折幼工作计划2021.02.doc

折幼工作计划2021.02 2021.2 一、指导思想 全面贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，落实全省教育工作会议要求，依据丹阳市教育事业发展十三五规划，以“现代教育”为主题，继续紧扣“工作创建、内涵创新、作风创优”三大工作重点，不断优化内部管理，提升教育质量，打造学习型师资队伍，努力培育创新人才，展示文化魅力，全面提升幼儿园的办园水平。 二、工作目标 （一）加强师资队伍建设，引导全体教师敬业爱岗，勤奋工作，提高职业道德水平，树立我园教师的良好形象。抓好教师的各级各类培训，加强教师专业技能培训、培养，加强青年教师基本功的训练，促进教师素质内涵的发展，提高教师专业水平。打造学习型的教师团队。 （二）继续深入学习3至6岁幼儿学习与发展指南，围绕课程目标的建构与落实，加强研讨，有计划地丰富幼儿的户外活动、区域游戏，提高幼儿在园活动质量，均衡发展幼儿的全面素质。 （三）加强家园联系，坚持开门办园。重视0-3岁的早期教育，每周一次免费举行0-3岁婴幼儿亲子活动， （四）认真做好镇江市“十二五”规划课题的阶段性研究工作，加强园际交流，提高科研水平。 （五）加快幼儿园品牌建设，打造“小农场，大科学”的特色，构建“三友文化”，提升办园内涵。初步探索“与自然为友”、“与阅读为友”、“与健康为友”的“三友”教育体系。 （六）继续做好幼儿园扩建工作，确保在本学期顺利完工，努力为幼儿创设良好的学习、生活条件，逐步提高幼儿园硬件设施的质量。 （七）扎实后勤管理，保障师生健康。树立正确的健康观念，加强健康教育，做好保育与消毒工作，防止春季流行病在校园流行，保障幼儿身体健康。根据幼儿园卫生保健工作管理办法，加强对我园卫生保健工作的管理与监督。 （八）强化安全工作，确保零事故发生，加强社区派出所与幼儿园的联系，促进校园安全保卫工作走向正规化，强化保安、教师、员工的安全意识，加强幼儿良好行为培养及自我保护教育，提高幼儿园防范恶性事件的能力。 三、工作要点 （一）完善制度，建构现代幼儿园管理体系1.优化管理体系。 确立“向管理要质量、向管理要效益”的观念，确立以人为本的价值取向，形成以人为本的管理体系。强调团队合力，实行民主管理；创新管理措施，落实管理责任。注重过程调控，实行动态管理。以科学、规范的管理保证教育教学的良好秩序，以创新、精细的管理不断提升幼儿园的办学水平。 2、完善制度体系。 坚决贯彻国家教育方针和幼教法规，落实36岁儿童学习与发展指南，严格章程、制度、程序建设，构建幼儿园制度文化，进一步修改完善幼儿园各项制度，依靠制度来规范与约束教师的行为，增强考核导向，把考核结果作为各级各类评优的重要依据，坚持让有水平、有能力、有实绩的教师有荣誉、有地位、有待遇。 （二）成就教师，打造和谐进取的教师团队 1.利用每周的学习时间，学习相关法律知识，加强师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。 2.鼓励教师利用业余时间进修提高学历，给自己充电，并对获得毕业证的教师进行奖励。建议教师经常翻阅早期教育、幼儿教育、学前教育研究等幼儿杂志，加强对园本课程的研究。鼓励教师经常上网学习，不断吸收新信息。 3.教研活动的实效性，教研活动要紧紧围绕问题的产生如何解决问题反思教研活动等，在内容上要形成专题化、系列化；在形式上要推动全员参与。 4.实施中国好教师行动计划。继续抓好教职工的各级各类业务培训，加强青年教师基本功训练，每月开展青年教师基本功汇报：两首歌曲弹唱、一幅主题绘画、四张钢笔字书写、一篇教育随笔交流，继续举行青年教师说课比赛，中年教师带班经验交流会，中年教师信息技术能力比赛，让教师在千锤百炼中迅速成长。 （三）加强教学管理，提高日常活动高效性 优化教育质量，均衡发展幼儿的全面素质。贯彻“生活即教育”的思想，制定以游戏为主的作息时间，体现课程的综合性、趣味性、自主性，寓教育于生活、游戏中，保证幼儿自主活动的时间。 1.踩实教学管理过程，提高幼儿园保教质量。 有效的教研是教学的先导，是提高保教质量的关键，也是幼儿园持续发展的根本的保证。本学期将扎扎实实抓教研，在“研”字上下功夫，实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，明确教育教学目标和任务。调动教师的积极性，主动地参与研讨，认真制作教玩具，设计有趣的活动，让幼儿在趣味盎然的学习氛围中习得知识，认知水平得以提高。 （1）严格教学常规管理，重视过程管理和信息反馈，包括集体备课制度、多维的听、评课制度等。周一中午周前会或业务学习，周二集体备课，周三教研活动。 （2）加强“教学有效性研究”。结合市“活力课堂”研究，以“教科研一体化”为手段，定期开展教学研讨活动，促进教师组织活动的能力，提高教学实效。在着力培养幼儿良好学习习惯的同时，提供个性化的学习策略，寻求幼儿活动过程中新的增长点和突破口，促进幼儿可持续的全面发展。 （3）继续开展好随堂听课、质量跟踪调研、教学“五认真”的检查、评比、展示活动，把好日常教学质量关、班级之间的均衡发展关。用科学的激励性的评价提升教师教育教学质量。 （4）加强户外活动与区角游戏研究，不断提高游戏质量。结合办园理念和特色，精心策划游戏环境，形成我园特有的游戏特色。 （5）科学实施幼儿发展水平评价，在幼儿活动中进行观察、记录、分析，进而不断改进保教工作，促进幼儿发展水平在原有基础上的逐步提升。 （6）完善幼儿成长档案和宝贝博客，真实、全面并个性化的反映幼儿生活、学习与发展情况。 2.注重幼儿素质能力培养，促进幼儿和谐均衡发展。（1）重视幼儿的养成教育。根据一日活动规范中对幼儿的行为要求，采取各种措施，注重幼儿各方面行为习惯的养成，帮助幼儿养成良好的生活、卫生、学习、礼仪等习惯，培养其终身受益的个性品质。 （2）关注幼儿的健康教育。 根据幼儿身心发展的特点，提高幼儿健康认识，改善幼儿健康态度，培养幼儿健康行为，维护和促进幼儿的身心健康，把健康教育有机渗透到幼儿的一日生活之中。 （3）注重幼儿的能力发展。 组织幼儿开展各类有益于幼儿身心健康的展示、竞赛活动，通过丰富多采的活动，搭建幼儿成长的舞台，给每个幼儿展示自我的机会，真正做到寓教于乐，促进幼儿健康、快乐、全面的发展。 保教人员关注每一个幼儿的生活、学习与发展，既关注幼儿发展的整体水平，又尊重幼儿发展的个体差异，能比较准确、全面的了解每一个幼儿的发展状态，促进幼儿和谐均衡发展。 （四）专注科研，彰显幼儿园特色魅力 近两年我园依托镇江市课题利用农业资源进行园本化科学课程的实践研究开展了创建具有农村特色的幼儿园的活动，得到了上级领导的肯定与指导，在此基础上我们确立了“小农场，大科学”的内涵创新项目。通过开发园本化的科学课程，从小培养幼儿爱劳动、爱家乡的情感，培养幼儿的好奇心、科学探索精神、掌握科学研究的方法，养成严谨治学的习惯，达到促进幼儿全面发展的目的，形成具有地方特色的园所环境、特色课程等，逐步形成幼儿园办园特色。加快幼儿园品牌建设，构建“三友”园本文化，提升办园内涵。我们准备打造具有农村特色的“友趣农场”。规划美化幼儿园“友趣农场”，分成几大区域：友谊林、友趣馆、沙趣园、戏水池、饲养场、种植区、百花园为内涵创新项目提供良好的实践基地。初步探索“与自然为友”、“与阅读为友”、“与健康为友”的“三友”教育体系。让幼儿学会爱，享受快乐、张扬个性。 我们将进一步规范课题研究。镇江市级课题利用农业资源，开发园本科学课程的实践研究已进入实验阶段，我们将认真制定课题研究计划，踩实过程研究，将科学启蒙教育渗透于幼儿一日生活的各项活动和各个环节之中，为幼儿的一生发展奠定良好的基础。