2022乡镇领导干部汇报材料9篇 (5) .doc

乡镇领导干部汇报材料9篇 2014年，乡团结和带领全乡广大党员干部群众，苦干实干，攻坚克难，全乡经济社会各项事业持续保持良好发展势头。 一、不断加强自身建设，执政能力有新提升 1、强化思想理论学习。结合党的群众路线教育实践活动，把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务。乡党委坚持每周一次机关干部学习，认真组织学习了党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。 2、坚持民主集中制度。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡三重一大事项决策，均能严格按程序由党委集体讨论决定。 3、不断加强干部管理。始终把干部队伍建设作为重要任务来抓，坚持激励和约束并重，制定了2014年乡机关干部目标管理考评办法，实行百分量化考核，通过绩效考核管理实施奖惩，推进乡机关干部管理规范化建设。 二、切实加强作风整治，干部作风有新转变 1、深入开展教育实践活动。全乡10个党支部220名党员全部参加了教育实践活动，参与覆盖面达100%。通过群众路线教育实践活动，全乡完成本级29个四风突出问题和23个具体民生实事的整改工作，完成桥头村软弱涣散党支部的整顿工作，修订完善和新建制度15个。对福中村生猪养殖排粪造成污染等群众关切问题，迅速整改到位，回应了群众关切，达到了预期目标。 2、严格落实主体责任。认真落实党委主体责任、纪委监督责任和班子成员一岗双责的规定，大力支持乡纪委三转。 3、认真执行中央八项规定。坚决落实中央和省、市、县关于改进作风、密切联系群众以及厉行节约、反对浪费等系列规定，结合实际制定了乡公务接待管理办法和关于进一步倡导厉行节约、加强机关后勤管理制度，对发现的问题及时进行了纠正。乡主要领导有针对性开展班子成员相互谈心谈话2次，对四风方面存在的问题及时进行提醒。 三、注重夯实基层基础，村级建设有新成效 1、圆满完成换届工作。严格按照换届工作方案和工作流程，周密部署，精心组织，全面完成了全乡7个村两委的换届选举工作，进一步选优配强了村两委班子。 2、切实加强村级管理。认真落实三会一课、四议两公开、轮流座班等制度；联系服务群众最后一公里问题有效得到解决。加强对村级民主管理的监督检查，通过检查党务、村务公开栏，对民主治村落实情况进行有效监督。 3、全面夯实基层党建。扎实推进农村党员1893培养发展机制，全乡共发展党员6名。以三送为平台，推进连心、强基、模范三大工程，实现三送干部联系服务常态化全覆盖，帮助群众办理民生实事70余件。 四、牢牢抓住工作重点，社会事业有新进步 1、不断加强基础设施。积极争取资金和项目，着力推进一批群众关心关注的基础设施建设。其中，投资54万元完成了沙坵示范点硬化、排污及圩镇排污设施工程；投入91万元开工建设了乡中心幼儿园升级改造项目，投入170多万元的实施了小学门前危桥改造项目，争取项目资金210多万元硬化了桥头村塘、村杨梅陂、聪坑村下河背等多条通组公路。 2、高位推进扶贫攻坚。认真落实书记工程乡、村两级书记责任制。大力实施精准扶贫、整村推进、产业扶贫、智力扶持、合作扶持、保障扶贫等措施，实施整村推进项目6个，全乡实现贫困人口脱贫660人。 3、扎实抓好黄龙病防控。高位推进柑橘黄龙病综合防控工作，抓好了塘等一批防控示范点。2014年，全乡共普查出病树40002株，清理病树40002株，病树清除率达100%。 4、统筹抓好民生事业。农村危旧土坯房改造工作扎实推进，全年改造农村危旧土坯房513户，基本实现三年任务两年完成的目标；计划生育政策有效落实全年共实施四术69例，完成社抚费征收27.3万元，顺利通过上级年终考核检查；教育、卫生、文化事业全面发展；社会保障工作深入推进，新农合、新农保实现全覆盖。 5、全力维护社会稳定。组建一支义务巡逻队坚持义务巡逻常态化，有效防范犯罪，提高群众安全感。以法治的思维抓稳定，共调处矛盾纠纷37起，调处率达98%，较好维护了当地的社会稳定。 内容总结（1）乡镇领导干部汇报材料9篇 2014年，乡团结和带领全乡广大党员干部群众，苦干实干，攻坚克难，全乡经济社会各项事业持续保持良好发展势头（2）认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡三重一大事项决策，均能严格按程序由党委集体讨论决定（3）以三送为平台，推进连心、强基、模范三大工程，实现三送干部联系服务常态化全覆盖，帮助群众办理民生实事70余件