街道上半年纪检监察工作总结报告.doc

街道上半年纪检监察工作总结报告 一、所做的主要工作 （一）注重监督检查，致力于推动规范履职 1.深化党员干部监督管理。街道将个人有关事项报告延伸到中层干部，年初，中层干部一人不落、一项不漏填报个人有关事项报告表；有2名科室负责人主动上交礼卡，折合人民币约6000元。逐个约谈街道各科室负责人、各村（社区）主要负责人，明确各科室、村（社区）及负责人在党风廉政建设中担负的主要工作和承担的主要责任，听取他们对纪工委工作的意见建议，帮助他们梳理廉政风险点和效能梗阻点，共同探讨制定防范措施，提醒他们时刻要有风险和危机意识，绷紧廉政勤政这根弦。 2.抓实正风肃纪工作。进一步加大正风肃纪检查力度，坚持每星期不少于一次，完善街道违反机关效能建设处理办法，对存在问题的责任人将实施严厉的惩戒，始终以高压态势强化机关效能建设和干部队伍作风建设。对在检查中发现的一名早退的临聘人员和上班时间玩游戏的机关干部实施了告诫谈话。 3.推进重点工作督查。围绕区委、街道党工委的决策部署，加强对青峙区域综合整治提升、“三改一拆”专项活动、“五水共治”、林唐村整体拆迁等重大项目、重点工作的监督检查，坚持有计划的走访调查、跟踪问效，实时监督各项工作的进度、质量和廉洁情况。特别是对街道第一次党代会提出的10项重点实事工程，邀请党风廉政建设监督员、老干部、“二代表一委员”等共同参与监督，通过定期现场检查、听取进度报告、回头看等措施，实施全程监督，纪工委坚持对工作推进不力的责任人予以诫勉谈话。 （二）注重治本抓源，致力于突出惩防工程 1.着力推动基层廉洁工程。突出抓好村（社区）资金管理，重新修订会计结算中心财务管理实施办法、组织基层财务人员业务培训，进一步规范村级财务管理；对4个整体拆迁村资金实施全面清查，为“撤村并居”工作打下良好基础。深入实施村务决策“四个一”、村务监督“十清单”制度；积极推行网格化管理、多元化监管、规范化履职的社区居务监督运行模式。 2.认真开展廉政宣教活动。深化廉政景观群建设。进一步完善了廉政文化景观群各景点硬件设施；廉政景观群宣传措施、廉政文化主题活动等正在筹划落实当中，争取通过提升品质、扩大影响，把廉政文化景观群打造成街道党风廉政宣教的重要场所。开展实施纪工委与街道干部双向谈心活动。活动不签名、不记档、不写承诺书、保证书，在轻松的氛围中，以交流的方式点拨警醒干部，听取意见建议。今年来，纪工委开展谈心43人次，征求意见建议25条，帮助干部解决思想和实际问题23件，口头告诫干部2人，起到了很好的防微杜渐的作用。 3.扎实做好纪检信访工作和案件办理工作。切实落实领导批信、接访、包案制度，进一步拓宽案源渠道，加强案源线索管理，加大案件查办力度。在办案过程中，积极与相关职能部门沟通协调，整合力量，做到有案必查，有访必清。上半年，受理办结信访2件；自办党员违纪案件2起，给予2名违纪党员严重警告处分。 （三）注重自身建设，致力于提升工作基础1.突出主责主业。积极寻求街道党工委支持，进一步明确纪工委职责定位，不再参与一些议事协调机构，不再参与招投标、车贴审批等既当运动员又当裁判员的事项，使纪工委把更多精力聚焦到主责主业上。 2.加强责任担当。教育引导纪工委工作人员鉴定理想信念、强化党性锻炼，确保秉公用权、依法执纪；对纪工委工作人员严格教育、严格管理、严格监督，在执好纪、问好责、把好关的同时，把制度约束作为刚性约束，令行禁止，不搞例外，切实维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。 3.强化能力提升。积极参加区纪委组织的各类业务培训、纪检干事挂职锻炼，进一步拓宽街道专职纪检监察干部工作事业，提升业务修养。