2022公司节能自查报告范文 .doc

公司节能自查报告范文 2015年是我国“十二五”规划收官之年，也是实现“十二五”节能减排目标之年。我公司精心组织、周密安排、抓技改、促节能、深挖潜，已超额完成“十二五”的节能目标。 按照“十二五”节能目标计划任务要求，我们将节能目标细化分解到每个年度，2015年实际完成节能量*万吨标煤，“十二五”期间我公司节能目标为*吨标煤，截止2015年实际完成节能量*吨标煤，已超额完成“十二五”节能目标。 2015年实现工业总产值*万元，较2014年*万元上升3.7；2015年产品能源单耗达到*吨标准煤/吨产品，与2014年产品能源单耗*吨标准煤/吨产品下降1.06%。具体工作内容如下： 1、加强了对节能工作的组织领导，自2009年起我公司设立节能工作领导小组和能源管理机构，由于部分管理人员岗位变动，2015年初对节能小组进行了调整，由董事长亲自挂帅担任节能领导小组组长，总经理和生产、技术副经理为副组长，定期研究部署企业节能工作；设立能源统计岗位，配备专业能源管理人员，聘任了能源管理负责人，制定节能管理办法，明确任务责任，组织开展节能管理工作。 2、把节能目标分解落实到车间，落实责任，逐级考核，强化节能目标管理。根据企业生产的实际情况，制定了较全面的能源管理及考核办法，来规范企业的能源管理及能源计量工作。严格能源使用过程中的规定、程序、记录、统计、考核等制度的健全与执行，奖惩考核结果每月公布，车间将结果上墙，多渠道 宣传节能减排的重要性和必要性。 3、建立节能绩效考核体系和节能奖惩制度，安排节能奖励资金。各生产过程和工艺过程严格定额和考核制度，严格控制过程能源消耗，降低产品成本。每月的生产消耗都与当月奖金挂钩，奖罚分明，有效地调动了职工的积极性，强化了职工的节能意识，2015年因停产检修*个月，完成*个月的节能目标考核。 4、我公司严格执行国家节能法律法规政策，节能减排，自觉接受政府、公众监督管理，*年度被评为节水型企业，作为*节水先进企业通过了XX省政府组织的XX县区节水先进城市县城检查。 5、建立和完善了能耗定额管理制度，开展能耗定额管理，依法遵守单位产品能耗定额和限度，*年本公司作为能耗定标主要起草单位，完成了*能源消耗标准的编写并组织召开二次修订会议。 6、加强设备管理，制定设备管理、维护保养及日常检点制度，并记录活动内容。严格劳动纪律，努力提高设备完好率和设备利用率，重点耗能设备运行实施能耗定额管理制度；新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准进行建设。 7、积极响应政府号召，使用重点推广节能设施，引进了上海神农机械有限公司生产的列入“国家发改委*年*号公告第三批国家重点节能技术推广目录中”的*节能工艺，节能降耗取得显著成效。 8、已按要求完成了2012年度的能源审计工作，编制十二五企业节能规划和年度节能计划，并组织实施。 9、我们建立了能源统计原始记录和统计台帐，定期开展能量平衡测试，并按要求及时报送能源统计报表。 10、按照要求建立企业节能标准体系，计量部门按标准组织开展工作；根据用能单位能源计量器具配备和管理通则要求，在主要用能、产能设备上配备了水、电、汽、煤等计量器具，进出用能计量器具配备率100%，并对计量器具进行定期鉴定，校准，计量器具合格率100%符合国家规定。 11、公司加强对员工的节能技术培训和员工素质教育培训。经常性的组织开展节能宣传，加强节能型企业文化建设，配备专业能源管理人员，现已有*名同志取得能源管理师证书，主要耗能设备操作人员须经培训获证后才能上岗，我公司现有持证人数共计*人。 12、加强各工艺过程的控制和工艺改善，提高工作效率，降低能耗成本，增强产品市场竞争力。调整产成品结构，开发*产品，加快产品技术改进和产品工艺改进，推进节能减排。组织员工提合理化建议，并对取得节能效果的建议进行了奖励，促进各项节能技术改造工作完成。 