要求做到以下几点：课题负责人开学初制定好课题研究方案；课题组成员每月参加一次科研例会，汇报各班的课题研究情况；每学期围绕课题开展一次主题性的活动；每学期推荐一篇质量较高的课题研究随笔或个案观察记录；课题负责人期末写好课题阶段小结，课题组成员撰写一篇与课题相关的论文，并积极向各级刊物投稿。 （五）家园共育，努力提高家园合作效益。 根据家园联系制度，采用多种形式的家园互动。如幼儿成长记录册、半日观摩活动、家长学校、各种亲子体验活动、家访、校迅通、微信公众号、宝贝博客等等。主要做好以下几点： （1）“家园联系”信息化。本学期我们将向家长举行两次半日开放活动，继续利用幼儿园网站，校迅通、微信公众号等搭建每个家庭与幼儿园的互动平台，教师定期向家长告知幼儿在园学习与生活情况。 （2）“亲子活动”多样化。本学期我们有序开展了“亲子种植”、“亲子制作”、“亲子阅读”等活动。 （3）“早期指导”实效化。对0-3岁幼儿的早期教育指导，我们将每星期举办一次免费的亲子活动，每学期举行两次0-3岁幼儿的爸爸妈妈早教讲座，早期教育向社区、家庭、向03岁延伸。 （六）后勤保障，促进幼儿园可持续发展。 1.经费保障。 严守幼儿园财务公开、监督制度，按规定使用、管理好教育经费，做到收支两条线。提高设备使用效率，使幼儿园资产总值逐年增长。规范幼儿园一费制的收费，严格收费制度、公示制度，提高社会、家长的信誉度。合理预算经费，确保教育发展需要，确保教师待遇逐年递增。将每年用总收入的1%2%设立研修专项基金和科研成果基金。 2.安全工作。 认真排查和整改消防、传染疾病、校舍安全等方面的薄弱环节。升级维护好校门口监控联网和一键报警系统，提高校园安全防范建设水平。始终坚持以“保教为中心，安全为前提”的工作原则，全园上下要将幼儿的生命和健康视为首要，按有关文件精神，结合实际，建立和健全安全工作管理制度。成立以园长为组长的安全工作领导小组，每天值日组长带领教师随时检查，做好巡查记录。强化教师在每日工作中的安全意识，定期对教职工进行安全培训，适时开展疏散演练，提高教职工及幼儿的逃生意识及能力。 3.卫生保健工作。 进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行各项制度，加强过程性检查与指导。建立完善一系列管理制度和组织管理机构网络，认真执行晨检制度做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录。做好当天幼儿出勤统计一事，各班教师要及时询问幼儿缺勤原因并记录。建立体弱儿、肥胖儿专案，进行有针对性的指导。加强膳食管理，确保幼儿健康成长。贯彻落实食品卫生法等法规，切实做好食堂验收、切配、加工、留样、清洗消毒等各项工作，执行责任追究制度。按时公布“本周食谱”。保健教师和行政人员经常进班巡查幼儿的用餐情况，并做好检查记录。加大保育教师专业化培训。依据镇江市教师保育员一日活动要求，在每一个教学环节对保育员提出具体的要求，加强管理培训，切实提高保育员协作教育教学的能力。 4.信息化建设。 继续探索个性化网站建设，丰富网站资源；利用网络优势，开展家园互动；网络研讨与培训，增强老师参与意识。做好幼儿园网站及班级网页的建设，为教育教学提供优质服务，进一步优化栏目结构，扩大信息量，及时更新网站内容。加强网上家园互动，提高家长科学育儿水平。加强网络宣传力度，提高发稿质量，及时宣传我园的信息情况。加强“信息技术”的培训，采用集体培训和个别辅导相结合，共同学习不断提高，更好地为我园的教育教学服务。 5.扩建教学楼的工作。 本学期扩建教学楼争取完工，装修后下学期投入使用。具体安排： 二月份： 1.做好开学报名工作，各班核对学籍信息，新生体检，更新幼儿资料。 