定期召开纪工委会议，学习上级文件精神，通报纪检监察工作进展情况，开展委员工作交流，讨论、表决纪检监察重大事项，商讨纪检监察工作任务；安排纪工委委员参与信访案件调查，强化实践锻炼，通过以会代训、以工促训的方式，不断提升纪工委委员的工作能力水平。 二、存在问题与不足 （一）农村干群矛盾还是比较突出。 （二）执纪监督的力度还不够大。 三、下步重点工作 （一）加大制约监管力度，确保权力运行规范透明加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的制约和监督，完善集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，落实信访处理、谈话和诫勉等制度。规范议事决策机制和程序，强化工作问责，强化对民主集中制执行情况的督查机制，推进法律监督、行政监督、民主监督、群众监督和媒体监督。继续推进三务公开，推行权力清单制度，实施“阳光工程”。 （二）加大明察暗访力度，确保正风肃纪行动持续有力认真贯彻落实执行中央八项规定，坚持一个节点一个节点抓，加大集中检查、重点督查和明察暗访力度，强化对党风政风的执纪监督，对顶风违纪的发现一起、查处一起、问责一起，及时通报曝光，决不姑息。认真落实廉政谈话提醒机制，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部出现的苗头性倾向性问题要及时了解核实、诫勉谈话，扯扯袖子，防止小错酿成大祸。 （三）加大效能监察力度，确保政令畅通、政务高效贯彻执行xx区（开发区）党政机关及其工作人员问责办法，充分发挥社会各界的监督作用，严肃查处违反机关效能建设制度规定的各种行为。积极参与“阳光热线”节目，接受群众面对面问政问效。继续督促3名“实权科长”做好效能评价工作，借此进一步推动解决“中梗阻”问题。严格执行执法检查，督促执法对象规范执法行为，提升执法服务水平，严肃纠正、处置执法过错行为。 12 一、20xx年上半年的主要工作 （一）城区建设工作 1、北仑金鸡路、滨海路碎板修复工程。该工程总投资844万元，由交通局委托街道代建。工程于20xx年10月开工建设，目前约完成总工程量90%，预计七月修复工程全部完成。 2、戚家山街道垃圾中转站改造工程。该工程总投资约140万元，20xx年10月开工建设，20xx年4月全部完成，已投入使用。 3、垃圾亭和公厕维修工程。该工程投入约6万元，改造曙光弄和连理巷28号两座垃圾亭和四座公厕的维修，工程于5月中旬开工，已完成。 4、小浃江路西侧地块停车场综合改造工程。该工程位于小浃江路西侧，总投资约45万元，新增停车位33个，工程于20xx年12月初开工建设，20xx年2月全部完成，3月通过竣工验收。 5、戚家山街道城管办公楼改造工程。该工程总投资约30万元。工程于20xx年2月开工，20xx年5月顺利通过竣工验收，正在编制工程结算报告（未送审）。 6、桥东街三江超市旁公共停车场改造。该工程总投资约20万元，20xx年3月初开工建设，20xx年4月底全部完成整体改造，新增停车位38个，5月顺利通过竣工验收并投入使用。 7、戚家山街道20xx年老小区整治工程。该工程计划投资约1395万元，建筑面积约5.38万平方米。工程于4月下旬进场施工，目前已完成10幢墙屋面改造，约完成总工程量25%，计划年底整治工程全部完成。 8、青峙片区整治项目。丽阳路、丽亚路环境整治，绿化补种工程根据区整治工作计划已完成整治项目。完成海越厂区骆亚线北侧绿化补种工作。 9、骆霞线海越油罐区外侧绿化提升项目。