13、想尽办法，加快余热、余能回收利用的速度和力度，今年*节能技改、*余热回收、*节能设备改造等方面进行了技改，既节约用水，又减少蒸汽用量，降低了电耗。取得了良好的经济效益。 今年节能降耗取得成就： 1）新上*生产线完成生产设备安装并与于*月份完成试运行，*月份正式投入生产，经过进一步的优化配置和技术改造，目前具备*的产能。 2）新上*项目完成设备安装调并于*月份进行投料运行。 3）对*进行改造，提高了设备使用效率，延长了疏通列管时间间隔，改造后投入使用，运行效果良好。 4）新上*已经完成安装并投入运行，效果良好。 5）*余热回收利用已改造完成并投入冬季供暖运行。6）新上*，投入运行，有效提高了产品质量。 7）*扩建工程的建设，现已完成设备安装，由年产*万吨扩产到*万吨生产能力。 *总的来说，技改项目经过实践证明工艺合理，效果显著。2015年度较2014年度累计节标煤*吨。 14、严格执行节能评估审查制度，对新上技术改造项目按规定要求进行节能审查及备案工作，2015年新上的*能量系统优化工程节能技术改造项目委托*科技有限公司进行了节能评估报告编写，通过了县、市经信局的节能审查评估。 15、2015完成了3项省经信委技术创新计划项目，1项省科技厅科技计划项目，2016年1月份准备进行省级鉴定。以上科技成果项目的实施，公司的能源节约将会更上一个台阶。 2015年，在保证安全生产的前提下，积极采用新技术、新工艺、新材料，提高工作效率节能减排，调整产成品结构，加快产品技术改进和产品工艺改进，推进节能减排。使企业节能降耗水平不断跃上新台阶。 *公司 *年1月7日 第二篇：公司煤矿节能自查报告山西世德孙家沟煤矿节能自查报告 一、企业概况 （一）企业基本情况： 山西世德孙家沟煤矿有限公司，位于XX县区南部，与XX县区搭界，地理位置为东经89°5600113°0033，北纬34°021636°0441。东距XX市区约250km，占地面积481亩，井田位于沁水煤田东南部，东西长6km，南北宽4.5km，总面积19.8km2。煤种主要为褐煤，设计生产能力每年90万吨，矿井于2008年8月20日开工建设，2012年10月21日建成试投产，矿井可采煤层有13X、11X、8X，地质储量为26074万吨，属低瓦斯矿井。现开采13X煤层，平均厚度6.0米，服务年限76年。山西世德孙家沟煤矿有限公司是经山西煤矿企业兼并重组工作领导组办公室阳煤重组办发200965号文件确认的单独保留矿井，六证齐全。 （二）企业能源管理概况： 1.建立了以郝应祥为组长的节能领导小组； 2.健全了能源管理的相关规章制度； 3.配备了水、电、油、煤计量器具。 （三）企业用能管理概况： 1.电能。本矿采用综合机械化采煤，用电量大，除采掘机械外，还有运输机（皮带机、绞车、给煤机、通风机、各类水泵、压风机、瓦斯抽放泵、安全监控系统及生产生活照明等）。 在35kv变电站设有电流表和电压表，在本矿变电所及各主要设备用电线路上设有电流表和电压表，严格考核各用电设备的用电量。 2.用水。本矿井下基本无水，用水地点主要有采掘工作面、运输巷道、各转载点的喷雾降尘设施、煤层注水、风流净化水幕、隔爆水棚、巷道冲洗洒水及其它生产生活用水。 本矿水源来自200立方水源井，在主要管路安装水表，在本矿各用水管路中安装有水表，严格考核用水量。 3.油耗。本矿耗油设备主要有10台装载机、4台胶轮车。本矿已建油库，车辆到油库计量加油，并严格考核。 4.煤炭。本矿用煤主要有锅炉房用煤，有地磅一台，过磅使用，并严格考核。 （四）企业“十二五”节能目标： 1.设计能耗： 电能年耗：900kwh×104，吨煤电耗： 18.5kwh；水能年耗： 19.62万吨，吨煤水耗：0.327吨；柴油年耗：153吨，吨煤油耗：0.001吨；原煤年耗：6600吨，吨煤煤耗：0.007吨。 2.