2.制定各项工作计划，加强制度学习，正常开展幼儿园一日活动。 3.做好安全工作，检查园内各种设施和班级物品保管使用情况。 4.开展好留园班活动。 5.做好贫困生登记审核工作。 6.制定2021年内涵创新项目实施方案。三月份。 1.新学期环境更新、布置。围绕“小农场、大科学”布置农文化环境。植树节开展“春播夏种”种植园体验活动。 2.开展幼儿园园本教研活动。 3.幼儿体检。 4.开展“我给小鸟安个家”亲子制作鸟窝活动。 5.做好市文艺会演的准备工作。 6.青年教师说课比赛。四月份。 1.开展“小蜜蜂”春游活动。 2.开展园际交流活动。 3.举办家长讲座“春季传染病的防治”。 4.家长半日开放活动。 5.小课题培训，课题论文评比交流。 6.加强卫生、安全、食品检查，预防春季传染病发生7.每周一次举行0-3岁免费亲子活动。 8.扩建教学楼装修工作。 9.改造门卫设施，增设卫生间、厨房。 10.迎接丹阳市一日活动调研。五月份。 1.对幼儿进行爱劳动教育，开展“蚕豆节”体验活动。 2.开展园本教研活动。 3.举行母亲节感恩活动。 4.加强安全教育，举行地震演练活动。 5.庆祝六一，举行幼儿文艺会演。六月份。 1.做好幼小衔接工作。 2.做好新生招生工作。 3.对各班幼儿从五大领域发展水平进行检测。 4.做好学期总结工作，收集整理各类资料。 第二篇：工作计划02工作计划 专业：建筑系 外联部在过去的一个学期里的工作推上新的一个台阶，现在我们就具体的谈谈我们的工作计划和我们的想法。 常规工作 （1）团结协作工作 为了让我院学生会各项工作能够顺利进行，我们外联部不管在任何情况下，愿意服从学生会的调配，积极、主动配合、协助其他部门的工作。这不仅是集体的需要，也是我们外联部为自己争取支持与帮助打下基础做准备。 （2）礼仪学习工作 由于外联部的主要任务是尽最大的限度争取到更多的赞助资金。那么如何才能做到呢。首先要考虑到的是我院在赞助商面前的形象。然而我们外联部作为我院的一个载体，代表的不仅仅是个人，更代表的是我建筑系。这就要求我们外联部成员要有很好的礼仪形象，针对这个问题我们希望咱们外联部每个成员首先从思想上要注意礼仪细节，同时完善自己的礼仪知识体系，提高自己的礼仪形象。我把这列为我们外联部一项常规工作正是出自这点考虑。 （3）了解我系工作 为了赞助商在洽谈的过程中能够更好的了解我们建筑系。我希望我外联部成员在洽谈之前必须通过各种途径对我系必须有具体、明确的了解，包括概况（简历）过去概况和现在的概况、最新信息、未来动向等。 （4）建立关系网工作 通过自己这段时间在外联部的工作，越发的感觉外联部的工作是长期性、持续性的工作。不能在即将要举行活动的前一段时间内才开始展开，这样只能导致时间紧迫，准备不充分，更为严重的是缺乏人脉基础。所以针对这种情况，我们把外联部所有成员分成两组，每星期轮流到外去对我院将有举行的活动进行宣传或进行一些调查，从中寻找赞助合作伙伴，同时可以打下人脉基础和锻炼自己，提高外联部的业务水平。所以这必须成为外联部的常规工作。另外，我们外联部会也会与我校的其他院系的学生会主席以及各大社团的负责人建立往来联系，为我院在特殊紧急的情况下能寻求到他们的帮助和支持。这是我们外联部在日常过程中做的一项工作。 （二）阶段性的工作 阶段性的工作主要是针对我院不同时段举办的活动提供赞助应进行的具体工作。所以我们外联部应针对不同性质的活动采用不同的赞助方案。 （1）为各部门举办的活动提供赞助商 相对来讲各部门的活动一般只针对学生的参与。比如寝室装饰大赛，经验交流会等。这样的活动对于外联部来讲，拉赞助的难度相对较大，面对这样的情况，我们的计划是分多个赞助商进行赞助。并尽量多的宣传我院的实际突出的特点。比如我校男生比较多，运动类的用品相对来讲购买量大。 （2）开经验交流会 因为外联部是一个刚刚稳定成型的部门，对大家来讲都是新生的，有许多基础性的工作要急待的完成。鉴于此我们想邀请在外联部工作过的学长来跟我们进行一次经验交流。让我们从他们的工作经验中得到一鞋启发和感想。为我们今后的工作提供了一些方向和重点。 第三篇：团委工作计划02无锡市第二中学2021-2021学年第一学期 团委工作计划 一、指导思想 以_理论和江总书记”三个代表”的重要思想为指针，认真学习江总书记”七一”讲话精神，在学校党总支、校行政领导下，紧紧围绕学校教育工作大局，着力提高青少年学生的政治思想道德素养，团结广大团员青年，埋头苦干、奋发进取、求实创新，为推进教育现代化工程、推进素质教育，做出应有的努力。 二、工作要点 （一）切实抓好思想建设，努力提高团员青年的思想品德素质 1、爱国主义教育。爱国主义素称”中华民族之魂”，是我们民族一面最有感召力的旗帜，而从爱学校、爱家乡教育入手开展爱国主义教育是一条较好的途径。本学期，校团委将利用学校改建、团委换届改选之际，积极引导团员青年加入到”新世纪无锡二中新形象”大讨论中，为学校建设献计献策。同时，校团委将通过青年团校、中学生业余党校、教工团支部组织生活等组织团员青年形成学习江总书记的”七一”讲话，从原作阅读、辅导报名、谈话讨论等形式让团员青年对讲话有一个初步的了解，并对党的辉煌历史、基本经验、党在新世纪的历史任务和奋斗目标有一个基本认识，认真参加团工委组织的”学讲话体会点滴谈”征文活动。 2、责任心教育。责任心是健康人格的核心，本学期将配合政教处开展增强责任心，培养责任感的教育活动，为学生的全面发展奠定基础。通过教育，让学生学会对自己严于负责、对家庭善于负责、对集体乐于负责、对社会敢于负责，引导学生在学好科学文化知识的同时，关心家庭、关心他人、关心集体、关心社会，塑造健康人格、培养良好的心理品质。 3、美育教育。美育培养和提高人的审美理想和审美能力的科学，开展好美育教育，不仅可以丰富、活跃学生的课外生活，培养良好的校园气氛，而且有助于陶冶高尚的道德情操。本学期，校团委将协同政教处办好以”展青春风采，创美好未来”为主题的第十一届校园文化艺术节和元旦文娱会演，并积极参加团工委组织的录像比赛。同时，配合政教处开展以”人与社会”为主题的读书活动，积极倡导”读书好、读好书、好读书”，通过读书活动推动校园文化建设，营造良好的读书环境，培养学生自觉读书的良好习惯。 4、尊师教育。在新世纪第一个教师节来临之际，加强对团员青年的尊师教育，进一步倡导”尊师重教”的良好风尚，培养广大学生的感恩之情，热情参与”心相依，情难舍，万名学子谢师恩”活动，引导学生抒发对恩师的感谢之情，铭记老师的谆谆教诲，立志奋发向上，走好成才之路。 （二）切实抓好阵地建设，努力构筑学校团活动的品牌工程 1、继续深入抓好中学生业余党校和青年团校建设。中学生业余党校和青年团校是对团员青年 进行党团基础知识和理想教育的有效载体，校团委将一如既往地抓好”两校”建设，特别是业余党校的建设，理直气壮、大张旗鼓地宣传党的基本知识、_理论、”三个代表”、共产主义理想信念等，认真做好推优入党工作，让更多的先进青年加入”中国共产党”这一光荣而伟大的组织中。 2、大胆创新，调整和充实”假日新视野”活动内容。通过一年多的实践，”假日新视野”已成为家喻户晓的学生课外活动的最佳选择之一，校团委将在认真总结前一阶段工作的得失基础上，积极探索，认真筹划，赋予”假日新视野”活动新的内涵与活力，不仅要进一步做好宣传工作，引导我校团员青年积极参加”假日新视野”的各项活动，在活动中感悟自身的价值和发掘自身的潜能，而且要精心策划本校活动内容，树立精品意识、科研意识，立足长远，以实际行动积极创建无锡市”假日新视野”活动的优秀示范点，构筑学校团活动的品牌工程。 3、进一步加强学生志愿点服务建设。