该工程投资约200万元，4月底开工建设，5月底完成工程建设，已竣工验收。 10、背街小巷整治项目。直街南段、大堂前北弄、渡头路、夜菜场南侧南段、惠百佳菜场整治。该工程总投资约187万元，4月份开工建设，大堂前北弄已完成；渡头路改造已完成80%计划7月中旬完成；直街南段管道已铺设完成完成工程量40%计划8月中旬投入使用；夜菜场南侧南段已开工改造，工程计划9月中旬完工；已完成惠百佳菜场整治方案，工程计划7月中旬完成。 11、按计划落实好其它市政建设项目建设。完成小浃江污水管网段清淤工程；原考试场地周边环境整治工程（西段）；三江超市旁花岗岩人行道修复；小浃江路于北平路拆违后整理项目；亚星大厦前期设计；蛟山公园围墙综合改造工程；小浃江人行桥检测等工作。 12、做好区级工程项目的配合工作。包括江心岛公园建设前期方案协调工作；区域内燃气管道前期规划方案协调；小浃江路戚家山段、海越配套道路、京甬路南延段道路的竣工验收及道路接管等工作；环山路南段接通工程及相关工作协调；成立公用设施管理站；较好配合完成各类检查、整治工作等。 （二）私人建房审批工作规范农民私人建房管理，严格执行规划审批程序2021年上半年共计核实审批私人建房1户，核实用地面积100平方米、建筑面积160平方米。 （三）招投标工作1、全面贯彻执行招投标法律法规和街道小型建设工程招标投标管理办法。全面贯彻执行xx区（开发区）街道（乡镇）小型公共资源交易和项目管理办法。进一步完善招标前审批程序，目前所有项目均采用公开招标形式。规范招投标交易工作流程，项目均聘请招标代理单位，推进公共资源交易服务工作的规范化，标准化，程序化管理，确保了公共资源交易活动的“公开、公平、公正”目标。 2、全面参与各类小型工程招投标工作。2021年上半年招投标分中心全面参与了4个街道工程的招投标工作。项目分别为：戚家山浦山下企业及浦山路相关房屋拆除工程施工，戚家山街道城管办公楼改造工程，戚家山2021年度森林及幼林抚育工程，戚家山街道2021年老小区整治工程（监理）。在街道纪工委监督，街道公共资源交易分中心把关下，截至目前，没有出现过一起纠纷或投诉。 3、进一步完善软硬件设施，不断提升服务水平。为了规范操作过程，我中心从硬件环节入手，购入一台摇号抽签机。以前街道公共交易中心的抽签摇号设备严重落后，操作过程繁琐，效率低下。硬件完善后我中心进一步规范交易行为，全力打造“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的公共资源交易阳光平台，不断提升服务水平。 （四）住宅房屋安全信息建档工作1、组织培训。组织人员参加市、区里组织的危旧房屋排查与初步鉴定的培训。 2、安排落实安全管理员。根据xx区城镇房屋使用安全常态化网格化监督管理的要求落实安排片区监管员与安全管理员。 3、区域房屋建档（20xx年及之前房屋）。认真查找资料，准确填写区域内住宅房屋基本情况表，已完成排摸。 4、重点房屋现场了解情况。安排人员现场查看近年来重点监测房屋的情况。请区专家来我街道指导房屋的建档工作并对重点监测的长河新路47号等7幢房屋做了初步鉴定。 （五）物业管理工作强化物业管理工作的统一领导和协调管理。根据物业管理“条块结合，以块为主”的原则，建立了街道、社区二级管理机制，共同推进小区物业管理工作。为充分发挥调解工作在物业服务纠纷中的作用，建立了街道司法所、城建科、城管中队及社区参与的物业服务纠纷快速处理指导小组，同时各社区还设立了一名专兼职物业调解员及时调解各类物业纠纷。到目前为止，共调解解决蔚斗二区20幢管道漏水要求物业跟换管道，港城嘉园7号楼业主与开发商之间的协商等物业管理纠纷10余次，协助社区组织筹备成立蔚斗二区东业委会，组织业委人员参加区里的业务培训。 （六）安全管理工作20xx年度结合“民生工程”建设提升行动实施方案对辖区内的政府投资项目、市政项目、建筑施工企业及居民自建房，做了大量而细致的检查监督工作，督促其进行安全生产自查，确保工程项目安全进行，没有出现各类安全事故。开展建筑施工安全检查2次，共签订建筑施工经营单位安全生产工作责任书10份。 12 一、优化组织，扩大覆盖，进一步夯实妇联基层基础1、持续推进两新组织妇建工作。在已建115家企业妇女组织的基础上，进一步抓好新引进和规模以下企业的妇建工作。同时，指导和规范已妇建企业的各项工作，通过开展“员工关爱工程”、“健康促进工程”、“素质提升工程”三大工程，加大对企业妇女的服务力度，提升妇女工作影响力，促进基层妇女组织的沟通交流，真正实现两新组织妇女工作“点上突破、面上覆盖、质上提高”的目标。 2、逐步深化“妇女之家”示范点创建。在各村、社区“妇女之家”建设全覆盖的基础上，进一步拓展企业“妇女之家”建设。积极推广获得市级妇女组织示范点和区级示范“妇女之家”的亚洲纸管纸箱妇女之家的成功经验，培育与创建有特色的企业示范“妇女之家”，从建设模式、设施配备、运作管理方式、服务内容、队伍培育等方面进行探索创新，使“妇女之家”真正成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、服务妇女的窗口和展示妇女风采的平台。 二、紧抓契机，拓展形式，广泛开展各类宣传活动1、多种形式庆祝“三八”妇女节。三八节期间，联合街道文化站举办了“展女性风采建美好家园”主题晚会，组织辖区妇女开展“九峰赏梅登山”活动以及“我健康，我快乐”女性趣味运动会，开展了企业女性“爱上健身操”佳木斯表演赛，累计参与人数达800余人，营造了良好的节日氛围。 2、第四届家庭文化节喜庆国际家庭日。在“5.15”国际家庭日期间，启动了“美好生活幸福家”家庭文化节，组织开展了“绿动生活美丽家”活力亲子秀、“爱是你我永结同心”新北仑人集体婚礼、“大手牵小手”亲子登山等活动，形式多样，覆盖面广，参与人数达1000余人。 三、围绕中心，创新载体，积极营造和谐社会环境1、紧贴党政中心工作，深化各类主题宣传活动。一是开展“阳台一平米”主题活动，推进“美丽庭院”创建。于五月份开启了“阳台一平米”创建行动，活动历时半年，分为“种苗认领”、“阳台（庭院）栽培”、“最美阳台（庭院）评比”三个阶段。不仅发挥了辖区广大妇女和家庭在美化家园中的主力军作用，同时增强居民绿化、美化家园的自觉意识，培养健康、环保、高尚、文明的生活方式。二是发挥巾帼志愿者宣传引导作用，配合做好五水共治工作。渡头社区成立了“护美浃江”巾帼志愿队，通过为辖区居民发放倡议书、组织有奖竞猜、护美签名等宣传活动，进行广泛宣传发动，不断提高巾帼助推五水共治工作的公众知晓度、妇女参与面和社会影响力，营造良好氛围。 2、立足家庭文明，加大推进社会文明建设力度。一是弘扬和谐家庭文化，传播正能量。抓住第九轮文明家庭创评的有利契机，在辖区内开展“最美家庭”评选活动。依托各社区“妇女之家”，充分发动妇女和家庭踊跃自荐、互相推荐，挖掘出一批群众身边的“最美家庭”感人故事，通过街道网站、妇联微薄等展播“最美家庭”事迹，传播真善美的正能量，让家庭文明为社会正风正气，以家庭和美促进社会安定和谐。二是成立毛毛虫故事会，探索家庭教育新模式。由蔚斗社区热心人士丫丫妈妈发起的毛毛虫故事会，每周开展两次亲子学堂、一次亲子学习沙龙，每半个月组织一次亲子故事会，不定期开展父母课堂，集亲子教育、亲子学习、亲子互动于一身，倡导家庭爱读书，多读书，读好书，鼓励家长重视儿童阅读习惯的培养，亲子共同体会阅读成长的快乐，营造全社会重视家庭教育的良好氛围。