节能目标： 设计确定的能耗比较低，“十二五”节能目标以不突破设计指标为限，即吨煤电耗： 18.5kwh，吨煤水耗：0.327吨，吨煤油耗：0.55公斤，吨煤煤耗：0.01吨。 二、节能目标完成情况 1.2013-2015年节能目标累计完成情况 本矿2013-2015年7月，全部已正常投产。20013年仅有8月份 一个月没有生产出煤，年度节能量已达到我矿预定计划。 2013年全年耗能量。耗电2704万度（kwh），耗水700万吨，耗柴油345.1吨，汽油226.8吨，耗原煤4132吨。因仅有一个月没有生产13原煤。 2.节能量结算说明 节能量基础数据采用矿井设计说明书中达产时的数据。 3.主要产品单耗及排名与能耗跟额定标准对照情况。2013年仅没有生产一个月，对各项能耗无法考核。从2013年到现在，对各项能耗指标基本符合我矿预定计划。 4.本项目自评得分。30分。 三、节能领导机构和工作组织建设情况： 1.节能协调工作机制实际运作情况： 本矿建立以矿长为组长的节能领导小组，总工程师、机电、运输、通风、采掘、后勤、库管负责人参加，运作畅通。 2.本矿将水、电、油、煤根据实际用量分解到区队班组。建立了专门的节能管理机构有专人负责能源管理工作，负责煤矿日常能源审计核算。 3.本项目自评得分。5分。 四、开展节能目标考评情况 1.本矿将水、电、油、煤根据实际用量分解到区队班组。每月根据实际计量表计量情况，由节能领导小组进行考评，日常管理中，查出有跑、冒、滴、漏现象，及时追查相关责任人的责任，并适度进行 处罚，通过考核，各单位负责人及大部分员工都提高了节能意识。 2.开展节能奖罚情况 本矿开展了节能奖罚制度，对于节能有功单位和人员给予奖励，对于浪费的给予处罚，如20013年8月12日，因管理不善，造成供水管路泄露，近50吨水无端流入井下，处罚责任单位1000元罚款。 3.我矿对节能目标科学合理的分化到生产大区和后勤各部门，同时制定了对应的奖励、处罚管理制度。 本项自评得10分 五、节能技术进步和技改实施执行情况 1.企业组建了以总工程师为组长，总工程师、生产副矿长、安全副矿长为副组长，由经营矿长、通风矿长、后勤矿长为成员的节能领导小组，统一领导节能工作，节能领导小组下设办公室，由总工程师兼办公室主任，由相关负责人及水、电、煤、油管理部门及公司财务部负责人参加，负责节能工作的日常管理工作。本矿委托专门单位编制了山西世德孙家沟煤矿有限公司煤矿能源审计报告。 2.开展重点节能工程技改情况 本矿刚完成技术改造工程，在技术改造过程中，全部选用节能设备，特别是通风机，地面选用轴流式节能通风机（2×500kw），井下也选用节能风机（2×11kw），2台锅炉也选用节能锅炉，未使用淘汰、落后的耗能工艺和设备。在我矿进行技术改造过程中，对井下的通风系统进行了改造，增大了通风断面，减少了通风距离，有效的减少了通风负荷。在运输系统的改造中，原煤采用先进的强力皮带机运输， 取代了以前的单勾串车运输，显著提高了运输效率。 3.煤矿主要产品能耗变动及排名情况4.企业开展节能技改情况 （1）节能专项资金设立与使用情况 2011年，在技改阶段，企业节能项目投入资金为450万元，2012年企业已经正式投产，企业节能项目投入资金为120万元，分别为绞车电控系统85万元，改造供热系统35万元。（2）年度技改计划实施与完成情况 2012年我矿投入85万元资金重新更换了绞车电控系统，采用新型变频控制系统，淘汰了旧的电阻式调速控制系统，节能效果显著。 5.到目前为止我矿已经全部淘汰了落后的生产设备与生产工艺，改善了生产环节，同时建立健全了节能管理机构和各项管理制度。 6.本年度技术改造和节能专项资金数使用符合要求，自评得20分 六、节能法律法规执行情况 1.我矿从建矿以来，严格贯彻执行国家和地方政府节能法律法规及政策。在矿井设计时充分考虑节能增效，在改造过程中，坚持选择节能型设备，现在我矿所有设备都符合国家节能要求。 2.