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    管理岗竞聘演讲稿5篇(三).doc

    • 资源ID:45984119       资源大小:15KB        全文页数:2页
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    管理岗竞聘演讲稿5篇(三).doc

    管理岗竞聘演讲稿5篇 尊敬的各位领导、各位评委 大家好。 首先感谢组织给我提供了这次竞聘机会,我叫,出生于1987年月日。大学文化,毕业于山东农业大学,专业:工商管理。 本人至欣昌包装车间工作以来,由一名大学生成为欣昌厂一名员工,在领导和同志们的帮助下学到了专业技术知识,对生产车间的流程有了一定了解。工作中我吃苦耐劳、自我加压、任劳任怨、脚踏实地、扎实工作。本人身心都得到锻炼,为今后的管理工作打下了良好基础。 今天我竞聘岗位是后勤副主管,本人认为在此岗位上更能体现自身价值,其优势体现在以下几个方面: 第一方面是具备良好的政治素养和个人品质; 第二方面是具有踏实严谨的工作作风和强烈的责任感;第三方面具有担当此职务必须的知识和能力; 第四方面是我大学的专业是工商管理。 通过在车间的实践锻炼本人自身素质和业务技术知识进一步提高,本人能够完全履行好后勤副主管工作职责。 如果我能竞聘上这一岗位,是组织和领导对我的信任与认可,我会更加努力用心思考、用心把握、用心做事、用心工作。 第一。处理好与正职的关系,摆正位置,当好配角。对正职做到尊重而不庸俗、请示而不依赖、主动而不越权、服从而不盲 从。以忠诚之心对待组织,以关爱之心对待同志,充分发挥粘合上下,沟通左右的桥梁纽带和参谋助手作用。 第二。认真落实岗位责任制,严格遵纪守法、忠于职守、忠诚企业、热爱工作、奉献岗位、履职尽责、认真做事、诚恳做人、公允至信、立责于心,上标准岗,干标准活争创一流工作业绩。 第三。做到完美服务、热情服务,积极为职工解决工作生活遇到的问题,激发广大员工的积极性和创造性,使职工全身心的投入到安全生产中去。注重细节,不断提升服务质量和水平。用我们的真诚服务换取职工爱岗敬业的热情,做到以厂为家、厂兴我荣、厂衰我耻,实现我厂又好又快的发展。 各位领导,各位评委,我非常希望能得到大家的支持,能给我一个施展才华的舞台,在厂领导的支持帮助下为欣昌的发展做出积极贡献,确保后勤服务工作做到位。但如果我应聘不上说明自己的能力与组织的要求还有差距,我不会气馁,我会立足本职、倍加努力工作、以永不懈怠的精神争创一流的工作业绩。 谢谢大家。 第 2 页 共 2 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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