2022人社局敬老月活动总结[5篇].doc

人社局敬老月活动总结5篇 第一篇：人社局敬老月活动总结人社局“敬老月”活动总结 我局历来十分重视老干部工作坚持，始终以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，以高度的政治责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，并把“尊老、敬老、爱老、护老”作为全县人社队伍和谐、稳定与发展的一件重要事情来抓。按照县委老龄办的安排，我局认真开展了“敬老月”活动，弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德，推动和促进了和谐平安人社建设。 一、加强调研，建立台帐 我局有14名离退休老干部，其中女同志6名，男同志8名，平均年龄68岁。身体状况普遍良好，大多居住在市内，子女都在身边，业余生活比较丰富。 二、广泛宣传，营造氛围 利用周五政治业务学习、老干部专题等会议，利用单位电子显示屏、黑板报等工具，采取多种形式，广泛宣传中华人民共和国老年人权益保障法、老龄政策法规知识、老年保健知识讲座，在全系统弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统，增强广大人社干部职工的老龄意识和敬老意识，营造良好的社会氛围。 三、开展慰问，注重关怀 人社局党组在重阳节当天组织人员深入老同志所居住乡村（社区），广泛开展看望慰问活动，给予老干部以情感关怀，人文关爱。关心他们的身体和生活，倾听他们的意见和呼声，切实帮助他们解决一些实际困难和问题，让他们充分感受到组织的关怀和温暖。 四、进行座谈，共话发展 国庆节前夕，人社局退休老干部与局党组班子及相关股室负责人欢聚一堂，共话人社创业历程，共谋人社发展大计，以座谈会的形式庆祝“敬老节”。局领导向退休老干部致以诚挚的慰问和良好的祝福，对退休老干部为人社事业所做出的贡献表示了衷心感谢。会上，局长王艳玲代表局党组向退休老干部介绍了人社近年来在社保扩面、人事管理、队伍建设、文明建设等方面所取得的经验成绩，通报了今年以来取得的优异成绩，希望老干部一如既往的关心人社事业发展，发挥余热，为人社事业献计献策，并号召广大年轻人社干部继承和学习老干部“艰苦奋斗、创业有为、爱岗敬业、奉献牺牲”的优秀品质和精神。退休老干部也纷纷发言，对单位长期以来给予老干部政治上、生活上、精神上的关怀表示感谢，同时也为人社发展提出了诸多好的意见建设。座谈会上大家畅所欲言，气氛轻松、祥和而热烈。 五、关爱身心，组织采摘 为了使退休老干部度过一个欢心愉悦的重阳节，进一步放松身心，9月28日，我局组织老干部外出苹果园考察采摘，针对老干部身体状况，精心设计了考察采摘路线，同时确保经费支持，安排专人陪同后勤服务。整个考察活动安排的周密、仔细、安全、愉快，受到老干部们的欢迎。 六、认真做好其他活动 积极参加县委、县政府统一组织的公益性活动，立足本职，多渠道、多途径，尽力办实事，努力为社会老年人献上一份爱心，送上一份温暖。 通过大力开展“敬老月”活动，增强了全县人社干部职工的老龄意识和敬老意识，营造良好的社会氛围；通过为离退休干部办实事、做好事，献爱心，在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，让广大离退休干部共享改革发展成果，安享幸福晚年。 2011年11月1日 第二篇：人社局敬老月活动总结人社局敬老月活动总结 人社局敬老月活动总结一： 我局历来十分重视老干部工作坚持，始终以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，以高度的政治责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，并把“尊老、敬老、爱老、护老”作为全县人社队伍和谐、稳定与发展的一件重要事情来抓。