本学期，校团委根据团工委与市学生志愿者分会的要求，调整校学生志愿者支部，安排好每周的志愿者活动，继续开展”文明小卫士”交通协勤活动，开展交通安全宣传活动，”捐出一本图书、献出一颗爱心”活动，使广大团员青年在社会服务中提高情操，接触社会，了解社会，增长才干。 4、校园宣传阵地建设经常化。橱窗、黑板报、”辅仁之声”广播站等宣传阵地是校园文化建设的重要组成部分，校团委将继续指导好团委、学生会干部用好用足这块阵地，最大限度地发挥其功效。 （三）切实抓好基础建设，培养高素质的学生干部队伍 1、做好新一届团委改选工作，挑选有创新精神、踏实肯干的团员青年充实到团干部队伍，同时召开好学代会，选好校学生会干部，搭好各年级学生分会的干部框架，继续围绕学校共青团工作规范和学校学生活动的要求，对团委、学生会干部进行工作培训与指导，进行相应考核，让他们在实际工作中积累经验，不断成长。 2、做好高 一、高二各支部改选工作。对于新上任的高一及部分高二团支书，以团支部书记工作手册为蓝本，结合本校实际情况，进行团务知识及团工作规范培训，指导他们在九月中旬以前，完成新学年注册及档案整理工作，并迅速适应高中团活动的工作要求。 （四）继续关心教工团支部的建设 随着学校青年教师的不断引进，教工团员人数不断增加，如何发挥好教工团支部的作用、加强教工团支部的凝聚力，也是校团委关注的问题。本学期，除开展常规的政治学习、教学业务培训与比赛、文体联谊活动外，还将加大对教工团员的思想教育的力度，让每一位教工团员既”专”又”红”，配合党总支做好青年教师的入党培养工作。 三、主要工作日程安排 周次起讫日期内容 19.1工作总结、接转团组织关系 29.3-9.7万名学子谢师恩活动、交通安全宣传活动 39.10-9.14教师节庆祝活动、捐书献爱心活动、交通协勤活动 49.17-9.21团委、学生会改选筹备工作 59.24-9.28新团支书团务培训与考核 610.1-10.5假日新视野活动启动 710.8-10.12人与社会读书活动 810.15-10.20团代会、学代会 910.22-10.26团委、学生会新干部工作培训 1010.29-11.2少年团校 1111.5-11.9复习迎考 1211.11-11.16期中考试 1311.19-11.23一日军营、南京游学 1411.26-11.30工作台帐期中检查 1512.3-12.7第20期中学生业余党校、第3期青年团校1612.10-12.14第十一届校园文化艺术节 1712.17-12.21少年团校 1812.24-12.28元旦文娱会演 1912.31-1.4 201.7-1.11 211.14-1.18复习迎考 221.21-1.25期末考试 231.28-2.1工作台帐学期检查、布置寒假活动 第四篇：02-03工作计划02/03学年度教务科工作计划 02/03学年度是我校新领导班子成立后的第一个学年，是我校“十五”计划顺利实施的第二年，同时也是两校进一步融合的一年。在这一年里，我们既有着机遇，同时也面临着挑战，因为我们自身还存在着诸多不足。我们一定要清醒地认识到这一点，并在实际工作中动脑筋、想办法、出措施，努力去克服这些不足。只有这样，我们才能进一步巩固和发展学校，作大作强并提升学校职业教育层次。为实现这一任务，作为学校工作重中之中的教学必须进一步实现规范化、科学化，并且要有所创新。为此，我科现制定02/03学年度工作计划如下： 一、定措施，抓落实，努力实现教学管理的规范化、科学化。1加强对教师的思想教育，使每一位教师都具有为学校的发展无私奉献的精神，在业务上开拓创新的精神，都具有较强的责任心和良好的职业道德。 2根据上一学期科属各部门工作细则的执行情况，对其进行修改和完善，使其更符合实际工作，更具实际效果。同时对科里现有的各项规章制度进行整理和规范，使其形成一个科学、严谨、系统的管理体系。 