2022年创建两型示范单位实施方案.doc

创建两型示范单位实施方案 节约型公共机构示范单位创建实施方案 一、单位情况： （一）基本情况： XX县区中心医院设病床850张，工作人员1250人，门诊量2000人/天，建筑面积60036，占地面积18600。 （二）节约能源资源工作开展情况如下： 1.全院蹲便192个，坐便299个，小便池51个，都是医用节约水具，所用的水是中水（处理后再利用）。 2.太阳能转热能20吨用量，用于饮用水及生活用水。 3.中央空调5400（地源热泵）。 4.节能灯具已普及30%。 二、能源资源消耗现状及存在的主要问题 （一）能源资源消耗情况 生活用水5000吨，中央空调生产用水260万吨直接排地下，总用电量5985226度，其中中央空调用电1087790度，冬季用电749690度，夏季用电338100度。 （二）能源资源消耗水平分析 医院建筑面积60036，冬季集中供热取暖34899，中央空调供热35137，建筑面积耗电能30.9度，合计人民币26.93元/，夏季制冷面积51474，建筑面积耗用电源21.1度，合计人民币18.38元/，建筑面积耗水能（直供直回灌）260万吨，全年耗水50吨/，人均耗水11.3吨/年。 （三）能源利用效率分析 中央空调有两台，法国亚西特的冬季耗能大，但夏季非常节能，美国劳特斯的冬季非常节能耗。 （四）存在的主要问题 法国亚西特是2006年产品耗能大。 中央空调外网井距离机房远，这样就增加了电耗。井水浅，流量偏低，影响热能代换。 三、基本思路和总体目标 （一）基本思路 按照公共机构节能“十二五”规划的精神和有关政策要求，结合医院的实际情况，因地制宜的开展节能工作，注重节能规划，从“节能、节水、节材、环境保护”等方面开展节能改造，全面推进医院节能管理各项工作，营造节约型医院，努力创建公共机构示范单位，推进可持续发展医院建设。 （二）总体目标 1.照明灯具年度内逐续完成80%。 2.充分利用空调节能，太阳能转热能。 3.加大中水再利用，年度内节水5万吨，节电40万度。 四、创建内容 （一）创建方案 1.成立组织，常态化工作。 2.专人负责。 3.定期检查设备，维护保养，保证设备处在最佳运行状态。 4.更换耗能大，热效不好的机组。 5.在医院附近打三眼深水井，减少电能消耗。 6.择期洗井、排污、除垢，保证热能转换。 （二）实施进度计划 1.中央空调机组管网冲洗，夏季冲洗时间4月15日5月15日，冬季冲洗时间9月10月。 2.风口除尘，冲洗降耗，夏季除尘时间4月1日4月30日，冬季除尘时间9月10月。 3.打三眼600mm，深50m的深水井，时间7月8月。 4.预计换空调机组2吨，年底完成（2006年产品）。 5.换中水高压泵一台。 （三）节约能源资源效果及经济分析 1.节水，根据国家三级医院用水标准计算，850张病床排水量共122162m3/d，门诊及陪护人员产生污水21036吨，合计总量143198吨/d，我院门诊大楼卫生间双路供水，坐便、蹲便、小便池冲洗用的是中水，污水处理后再利用，年节能5万吨用水。 2.太阳能转换热能，我院有两组太阳能合计20吨，根据我地区气候，冬季热能转换从14提高到34，转换提温20度，夏季从22提高到52，转热提温32，冬夏平均提升26，每吨热水节省耗电26度/吨×20吨×365天，全年节省耗电189800度。 3.全院4000盏照明灯，2013年普通照明灯改led照明灯， 走廊、楼梯、卫生间1000多盏，将22w改为10w，亮度不变，耗电降低，每盏灯降耗12w×1000盏×12h×365天，年节省52560度电。 4.中央空调绿色环保，医院特殊行业对温度要求标准高，延长取暖期，不需增加附属取暖设备，综合对比比集中供热节省34元/×60036，年节余20万。 （四）资金需求及落实情况 1.打井三眼，165米×485元，合计人民币8万元。 2.逐续更换led灯3000盏×98元=29.4万元。 3.预计更换中央空调机组2个，约190万元。 五、保障措施 1.有领导小组 组长：何洪涛（后勤院长） 副组长：李凤祥（科长） 杨怀山（副科长） 组员：王大鹏、章磊、闫文超、水暖工6人、电工6人 2.有节能降耗管理制度，由专人负责。 3.医院由于建楼资金有缺口，正积极筹备中。 内容总结（1）创建两型示范单位实施方案 节约型公共机构示范单位创建实施方案 一、单位情况： （一）基本情况： XX县区中心医院设病床850张，工作人员1250人，门诊量2000人/天，建筑面积60036，占地面积18600（2）四、创建内容 （一）创建方案 1.成立组织，常态化工作