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    微型消防站建设与管理规范(一).doc

    • 资源ID:46081381       资源大小:21.50KB        全文页数:7页
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    微型消防站建设与管理规范(一).doc

    微型消防站建设与管理规范 编制说明 二一八年四月 一、立项的必要性 微型消防站是落实单位和社区消防主体责任的具体体现,是弥补专业消防队站和政府专职消防队站建设不足的有效途径。随着我国经济社会快速发展,城镇化率由2021年的36.2%上升到2021的58.52%,高层地下建筑、人员密集场所和易燃易爆单位逐年增多,火灾风险持续增加。与国外城市相比,我国消防队(站)建设差距更为明显。如上海市消防队(站)每万人拥有率为0.054,相当于纽约的1 8、东京和首尔的12;北京市消防队(站)每平方公里拥有率仅为0.008,仅相当于纽约的160、首尔的1 28、东京的115。 中华人民共和国消防法第四十一条规定:机关、团体、企业、事业等单位以及村民委员会、居民委员会根据需要,建立志愿消防队等多种形式的消防组织,开展群众性自防自救工作。江西省消防条例第四条第三款规定:机关、团体、企业、事业等单位以及村(居)民委员会根据有关规定和消防工作实际需要,建立专职消防队、志愿消防队。微型消防站就是单位社区志愿消防队的一种,在形式、内容和任务上与志愿消防队没有本质区别。微型消防站投资小,占用固定场地小,队员由单位、社区工作人员、安保人员组成,建设相对容易,如果能够有效建设和管理,将形成星罗密布的立体化火灾自防自救体系。 当前在微型消防站的建设与管理上存在一些问题。一是思想认识不到位。一些单位社区消防对待微型消防站建设工作,没有从本单位社区实际考虑微型消防站的建设和使用,对自身建设微型消防站不理解不支持。二是力量统配不合理。一些单位微型消防站力量就是消防控制室值班人员,没有将单位员工、保安等资源合理利用;一些社区仅按照工作人员花名册编配微型消防站队,没有考虑值班安排、实际在岗等因素,没有考虑可以依托本辖区小区物业服务企业和社会单位联合建站,导致在夜间和节假日无人值守,根本无法快速到场扑救初起火灾。三是培训演练未跟上。一些微型消防站队员现场不会操作消防设施、不掌握应急处置程序,现场处置时一般就2至3人到场,再无后续增援力量,也不知道下一步如何处置。四是应急响应不及时。在实际测试中,一些单位微型消防站队员往往需要5至10分钟才能到场,社区微型消防站这个更为突出,报警后迟迟到不了现场。 因此总结微型消防站发展过程中的经验、问题,规范微型消防站的建设、管理和使用对于稳定火灾形势、减少人员伤亡具有重要意义。按照国务院关于加强和改进消防工作的意见(国发202146号)中完善消防法律法规体系,有立法权的地方要制定、完善地方性法规,制定更加严格的消防安全标准的要求。针对当前微型消防站建设与管理中存在的思想认识不到位,力量编配不合理,培训演练未跟上,应急响应不及时,为规范微型消防站的建站标准,岗位职责,队伍管理制度和管理措施,以及防火巡查,宣传教育培训、日常 训练、灭火救援预案的制定与演练等职能和技术要求,应制定此地方性标准。 二、编制简况 2021年9月江西省公安消防总队组建了标准起草工作组。标准起草工作组组建后,首先收集了国内外有关资料,了解全省社会单位和社区在火灾预防、宣传和初起火灾扑救方面的基本情况,分析了近年来在单位和社区发生的典型火灾事故,并对全省微型消防站建设与管理的现状进行了调研,明确了工作重点和进程安排。 2021年10月,标准起草工作组召开了第一次工作会议。会议明确了地方标准起草工作要求,就标准的基本框架及内容进行了充分讨论,对工作组成员分工、工作进度及时限要求作了具体安排。 2021年11月,工作组又召开专门会议,认真听取资料收集和调研情况,汇总各方意见,明确标准的结构、基本内容和编制要求。 2021年12月召开专家会议,就工作组提出的原始稿进行了认真会商,在专家指导下,于2021年12月形成了本标准的初稿,向省质量技术监督局申请立项。 立项批准后,工作组又深入多地,通过多次座谈、研讨,充分听取了各地乡镇街道、行业部门和社会单位的意见,经认真讨论和修改,于2021年5月形成了该标准征求意见稿。 三、标准编制原则 本标准的编制基础为中华人民共和国消防法、江西省消防条例等法律,并根据公安部机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定(公安部令第61号)以及国家工程建设消防技术标准进行编制。 四、标准编制的意义 近年来单位社区火灾造成的小火亡人也不容小觑,对人民群众生命财产安全造成了严重威胁,对社会稳定造成了严重影响。2021年11月18日,北京市大兴区西红门镇新建村新康东路一多合一建筑发生火灾,造成19人死亡,8人受伤。