2022乡党建工作年工作总结.doc

乡党建工作XX年工作总结 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，*乡党委始终围绕“凝心聚力抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设为目标，以“两学一做”活动为抓手，全面加强党的基层组织建设，认真做好乡、村两级换届工作，为全乡经济社会转型跨越发展提供了坚强的组织保证。现将有关情况如下： （一）强化理论学习、提升政治素养。带头完善理论中心组学习制度，每月至少组织一次集中学习，全年不少于12次。认真组织学习十八届五中、六中全会精神、省、市、县各级党代会和各级党建工作会议精神，把学习贯穿于工作之中，使学习更好的服务工作。采取“自学+集中讨论学习”的学习方式开展学习，全年组织400余人次参与集中学习。通过学习，将上级相关要求及时传达。 （二）认真开展“两学一做”教育活动。一是认真贯彻落实中央和省、市、县委党建工作的相关部署，明确党建工作重点任务，严格执行党建工作各项制度，突出抓好“两学一做”学习教育，突出抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习宣传，突出抓好党内政治生活的开展，切实凝聚思想力量，推进我乡党建工作落实到位。二是通过组织召开机关党员干部座谈会、村干部会议、第一书记交流会等方式，进一步改进工作思路，创新工作方法；督促机关党员干部、各村党员，结合实际情况，在“两学一做”学习教育中开展“党员四问”、学习交流、心得体会等，通过专项检查，进一步查找出问题并制定整改措施，认真做好补漏拾遗工作。对效果不好的及时整改，对已经整改的事项进行跟踪问效、持续用力，不断巩固扩大整改成果，防止反弹，对正在整改的事项，高标准严要求，扎实推进落实，对已经建立的规章制度，监督切实运转，真正推动作风转变。 （三）搞好脱贫攻坚工程。一是认真开展党员结亲帮扶工作和认真开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，每名领导干部至少联系1户困难党员或者群众户，认真组织联系看望。二是充分发挥党员先锋模范作用，每个能人党员联系帮扶3名困难群众，指导其产业发展，帮助其早日脱贫。三是深入开展驻村帮扶工作，认真党员结亲帮扶工作和“五个一”帮扶工作，乡党委积极组织引导机关党员干部真正下沉到村、帮扶到户，切实落实党员干部结亲帮扶制度，推动联系服务群众、改进机关干部作风常态化长效化，并做好4个贫困村“第一书记”日常管理工作，保障脱贫攻坚顺利推进。2016年累计发放现金、物资共计万余元，全乡脱贫户、人；实现易地搬迁4户、13人以及市级贫困村永兴村的退出。 （四）抓好换届工作，优化干部队伍。一是前期圆满完成乡党委、人大换届选举工作。二是认真开展村“两委”换届选举工作：结合实际制定下发了中共*乡委员会*乡人民政府关于认真做好全乡村党组织和村民委员会换届工作的通知，成立了以乡党委书记为组长的换届工作领导小组和督查组，下派5个换届驻村工作指导组和1个换届风气督导组，培训业务骨干90余人次，签订承诺书40余份，发放、张贴换届纪律宣传1700余份，做好候选人推荐工作，确保换届工作顺利推进。 （五）建设服务型党组织。搭建层服务型党组织综合服务平台建设工作，使综合服务平台真正“用起来、起作用、有效果”；让“群众跑”变为“网络跑”。将农村有想法、有能力、能创新、敢拼搏，能带领群众致富的培养为“明白人、带头人”，发挥基层党组织和农村党员干部带领群众致富奔小康的示范引领作用，累计培养“明白人、带头人”15名。做好党员教育工作，明确每月20日为党员教育日；办好“农民夜校”，每村明确6名专业人士老师，每月开展授课2-3次；做好入党积极分子的培训，严格按程序发展党员，严把党员质量。今年以来，全乡发展预备党员4名，党员转正7名。 （六）认真对照查摆，及时发现整改。对照2015年述职评议中存在的问题，制定整改措施，立即整改。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，乡党委每月至少召开一次专题会议，听取各个支部的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、各站所、村党组织各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。进一步增强工作的主动性、积极性，主动思考工作、主动提供服务、主动开展工作，不按部就班，因陈守旧。二是深入开展理论学习，严格要求自己。认真学习各项文件会议精神，武装自己。经常分析党建工作面临的新形势，研究新情况，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体，使基层党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。三是培植树立典型。在纪念中国共产党成立95周年之际，表扬了一批优秀共产党员和先进党组织，掀起一股学习热潮，促使全乡党建工作迈上一个新台阶。四是强化入党积极分子和后备干部培养与教育，优先从返乡大学生、农民专业合作社、村干部队伍中发展党员和后备干部，改善农村党员队伍结构，提升党员队伍整体素质。 （七）围绕服务中心，科学谋划发展。积极开展调查研究，总结党建工作思路。抓好基层党建，夯实落实好一把手责任是关键。党委书记带头深入基层，开展调查研究，积极探索加强党建工作的新思路、新举措、新方法、新机制。把抓好基层党建与坚持围绕中心服务大局紧密地结合起来，认真研究、正确把握中心工作的各项目标要求，做到领导、协助和监督分管领导解决影响中心工作的主要问题，从实际出发，找准党建与经济工作的结合点，使党建工作从封闭转到开放，从被动适应到主动创新。 （八）强化财政保障，夯实党建基础。围绕基层组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地，基层干部生活有保障的目标，村组干部报酬严格按照省州要求发放，各村党总支基层党组织工作经费标准3万元足额发放。在“严纪律、强队伍、办实事、解难题”活动中，争取专项经费10万元，解决了一些群众遇到的困难，筑牢了党与群众之间关系。 （九）切实开展社会满意度问题专项整改。针对*乡每年在党风廉政建设社会满意度测评中暴露出的问题，乡党委认真查摆存在的问题和不足，制定*乡党风廉政建设社会评价满意度提升方案，组织各村召开社员大会、党员大会，做好沟通解释和宣传工作，限期将群众反映的问题落实整改完毕。 内容总结（1）乡党建工作XX年工作总结 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，*乡党委始终围绕“凝心聚力抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设为目标，以“两学一做”活动为抓手，全面加强党的基层组织建设，认真做好乡、村两级换届工作，为全乡经济社会转型跨越发展提供了坚强的组织保证（2）采取“自学+集中讨论学习”的学习方式开展学习，全年组织400余人次参与集中学习（3）让“群众跑”变为“网络跑”