目标责任制自查报告.doc

目标责任制自查报告 今年以来，我办紧紧围绕区委、区政府年度工作目标、以构建招投标综合监管体制为着力点，强力推进招投标综合监管体制，促进招投标建设向规范化、制度化、科学化迈进，全面完成了区政府各项工作目标任务。综合交易领域防治腐败工作取得初步成效。进入区综合招投标中心交易项目*项，完成交易项目*项，交易额拦标价合计*万元，中标价合计*元，节资率*%;其中：工程建设*项交易额*万元，政府采购*项交易额*万元。 一、目标责任制完成情况如下： （一）共性目标。我局在局领导班子的带领下，团结一致，认真完成区委、区政府布置的各项工作任务，扎实开展招投标综合监管工作，各项工作都有新进展，服务经济工作成效显著。开展工作一年来，我们坚持依法办事，公平履职，依法监管，保证了全区各个行业项目进场交易的公平公正。维护了国家、招投标当事人的利益，*多个项目交易过程中，无任何违法违纪行为发生。在开展业务的同时，我们切实抓好本单位综合治理工作，局机关治安状况良好，和谐稳定。为了提升单位形象，在机关开展文明创建活动和文明窗口服务活动，充分展示了职工良好的服务素质。在全*“十个全覆盖”工作检查中，赢得了*检查组的高度评价。 （二）职能目标： 1、机构组建。根据*区“三定”方案，在区委、区政府领导高度重视下，局机关定编*人都已安排到位，已定岗定责，分别来自*等部门的中青年干部。 2、平台建设： 为了加强平台建设，共投入资金*多万元，并在建行的支持下解决了*平方米的办公场地，按照合理分区的要求设置了报名室、两个评标室、交易大厅、公共资源交易中心、办公区等分区。建立了门禁系统、监控系统、语音抽取评委系统，配备了摇号机、刻录机。分别购置安装了投影仪*台，电脑*台，电子屏2个。高起点高标准的配置了招投标工作所必需的设施。为我区的招投标工作设置了现代化、科技化平台。 3、评委库建设。通过向*广泛征集有专业特长、工作经验丰富的评委，建立了门类齐全、结构合理、*余人的评标专家队伍，并实行网络化管理。为增强评标专家法纪意识，对评委进行了法律法规知识培训和职业道德教育4批次，提高了评标专家的专业素质。 3、建章立制： 为规范招投标活动，理顺招投标市场秩序，制定了*区招投标管理办法、*区评标专家和专家库管理办法、*区招标项目进场交易确认办法*招投标管理局内部管理制度等10余个管理文件，不仅加强了自身的管理，更有效的规范了招投标市场的无序状态，使全区招投标项目应进必进，规范运作，切实保护了国家利益、社会公共利益、招投标人的利益。 4、行政执法。*月份，区政府组织有关部门联合招投标局对区直*个相关单位进行招投标执法检查，对招投标工作中出现的问题，及时协调处理；对违法违规行为，及时纠正查处。 5、诚信体系： 为加强诚信体系建设，特制定了*区招标投标诚信管理制度，对招投标工作的参与人进行职业道德教育，大力弘扬“守法经营、公平竞争、诚信兴业”的行业风气，形成诚信得益，失信受损的市场环境。 6、网站建设。我局*月份已开通*区公共资源交易网站，招投标法律法规和各个招标投标项目的公告都在网上发布，局机关工作动态都在网站公开。实行了网上报名，并开通了语音自动抽取评委系统。有效的杜绝了人为因素干扰评标情况的发生。提高了评标的公正性。 二、主要作法和经验： （一）营造了浓厚的舆论氛围。为进一步增强全社会参与招投标活动的积极性，让更多的人了解、支持招投标工作，充分发挥社会各方力量在招投标活动中的监督作用，我们印发了*多份招投标知识问答发放到全区各机关单位、企业、和个体户。同时发放了900余份行风政风征求意见函，让社会各界都了解招投标工作，参与监督招投标工作，为招投标工作建言献策。并总结经验教训，激发从严规范招投标市场的信心和决心。通过图片展向公众展示一年来招投标工作的进展情况，激活招投标从业人员干事创新的热情。 （二）统一招投标管理制度。为切实推进我区招标投标工作综合监管体制。今年*月份，区政府专门成立了以*为主任，分管*常务副主任，政府办主任、监察局长、发改局长、招投标局长为副主任，各相关部门，乡、镇、办纪委书记为成员的招投标管理委员会，同时依法赋予区招投标管理局行政执法主体资格。区招投标委员会还依法制定了*区招标项目进场交易确定办法、*区综合招投标中心运行管理规程、*区招投标信息发布暂行规定、*区招投标评标专家库和专家库管理办法、*区招投标投诉处理办法等规范性文件，为全区招投标监管工作垫定了制度基础。 （三）实现招投标综合监管向乡镇延伸。我区制定印发了*区村镇工程建设及资产资源经营处置招标投标管理办法，要求乡镇规模以上的项目统一集中到区级平台交易，规模以下的项目在乡镇中心集中交易。各乡镇成立了由乡镇长、办事处主任任组长的招标投标工作领导小组，领导小组负责各乡镇办的达到一定金额的村镇集体工程建设及资产资源经营处置的招标投标工作。保障全区集体资产资源的处置公正公平。杜绝了资产资源处置个人说了算的不正之风。实现了综合监管的纵向全覆盖。 （四）加大了监管力度，促进了招标投标公正公平。 1、强化过程监管。今年以来，我们对招投标工作进行了细化，将整个招投标过程划分为三个阶段，招标准备阶段、实施阶段、标后监管阶段。又将实施阶段分为报批、发布备案等审查环节，资格预审环节，评标定标环节等具体监管环节，通过对整个监管程序的合理细化，使对所有进场项目监管做到重点突出、有条不紊。 2、推行社会监督。通过向有关媒体公布公开服务承诺，将服务内容、标准公之于众。通过社会监督促进工作人员积极主动做好服务工作。在全区范围内不同行业、不同阶层聘请了*名行风监督员，请他们为招投标工作献计献策。 3、加强标后监督。加强与建设、监察等部门密切联络，将监管的重点由场内向场外延伸，切实加强标后监管，派出相关人员到施工现场检查施工进度、工程质量等情况，并向有关方面反馈存在的问题，及时整改，有效的促进了招投标规范化建设，增强了招投标工作的严肃性。 （五）统一行业自律。今年*月份，我们把行为自律统一管理作为防止围标、串标措施之一来抓，*月，区政府、区纪委召开的招标投标工作会议上，专门邀请了重点企业，代理公司和行业部门负责人参加，就招投标如何搞好行业自律工作进行了交流，*纪委还专题颁发了*严明招投标纪律、关于进一步深化工程建设领域突出问题专项治理工作意见等文件。近期，我局还制定了加强行业自律工作方案，重点对招投标代理机构和评标专家实行制度考核、网上不良行为记录通报制。 三、存在的主要问题： 我区招投标工作虽然取得了一些成绩，但也存在问题和不足，主要表现为：一是我区招投标自成立以来，尽管做了大量宣传工作，发放宣传资料，上门征求意见，利用媒体进行宣传，但社会上一些企业、个体及群众对招投标工作仍是认识模糊，仍需进一步取得全社会的支持。二是执法主体不明确，执法权利分散。尽管各分散平台都已撤销，但是仍有少数行业部门为了部门利益仍暗中操作，拒不进场。三是真正进入乡镇办交易的项目屈指可数。仍未实现全覆盖。四是法规制度还不完善。五是专家评委和代理机构从业人员整体业务素质与市场要求还有一定差距；招投标市场规范化建设的制度体系尚未形成；打击围标串标、资质挂靠等违纪违规行为力度不大，等等。这些问题制约了我区招投标市场的良性发展，需要我们在今后工作中认真研究解决。 2021年10月10日 在教育局的正确领导下，我校认真学习和贯彻党的十七大精神，引导师生员工全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，着力把握教育发展规律、创新教育发展理念、转变教育发展方式、破解教育发展难题，提高教育发展质量和效益。坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为教育的根本任务。深化教育教学改革，切实加强师德建设和教师培训工作。坚持从严治教、规范管理，推进和谐校园建设。全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，坚持以“依法办校，科研兴校，质量立校”的办学策略；以“为了一切学生，一切为了学生，为了学生一切”为办学理念；以“教学高质量，管理高效能”为办学宗旨，与时俱进、锐意创新、扎实工作、力求实效，实现了2021年我校制定的各项管理目标，较好的完成了本学年度各项工作目标任务。现将我校2021年目标任务完成情况汇报如下： 一、抓好思想政治工作，开展师德教风建设 思想政治工作是做好其他工作的先导。强化队伍建设，提高队伍素质，改善队伍形象。教师是人类灵魂的工程师，除具有较高的专业知识和理论水平外，还应具有良好的品德修养。为此，我校狠抓师德、教风建设。一年来，我校思想政治工作深入持久，卓有成效，广大师生觉悟提高，思想稳定，遵纪守法，为其他工作的顺利开展奠定了坚实的基础。 