2022上半年党建工作总结_1 (3).doc

上半年党建工作总结 半年来，*乡深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和区、市、县组织工作会议精神，按照县委组织部的工作部署，以开展群众路线教育实践活动为重点，不断创新党建工作载体；以党员教育管理、为民服务为抓手，突出党的先进性建设;以开展“驻百村、走千企、访万户”活动为目标，切实转变干部作风；全面提升党建科学化水平，为建设和谐富裕文明幸福新*提供了强有力的思想政治保证和组织保证。 一、以落实责任为前提，强化党委及党委书记管党职责 1、强化党建工作的领导。党委书记为全乡党建工作“第一责任人”；党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点；与各党支部签订了党建工作责任书；进一步明确村支部党建工作联络员责任。党建工作领导小组切实履行职责，及时召开专题会、党支部书记联席会，研究解决党建工作遇到的问题。挂钩联系的党政领导，具体指导各党支部开展工作。各党支部围绕乡党委的党建工作目标，立足本支部实际深入开展各项工作。 2、落实党建工作目标责任。为深入贯彻落实年初全县农村基层党建工作会议精神，切实有效地开展工作，乡党委召开了专题会议及时传达上级会议精神，制定了乡*年度党建及“下基层”活动工作安排，明确工作目标，落实工作责任。根据*年乡 镇党建目标管理责任书的要求，结合我乡党建工作实际，与各村签订了*年*乡村级党建目标管理责任书。 3、健全党建工作机制。为及时查找、分析、解决在党建工作中的问题和总结经验，坚持每月一次的党建工作例会制度，全面动态掌握各支部党建工作情况，确保人员、责任落实到位，并强化督促检查工作机制，使党建工作真正扎根到实处。 二、以开展教育实践活动为契机，全面提升服务型党组织建设水平 1、扎实开展党的群众路线教育活动。目前全乡共有支部17个，其中村支部13个，机关支部1个，非公企业支部3个，党员601名。自党的群众路线教育实践活动开展以来，乡党委严格按群众路线的目标要求，在学习教育、听取意见环节，采取党员领导干部带头真学、深学，交流学习方法，促学教活动深入扎实开展。在完成规定工作的同时，结合全乡党员的不同程度，分五个层面，以“55434”活动为载体，丰富学习教育内容，促学教活动覆盖面达100%。通过学教活动的开展，共收集社情民意1446件，目前已办理1026件，正在办理189件，未办理231件，主要涉及群众切身利益方面和基础设施建设方面的民意办理件。 2、深入推进干部“驻百村、走千企、访万户”活动。精心组织，周密安排，年初制定了*乡开展“干部下农村、送政策、促发展”活动方案，各村党支部和下基层干部把这项活动作为今年农业农村工作的一项重要内容积极推进。在组织动员阶段，召开全乡机关干部“下农村、送政策、促发展”活动动员大会，对活动有关要求进行安排部署，全乡共发放宣传手册1200册，宣传资料1100份，召开专题座谈会34场次，群众知晓率达95%以上。在推进实施阶段，下基层干部在逐村、逐队、逐户宣传中央、区、市、县各项强农惠农富农政策的基础上，认真做好了入户调查民情日志、干部下基层“连心卡”、干部下基层台账，将下基层深入村队、农户家中掌握和群众反映的热点难点问题和当前影响群众生产生活以及急需解决的问题梳理归类，提出解决方案，认真组织实施，为活动的开展营造良好社会氛围。上半年全乡共梳理上报下基层反映问题30件，其中18件已经办结，剩余12件正在办理中，销号率达到60%，全乡“下基层”活动的开展，进一步拉近各级干部与农民之间的关系、增强干部更好地服务于“三农”和对“三农”工作重要性认识，繁荣了农村经济，促进了农村发展。 3、以制度建设为突破口，狠抓干部队伍建设。 （1）加大“干事档案”的运用力度。在乡机关干部中积极开展“三定四机制”活动，激发干部干事创业激情，每季度通过述职、测评、推优排队，表彰先进，鞭策后进。