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    2022全县推进干部作风问题大排查大整改工作情况汇报 .doc

    • 资源ID:46038221       资源大小:12KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    2022全县推进干部作风问题大排查大整改工作情况汇报 .doc

    全县推进干部作风问题大排查大整改工作情况汇报 为进一步解决全县干部作风存在的突出问题,深化激情、干净、超越主题作风建设,xx县五措并举,迅速落实,扎实开展干部作风问题大排查大整改工作。 高度重视,加强组织。8月21日,召开第16次县委常委会议,专题研究xx县深化四整治一评议推进干部作风问题大排查大整改工作实施方案,8月24日又召开干部作风专项整改工作部署会,抽调30余人,成立3个工作组开展工作,县委组织部部长王志伟要求各单位增强责任意识、担当意识,全面落实工作职责,细化措施,切实抓好干部作风整改工作。 明确方向,扎实整改。全县各级对照遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为问题、慵懒散慢虚问题、四风隐形变异问题的4方面14个表现和作风建设四个专项整治要求开展集中摸底排查,同时结合追赶超越点评会、三项整改会议精神对向、对标,盘点工作进度,查摆问题,剖析原因,建立问题清单,落实行之有效的整改措施,明确整改时限,逐项整改销号。 严督实导,确保实效。由县纪委、县委组织部XX县区委作风办联合成立3个督导小组,制定每周督导方案,明确督导重点,对各镇办、部门、单位专项整改工作开展情况、问题整改进展及成效、群众满意度进行检查。同时,各督导组认真填写督导检查登记表,对于发现问题,与单位负责人当面反馈,及时纠正;对于情节较重的问题,督导组现场下发督办单,责成单位严肃处理,自查自纠,做好整改落实。 严肃问责,标本兼治。对开展专项整改工作不力的,充分运用监督执纪四种形态,严格按照问责条例等有关规定,坚持发现一起,查处一起,对典型案例进行全县通报曝光。将此次专项整改工作纳入年度目标责任考核内容,强化考核问责机制,以严肃问责倒逼专项整改工作落实。同时,深化标本兼治,对大排查大整改工作中的典型案件深入研判剖析,深挖问题症结,完善制度机制,堵塞漏洞,切实提高专项整治实效。 强化宣传,营造氛围。充分利用电视、报刊、网站、微信群等新闻媒体,宣传好的经验做法,接受社会和舆论监督,为专项整改工作营造良好的舆论氛围。加强对重大舆情的监测和快速反应,按程序及时公布信息、政策措施,认真回应群众和社会关切。 内容总结(1)全县推进干部作风问题大排查大整改工作情况汇报 为进一步解决全县干部作风存在的突出问题,深化激情、干净、超越主题作风建设,xx县五措并举,迅速落实,扎实开展干部作风问题大排查大整改工作(2)由县纪委、县委组织部XX县区委作风办联合成立3个督导小组,制定每周督导方案,明确督导重点,对各镇办、部门、单位专项整改工作开展情况、问题整改进展及成效、群众满意度进行检查(3)强化宣传,营造氛围

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