1.加强党建，精诚团结 根据上级党委安排，我校结合实际情况，加强支部建设，确保完成党组所安排的各项工作。认真开展“三晋先锋在行动”、党风廉政和反腐败教育工作，在领导和教师中杜绝教育腐败现象的发生。组织全体党员深入学习贯彻中央办公厅四个保持共产党员先进性长效机制文件，配发学习笔记和学习材料，安排学习计划，布置学习任务。同时，党支部积极开展入党积极分子培训活动，又一批优秀教师向党组织递交了申请，学校党组织进一步壮大，党员同志始终战斗在一线，是学校的中坚力量。学校优秀班主任、优秀教师、优秀教教研工作者、学校优秀管理干部，处处都有党员干部的身影。 2.依法治校，民主管理 我校加强学校管理，进一步完善各项管理制度，坚持校务公开制度，坚持政策决定公开，意见整改公开，处理结果公开，做到学校的各项工作有章可循。同时充分发挥工会组织民主监督职能，对学校重大决策、帐务审查、规划招标，评优评先等工作进行全过程监督，并对结果进行公开。 3.师德为首，以德服人 学校对老师倡导终身学习的新型理念。学校领导带头学习进修，全员学习、终身学习、自觉学习的学习型组织已得到较好体现，教师全面完成了合格学历进修。学校还对新来2 的青年教师定期进行上岗前培训和考核。学校坚持把师德教育与学习教师职业道德相结合，建立和完善了教师档案。 学校加强了师风建设，要求全体教师以内在的素质彰显形象，由于我校师风建设常抓不懈，效果显著，在对学生进行教育方面，要求以理服人，以德服人，多做细致的思想工作，严禁体罚和变相体罚学生。结合我省、市教育局关于规范教学的相关文件精神，我校按要求排查整改，认真落实常规要求，老师们也以自己的实际行为和良好的风范为学生树立了榜样，得到了社会各界普遍好评。 4.校务公开，接受监督 自觉接受学生家长和社会各界的监督。我校继续加强“学生家长会”监督作用，并定时召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会、印发“致学生家长的公开信”等形式，诚恳征求学生家长对学校教育教学工作的意见和建议。 5.科学管理，贵在落实 实行“绩效工资”后，利益分配的方式及激励机制的修订或建立，要在广泛听取广大教职工意见基础上展开。严格学校的各项规章制度，做好年终考核工作，确保教师的绩效工资按时发放。 要进一步完成我校的定岗定编，岗位设置和教师聘任工作，改进和完善学校管理体系，增强其科学性和操作性，过 程管理的周期还应缩短，过程管理的力度还要进一步加强，对于发现的问题还需更加及时有效地解决，并及时通报给全校教职工，扩大管理的影响力，使全校师生经常感受到学校管理对自身的约束作用，提高学校管理的效率。 二、开展系列德育活动，促进校风学风形成 德育工作是素质教育的灵魂。广大教职工，特别是各位班主任在政教处，团委、年级组、教研组的直接组织下，开展了系列德育活动，使我校校风、学风不断朝良性方向发展，学校办学正面声誉和社会满意度进一步提高。 1.德育渗透，活动先行 我们始终本着“育人先育德，成才先成人”的育人思想，把学生的思想道德教育和行为规范放在首位，从不因为学生的升学压力大、学习任务重、学习时间紧，而忽视对他们进行爱国主义、集体主义、社会主义、前途理想、公德意识、文明观念等方面的教育。 坚持以课堂为主渠道，开发教材和教学活动的育人功能，加强相关学科的思想渗透教育，对学生思想品质进行潜移默化的熏陶和影响，有利于帮助学生树立正确的人生观和人才观。坚持以活动为载体，创造一种积极上进、健康发展的氛围，达到了以活动育人的目的。 2.养成教育，制度保证 学校在政教处、团委的牵头组织下，从仪表、行为到思想境界对学生一步一步培养，制订班规班约等管理制度，点点落实，级级强化。通过班级班风、学风的评比、考评、目标责任制等多项规章制度，以文明监督岗、文明活动月、教寝室评比、征文比赛等不同形式为平台，培养学生文明行为和习惯。加强班级团队工作建设，年内争取有百分之六十的学生加入团组织。 3.安全教育，平安校园 我校通过强化门卫管理，加强防范教育。以各部门的协同努力，有效地保障了学校天天平安，无重大安全事故，无师生违法违纪案件和刑事犯罪。学校还利用宣传栏、黑板报、横幅等宣传阵地，积极开展各种安全教育宣传活动，组织相应的法制、安全教育专题活动，这些活动均取得了很好效果，有力地维护了青年学生的身心健康。 