）其中：养老保险实际缴费人数占参保人数比例达到92%