安全风险分级管控责任追究和奖惩制度(2021).doc
-
资源ID:46018535
资源大小:17.54KB
全文页数:2页
- 资源格式: DOC
下载积分:8金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
安全风险分级管控责任追究和奖惩制度(2021).doc
安全风险分级管控责任追究和奖惩制度一、矿长组织对年度安全风险辨识评估,辨识过程中对存在弄虚作假走过场、不认真的分管领导考核1000元,考核责任部室负责人500元。二、未按规定及时开展专项辨识的,扣分管领导1000元;分管领导每旬未及时进行月度安全风险管控重点实施情况检查的或敷衍应付的,考核分管领导每人500元;三、安检科未对分级管控文件进行信息化管理,未及时上传下达分级管控信息,考核责任人300元。四、未在井口或井下重大安全风险区域显著位置设置公告警示牌、未对安全风险辨识评估工作的人员进行技术培训、每出现一项扣相关责任人500元。五、未依据重大安全风险清单及管控措施进行作业规程,应急预案、灾害预防与处理计划等技术资料进行修改完善的,扣相关部室负责人300元。六、未严格按照管控措施进行落实的相关责任人每次罚款500元。七、年度和专项辨识出的重大安全风险管控措施未执行到现场,导致管控措施失效或造成重大隐患的相关单位,考核队组单位正职500元,责任人1000元。2