企业依据所属行业最新公布的的国家产品能耗限额标准计算企业能耗并与之进行对比，对对比结果进行分析。能够符合国家和地方的能耗限额。 3.企业已实施主要能耗设备定额管理制度，并且落实到个人，制订了严格的管理模式，与各个部门的奖金挂钩。 4.我矿新改扩建项目在可研阶段已进行节能评估，项目符合相关节能规范和用能标准。 5.本项得分10分。 七、节能管理工作执行情况 1.企业已配备专职能源统计人员可以完整准确的填制统计报表，台账数据一致，报表整齐、清晰、准确。 2.企业已经配备了必要的计量器具，并对之进行定期检定效验。能源器具的配备率为85%，检定合格率为100%。 3.我矿制定了节能宣传培训的相关制度，每年进行4次节能节能宣传培训活动，每次一星期。 5.我矿在节能管理工作执行情况较到位，不足的计量器具在本年度全部配齐。本项自评得9分。 八、企业自查小结： 本矿属刚完成技术改造的煤矿，各项能耗指标比较低，增产节约是国家在经济基本指导思想，我矿虽开展了节能工作，单仍然需要加强以下工作： 1.建立健全队伍，从企业领导层、业务监督及耗能设备操作人员建立相应的制约机制，制定岗位节能责任制。 2.在确保煤矿安全生产和职工作业环境优良的前提下，进一步核实水、电、油、煤的消耗指标，开展节能挖潜工作。 3.开展技术研究，使每一台设备始终在节能的良好状态下运行。 4.争取在本年度内配备齐全必要的测量器具，使节能量化工作做 得更加细致到位，不留死角。 山西世德孙家沟煤矿 自查节能报告 第三篇：公司煤矿节能自查报告XX省神隆矿业有限公司煤矿 节能自查报告 一、企业概况 （一）企业基本情况： XX省神隆矿业有限公司煤矿位于XX省XX市XX县区，隶属于XX县区管辖，属于桌子山煤田卡布其XX县区。 井田面积2.819km2，采用斜井开拓，采用走向长臂后退式全部垮落放顶煤综合机械采煤法，采掘配比为一采两掘，即全矿设置一个放顶煤综采工作面，两个综掘工作面，矿井设计能力为60万吨/年，全矿职工共264人，本矿六证齐全。 我矿从2007年开始技术改造，至2009年10月15日，才通过建设项目的全部验收，验收凭证有XX省煤矿安全监察局颁发的安全生产许可证和XX省自治区煤炭工业局颁发的煤炭生产许可证，我矿实际生产时间为2009年10月16日至2009年12月3日，仅为两个半月。 （二）企业能源管理概况： 1.建立了以煤矿辛显臣矿长为组长的节能领导小组； 2.健全了能源管理的相关规章制度； 3.配备了水、电、油、煤计量器具。 （三）企业用能管理概况： 1.电能：本矿采用综合机械化采煤，用电量大，除采掘机械外， 还有运输机（皮带机、绞车、给煤机、通风机、各类水泵、压风机、瓦斯抽放泵、安全监控系统及生产生活照明等）。 在卡布其变电站和伊和变电站设有电流表和电压表，在本矿变电所及各主要设备用电线路上设有电流表和电压表，严格考核各用电设备的用电量。 2.用水。本矿井下基本无水，用水地点主要有采掘工作面、运输巷道、各转载点的喷雾降尘设施、煤层注水、风流净化水幕、隔爆水棚、巷道冲洗洒水及其它生产生活用水。 本矿水源来自弘业公司水源井，在弘业公司安装水表，在本矿各用水管路中安装有水表，严格考核用水量。 3.油耗。本矿耗油设备主要有3台装载机、5台汽车。本矿未建油库，车辆到加油站计量加油，并严格考核。 4.煤炭。本矿用煤主要有食堂、锅炉房用煤，有地磅一台，过磅使用，并严格考核。 （四）企业“十一五”节能目标： 1.设计能耗： 电能年耗：900kwh×104，吨煤电耗： 18.5kwh； 水能年耗： 19.62万吨，吨煤水耗：0.327吨； 柴油年耗：153吨，吨煤油耗：0.001吨； 原煤年耗：6600吨，吨煤煤耗：0.007吨。 2.节能目标： 设计确定的能耗比较低，“十一五”节能目标以不突破设计指标 为限，即吨煤电耗： 18.5kwh，吨煤水耗：0.327吨，吨煤油耗：0.55公斤，吨煤煤耗：0.01吨。 