2022加强社会管理创新工作汇报 (5) .doc

加强社会管理创新工作汇报 梅山镇加强社会管理创新工作情况汇报 梅山镇综治委2011年9月15日 今年以来，梅山镇党委、政府按照省、市政法委关于创新社会管理工作的要求，紧紧围绕落实科学发展观、构建和谐社会和建设“平安梅山”的主旋律，牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的思想，以畅通信访渠道为主线，落实信访工作领导责任制为突破口，解决群众信访问题为核心，积极探索社会管理新理念、新举措、新办法，不断提升社会管理水平。 一、加强“四个管理”，把化解矛盾纠纷作为民生大事。一是加强流动人口服务和管理、二是强化非公有制经济服务和管理、三是抓好青少年思想道德教育管理、四是加强和完善信息网络管理。我镇党委、政府高度重视社会管理创新工作，将深入推进社会管理创新工作列入了重要议事日程。成立了社会管理创新工作领导小组和社会管理创新工作办公室，将办公室设在镇综治办，办公室主任由镇综治办主任兼任，办公室成员由镇组工办、司法所、民政所、工商所、团委、妇联等部门负责人组成。并建立了行之有效的工作沟通协调机制，在工作中积极沟通，确保社会管理创新工作顺利进行。 二、建立“四大接防机制”，进一步畅通信访渠道。梅山镇党委、政府扎实深入开展镇党政领导大接访、部门大接访、驻村工作队大接 -1综治、司法、信访、民调、维稳等力量，实行“一站式”接访，“一单式”办结，确保了矛盾纠纷的彻底解决。三是建立党政领导包案制度。对重大疑难矛盾纠纷，实行定包案领导、定办案单位、定办结时限、定办案措施，包调查、包处理、包解决问题、一个案件、一名领导、一个方案、一个班子、一抓到底的“四定三包五个一”，切实推进信访突出问题和重大矛盾纠纷的解决，杜绝了推诿扯皮现象。四是建立责任追究制度。对因排查解决矛盾纠纷措施不力，造成群体性上访或激化矛盾、扩大事态的单位或个人，取消评先选优资格。 五、健全“四级网络”，构筑基层排调体系。以排查、疏导为主，健全村一级排查调处网络。各村（社区）村民小组设置调解委员，小问题及时疏导，大问题及时反馈；以调处、化解为主，健全村（社区）排查调处网络，对苗头性问题及时治理，对敏感性问题及时报告，对复杂问题综合治理；以协调、管理为主，健全镇排查调处网络。规范建立信访维稳定调处中心，对矛盾纠纷实行统一登记、统一受理、统一调度、统一管理；以预防、督办为主，健全党政领导排查调处网络。建立镇矛盾纠纷排查调处领导小组和专门矛盾纠纷排查调处室，全面组织指导全镇的矛盾纠纷排查调处工作。 -3- 内容总结（1）一是加强流动人口服务和管理、二是强化非公有制经济服务和管理、三是抓好青少年思想道德教育管理、四是加强和完善信息网络管理（2）我镇党委、政府高度重视社会管理创新工作，将深入推进社会管理创新工作列入了重要议事日程（3）梅山镇党委、政府扎实深入开展镇党政领导大接访、部门大接访、驻村工作队大接 -1综治、司法、信访、民调、维稳等力量，实行“一站式”接访，“一单式”办结，确保了矛盾纠纷的彻底解决