4.家校联通，齐抓共管 2021年初，我校调整了家长学校组织机构，进一步完善了工作制度，制定了工作计划，建立“家校通”，定期召开学生家长会、科班教师会，形成了学校、家庭、社会三结合的“三位一体”教育网络。通过家长会和家长代表会，与社会及家长保持密切联系，逐步形成对学生教育的共识和合力。 5.弹性管理，量化考核 实行了班级德育成绩量化考核制度。以学生的表现、纪律、出勤、成绩、仪表以及事态等按好与差进行得失分结算，逐日打分，周末结算，下周一由政教处在公告栏公布分数。根据班级学生的得分情况，作为学校评选先进班级、先进个人参考基数。 三、加强师资队伍建设，促进教师业务提升 2021年，学校以新的发展规划为引领，以提高课堂教学实效性为抓手，促进教师专业发展，优化学校师资队伍，努力打造一支与新课程改革相适应的师资队伍。 1.全员培训，专家引领 学校积极开展读一本好书的活动，特别是教育教学理论的书籍，从而真正转变教育观念，关注每一个学生的发展，落实在教育教学的行为中。充分利用省、市教育专家资源，开展理论学习和教学实践的研讨。教师应俯下身子，善于发现学生的长处，进行有效的引导，让学生身心健康、和谐成长，成为最好的自己。 学校开展多种形式的校本培训，为青年教师架起了专业发展的桥梁，即初职期教师提高课堂教学能力培训基本模式、发展期教师提高课堂教学能力培训基本模式、成熟期教师提高课堂教学能力培训基本模式，使不同层面的教师都有其专业发展的空间。加强教育科研和信息技术的培训的针对性和有效性。加强教研组建设，使教研组更充满生命活力。 2.机制激励，个性发展 落实教学评估机制，调动教师的积极性。学校制订并通过岢岚二中教师教学工作量化考核方案，将教师的教学效果、科研成绩等折算成具体的数据，并将考核数据与评优、评模、晋级紧密挂钩，极大地调动了一线教师的积极性和创造性。 3.管理过程，落实常规 狠抓常规教学管理，确保良好教学秩序。2021年初，学校进一步调整了教务处、教研组、测试中心等组织机构，分工更加明确，严格执行各项教学常规管理。教研室狠抓日常教学的“备课、上课、批改评讲作业、辅导、考试”五大环节，突出课堂教学秩序管理，每天派专人进行检查记载，做到节节课有人上，坐班考勤无缺席，通过严格的检查工作，保障了学校教学秩序的稳定，提高了教学效果。教务处和年级组通力合作，通过问卷调查和召开师生座谈会、随堂听课等活动的持续开展，广泛收集教学意见，沟通教与学渠道，改进教学工作，提高了课堂质量。每学期学校教学指导小组分年级调研检查，期中、期末，教务处带领各教研组认真进行备课作业检查，对每位教师的备课情况和作业批改情况进行全面检查、评比。教师的社会满意度达到百分之九十。 四、开展课堂教学创新，弘扬学校教学特色 学校的中心工作是教育教学，教改是提高教育教学的关键，换句话说，要提高教育教学水平，必须抓住教改，研究教改，落实教改，让教师动起来，让学生活起来，让学校亮起来，在“真”上求功，在“实”上求精。 教学特色是学校生存发展的通行证。岢岚二中的教学特色是在传承传统、创新教育体制、强化教学管理、深化课程改革、推进教育科研的基础上逐步形成的。 1.创新教育体制，构建教学特色 教育的创新，从根本上讲是体制的创新。品牌、教师、管理是影响质量的三大因素。目前课外活动的开展，缺乏学科课外活动的整体思路，缺乏对学校开展课外活动的系列保障。在课外活动方面需要改进的是，在科创方面多花功夫，在时间上给以保障。在课外活动方面下一步的思路和措施是，加大对教师的培训，纳入课程改革项目，安排课外活动内容和时间，增加学生参与机会。 2.强化教学管理，突出管理特色 我校的教学工作管理“三全两重”为特色，”三全”就是“全面、全程、全员管理，“两重”就是“重细节、重过程”。在充分听取部分骨干教师、教研组、中层干部意见的基础上，制定完善了包括“备课、上课、作业批改、公开课、听课、教学反馈”等环节的岢岚二中教学常规要求，坚8 持开展每期两次全校范围的评教活动，定期召开年级教师大会。 3.深化课程改革，推动科研特色 教育科研工作是全面提高教育教学质量的助推器。学校科研工作的原则是：课题带动科研，以科研促进教学；学校科研工作的指导思想是：课题源自课堂，制度规范科研，科研促进教学；学校科研工作的策略是：“问题-课题”的策略，开展“主题教研”、“课堂攻坚”活动，使科研工作常态化。