领导班子成员反对四风民主生活会发言稿.doc

领导班子成员反对四风民主生活会发言稿 全面加强新形势下领导干部作风建设在现在是极为重要和紧迫的，加强领导干部作风建设，是构建社会主义和谐社会提供保证。 一、在作风建设存在的问题及表现 1、从思想作风看，教条主义、经验主义，科学发展、统筹发展、和谐发展的意识和理念还不够牢固。视野上还不够开阔，仍在以旧的思维看待新事物，缺乏锐意进取的创新精神。 2、从学风看，不善于认真学习、深入思考、学以致用，理论与实际联系得不够紧密。在贯彻落实上级精神有时带有机械性，照本宣科，在结合实际方面花的功夫还不够。 3、从工作作风看，还不同程度的存在官僚主义和形式主义。密切联系群众的作风和求真务实的精神有待大力加强。 4、从领导作风看，深入工作实际意识不够，工作指挥喊在嘴上，写在纸上，没有落实在行动上。 5、从生活作风看，有贪图享乐、铺张浪费现象。范文写作有时还存在忘记了宗旨观念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观还不够。 存在的种种作风问题，其产生的原因是多方面的，但最根本的原因，主要有以下三点： 1、改造世界观的自觉性不够。 2、学习的紧迫感不强，缺乏自觉学习的热情和动力。 3、监督约束机制还没有执行好。 二、加强作风建设的落实措施 1、坚持理论学习制度的落实。 强化用_理论和“三个代表”重要思想武装我们的思想。主要是学习_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论，要大力弘扬理论联系实际的学风。通过加强政治理论学习，提高理论素质、知识水平和领导能力。 2、坚持各种制度的落实。 在提高素质方面，要坚持政治理论学习制度的落实； 在作风方面，要坚持调研制度、优质服务制度的落实； 在决策方面，要坚持民主集中制的落实； 在约束方面，要坚持干部考核等制度的落实。 3、坚持干部监督管理机制的落实。 严格遵守民主集中制等党的各项规章制度，自觉参加组织生活，发扬批评与自我批评的优良作风。 领导干部的作风建设，工作总结它是党的思想、作风建设，与整个社会的环境和氛围、与经济政治等方面的体制联系在一起的，也是与领导干部的素质及其政治道德修养联系在一起的。是一项长期的战略任务，建立加强作风建设贵在创新、重在落实。 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。