二、节能目标完成情况 1.2006-2009年节能目标累计完成情况 本矿2006-2009年10月，全部为技改建设工程，未出煤。2009年仅有 11、12两个月生产出煤，所以年度节能量无法统计。 2009年全年耗能量。耗电258.222万度（kwh），耗水3.8492万吨，耗柴油34.51吨，汽油22.68吨，耗原煤4132吨。因仅有两个月生产13.67万吨原煤，无法考核全年原煤产品的能耗量。 2010年1月-6月煤矿响应上级主管部门号召，全矿停产，到7月上旬逐步准备生产，由于井下设备长时间停用，生产无法正常，到8月我市举办12届运动会又放假到现在，本年到现在产量很少，无法考核。 2.节能量结算说明 节能量基础数据采用矿井设计说明书中达产时的数据。 3.主要产品单耗及排名与能耗跟额定标准对照情况。2009年仅生产两个月，对各项能耗无法考核。2010年到现在基本没有生产，对各项能耗指标无法考核。 4.本项目自评得分。分。 三、节能领导机构和工作组织建设情况： 1.节能协调工作机制实际运作情况： 本矿建立以矿长为组长的节能领导小组，总工程师、机电、运输、 通风、采掘、后勤、库管负责人参加，运作畅通。 2.本矿将水、电、油、煤根据实际用量分解到区队班组。建立了专门的节能管理机构有专人负责能源管理工作，负责煤矿日常能源审计核算。 3.本项目自评得分。5分。 四、开展节能目标考评情况 1.本矿将水、电、油、煤根据实际用量分解到区队班组。每月根据实际计量表计量情况，由节能领导小组进行考评，日常管理中，查出有跑、冒、滴、漏现象，及时追查相关责任人的责任，并适度进行处罚，通过考核，各单位负责人及大部分员工都提高了节能意识。 2.开展节能奖罚情况 本矿开展了节能奖罚制度，对于节能有功单位和人员给予奖励，对于浪费的给予处罚，如2009年8月12日，因管理不善，造成供水管路泄露，近50吨水无端流入井下，处罚责任单位500元罚款。 3.我矿对节能目标科学合理的分化到生产大区和后勤各部门，同时制定了对应的奖励、处罚管理制度。本项自评得10分 五、节能技术进步和技改实施执行情况 1.企业组建了以矿长为组长，总工程师、生产副矿长、安全副矿长为副组长，由经营矿长、通风矿长、后勤矿长为成员的节能领导小组，统一领导节能工作，节能领导小组下设办公室，由总工程师兼办公室主任，由相关负责人及水、电、煤、油管理部门及公司财务部负责人参加，负责节能工作的日常管理工作。本矿委托XX市洁能生产 服务有限责任公司编制了XX省神隆矿业有限公司煤矿能源审计报告，并经过XX市节能办组织有关专家进行了评审“报告”予以通过。由XX市节能监察检测中心对各类能耗进行了监测并出具了相应的节能监测报告。 2.开展重点节能工程技改情况 本矿刚完成技术改造工程，在技术改造过程中，全部选用节能设备，特别是通风机，地面选用轴流式节能通风机（2×110kw），井下也选用节能风机（2×30kw），2台锅炉也选用节能锅炉，未使用淘汰、落后的耗能工艺和设备。在我矿进行技术改造过程中，对井下的通风系统进行了改造，增大了通风断面，减少了通风距离，有效的减少了通风负荷。在运输系统的改造中，原煤采用先进的强力皮带机运输，取代了以前的单勾串车运输，显著提高了运输效率。 3.煤矿主要产品能耗变动及排名情况 4.企业开展节能技改情况 （1）节能专项资金设立与使用情况 2009年，在技改阶段，企业节能项目投入资金为450万元，2010年企业已经正式投产，企业节能项目投入资金为120万元，分别为绞车电控系统85万元，改造供热系统35万元。 （2）年度技改计划实施与完成情况 2010年我矿投入85万元资金重新更换了绞车电控系统，采用新型变频控制系统，淘汰了旧的电阻式调速控制系统，节能效果显著。 5.到目前为止我矿已经全部淘汰了落后的生产设备与生产工艺， 改善了生产环节，同时建立健全了节能管理机构和各项管理制度。 6.本年度技术改造和节能专项资金数使用符合要求，自评得20分 六、节能法律法规执行情况 1.