在教职工中开展“三个一”活动：读一本书、写一篇论文、上一次研究课。我校将以积极开拓进取的精神，构建有特色的课程体系。按规定开足开齐各类课程。构建学校素质教育的新课程体系。 五、教研工作锐意创新，研教相长水平提升 1.开展校本培训 为了加快年轻教师的培养速度，鼓励青年教师脱颖而出，提高全校教师队伍的整体素质，使我校教学工作再上新台阶，学校举行了青年教师教学优质课比赛，取得了良好的效果，许多青年教师很快就进入了角色，在教学工作中取得了优异成绩。 教学过程中的“备、讲、批、辅”等各个环节，教研指导小组分工负责，严格把关，加强指导和督查，提出了相应教学要求。针对我校的青年教师多这一实际情况，学校组织 新老教师结对帮扶，以老带新，以新促老，互相学习，共同提高。这些措施的实施缩短了青年教师间基本功和教学水平的差距，并促进了青年教师的成长。 2.结合课改教研 为深化新课改，我校有计划的对我校教师进行新课程教材、教法、教学理念进行培训。通过送教师外地学习、网上通过视频材料交流等形式，使教师深入领会新课程理念的核心思想。 上好常规教研课。要求每个老师每学期上一节教研课，要在“实”上多下功夫，在“精”“细”上多动脑筋，眼睛盯在学生上，思想放在管理上，精力放在教学上，功夫下在质量上。在教学中要研究教材、学情、教情、考情，要有效训练、有效考试。培养学生学习动力、学习能力、学习毅力和科学用脑。检查、反馈、评讲、矫正等后续工作要进一步落实。 加强备课组集体备课。备课要备学生，备教法和备学法。要在如何教会学生自主获取和运用知识上下功夫。注意讲、练、评的关系，讲、练要突出基础和重点，评要教会学生解题的思路和方法。在复习教学中，例题要精选，练习要精练，不能搞题海战术，做到精心评阅，精心分析，把课堂纠错与个别辅导相结合。 应加强理论学习。使教师们逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实，而是改造、创建新的现实，培育出有创造能力的人，确立“一切为了学生的发展”的教学理念。树立“以人为本，育人为本”的思想。树立学生主体观，构建民主和谐的师生关系，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，相信学生存在发展潜能，积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。树立学生发展观，将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。关注学生情感的体验，关注学生学习兴趣等非智力因素，重视学生独立性、自主性的培养与发挥，使获取知识、学会学习、掌握知识和技能的过程，成为学生丰富情感完善自我、学会合作、学会做人的过程。 要加强教育的开放性。教师教学中要立足课堂而不受课堂局限，立足学科教材而不受其限制，善于捕捉现代社会、现代科技、其它学科的知识信息和最新成果，丰富教学内容，开阔学生视野，使教学活动始终充满活力。为学生营造了学习、体验的实际情境，创设动手实践、创造的现实环境，将传统的课堂教学拓展到教师外、校外，加强学校教育与社会的密切联系。 随着课程改革的推进，学校教育科研将面临前所未有的新课题，我校将在教育科研体制结构方面继续改进，争取使11 学校教科室成为我校教育改革、新课程实施和教师专业发展的重要平台。 六、进一步加强学校标准化建设工作，力争年终达到省定标准，并顺利通过省、市学校标准化评估验收。 自查自评报告 二一一年十一月十四日 卡车学区党支部2021年党建目标责任书 自查自评报告 一年来，在乡党委及教育系统党总支的关心指导下，以科学发展观重要思想为指导，按照上级党委关于加强党建工作的要求，紧紧围绕“主动保障、人文管理、严谨工作、满意服务”的工作宗旨，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和制度建设。作为教育系统的基层党组织，其执政能力就是把教育教学工作做好，根据2021年度支部党建目标责任书，结合学校工作实际，现将自查情况汇报如下： 一、思想建设 1、按要求认真组织支部党员参加学校各项教育教学活动和支部民主生活会，并认真做好考勤工作。通过学习实践科学发展观、十七届四中全会精神、中共甘南州委关于进一步加强和改进学校思想政治工作的意见等精神，不断增强党员的思想素质。 