要求干部认真填写干部“干事档案”记实表并详细记载个人的季度重点工作、创新工作完成情况，确保内容真实客观并能反映工作业绩，并对“干事档案”实行分层管理，一人一档的管理方法，全乡共建立干部“干事档案”42份，每季度评定出优秀人员9人。通过“干事档案”，各级干部主动认领工作任务，把功夫下到狠抓落实上，以坚强党性和优良作风推进重点工作的开展。有了这样一个载体，普通干部的工作主动性和开拓精神明显增强。各站所结合实际，制定了重点工作进度分解表，对主要工作任务、进度要求、责任人、完成时限等方面进行了细化和量化，并以此作为“干事档案”的抓手，要求每位干部认真对照工作进度分解表填写“干事档案”，有效地推进了各项工作任务顺利完成。 （2）进一步建立和完善党建例会制度，理论学习和工作考核等各项制度，建立和健全乡村两级干部素质的激励机制，层层分解，责任到人。加强13个村级组织活动场所使用及日常管理。为了切实加强乡村干部的责任意识，制订了乡村干部工作考核办法，充分发挥乡村干部的工作积极性。针对村民反映筹资筹劳出现的问题，结合党群民主议事活动开展，乡党委制订出台了村民一事一议筹资筹劳管理办法，从制度上和机制上规范村民自治工作。 4、切实加强服务型党组织建设。一是新桥村结合党的群众路线教育实践活动的深入开展，在专业合作社成立党组织，充分发挥党组织、党员在新农村建设中的作用；二是金桥村在清真寺开设了穆斯林文化驿站，教育引导广大穆斯林崇尚科学、反对封建迷信，营造民族和谐、宗教和顺、民风淳朴的寺院文化，三是积极开展“两代表一委员”接待走访活动，坚持每月第二周的星期三通知各位代表参加接待活动，收集意见建议12条，转办8条。 三、以强化基层基础为着力点，加强村级组织建设 1、抓好党建示范点创建工作。今年以来，按照“抓重点带一般”的思路，着重抓好新桥村、交济村党建示范点创建工作，真正落实“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的目标，通过资源整合，不但党建示范村党建工作走上规范化、制度化，而且带动了本村经济社会的全面发展。 2、大力实施“双培养一加强”活动，加强村后备干部队伍建设。为了造就高素质党员群众队伍，结合跨世纪新型农民培训工程，我乡切实加大党员群众教育工作，通过举办驾驶员、电焊工、瓦工、党员创业等技能培训，使一批普通党员转变成了致富能手，党员致富能手培养成了村后备干部，同时培养致富能手积极向党组织靠拢，把他们吸到党员队伍中。在党员带头致富、带领群众致富方面，结合“创业行动”和结对帮扶活动，完善帮扶机制，采取党员群众“一帮一”措施，提供技术信息等服务，引导党员群众共同致富。 3、开展“民主议政”活动，拓宽民主渠道，增强村党支部的凝聚力、战斗力，更好地服务与群众。按照县委组织部开展民主议政活动要求，各村党支部都相应设置了党群民主议事会组织机构，并能按照民主议政制度开展活动，发挥了党员群众参政议政作用，提高了党员、党支部民主决策、民主管理、民主监督的能力。 4、开展农村党组织和党员“创业行动”工作，助推新农村建设。认真按照县委有关要求，在各支部和党员中开展“创业行动”活动，乡党委制订了活动实施方案，明确目标任务，精心安排创业工作。发放创业宣传材料400份，调查摸底，建立党组织和党员“创业行动”表格，做好“创业行动”指导帮助基础工作。抓创业教育技能培训，搭建资金政策扶持、信息服务平台，增强村党支部和党员创业能力。全乡共确定发展集体经济项目32个、七类创业项目的党员1*人，创业项目种类丰富，充分展示了党员先锋模范作用。重视培育村党组织和党员创业典型，抓点扩面，不断强化“创业行动”活动效果。 5、抓好分水闸村软弱涣散党支部集中整顿转化工作。结合群众路线教育实践活动，我乡制定了专项整顿实施方案，要求分水闸村对照方案，细化整顿措施，加大整改力度。针对软弱涣散的原因做好班子团结工作、加大党员群众教育培训力度、建立健全规章制度等工作。