按照县委老龄办的安排，我局认真开展了“敬老月”活动，弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德，推动和促进了和谐平安人社建设。 一、加强调研，建立台帐 我局有14名离退休老干部，其中女同志6名，男同志8名，平均年龄68岁。身体状况普遍良好，大多居住在市内，子女都在身边，业余生活比较丰富。 二、广泛宣传，营造氛围 利用周五政治业务学习、老干部专题等会议，利用单位电子显示屏、黑板报等工具，采取多种形式，广泛宣传中华人民共和国老年人权益保障法、老龄政策法规知识、老年保健知识讲座，在全系统弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统，增强广大人社干部职工的老龄意识和敬老意识，营造良好的社会氛围。 三、开展慰问，注重关怀 人社局党组在重阳节当天组织人员深入老同志所居住乡村（社区），广泛开展看望慰问活动，给予老干部以情感关怀，人文关爱。关心他们的身体和生活，倾听他们的意见和呼声，切实帮助他们解决一些实际困难和问题，让他们充分感受到组织的关怀和温暖。 四、进行座谈，共话发展 国庆节前夕，人社局退休老干部与局党组班子及相关股室负责人欢聚一堂，共话人社创业历程，共谋人社发展大计，以座谈会的形式庆祝“敬老节”。局领导向退休老干部致以诚挚的慰问和良好的祝福，对退休老干部为人社事业所做出的贡献表示了衷心感谢。会上，局长王艳玲代表局党组向退休老干部介绍了人社近年来在社保扩面、人事管理、队伍建设、文明建设等方面所取得的经验成绩，通报了今年以来取得的优异成绩，希望老干部一如既往的关心人社事业发展，发挥余热，为人社事业献计献策，并号召广大年轻人社干部继承和学习老干部“艰苦奋斗、创业有为、爱岗敬业、奉献牺牲”的优秀品质和精神。退休老干部也纷纷发言，对单位长期以来给予老干部政治上、生活上、精神上的关怀表示感谢，同时也为人社发展提出了诸多好的意见建设。座谈会上大家畅所欲言，气氛轻松、祥和而热烈。 五、关爱身心，组织采摘 为了使退休老干部度过一个欢心愉悦的重阳节，进一步放松身心，9月28日，我局组织老干部外出苹果园考察采摘，针对老干部身体状况，精心设计了考察采摘路线，同时确保经费支持，安排专人陪同后勤服务。整个考察活动安排的周密、仔细、安全、愉快，受到老干部们的欢迎。 六、认真做好其他活动 积极参加县委、县政府统一组织的公益性活动，立足本职，多渠道、多途径，尽力办实事，努力为社会老年人献上一份爱心，送上一份温暖。 通过大力开展“敬老月”活动，增强了全县人社干部职工的老龄意识和敬老意识，营造良好的社会氛围;通过为离退休干部办实事、做好事，献爱心，在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，让广大离退休干部共享改革发展成果，安享幸福晚年。 20xx年11月1日 人社局敬老月活动总结二： 今年敬老月期间，XX县区人社局紧紧围绕“共圆中国梦，幸福夕阳红”主题，开展一系列敬老慰问活动，全区共举办各类活动18场，上门慰问退休老人16000人，并为万退休老人发放节日慰问金和茶话会费620万元。 一是坚持注重实效，广泛开展敬老慰问活动。注重普遍关怀与重点关爱相结合，以“十二类”退休人员为重点对象，组织区、街道退管工作人员及助老员，上门慰问16000多名退休人员;组建十个慰问联络小组，到43户特困、重病、困难党员等退休人员家中探访，做到慰问活动“进社区、送温暖、解难事”。 二是坚持敬老主题，组织丰富多彩的文体活动。以“共圆中国梦，幸福夕阳红”为主题，邀请800多名退休老人参加迎中秋茶话会;组织各街道以不同的形式举办迎中秋活动，与退休人员共度佳节，在全区营造“尊老、敬老、爱老、助老”的良好社会氛围。 三是坚持加强防控，确保老人平安过节。制定节假日期间突发事件应急预案，落实节假日24小时值班制度，对孤寡、重病、双老户等重点对象采取“地毡式”安全防护措施，确保老人度过一个平安快乐的节日。 