到目前为止，毛毛虫故事会共成功举办了亲子学堂14期、亲子学习沙龙9期、父母课堂4期、亲子故事会11期，累计共有100余户家庭参与。 四、紧扣需求，注重实效，扎实推进女性素质提升工程1、切实加强基层妇女干部队伍建设。把学习传达党的十八大、十八届三种全会、全国妇女第十一次代表大会和省、市妇代会精神作为一项重要任务抓紧抓好，通过妇女主任工作例会，传达各项精神，进一步明确妇女工作的重点任务，引导妇女干部们要紧紧围绕街道中心工作，紧密契合广大妇女需求，进一步增强事业心和责任感。此外，通过组织妇女健康知识、婚姻家庭关系讲座和茶艺培训活动，拓宽基层妇女干部的知识面，提升素养。 2、深入推进母亲素养工程建设。进一步弘扬母亲文化，继续开展以“戚家母亲讲堂”为品牌的项目培训课程，联合各社区、学校开设各类讲座6次，受训母亲1000余人。扎实推进母亲素养工程进企业，依托各类企业开展“订单式课程”3堂，受益母亲125人。 3、全面提升机关女性综合素质。为倡导健康生活方式，全面提高机关妇女的综合素养，街道机关妇委会组织开展了拿起，放下主题茶艺培训。通过了解茶叶的分类、冲泡技法及保存方法等知识，普及了茶文化，美化生活，更是提高了妇女干部的综合素养和个人魅力，构建了和谐的人际交流。 五、关爱妇儿，优化服务，切实维护妇女儿童合法权益1、扎实推进“妇女健康提升工程”。一是积极做好宣传发动，配合做好已婚妇女的“两癌”免费筛查和“三查”工作，到六月底，将有1000位妇女享受免费“两癌”检查，有3000余位妇女接受免费“三查”服务。二是开展“关爱女性呵护幸福”系列活动，推进女性生殖健康服务和知识讲座进村入企。为方便辖区企业女职工，利用午休时间，将免费的女性生殖健康服务和各类讲座送进企业，切实增强女职工的自我保健意识，上半年，已有丽泰制衣等3家企业近1000余位女职工受益。 2、关爱特殊人群和困难群体。一是继续开展“健康同行·关爱女性”救助专项资金募捐活动，积极为困难妇女提供救助，共筹得募捐款910元。二是关心、关爱贫困母亲和特殊儿童群体。在母亲节前开展了“温馨五月天温暖母亲心”贫困母亲慰问行动，为辖区两位贫困母亲送上了每人1000元的慰问金；在“六一”节前看望慰问了蔚斗小学白血病患儿；开展了“让爱住我家”图书义卖活动，义卖所得捐助鄞州贫困学生。三是情暖空巢老人。组织巾帼志愿者与5户“空巢老人”结对帮扶，及时了解老人们的基本情况，并定期上门为老人们提供打扫卫生、添购生活用品等志愿服务。 3、发挥优势，提升妇女维权品牌。街道妇联积极推广的“戚家大阿嫂”调解社在调解中注重实效，注重发挥巾帼调解员在维护妇女儿童合法权益和调处家庭、婚姻、赡养等常发性民间纠纷中的积极作用，并深入参与“三八”妇女维权周以及“六五”普法宣传，倡导家庭成员宽容谦让、平等和睦，邻里互相关爱、团结友善，以德育人、文明守法。今年，调解社充实了志愿者力量，义务调解员从原来的12名增加到14名，同时，进一步完善了各项机制，明确了一季度一次的例会制度，并于小港街道妇女儿童维权工作室开展了经验交流会。此外，调解社还主动与法院、街道司法所等部门联系，借助相关部门的行政手段，多管齐下，展开多层次、多渠道的宣传教育、预防干预工作。“戚家大阿嫂”调解社成立一年半以来，已参与并成功调解了30余例矛盾纠纷，让广大群众看到了妇联组织在构筑和谐社会、创建平安戚家山中的重要作用，提高了妇联组织的社会影响力。12 第 13 页 共 13 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。