分水闸村积极化解纠纷，解决村民反映热点难点问题；把村部闲置的房屋进行改造装修，购置床、被褥和活动用品，建一个老年幸福院，安置10户“空巢老人、留守老人”为他们提供服务，使他们安度晚年；积极筹集资金，多方沟通协调对村部进行重新建设，目前图纸、预算已通过审核；通过争取上级部门政策优惠、技术帮扶、资金扶持等办法，充分利用村集体资源，壮大村级集体经济；认真做好劳务输出和全民创业工作，邀请县包村部门（县就业局）对全村富裕劳动力进行培训，提高外出务工人员和创业人员的综合素质，帮助贫困家庭子女寻找就业门路，激发有能力的群众家庭创业、自主创业积极性，拓宽农民工就业门路，找到自己合适的就业岗位，从而增加农民收入。这些工作的落实，必将改变分水闸村落后面貌。 四、以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作 1、落实“三会一课”制度。今年来，全乡各党支部结合自己的实际，认真坚持“三会一课”制度，及时召开支委会、党员会、党小组会，上党课8场次，冬季党员轮训参训率达到90%。在活动开展中，各支部注重做到了四个结合，即把学习政策理论同进一步提高素质，坚定加快发展的信心相结合，把学习区、市、县农村实用科技知识同解决农村各类难点、热点问题相结合，把学习县委会议精神同落实各项重点工作任务相结合，把学习区、市、县党代会精神同推动当前工作相结合，强化了学习教育的效果。 2、积极开展了党员远程教育。各支部按县电教中心的要求，并结合实际，组织党员收看了全国两会、区、市党代会现场直播、新农村建设等远程教育片，进而鼓足发展信心，增强发展动力。 3、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，注重从致富带头人和团组织推荐的优秀青年中发展党员，半年来，各支部培养积极分子15名，发展预备党员8名，转正6名。 4、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，并对外出党员建立了名册。 5、加强党费收缴和管理。按季度做好党费的收缴工作。完成了*年上半年党费收缴工作，并全部及时上交县委组织部。 6、以做好党务公开工作为推手，促进党风廉政建设上新台阶。乡党委研究制定了*乡党务公开实施方案，本着以党务公开促进党风、政风和干部作风的进一步转变为原则。通过多种公开形式，使得各项权力在阳光下运行，增强了组织议事决策的透明度和公正性，避免了“暗箱操作”，赢得了党员群众的拥护和支持，起到了政令畅通的良好效果，有力的推进了全乡各项工作开展。 回顾上半年来我乡基层党建工作，在县委、县组织部的正确领导和有关部门的指导下，取得了一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够明显；各村之间经济发展不平衡，个别村集体经济收入偏低，村级组织建设后劲不足；个别村支部核心作用不明显，工作缺乏活力；党建工作载体还不够活，特色不够明显等。在今后的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，精心谋划抓落实；二是充分利用现代远程教育网，加大党员的学习教育；三是抓好党建示范点建设；四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色；五是强化责任，加强领导，精心组织抓落实。 内容总结（1）上半年党建工作总结 半年来，*乡深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和区、市、县组织工作会议精神，按照县委组织部的工作部署，以开展群众路线教育实践活动为重点，不断创新党建工作载体（2）在乡机关干部中积极开展“三定四机制”活动，激发干部干事创业激情，每季度通过述职、测评、推优排队，表彰先进，鞭策后进