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    关于做好新形势下统战工作的几点思考.docx

    • 资源ID:4596317       资源大小:21.52KB        全文页数:5页
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    关于做好新形势下统战工作的几点思考.docx

    关于做好新形势下统战工作的几点思考做好统战工作,对于加强党的建设,提高党的执政能力,具有重要的现实意义和重大的推动作用。提高统战工作水平,是推进党的建设科学化的重要方面。几年来,XX区发展改革委统战工作有为有位,取得了显著成效,不断迈上新台阶。从总体上说,XX区发展改革委统战工作科学化水平不断提高,但客观分析,特别是按新时期统战工作要求和我委争先进位的目标,我们在统战方面还有大量工作要做,包括,必须努力提高服务发展的质量和水平,坚持思想高境界、工作高标准、追求高目标,不断深入挖掘潜力,不断提高统战政策理论水平和处理复杂事情的能力。引导统战干部加强学习,提高政治素养和政策水平,增强做好统战工作的责任感和使命感。树立以人为本、服务大局、和谐共赢的统战理念,建设一支勤奋学习、作风民主、求真务实、团结奉献、开拓创新的统战干部队伍,不断提高做好新形势下统战工作的能力和水平。一、统战工作的现状及其特点分析进入新世纪新阶段,随着改革开放的不断深入,统战工作的范围进一步拓展,呈现出空前的广泛性、鲜明的多样性、显着的社会性。主要表现在:(一)基层统战成员显着增加。在改革开放的新时期,统战阶层人士由上层逐步延伸到基层,统战成员由社会贤达逐步扩展到社会各个阶层的成功人士。(二)民主党派组织结构呈现多元化趋势,并且呈上升增长趋势。民主党派成员的思想建设和组织管理难度增加。(三)统战工作任务发生了新变化。随着统战工作向基层的延伸,一些长期累积起来的深层次社会矛盾凸显,部分统战成员的利益格局被打破,致使基层统战工作任务进一步加重。(四)民主政治建设已不能满足不同利益阶层统战成员的现实需求,一些潜在问题如不能及时加以解决,社会不安定因素将会增加,统战工作将面临严峻挑战。二、新形势下基层统战工作面临的困难及问题近年来,由于各级党委政府的重视,统战工作的机制逐步建立健全,统战工作的职能优势得到进一步发挥,统战部门的自身建设和履职水平有了明显提高。但是,工作的困难和问题日益凸显。主要表现在:(一)思想认识不到位,工作力度不到位。一是部分职能部门负责人对统战工作认识不到位,存在重经济、轻统战的现象,认为只要经济指标上去,搞不搞统战无所谓。二是部分统战成员思想认识不到位,或参与意识弱,或参政能力差,存在位高智弱的窘境。三是部分领导认为统战工作是做特殊群众工作的,是个软任务,随便应付了事,根本不予重视。四是部分基层干部群众对统战工作认为可有可无,做与不做关系不大。由于部分职能负责人、统战成员和基层干部群众对统战工作的重要性认识不足,因此,在具体工作中,把统战工作当作一项副业来对待。(二)统战工作的体制机制不健全,工作缺乏合力。主要表现在:大统战格局尚未形成,存在着统战格局不统一的问题。由于工作缺乏合力,缺乏力度,缺乏协调配合,在贯彻执行新时期统一战线方针、政策和解决统战工作的热点、难点问题上思想认识不统一,推诿扯皮现象越来越多。同时,由于统战成员具有多样性特征,统战工作的侧重点也有所不同。因此,许多由统战部门牵头协调的职能被相关部门所替代,出现政出多门的现象,这在相当程度上降低了统战部门的地位和作用,也影响了协调解决问题的最佳时机。(三)责任不明,工作协调难度大。工作职责不明晰,到底哪些工作由统战部门负责,职责不明,范围不清。同时,由于目前统战工作量大面宽,一些同志对此既无信心又无耐心,抱着应付差事的态度。(四)创新意识缺乏,工作方法简单粗暴。具体表现在:一是对新形势下的基层统战工作缺乏深入了解,政策把握能力差。二是基层统战能力有待提高。部分统战工作人员由于缺乏学习,对统战业务知识浅尝辄止,不求甚解。三是缺乏创新意识。由于对统战工作上出现的新情况、新问题,缺乏分析研判,缺乏解剖麻雀的硬功夫。因而,在遇到敏感棘手问题时,缺乏具体的解决办法和措施。三、做好新形势下统战工作的对策针对目前统战工作存在的困难和问题,要不断完善统战工作机制,创新思维,创新方法,明确责任,明确认识,明确任务,努力提高统战工作的科学化水平。(一)要制定完善统战工作运行机制。一要领导重视,明确认识。在部署安排工作时要把统战工作放到重要位置,领导带领做统战工作,并模范地贯彻执行党的统战方针政策。只有领导对统战工作有了高度认识,才能以满腔的热情,重视统战工作,做好统战工作。二要健全机制,明确任务。要切实健全完善由统战部门牵头协调,各部门密切配合的工作机制,要健全完善统战工作动态评估机制,对存在的问题要及时处理,要采取倒计时工作法,实行首问责任制和限时办结制,不断提高统战工作效能。三要加强统战“三支队伍”的培训教育,努力造就一支既有理论水平,又有务实作风的统战工作队伍。(二)实行归口管理,建设大统战格局。按照中国共产党中央关于加强统一战线工作的决定的总体要求,统战方针政策的落实,要实行归口管理,统战部门要配备统战信息员,领导班子成员内部应有一名领导分管统战工作。(三)积极应对统战工作的难点、热点问题。近年来,由于各种现实利益格局被打破,统战领域各种矛盾纠纷凸显。因此,我们一定要加强调研,进一步排摸统战领域出现的新情况、新问题,做到底子清,情况明。一要着力化解宗教领域的矛盾纠纷,按照扶持正义,打击邪恶的总要求,依法严历打击非法宗教势力,确保宗教领域的和睦稳定。二要在非公有制经济领域建立与代表人士沟通联络的机制,进一步掌握非公有制人士的思想状况,要积极推荐一定数量的非公有制经济代表人士担任社会职务,引导他们积极履行社会责任,鼓励支持他们积极投身光彩事业。三要在党外知识分子的教育培养上,加大培养选拔力度,树立正确的人才观,及时把那些有影响,有作为,与党同心同德的党外知识分子推荐到适合岗位上任职,充分发挥他们的聪明才智,为他们的健康成长牵线搭桥,鸣锣开道。(四)坚持以人为本,不断完善统战工作的新举措新办法。进入新世纪新阶段,世情、国情、社情均发生了深刻变化。因此,统一战线要深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握以人为本这一核心,把实现好、维护好、发展好广大统战成员的根本利益作为统战工作的出发点和落脚点,努力把不同群体、阶层、党派、民族、信仰的统战成员团结起来,把基层统一战线建设成为具有强大凝聚力的统一阵线。- 5 -

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