四是坚持因地制宜，开展社区敬老系列活动。试点联合社区卫生医疗机构建立“家庭病床”，开展社区义诊、医疗保健讲座、心理辅导等活动，为患有慢性病或中风后遗症的老人制定康复计划;推出“生活小帮手”服务，为空巢、孤寡、独居、无子女双老户等退休老人提供家居清洁、洗衣晾被、家电维修等居家养老服务。 第三篇：我局敬老月活动总结我局敬老月活动总结 为营造敬、老爱老月的活动氛围，树造良好的社会风气。区广电局充分利用广播、电视的宣传优势，在重阳节期间加强了对各种敬老、爱老活动的宣传力度。通过多种宣传方式对敬老爱老月进行了宣传报道，现将敬老、爱老月活动开展情况总结如下： 一、积极组织开展各类文体活动，丰富老人精神文化生活。 我局老协积极开展以“我们的节日重阳”为主题的各类活动。一是在百工堰酒店开退休职工座谈会，对上半年老龄工作进行了总结，并对下半年工作做了计划和安排；二是安排退休老职工到成都四五二空军医院进行体检；三是由区广电局出资组织到蜀南竹海出游活动；三是组织退休职工到龙泉健身步道开展了一次登山活动。使老同志在锻炼身体的同时又丰富了精神文化生活。 二、加强舆论宣传，营造社会氛围。 （一）新闻宣传敬老爱老活动月期间，龙泉新闻综合频道，龙泉人民广播电台播出动态新闻11条，主要有“重阳味道敬老情浓”、“老少同堂共度重阳”、“五保老人的幸福生活”、“集体登山，健康过节”、“好吃又好耍洛带古镇真热闹”等内容，报道了我区敬老养老中心，龙泉街道敬老养老中心，十陵敬老养老中心为老人开展了各类文体活动，使老年朋友过了一个欢乐、祥和、丰富多彩的重阳节。 二、专题宣传 拍摄制作专题片-医生走进百姓家，深入报道了我区开展家庭医生服务活动。据了解，我区现有9个家庭医生服务团队，免费为我区0-6岁儿童及孤寡老人服务，深受群众好评。专题片这里是我家，报道了龙泉街道万源路社区利用社区平台成立“众益之家”，帮助社区的特困、高龄、残疾、“空巢”老人，帮助他们解决实际困难，为他们送去关怀和温暖。 三、广播电台宣传龙泉人民广播电台走进社区栏目，报道了全区各地社区工作人员和青年志愿者，在重阳节期间关心帮助特困、高龄、残疾、“空巢”老人，增强了全社会的敬老意识，激发了全社会参与敬老助老活动的热情，营造了良好的社会氛围。 第四篇：人社局学习月活动总结讲话人社局“学习月”活动总结讲话 刘克乾 同志们： 按照局党组统一部署，结合我局“优质服务年”的相关要求，我局在3月份深入开展了“学习月”活动。一个月来，各支部充分发挥战斗堡垒作用；办公室、综合信息科、人事督查科、法制信访科等科室积极组织开展各种学习活动，丰富学习月的内容；全体干部职工积极主动参与学习，记笔记、写心得、谈体会、定措施，全局上下形成了浓厚的学习氛围。通过活动的开展，使干部职工进一步解放了思想、更新了观念，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲，为各项工作的开展打下了坚实的思想理论基础。我从三个方面对“学习月”活动进行简要总结： 一、加强领导，为活动提供有力的组织保障 为了加强学习月活动的领导，我局专门成立了“学习月活动领导组”，全面负责学习月活动的组织和实施。同时，认真制定和下发了学习月活动实施方案，从学习的时间、形式、内容及要求方面做了详细安排。我局还召开“学习月活动动员会，对学习月活动进行了专题部署，要求全体干部职工充分认识学习月的重要性，增强学习使命感，明确学习方向、转变思想观念、创新工作思路。为确保活动取得实效， 我们严格执行学习制度、会议制度。制定人劳局集中学习时间安排表，细化了每次集中学习的内容、时间和有关要求。在此基础上，各支部对本支部的集中学习安排进行了进一步分解和细化。我们还为机关全体职工统一配备笔记本，并且提出了撰写学习月心得体会要求。学习月活动领导组严格考勤管理，不定期对各支部的学习情况进行抽查，确保了全员参与、全程参与。 