2022党支部贯彻落实全省组织工作会议精神的情况总结.doc

党支部贯彻落实全省组织工作会议精神的情况总结 运销站党支部在接到矿党委的通知后，支部书记于10月10日组织全支部党员干部共22名（其中党员17名，入党积极分子3名，职工代表2名）对骆惠宁书记对全省组织工作会议精神进行了系统专题学习，并围绕骆惠宁书记的讲话精神和中共XX省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为努力建设高素质专业化干部队伍的实施意见展开专题研讨，就如何结合运销站安全高效外运实际的情况进行成果转化，如何对标努力实现“五大提升”，为如何强基固本深入推进“三基”建设，如何坚定信念，时刻牢记初心使命，以下为具体情况和建议如下。 一、结合全省组织工作会议精神，重点对骆惠宁书记对组织工作的7项部署，干部队伍培养、选拔、管理、使用5个体系，党所面临的“四大考验”，提高党的建设质量等要求和指示反复学习领会。 二、支部利用党员微信群和qq学习平台等媒介，通过班前会和党课学习机会，认真宣传会议精神，在全支部营造出浓厚的学习氛围。 三、完善了支部各项制度体系，强化党员责任区和教育实践活动建设，加强服务外运一线的宗旨和支部党务公开制度，自觉接受群众和社会的监督。按要求做好智慧党建的党员信息登记管理工作。 四、成立了以支部书记任组长，组织委员为副组长，其他支委会委员为成员的“三基建设”工作领导小组，明确“三基建设”重点任务分工，落实责任人，查找出“三基建设”工作中存在的突出问题，研究制定落实工作措施，就认真贯彻落实全省推进“三基建设”座谈会精神和进一步加强“三基建设”工作进行了周密安排部署。 五、以做好基础工作为路径，编制了运销站精细化管理制度汇编，进一步明确了各重点岗位人员职责，规范了各工种工作流程，提升了基础工作水平，积极开展优秀人才推荐评选、师带徒、讲党课将业务讲管理等活动，全面提升全员素质。 六、围绕集团公司转型发展的总体要求，积极推进人才资源整合和管理机制创新，进一步规范人才考核机制。完善廉政风险防范机制，落实干部监督措施。支部截止到本月共对站内36名员工进行了入户走访。 七、进一步强化学习教育，通过党课的有效学习阵地，培训支部党员干部和入党积极分子58人，基本达到全覆盖，深入开展道德讲堂、志愿服务、“安康杯”竞赛“星级员工”评选和学习党史、党章、十九大知识竞赛活动，大力培育和践行社会主义核心价值观。 八、坚持把思想行动统一到全省关于党的建设和组织工作的重要思想、部署上来，严格落实新时代党的建设总要求，党员领导干部要不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央核心权威和统一领导，推动我矿精煤外运高效安全发展奠定坚实理论基 内容总结（1）四、成立了以支部书记任组长，组织委员为副组长，其他支委会委员为成员的“三基建设”工作领导小组，明确“三基建设”重点任务分工，落实责任人，查找出“三基建设”工作中存在的突出问题，研究制定落实工作措施，就认真贯彻落实全省推进“三基建设”座谈会精神和进一步加强“三基建设”工作进行了周密安排部署（2）支部截止到本月共对站内36名员工进行了入户走访