2021年12月9日,广东省汕尾市海丰县公平镇日兴路8号一村民自建房发生火灾,共造成8人死亡。2021年12月10日,河北省邯郸市永年区大北汪镇金海岸洗浴中心发生火灾,共造成6人死亡。以上火灾事故教训,充分暴露出群众自防自救意识不强、第一时间没有力量扑救初起火灾以及没有有效组织人员疏散等问题,如果能够在火灾初起阶段得到有效控制,将有效避免或减少火灾伤亡和损失。因此,建好用好集防火、灭火为一体的微型消防站就显得尤为重要。 此次编制,工作组十分关注标准的可操作性,做了大量的调查和研究,力求标准易于操作,便于实施。本标准对微型消防站建设与管理提出了具体要求:一是明确建站分类分级规模,明确人员组成和器材装备配备标准,明确消防站人员岗位职责,统一了建站标准,使力量编配更加合理化;二是针对当前全国尚无微型消防站管理标准,在管理制度、业务技能和器材装备管理上制定了详细的管理 要求和措施,让微型消防站在管理上有章可循;三是规定了防火巡查和消防教育培训的实施方法和具体内容,力争达到“安全自查、隐患自除、责任自负”的消防安全管理目标;四是注重日常训练和灭火演练,制定针对性的训练内容,加强训练保障,制定灭火预案,开展防火演练,使队员能够熟练操作消防设施,掌握应急处置程序,有效引导人员疏散,第一时间扑救初起火灾。单位和社区可以依据本标准建设和管理微型消防站,逐步实现消防安全自查,火灾隐患自除,及时扑救初起火灾,减少火灾危害,保障人身和财产安全。 五、本标准的主要内容与特色 1、本标准的主要内容 本标准共分11章,包括适用范围、术语和定义、微型消防站建设、微型消防站岗位职责、队伍管理、防火巡查、消防宣传教育培训、灭火救援预案的制定与演练、灭火救援和日常训练及消防档案等。 2、主要特色 ()合理利用现有资源编配微型消防站力量。本规范对微型消防站进行了分类分级,从站房设置、队员配备、装备器材等方面,提出了既满足初起火灾扑救需要以经济合理的具体要求。整合单位、社区保安、重点岗位员工、物业管理人员、治安联防队员、社区工作人员、网格管理员、消防志愿者以及消防控制室值班人员等多种力量资源,合理进行编组,设置了站长、消防员、值班(守)员以及驾驶员等岗位,提出了值班(守)的形式,文字简明额要。 ()强化队伍保障措施和建立常态化管理机制。为调动微型消防站队员积极性,提高社会认同感和工作荣誉感,本规范要求单位和村(居)委会按照从业要求,完善人员竞聘、退出机制,鼓励队员参加在岗培训,取得灭火救援员、建(构)筑物消防员等国家职业资格证书。对因参加扑救火灾受伤、致残或者死亡的队员,按照国家有关规定给予医疗、抚恤。同时本规范明确了微型消防站队员的岗位职责,规定了微型消防站应建立组织、学习训练、值班备勤、装备管理、防火巡查、应急响应考核评价等管理制,并对器材装备的管理提出了具体的要求。 ()防火巡查和消防宣传一体化。本规范明确微型消防站应在本单位、本岗位开展防火巡查、消防宣传工作,最大限度发挥作用和效能。建立完善防火巡查制度,规定了检查的频次和内容,安排微型消防站队员分班次开展防火巡查,及时发现并消除火灾隐患。明确单位微型消防站要利用广播、视频、橱窗、黑板报、内部刊物、班组会议,向员工宣传普及消防常识,提示岗位火灾危险和消防安全操作规程。社区微型消防站要深入社区楼院、居民家庭,张贴防火提示,发放消防宣传资料,面对面开展安全用火、用电、用气宣传,提高群众消防意识。 ()打造一支快速反应扑救初起火灾的队伍。微型消防站最大的优势和作用就是熟悉现场基本情况,能够快速反应,第一时间到场处置初起火灾。本规范规定了单位社区要制定业务培训计划,组织微型消防站队员熟悉消防设施器材、安全疏散路线和建筑场所火 灾危险性、火灾蔓延途径,定期开展灭火救援技能训练和消防演练,掌握常见火灾特点和扑救技战术措施。同时本规范要求单位和社区微型消防站结合值班安排和在岗情况,确定微型消防站每班指挥人员和值班人员,按照岗位特点和灭火技能掌握情况,制定灭火疏散预案,合理确定组织指挥、灭火行动、通讯联络、疏散引导、现场警戒、安全救护等工作分工,确保一旦发现火情,队员能够快速到场扑救,保证现场组织严密,灭火战斗有序,安全防范到位。 六、本标准的先进性 本标准在编制过程中,注意结合江西实际,吸收、借鉴了其他相关法规和标准的经验,在落实消防安全管理责任制,推行日常管理标准化、信息化等方面都有很好的创新,在内容上与上位的法律法规规章也有较好的继承性,是很好的补充和完善,具有省内领先水平。 该标准的制定,将有利于促进群众性自防自救组织的规范建设与管理,推动落实社区和单位主体责任,着力提高社区和单位自查自纠、自防自救的能力,对减少亡人火灾事故将起到重要的作用。第 7 页 共 7 页本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。

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