2022乡镇实体化大团委建设回头看工作总结.doc

乡镇实体化“大团委”建设“回头看”工作总结 *县 为贯彻落实团十七大精神，不断巩固、深化团的基层组织建设和基层工作，进一步扩大团的工作有效覆盖面，根据团地委关于全面开展乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作的通知要求，我县团委高度重视，结合我县实际情况，积极谋划，开展自查自纠，查找工作薄弱环节，在全县范围内全面开展乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作。现将我县乡镇实体化“大团委”建设“回头看”工作总结如下： 一、直属团组织情况 截至目前，我县已建直属团组织150个，农村专业合作社组织12个。团中央实体化“大团委”台账数据已全部录入完毕。其中涉及机关单位、企业、商业市场、居住社区、社会组织、文体兴趣组织、大学生村官组织等。所辖团员856名，覆盖青年1495名，团委支部书记大多是兼职，年龄平均在35周岁一下。 二、团干部队伍建设情况 核查班子队伍，是否符合建设要求。现以建团组织配备了123名书记，58名副书记以及58名委员。今年*县团委组织举办了两期团干部培训班，对各团组织团干部进行业务、公务礼仪等知识培训，参与100余人次。各团组织积极开展十八精神学习宣讲会，共开展22场宣讲会，总参与人数597人。 三、工作制度建设情况 各团组织认真制定本单位工作制度，各乡镇场团委基本实现工作制度上墙。团县委积极联系各学校、企业，例如联系学校开展“法制进校园”、“廉政文化进校园”等活动，联系企业开展青年联谊会，发挥好学校、企业团组织联系青年、引导青年的作用。团县委根据上级团组织关于“党建带团建”工作的相关要求，积极与县委联系，相继下发关于印发加强新形势下基层党建带团建工作的意见（和党办20133号）和关于成立自治县基层党建带团建工作领导小组的通知（和党组2013159号），加强各级团组织对党建带团建工作的指导。 四、活动开展情况 各级团组织根据上级团组织的工作部署，结合本单位实际情况，抓住主要节点，认真开展相关活动。例如：各团组织认真开展党十八大、团十七等重要会议精神学习活动、利用端午节、肉孜节、中秋节、古尔邦节等重要节日开展融情实践活动、利用学习雷锋纪念日和志愿者日开展志愿服务活动。特别是下半年，应团地委要求，认真落实开展“现代文化与青年同行”教育实践系列活动，开展了“共青杯”篮球赛、知识竞赛、文艺汇演、“法制宣传365”青少年法制大讲堂等系列活动，活动覆盖全县各乡镇场。 五、经费落实情况 根据县委办下发的关于印发加强新形势下基层党建带团建工作的意见（和党办20133号），将每个乡镇团委不低于2万元的工作经费纳入县（市）财政预算，在财政局年初下发的关于下达2013年*县财政预算指标的通知（和财发201339号）文件中明确列出乡镇场24万经费，现24万工作经费以到位，并在“五四”、“现代文化与青年同行”活动中使用该项经费。 六、实体化“大团委”建设中存在的问题及对策 存在问题： 一是团组织团干部配备不完善，部分团组织未达到团组织应配备1名书记，1至2名副书记及委员的要求。 二是流动团员人数较多，村级大部分都外出务工，团建工作覆盖面较小，少数团员组织观念淡薄、参与“大团委”建设工作积极性不高。 三是由于团员少而且比较分散，团员教育管理工作以及团的活动组织有一定困难。 对策及措施：一是结合各团组织实际，做好基层团组织建设，完善干部配备 二是抓好宣传教育工作，增强青年团员意识。 三是消灭空白点，扩大覆盖面，逐步完善村团组织网络。四是加强流动团员管理。 七、下步工作对策及建议1、加强领导，精心组织，着重解决好村级团建工作基础薄弱的问题，充分利用共青团组织格局创新后的团委班子成员分布于不同领域、不同岗位的优势，加大宣传力度，使团的组织、团的工作深入青年群体。 2、开展形式多样的活动，用青年团员参与面广、积极性高的活动来联系、凝聚青年。解决好各级团组织的工作、活动经费问题，确保每项团的工作顺利开展。 3、工作中还是有一些不足之处，今后我们将精心组织，推动团内各项重大活动的深入开展。 4、为扩大团组织活动的影响力，增加团组织的活力，地域相近的乡镇、单位可以联合开展一些团建活动，促进交流，加强沟通。 共青团*县委员会 2013年12月4日 内容总结（1）五、经费落实情况 根据县委办下发的关于印发加强新形势下基层党建带团建工作的意见（和党办20133号），将每个乡镇团委不低于2万元的工作经费纳入县（市）财政预算，在财政局年初下发的关于下达2013年*县财政预算指标的通知（和财发201339号）文件中明确列出乡镇场24万经费，现24万工作经费以到位，并在“五四”、“现代文化与青年同行”活动中使用该项经费