2、11年上学期，按照集中学习教育整顿工作的要求和部署，组织支部党员参加学校开展的各种学习和专题辅导等活动，支部成员带头撰写了读书笔记和学习体会。 3、继续组织广大教师学习贯彻中小学教师职业道德规范、教师法。深入研究新时期教师思想政治工作的新机制，加强和改进师德教育，规范广大教师的教育教学行为。注重挖掘、大力宣传身边的先进典型，使先进人物贴近教师、感染教师，引领广大教师依法执教，爱岗敬业，廉洁从教，为人师表、热爱学生、尊重家长、严谨治学，团结协作，共同进步。 4、认真组织全校教职工学习中共中央办公厅、国务院办公厅关于适应新形势，进一步加强和改进中小学德育工作的意见精神，坚持以学生为本，建立以政教处和团队为主体，班主任为骨干，教师全员参与的德育工作队伍；建立以学校为主、家庭配合、社会关心支持的三位一体的德育工作网络。通过召开班干部会、班主任会、家长会、开展丰富多彩的社会实践活动，充分挖掘德育资源，通过唱红色歌曲、看爱国影片、讲革命故事、观社区变迁等多种形式，增强学校德育工作的针对性、实效性；通过开展文明班级、文明学生、三好学生、优秀学生干部、优秀班主任、优秀德育工作者等评比等活动，真正形成了人人抓德育，人人主动关心德育工作的局面，做到全员育人，全科育人，全程育人，同时抓好学生心理健康教育、法制教育、养成教育、诚信教育和特殊学生群体教育工作，推动学校精神文明建设。 5、以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为主题，认真开展创先争优“四项活动”。并制定了党支部落实“四项活动”的实施方案，在支部民主生活会上，支部要求党员率先垂范，为树立党组织良好窗口形象作出贡献。 6、积极组织参加学校的“扶贫助困”活动。在学校“送温暖、献爱心”社会捐助活动中，捐款3950元。 二、组织建设 1、建立健全完善了各类制度。深化“党要管党、从严治党”意识，坚持“三会一课”制度，党日活动制度，党内组织生活制度。认真实施党员年度目标管理工作，要求党员结合自己工作实际，把制定目标与学校教育教学工作有机结合，促进党员目标责任制的落实。做好民主评议党员工作，按时交纳党费，增强党员的组织观念。 2、认真贯彻民主集中制，完善“三位一体”的管理体制。不断健全和完善民主监督和科学决策机制，对评优、评先、效益津贴分配等涉及个人切身利益的问题，均坚持集体讨论决定，充分发挥党支部的政治核心作用。加强民主管理，不断完善校长负责、党组织保证监督、教代会民主管理“三位一体”的学校内部管理体制。按照先进党支部标准，开展工作，推进学校党组织的规范化、制度化建设，以党的建设实际成效，推动学校科学发展。 3、做好发展党员工作。坚持“按照党员标准，成熟一个，发展一个”的要求，加强从教学一线的教师中发展党员，通过党员的先锋模范作用，吸引更多的入党积极分子加入到党的组织中来，不断增强党组织的凝聚力。为做好入党培养考察对象的教育、发展工作，支委会与入党积极分子的培养考察人定期分析情况，了解入党积极分子在思想上、学习上、工作上的表现，做好入党积极分子教育、谈话工作。今年按期转正7名党员，发展3名预备党员，本支部入党积极分子3人，纳入支部年度入党培养考察2人。 4、发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的活动、树立党员干部形象，充分发挥党员的先锋模范作用，力争让每位党员在师德、教育、教学、教研方面都成为典范。“七一”期间评选本年度优秀党员3名受到县乡两级的表彰。 5、严格实施党务、政务、校务公开。在公开工作方面，紧紧抓住三个重点：一是围绕学校改革抓公开，使校务公开与民主决策融为一体；二是围绕教职工关心的热点问题抓公开，如职称的评定、评优、评先、聘任制度、财务收支等。及时做好“两免一补”工作。三是围绕领导干部廉洁自律抓公开，使公开成为一道防腐坝。一年来无发生重大责任事故，师生无违法犯罪。党支部在学校橱窗宣传栏内公示了全体党员的照片、简历及监督电话，同时制作了标明党员身份的岗位证牌，要求党员上班期间必须挂牌上岗，亮明了党员身份，积极主动接受群众的监督。 三、制度建设 1、不断完善规章制度，扎实推进制度体系建设。