3进一步严格检查督促机制，各项工作实行个人负责制和层层负责制，出现问题，责任落实到个人，确保各项工作完成得到位。 4建立完善的档案管理制度。对于教学资料的收集和整理，要作到有专人负责，有固定场所、设施，有科学的管理方法等；另外，建立全科人员的人事档案，实行微机管理，并将其建成一个动态的系统，将教师每一学期的德、能、勤、纪情况如实地输入档案，以此作为考核教师的依据 二、动脑筋，想办法，以创新精神提高教学质量。 1根据教研组工作细则确保教研活动正常进行，并且能够出建议、出成果；尤其是针对于下学期所开中专课程，要求教师利用教研时间，集体备课，深刻理解、全面把握教材内容，并结合本校学生特点，研究切实可行的教学模式、方法，确保教学效果，以迎接全市中专统考。 2加大推行课件教学的力度。为此，科里成立“课件制作科研小 组”，要求全体教师，尤其是年轻教师必须掌握最基本的课件制作方法，并能够制作出本学科的重点章节的教学课件，将其应用于日常教学中。 3继续对政治、创新创业两门课程进行探索性地教学模式、考核模式的改革； 4按计划进行全科公开科活动，确保效果。根据各教研组组内听课的评议情况，推荐出较优秀的教师，参加全科的公开课活动。然后再由评选出的优秀教师举办科内的观摩教学活动，并参加全市技校系统示范课评比活动。 5探索有特色的体育课教学模式，使课堂教学与课余时间紧密联系，从而更加丰富和充实。 三、规范化，同步化，努力搞好课改班教学工作。 1加强学生思想品德和法制观念的教育，使其树立正确的人生观、世界观、价值观； 2与市教委及部分高中校建立密切联系，学习普教系统的教学模式、管理模式； 3建立并严格执行课改班学生管理制度、作息制度等； 4建立外聘任课教师的管理制度，检查并督促教学进度及教学效果。 四、给压力，创条件，加强对青年教师的培养。 1制定对青年教师的培养计划，有具体措施和办法； 2从任课安排等方面为教师创造条件，确保其有足够的业余时间进行继续教育； 3注重教师队伍整体素质的提高，狠抓教学质量和教学水平。把个人的前途命运与学校的长远发展密切联系起来，树立爱岗敬业、无私奉献的观念。 五、有计划，有落实，开展丰富的体育课外活动。 1指定由体育教研组指定本学期的业余体育活动计划； 2由科里负责对该计划的实施进行督促和落实； 3加强课间操的组织，制定出科学合理的组织管理制度，并严格执行，以确保课间操的整体质量，使其成为展示我校学生良好风貌的窗口。 教务科 2021/7/2 教务科2021/1/23 第五篇：保安工作计划02永兴制衣有限公司保安工作计划 生效日期：2021-11-1 为确保工厂安保符合c-tpat安全标准，特制定本工作计划。 一、货柜安全 制定相关程序保障货柜及货柜锁的安全，做好相关货柜安全记录。 二、门禁与访问控制 1、制定相关程序对来访人员、车辆、邮件包裹进行管控。 2、对内部员工进出厂区进行管控。 3、对重点区域门岗进行严格管控。 4、对门锁和锁匙进行严格管控。 5、做好相关门禁与访问控制记录。 三、人员安全 1、确保入职人员得到安全管控。 2、确保离职人员得到安全管控。 四、程序安全 1、文件处理。 2、载货单程序。 3、收货和出货管制。 4、异常处理。 五、安全培训与警觉意识 1、安全培训。 2、遇到威胁如何报告。 永兴制衣有限公司保安工作计划 生效日期：2021-11-1 3、奖励积极参与员工。 六、实体安全保障 制定相关计划确保安保实体的安全，防止非法侵入。 七、信息/资讯安全保障 制定政策确保信息及资讯安全。 八、定期用c-tpat安全标准对工厂安保要求进行评估，并做出评估报告。对 评估不合格的，及时做出改善。 审核： 第 22 页 共 22 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。