荔波一小义务教育阶段学校标准化建设自查自评报告（三）.doc

荔波一小义务教育阶段学校标准化建设自查自评报告 若羌县第三小学义务教育阶段标准化建设自查自评报告 （a3师资队伍） 总分250分自查自评为206分 c24编制落实（20分）自查自评为20分 按照自治区规定落实人员机构编制，确保在岗在编，及时补足，满足教学需要。没有教育系统外人员占用教师编制现象。目前，我校师生比1：11，均达标。 *c25学历职称（20分）自查自评为17分 失分原因。我校专人教师51人中，获得中高级教师职称的只有29人，占专人教师总数的56.86%，低于规定标准3.14%。所以应扣分3分。 *c26教师资格（20分）自查自评为20分 失分原因。我校专任教师51人，获得教师资格证的有50人，占专人教师总数的98%，未达到规定标准100%，此项实行一票否决制，所以应扣分20分。 c27结构合理（30分）自查自评为30分 我校学科教师专业对口率84.3%，达到规定标准70%以上。*c28继续教育（20分）自查自评为13分 失分原因。我校专任教师继续教育完成率66.67%，未达到规定标准80%。 补救措施：计算机不合格的老师已参加了4月份的考试，汉语水平不过关的民族教师参加了5月份的msk考试，成绩都未揭晓；暑 假安排4位没参加继续教育的老师去巴州师范参加继续教育集中培训。 c29骨干队伍（20分）自查自评为18分 失分原因。骨干教师发挥带头作用的资料比较少。 c30教师待遇（20分）自查自评为20分 依法落实教师待遇，并逐步提高。县委、县人民政府高度重视教师待遇，先后下发关于印发若羌县加快教育事业发展实施意见及200年实施步骤（试行）的通知（若党办发（2021）47号、关于印发若羌县进一步加快教育事业发展创建教育强实施意见的通知（若党办发（2021）106号。教师周转宿舍满足需要，教师住房得到解决。c31资质合格（20分）自查自评为20分 我校校长、书记均经过岗位培训、持证上岗，符合任职条件。c32管理能力（20分）自查自评为18分 失分原因。学校的有些规章制度需要通过教代会再改进。c33配备合理（15分）自查自评为15分 按要求配备了兼职实验、图书管理、卫生保健、现代教育技术、后勤服务、安全保卫等人员。 c34持证上岗（15分）自查自评为10分 失分原因：实验员、图书管理员、后勤服务人员未经过培训。采取措施：学校已上报给教育局将要参加以上培训的人员名单，等待局里安排他们参加培训。 c35教研规划（10分）自查自评为10分 我校将教研工作纳入学校工作规划，有教研发展规划和年度工作计划、教研工作制度健全。 c36教学研究（20分）自查自评为15分 失分原因。教研活动的开展落实不太到位。 第 3 页 共 3 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。