2022公益性岗位工作情况督查报告 (2) .doc

公益性岗位工作情况督查报告 xx乡（镇）公益性岗位自查整改情况 为进一步规范公益性岗位的管理，充分发挥公益性岗位的积极作用，按照XX县区人力资源和社会保障局进一步加强公益性岗位管理及2014年公益性岗位的通知（茂人社【2014】 5号）文件要求，我乡（镇）及时组织相关人员对本乡（镇）申报的公益性岗位进行自查整改，现将自查整改情况报告如下： 一、基本情况 （xxx） 二、查整改情况 （一）健全用人管理机制。一是清查各村报送的公益性岗位人员与实际上岗人员是否相符。二是清查公益性岗位补贴是否按补贴标准足额支付公益性岗位人员。三是加强对从业人员的管理与考核工作。对其进行客观公正的评价，为实施惩优罚劣、严把人员的进退关提供依据。 （二）完善基础资料。对公益性岗位人员建立基本数据资料。公益性岗位人员申报表、公益性岗位人员花名册、公益性岗位人员资金补贴花名册、公益性岗位人员工资发放花名册、公益性岗位人员考核表，促进公益性岗位管路的规范化。 三、坚持专款专用 我乡（镇）高度重视加强公益性岗位的管理和公益性岗位补贴资金的监督。严格按照我县公益性岗位补贴标准将补贴资金如实发放到公益性岗位人员手中，无虚报冒领、骗取公益性岗位补贴资金的情况。xx乡人民政府乡镇领导签字：xx年xx月xx日 内容总结（1）对公益性岗位人员建立基本数据资料（2）严格按照我县公益性岗位补贴标准将补贴资金如实发放到公益性岗位人员手中，无虚报冒领、骗取公益性岗位补贴资金的情况（3）xx乡人民政府乡镇领导签字：xx年xx月xx日