我矿从建矿以来，严格贯彻执行国家和地方政府节能法律法规及政策。在矿井设计时充分考虑节能增效，在改造过程中，坚持选择节能型设备，现在我矿所有设备都符合国家节能要求。 2.企业依据所属行业最新公布的的国家产品能耗限额标准计算企业能耗并与之进行对比，对对比结果进行分析。能够符合国家和地方的能耗限额。 3.企业已实施主要能耗设备定额管理制度，并且落实到个人，制订了严格的管理模式，与各个部门的奖金挂钩。 4.我矿新改扩建项目在可研阶段已进行节能评估，项目符合相关节能规范和用能标准。 5.本项得分10分。 七、节能管理工作执行情况 1.我矿属于技改矿井，2009年度开始能源审计工作，报告报送市经委。评审结果为58分，主要因为2009年度没有正常生产，吨煤能耗无法核算。在2009年我矿成立了节能监测机构，取得了显著节能效果。 2.企业已配备专职能源统计人员可以完整准确的填制统计报表，台账数据一致，报表整齐、清晰、准确。 3.企业已经配备了必要的计量器具，并对之进行定期检定效验。 能源器具的配备率为85%，检定合格率为100%。 4.我矿制定了节能宣传培训的相关制度，每年进行4次节能节能宣传培训活动，每次一星期。 5.我矿在节能管理工作执行情况较到位，不足的计量器具在本年度全部配齐。本项自评得9分。 八、企业自查小结： 本矿属刚完成技术改造的煤矿，各项能耗指标比较低，增产节约是国家在经济基本指导思想，我矿虽开展了节能工作，单仍然需要加强以下工作： 1.建立健全队伍，从企业领导层、业务监督及耗能设备操作人员建立相应的制约机制，制定岗位节能责任制。 2.在确保煤矿安全生产和职工作业环境优良的前提下，进一步核实水、电、油、煤的消耗指标，开展节能挖潜工作。 3.开展技术研究，使每一台设备始终在节能的良好状态下运行。 4.争取在本年度内配备齐全必要的测量器具，使节能量化工作做得更加细致到位，不留死角。 第四篇：节能自查报告*有限公司 2011年节能自查报告 2011年12月15日 自“十一五”以来，节能减排已经成为我国国民经济发展的指导性方针，越来越引起全国民众的重视。我国的“十二五规划”更是明确提出了节能减排的细化目标，其严格的约束性指标进一步体现了国家节能减排的决心。 自公司成立以来，我公司坚持以科学发展观为指导，认真学习了省政府批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知（鲁政发"2008"55号）、市政府办公室关于印发XX市能耗统计监测及考核实施方案的通知（东政办发"2008"22号）XX县区政府办公室关于印发XX县区节能目标责任考核实施方案（广政办发"2010"40号）等文件，在开发区领导及各主管部门的指导和帮助下，坚持“经济效益的实现必须以节能减排为前提、向节能减排要效益”的方针，最大限度地利用能源、保护环境、提高工作效率，取得了一定的成效，现将我公司2011年节能减排工作情况简报如下： （一）节能考核指标完成情况 2011年度节能目标责任书对我*集团的要求是。重点企业万元gdp能耗比2010年降低3.80%以上。2010年11月我公司耗电量9669040千瓦时，生产总量为178296吨，产值2210.51万元，万元gdp能耗为22.86万元/千瓦时；截止2011年11月，我公司2011年综合耗电量7885645千瓦时，生产总量1619976吨，产值17332.65万元，万元gdp能耗能耗为21.98万元/千瓦时，比去年同期降低3.81个百分点。 （二）采取的主要措施 我公司通过对节能减排相关文件的学习，确定了依靠管理、依靠制度、依靠组织进行节能减排工作的主导思想。 在公司机关成立以董事长、总经理为组长，综合办公室、工程管理部、安全质量环保部、经营管理部等有关部门为成员的节能减排小组，加强对节能减排工作的领导、组织、协调和监督。