二、突出重点，进一步细化学习任务 为了明确学习内容，突出学习重点，让干部职工学有方向，学有收获，我局结合汇编的学习资料，明确了重点学习公务员法规和管理知识，社会保险、医疗保险、劳动监察、劳动仲裁、劳动就业的法规和业务知识，同时，包括各科室部门的业务流程和办事指南等内容。为了深入学习贯彻XX省委书记卢展工“用领导方式转变加快发展方式转变”的论断精神，我们把用领导方式转变加快发展方式转变、何平九论等文章作为学习讨论的一个重点，进一步的充实了学习的内容。 三、活化形式，不断丰富活动的载体和效果 为了贯彻落实好“学习月”活动的各项要求，切实增强大家的政治理论水平和业务能力，对我局实际，在学习形式上努力做到"三个结合"。 一是坚持集体学习与个人自学相结合。我们通过举办专 题辅导讲座等形式，抓好机关全体干部职工的集中学习，邀请省厅法规处刘处长举办劳动合同法和劳动合同法实施条例法律法规培训讲座；邀请市委宣传部副部长、新闻中心主任范谡进和新闻中心办公室主任王合实组织了新闻宣传和新闻写作技巧讲座等集中学习活动。同时，明确要求了自学的内容。二是坚持认真读书与交流讨论相结合。我们深入学习了XX省委书记卢展工用领导方式转变加快发展方式转变、何平九论等文章精神，开展了多次以支部为单位的集中研讨，要求每个同志分别撰写3000字以上的读书笔记和心得体会。三是坚持理论学习与工作实践相结合。我们认真开展领导干部点评活动。针对服务我局中心工作中办事效率低下问题，违纪违法现象，信访案件处置情况，影响社会稳定、安全隐患等五方面存在的问题，通过集中点评、个别点评、现场点评、随机点评相结合的方式进行了认真点评。透彻分析原因，找准解决问题的方法，对照信访案件处置情况查找不足，提出针对性措施；对影响社会稳定、安全隐患等因素着重查问题、究根源、定措施、促提高。 短短一个月的“学习月”活动，时间不长，但由于整个活动有领导、有组织、有计划，活动收到了实效。一是工作效率有所提高。通过学习月活动，干部职工的理论知识进一步丰富，业务技能得到提升提高，工作思路和工作的主动性得到了增强。二是工作作风有所改进。特别是通过点评活动， 让干部职工看到了不足，开但到了差距，明确了改进的方向；通过交流沟通增进了团结，增强了机关的凝聚力和战斗力。三是学习意识普遍增强。通过活动的开展，干部职工参与学习、主动学习的积极性得到了提高，形成了比学习的良好氛围。 虽然通过学习使每个党员干部都取得了一定收获，但其中也存在着一些问题。如政治理论学习不够深入，连续性不够强；科室调整时间短，人员素质参差不齐，多数还处于学习、摸索阶段；平时下基层、进社区不够，没有沉下去，对基层工作了解不透、不细，导致工作针对性不强。 四、深化活动，积极打造学习型机关 学习是一个循序渐进的过程，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，需要长期不懈的坚持。因此，我们要把学习贯穿于工作的始终，下一步努力做到“三个强化”。 一是强化对学习的认识。“人与人之间的差距源于学习和勤奋”，天道酬勤就是这个道理。人力资源社会保障工作政策性、连续性、原则性都很强，大家务必增强“知识危机感和本领恐慌感”，要树立“乐于学习、善于学习和终身学习”的理念，努力提高自身的素质水平。要把学习作为一种政治责任和生活方式。 二是强化学习方式和内容。虽然“学习月”活动结束了，但是，这种学习的劲头不能松，就业局结合实际进一步延续 “学习月”活动，开展了“学业务、提效能、树形象”活动。我们其他支部也要结合实际，组织相应的活动，是全局形成一个必学赶超的聊好氛围。干部职工在学习中，要做到“七学”：学政治，坚定理想信念；学政策，提高业务能力；学准则，筑牢思想防线；学业务，提高工作水平；学制度，明确行为规范；学法律，明辨是非界限；学现代办公手段，提高管理服务效率。 三是强化学习制度的落实。下一步，局里将继续坚持每周五集中学习，并将采取组织讲座、观看电教片等多种形式丰富学习内容。同时，也将严格执行学习制度、会议制度，对参与学习和集中活动不积极的个人和单位，将运用督察通报。通过强有力的措施形成学习的长效机制，不断巩固和扩大学习活动的成果。 