2022劳动争议学习总结 (4).doc

劳动争议学习总结 劳动争议和解书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 【本合同由盈科研究院何力、漆明、李超律师提供】 甲方（用人单位）： 法定代表人：负责人： 联系电话：联系地址： 乙方（劳动者）： 性别：民族：文化程度： 身份证件名称：证件号码：户籍地址：邮政编码： 居住地址：邮政编码： 通讯地址：邮政编码： 【律师提示】 以便甲方顺利向乙方送达相关文书，避免因无法送达带来的法律风险。 固定电话：手机：电子邮箱： 紧急联系人：联系方式： 甲乙双方因发生争议，乙方于年月日向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。现双方本着平等自愿、诚实信用、互谅互让的原则，经协商一致达成如下协议： 第一条双方同意解除劳动合同，解除劳动合同的时间为xx年x月x日。 第二条乙方于签署本协议后三日（内）向劳动争议仲裁委员会 提出撤回仲裁请求。 第三条在劳动争议仲裁委员会核准乙方撤回仲裁请求后日内，甲方一次性支付（乙方包括但不限于经济补偿金）共计￥元（大写：人民币）。 第四条甲乙双方对劳动法劳动合同法的条款完全知悉并理解，且乙方对项目及数额充分知晓。 第五条甲方依据本协议约定向乙方支付全部款项后，甲乙双方的所有劳动争议即告终结，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利。 第六条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。 第七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 法定代表人： 年月日年月日 内容总结（1）第五条甲方依据本协议约定向乙方支付全部款项后，甲乙双方的所有劳动争议即告终结，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利（2）第六条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效