在支部原有规章制度的基础上，本年度，按照创先争优活动的要求，制定了党支部议事制度、党员考评制度、党员学习教育制度民主评议制度党员监督制度等，从制度上进一步加强了党员的管理，建立健全了党员监督机制。 2、党支部委员，积极参加支部组织的政治理论学习，认真阅读学习领会上级文件精神，并按要求积极办理。学校领导定期召开校务会，讨论、分析和总结学校的各项工作，对上级安排的各项工作任务，严格按时按要求办理。 3、严格党费收缴、管理和使用。认真贯彻执行中共中央组织部关于中国共产党党费收缴、管理和使用规定，支部党员能按时足额交纳党费，支部有专人管理，账款相符。 四、存在的主要问题和不足 1、由于我校没有专职的党委书记，存在思想政治工作方法不够灵活，内容不够新颖，措施不够得力，不能适应教育形势发展的需要。校党政班子对如何创新思维，创新工作，如何广泛深入发动教职工，带领教职工加快步伐，推动学校发展，需要进一步总结和思考。 2、教师队伍中，业务水平参差不齐，中、老年教师中有知识老化现象，不能适应新课改理念的要求，教学活动还是教师的单边活动，学生不能成为学习的主体。在与学生的交往中，主动与学生交流沟通少；青年教师中，存在着有干劲，少经验，埋头干得多，琢磨、探讨教材教法少的现象。 对照2021年卡车学区党支部党建目标责任书，本支部进行了实事求是的自查和总结，自评分为99分。今后，本支部将继续按照党建目标责任书的要求，扎实有效地推进支部党员队伍的思想建设、组织建设和制度建设，使部门工作再上台阶。 以上报告妥否，请批评指正。 卡车学区党支部2021年11月14日 根据xxxxxxxxx、xxxxxxxxxx关于印发各乡镇和县直部门、xxx年度目标责任考核指标的通知精神，县妇联按照目标责任考核项目，扎扎实实开展了各项工作，现将自查情况汇报如下： 一、重点及职能工作（标准分65分，自查65分）一是维权工作取得新突破。加大妇女权益保障法宣传贯彻力度，印发妇女权益保障法宣传资料10000份。紧紧围绕“依法保障妇女儿童权益，促进社会公平正义”目标，积极发挥维权和权益保障机制作用，注重从源头上预防和制止家庭暴力。大力实施“妇女儿童权益维护行动”，今年4月，我们积极配合县人大深入到11个乡镇，13个部门开展妇女权益保障法执法检查，深入开展“万名妇女学法律”、“三八妇女维权周”、“科技下乡”宣传教育活动，发放妇女权益保障法资料10000余份，努力提高广大妇女的法律意识和依法维权能力。二是建立农村妇女维权信访接待网络。联合县法院、司法局，在全县18个乡镇、179个村、8个社区、5个基层法庭建立了农村妇女信访维权接待站和妇女儿童维权合议岗。县妇联统一制作了信访接待站的标牌、工作制度、信访记录本等，各乡镇具体落实司法所和妇联各一名干部承担信访接待、法律咨询、法律宣传、个案协调、司法调解、纠纷调处等工作，实行了点名接访、领导接访、上门调解、法律援助等制度，宏切配合法院系统联合建立维权投诉网络，由信访接待站源头调解，维权投诉点提前介入，司法调解不成，移交法院处理，在全县形成了“两个网络密切配合，源头维权诉求畅通”的维权工作新格局。三是深入开展“平安家庭”创建工作。与县综治办联合在全县开展“平安家庭”创建活动，制发了关于进一步深化“平安家庭”创建工作的通知和关于xxx年度xxx“平安家庭示范户”评选表彰活动的通知，将平安家庭创建活动与普法教育、家庭教育等工作有机结合，不断提高创建活动的社会影响力和工作实效，为建设平安xxx，维护社会稳定做出了积极贡献。截止目前，全县“平安家庭”创建率达50%以上，申报表彰材料全部收齐，今年三八期间表彰20个“平安和谐家庭”示范户和20个“平安和谐家庭”示范村。我县维权工作同时受到了省、市妇联高度评价和认可。2021年11月日成功承办了陕西省维权工作现场会。汉阴县维权工作已成为全省妇女维权工作典范。 （二）扎实做好妇女健康工程。一是加大妇女健康知识宣传力度。我们与县卫生局、计生局联合制发了xxxx妇女健康工程实施方案和十万妇女健康行活动的通知，组织了县中医院、妇幼院、同济医院开展了健康知识宣传咨询活动，发放妇女健康知识资料份。二是精心组织妇女健康知识讲座。县妇联邀请xxx专家深入11个乡镇、2个街道社区开展“关注女性健康，构建和谐社会”为主题的健康知识讲座。为县直机关妇委会、乡镇妇联主席、村妇代会主任进行健康讲座和咨询，使2021余妇女受益。