第五篇：敬老月活动总结依凤九年制学校敬老月活动总结 为大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步营造良好的爱老助老社会氛围，据县老办年10号XX县区老龄工作委员会办公室关于2011年开展“敬老月”活动的通知文件精神，结合我校实际，开展了一系列的敬老、爱老活动，通过开展“敬老月”活动，进一步深入贯彻党和政府老龄工作的方针政策，落实中华人民共和国老年人权益保障法，宣传我国人口老龄化的严峻形势和应对挑战的对策措施；弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统，增强全社会的老龄意识和敬老意识，营造文明和谐的社会氛围；广泛组织和动员广大少年儿童、少先队组织，共青团组织等，从自身做起，从身边事情做起，为老年人办实事、做好事、献爱心，让老年人共享经济社会发展成果，安享幸福晚年生活。现将我校此次活动情况总结如下： 一、宣传发动，认识到位 为了组织好我校的“敬老月”活动，充分体现关爱老年人的精神风貌，校党支部研究决定，由校团委负责此次活动的开展。校团委首先制定了开展“敬老月”活动计划，得到了校领导的高度重视和大力支持，学校领导组织全体教师召开有关会议，向全体教师传达了开展“敬老月”活动计划；九月，以部门、年级组为单位组织教职工两次学习了关于加强老龄工作的意见、优待老龄人规定，组织离退休人员学习关于加强老年教育工作的意见。其次，召开了团支部会议，要求各班，从实际出发，开展各具特色的爱老敬老活动；第三，利用国旗下讲话、板报等各种宣传形式，大力营造爱老敬老的舆论氛围，强化了全校的爱老敬老意识，使这次“敬老月”活动丰富多彩，得到了社会上老年人的好评。 二、求真务实，工作到位敬老月期间，全校积极主动为学校周边老年人办好事、实事。活动中，要求全体师生先从关爱自己身边的老人开始，帮助他们，给他们带来幸福和欢乐。而后扩展到关爱周围的孤寡老人和贫困老人，和他们聊天、谈心，使他们的心理不再孤独，并为他们干一些力所能及的家务活，使老人感受到春天般的温暖。在宣传活动中，团支部为他们讲解有关老龄方面的知识，积极倡导每个家庭关心、爱护老人，通过宣传在全校营造出了关心老年人、支持发展关心老龄人的浓厚氛围、。为孤寡老人和贫困老人送温暖。深入开展“关爱老龄人活动”，发动全校，在“敬老月”期间，走访慰问孤寡老人和贫困老人，为老年人表演节目、剪指甲、梳头等一些力所能及事情，进一步培养青少年爱老敬老的思想品德。 我校在重阳节、教师节期间，组织学校离退休人员到学校召开了茶话会，并对老协的工作进行了总结，选举产生了新一届老协领导班子。“国庆节”节日期间，积极开展了慰问病困离退休职工活动，为5位病困退休职工送去了温暖，确保了离退休职工过一个欢乐、祥和的节日。 三、依法维权、保障到位 在“敬老月”活动期间，我们开展了老年法的宣传教育活动，强化维护老年人合法权益的意识，发挥调解组织的作用。使尊老敬老活动真正落实到实处。这次活动加大了对特困、孤寡老年人的帮扶助养力度，弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德和邻里互助的道德风尚。通过活动开展，大家不仅奉献了爱心，认识了许多老同志，也应该学会了关爱自己的家人，珍惜身边的美好生活。 XX县区依凤九年制学校二0一一年十月 内容总结（1）人社局敬老月活动总结5篇 第一篇：人社局敬老月活动总结人社局“敬老月”活动总结 我局历来十分重视老干部工作坚持，始终以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，以高度的政治责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，并把“尊老、敬老、爱老、护老”作为全县人社队伍和谐、稳定与发展的一件重要事情来抓（2）为确保活动取得实效， 我们严格执行学习制度、会议制度