统一思想，提高认识，积极营造节能减排的浓厚氛围，培养干部职工节能减排的行为习惯： 1、养成良好的工作习惯，节约公务用品，对办公用品 的领用实行严格控制，杜绝浪费现象。 2、大力推广无纸化办公，同一部门内充分利用各部门 的局域网，各个部门之间推广即时通讯软件，提高工作效率，减少纸张的使用。 3、加强控制各种电器的使用，保证有需要时才开机， 杜绝电脑及打印机长时间通电待机的现象。 4、由公司办公室通过即时通讯软件召集需要用车的部 门，统一协调外出用车计划，除紧急事务外，杜绝为一两个人派车出行的现象。 5、在项目部成立由项目经理、执行经理、总工程师、 专职安全员、土建工长、水暖工长、电气工长等相关人员组成的节能减排执行小组，切实将节能减排工作纳入项目部的日常工作，务求实效，提高设备用能效率、降低资源消耗、减少污染物减放、实现清洁生产。 我公司在建的项目分布广泛，涉及稻庄镇、陈官乡多个地区，虽然各个地区的环境不同，同一地区的各个项目部具体情况也有所不同，但节能减排工作的原则是一致的，针对这一情况，我公司对所属项目部进行了如下规定： 1、利用场地自然条件，合理考虑生活区及办公区的相 对地理位臵，充分利用自然通风和天然采光，减少使用人工照明和空调。生活区用电采用统一管理，如有条件，采用节能型灯具进行照明。在电源供应处设臵节约用电标志。 2、施工现场采用节能型用水器具，在水源处设臵节约 用水标识，施工现场设臵废水回收再利用措施，避免管网漏损。现场交通道路和材料堆放地同意规划排水沟，控制污水流向，设臵沉淀池，严防施工污水直接排入市政污水系统或自由流出施工区域，污染周边环境。 3、优化施工组织设计，合理安排施工工序、工作面， 减少作业区域的机具数量，安排施工工艺时，优先考虑消耗电能及其他能源较少的工艺，充分利用可再利用的工具及材料（如模板等），减少浪费，提高施工能源利用率。 4、施工过程根据施工进度定制采购计划，库房内严格 控制限额领料制度，严格控制材料的消耗。尽量采用工业化生产的成品，减少现场作业。 5、节能技术进步和节能技改实施情况 （1）按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品： 2011年我公司累计淘汰落后设备12台，新上耗能低设备10台，真正实现了淘汰落后工艺，学习先进经验的目标。 （2）制定实施年度节能技改计划和重点耗能设备更新改造计划，并按计划完成任务： 2011年，为了完成节能办公室给予的目标，我公司把年度节能技改计划落实到每个组、每个班、每个人。树立了“人人要节能，人人要高效”的良好工作作风。 （3）安排节能研发专项资金并逐年增加： 2011年，*有限公司安排技能研发专项资金100万元，比2010年提高了10个百分点。 6、节能技术进步和节能技改实施情况 （1）按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品： 2011年我公司累计淘汰落后设备12台，新上耗能低设备10台，真正实现了淘汰落后工艺，学习先进经验的目标。 （2）制定实施年度节能技改计划和重点耗能设备更新改造计划，并按计划完成任务： 2011年，为了完成节能办公室给予的目标，我公司把年度节能技改计划落实到每个组、每个班、每个人。树立了“人人要节能，人人要高效”的良好工作作风。 （3）安排节能研发专项资金并逐年增加： 2011年，*有限公司安排技能研发专项资金100万元，比2010年提高了10个百分点。 7、节能目标分解和落实情况 （1）按年度将节能目标分解到车间、班组或个人： 2011年，为了完成节能办公室给予的目标，我公司把年度节能技改计划落实到每个组、每个班、每个人。树立了“人人要节能，人人要高效”的良好工作作风。 （2）对节能目标落实情况进行考评。评选了黄建光等积极分子。 （3）实施节能奖励制度。2011年累计罚款5000余元，奖励3500余元。制定了严格的奖惩制度并实施到位。 （三）存在的问题 虽然我公司对节能减排工作给予了足够的重视，但实际工作中仍然有多种问题需要解决： 8、节能减排目标的制定缺少充分的科学依据，无法形成细致的、量化的约束性规定，随意性较强。同时，项目部工程所需能源及排放的统计、报告、核实制度体系尚不健全。 9、节能减排领导班子虽然已经确定，但在节能管理、节能改造、节能应用、尤其是节能效果等方面，尚未建立起行之有效的奖惩制度，做得好了没有与之对等的奖励，做的不好也没有相应的惩罚措施，无法调动各部门员工及项目部工作人员在节能减排工作上的主观能动性与工作积极性。 10、虽然我公司对节能减排工作给予了足够的重视，对有些项目工程的业主方对节能减排工作认识不足，对我公 司及项目部针对节能减排工作的具体布臵持保留甚至否定态度，给我们的工作带来了诸多影响。公司和项目部及业主方等利益相关者参与综合决策的渠道和机制还显不足。 （四）2012年节能减排工作的安排 2012年，我公司要巩固机构设臵、调整人员配备、提高经费保障，建立统一的能源消耗定额和支出标准，做到认识到位、责任到位、措施到位，投入到位，以适应节能减排工作的要求。 同时，公司机关及各项目部要加强对节能减排工作的宣传，进一步提高公司各级员工对节能减排工作的认识，引导大家树立“节能是进步，减排是美德，节能减排就是发展”的理念。 另外，公司要责成各个项目部，组织相关人员进行节能减排技能培训，号召广大一线职工结合自己的实际工作，为节能减排献计献策。另各级职工从“要我节能减排”转变为“我要节能减排”。 *有限公司 二一一年十二月十五日 第五篇：节能自查报告*地产开发有限公司 开展建筑节能自查报告 *住建局： 我公司自接到*号文件关于开展建筑节能自查的通知后，认真学习文件精神，并组织工程部、项目部按照文件要求对所有在建工程逐一进行了自查，现将自查情况报告如下： 一、节能设计： 我公司所有在*为*设计有限公司（建筑工程丙级）组织设计，经*设计院（建筑工程乙级）审查。 在设计之初，我公司秉承节能绿色环保理念，并要求在设计中达到民用建筑节能条例等各项规定及有关配套政策措施的规定。 在设计中，各项目均以节能绿色环保为出发点，按照相关要求从以下几个方面达到节能的目的。 1、体型系数在0.4以下，窗墙面积比合理。 2、屋顶采用加气混凝土碎块，最薄处20厚找坡，采用50厚膨胀聚苯板保温，屋顶与女儿墙交界处设置50厚岩棉保温板，各项参数均达到合格。 3、外墙采用300厚加气混凝土复合砌块和钢筋混凝土，外围框架梁，混凝土墙、柱内侧等贴20厚酚醛保温板（a级），各项参数均达到合格。 4、门窗。外窗均为塑钢密闭推拉窗，24厚断桥铝合金节能中空玻璃推拉窗。外门为钢制保温防盗门。 5、楼梯间：采暖楼梯间. 6、住宅接触室外空气的外挑楼板贴20厚酚醛保温板（a级）。 7、地面保温采用65厚膨胀聚苯板。 二、施工中节能措施的落实 我公司从自身出发、从实际出发，努力使建筑能耗最低化，大力发展节能建筑，提高能源利用率。 1、各项目各楼盘严把材料质量关，使用具有合格证的材料，对不达标、不具有相关证明的材质一律逐出施工场地，从材料质量上确保节能措施的落实。 2、各项目各楼盘在施工中，严格要求施工人员认真按照设计、施工程序和施工要求施工。把技术精良、经验丰富的施工人员放在重点部位施工，从技术层面上确保节能措施落到实处。 3、对已完工程，业主在装修时由我公司相关人员从节能绿色理念出发予以指导，从而真正到达节能、绿色环保的目的。 通过以上措施的实施和落实，我公司所建项目均达到节能的目的，达到了国家和省地县的各项规定，为加快建设资源节约型、环境友好型社会做出贡献。 二一三年十月二十日 内容总结（1）公司节能自查报告范文 2015年是我国“十二五”规划收官之年，也是实现“十二五”节能减排目标之年（2）设立能源统计岗位，配备专业能源管理人员，聘任了能源管理负责人，制定节能管理办法，明确任务责任，组织开展节能管理工作（3）2015年，在保证安全生产的前提下，