三是牵头组织县妇幼院、县疾控中心、县医院妇产科，省、市、县巾帼文明岗单位开展岗村共建，深入所联村进行健康教育及健康义诊。四是积极组织“母亲健康快车”深入农村开展义诊。先后2次组织县妇幼院的“母亲健康快车”到xxx、xxx义诊义检活动，为400余名群众检查身体，免费发放了价值4000余元的药品；今年以来，“母亲健康快车”服务广大乡村，共深入农村开展义诊义检活动场次，发放免费药品价值 万余元，免费接送孕产妇xxx人。 （三）统筹城乡妇女发展工作取得新成效。一是拓展“巾帼建功”活动，扎实开展“巾帼建功”、“双学双比”、“平安和谐家庭”评选表彰活动。全县各级妇女组织坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，进一步加大统筹城乡妇女发展力度。围绕社会主义新农村的总体要求，平安xx建设，开展“巾帼建功”、“双学双比”、“平安和谐家庭”评选活动，使巾帼建功和双学双比活动更加丰富多彩，并向规范化、制度化迈进。全县共创建1个省级“巾帼文明岗”、1个市级“巾帼文明岗”、5个县级“巾帼文明岗”，10名县级“巾帼建功标兵”，10名“双学双比女能手”，37户“平安和谐家庭”，37名“好婆婆、好媳妇”，并分别在“三八”节进行了表彰奖励。二是为充分发挥“巾帼文明岗”的带动作用，今年初下发了开展争创“巾帼示范村”活动的通知和进一步统筹城乡发展，开展“百岗带百村”活动的通知，培树10个“巾帼示范村”，组织10个县级以上“巾帼文明岗”牵手共建10个社会主义新农村，力争用五年时间完成市妇联“百岗带百村”的目标任务，目前已有10个村创建“巾帼示范村”，10个省市“巾帼文明岗”牵手帮扶10个新农村。 （四）加大妇联干部工作力度，努力提升干部服务妇女的水平和能力。为进一步加强全县妇女干部队伍建设，全面提高女干部综合素质，使广大妇女干部更好的服务于汉阴率先突破发展和和谐社会建设，县委组织部、县妇联联合举办了为期三天的全县妇女干部培训班。来自全县各乡镇的妇联主席、女支书、女村主任、社区妇联主席和县直机关妇委会主任、妇代会主任共120人参加此次培训。县委常委、组织部长xxxx参加开班典礼并作重要讲话。县妇联邀请市委讲师团xxxx，县委常委、组织部长xxx，县委常委、县委办主任xxx分别给大家讲授了十七届五中全会精神，争先创优，加强自身建设、构建和谐社会的精神等理论。同时还围绕妇女基层组织建设，环保知识，妇女健康知识，创建省级卫生县城以及如何加强学习提高工作能力等知识进行了专题讲座。结合全县经济社会发展，组织了全县全体妇联干部参观了xxxxxx，xxx、xxxxx、xxxx。这将对妇联干部引领全县广大妇女积极投入我县和谐建设起到有力的推动作用。 （五）带领各界妇女积极参加双拥活动，充分发挥妇女在双拥工作中的积极作用。县妇联认真贯彻县委、县政府“双拥”工作会议精神，立足基层，服务大局，坚持以科学发展观为指导，以双拥服务活动为载体，采取多种形式，把为军属做好事、办实事作为我们工作的出发点和落脚点。扎实推动双拥工作深入开展，一是成立了领导小组，由妇联主席任组长，副主席任副组长，周密安排，通过积极发动引导基层妇女组织、妇女群众发扬光大老区妇女拥军优属的光荣传统和革命精神开展拥军活动，着力树立和增强妇女群众的国防观念和双拥意识，营造双拥格局，不断开展形式活泼、富有实效的双拥活动，进一步夯实了双拥工作基础，确保了拥军优属工作持续健康发展。二是为下岗女军嫂下岗排忧解难。县妇联积极联系女企业家，引导部分军嫂到女企协所在企业就业。三是县妇联组织各级妇联会做好征兵宣传工作，大力支持鼓励适龄青年应征入伍，并为入伍青年做好家庭工作，使参军青年安心入伍、报效国家。 二、中心工作（标准分20分，自查20分） （一）新农村建设帮扶工作。xxxxxx是县妇联三联共建村。一年来，县妇联积极主动，多方协调，按照“帮思路、抓培训、送政策、送健康、送温暖”的思路，为该村建设做出了一定贡献。一是帮思路。深入村组农村农户、田间地头调查摸底，全面了解该村产业发展情况、村民风情等，在此基础上，指导村上制定了xxx社会主义新农村建设三年规划实施方案，帮助该村确定了发展壮大养猪产业，扩大和巩固多种经营的思路。二是帮产业。邀请县蚕桑站和畜牧站的专家深入该村，举办养蚕、养猪技术培训，培训群众300余人；安排该村妇代会主任参加市县妇女干部培训。三是送政策。主席、副主席专程到该村宣传“红凤