工作计划（人事劳动和社会保障局）（一）.doc

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。工作计划（人事劳动和社会保障局） 指导思想。以_理论和十六届六中全会精神为指导，范文先生网版权所有，全国公务员共同的天地。认真实践“三个代表”的重要思想，以构筑人才平台和巩固两个确保，抓好再就业工作统揽全局，进一步深化人事制度改革，完善社会保障体系，进一步端正作风，发扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，与时俱进，开拓创新，为我区经济发展及全面建设小康社会贡献力量。 一、抓好“三支队伍”建设 1、抓好公务员管理及培训工作。完善我区公务员“一证一卡”管理，及平时考核工作，认真抓好股级以下干部的wto、英语、计算机等知识培训，更新其知识结构，提高其综合素质，力争2021年底前全区普训一遍。 2、积极推进事业单位人事制度改革。继续认真贯彻落实事业单位聘用条例、河北省事业单位聘用制管理暂行办法，在抓好试点（文教、卫生）的基础上力争2021年上半年在我区事业单位全面推开全员聘用制度。 3、结合我区实际，完善各社区平台的职责及其管理办法，并理顺其各种关系，使其更好地为就业和再就业工作发挥重要作用。 4、强化专业技术人员继续教育，并重点抓好事业单位专业技术人员的聘后管理，认真按市制定的聘任，在我区文教、卫生、农林局，抓好试点工作，力争年底前在我区事业单位全面推开。 二、人才工作 1、加快我区人才劳动力市场网络建设，加大人事代理业务宣传，扩大人事代理范围，认真实践从单一的人事关系代理向提供综合人事代理服务发展的新路子。 2、思想汇报专题抓住“五大工程”建设优势。构筑好人才平台。紧紧抓住培养、吸引使用人才三个环节，创新人才机制，优化人才环境，大力开发人才资源，为“五大工程”顺利实施提供坚强的人才保障。一是开设人才招聘专场，为企业顺利找到人才提供保证。二是发挥人才猎头作用引进高层次人才。三是主动延伸服务。对引进人才搞好跟踪服务，做到特事特办、急事急办，灵活机动地妥善解决其具体问题，为企业的发展和各类人才解决其后顾之忧，营造良好的投资环境和留人环境。 3、全力抓好人才劳务输出。今年要把劳务输出当作一项产业来抓，按区政府的要求，重点谋划好农村劳动力的输出，在认真摸底、调研的基础上。制定二oo四年劳务输出规划，抓好落实。较大限度地实现辖区内富余大中专毕业生及剩余劳动力的输出和转移，减轻我区就业压力。 三、再就业工作 1、继续深入开展好规范劳动用工管理大检查，下大力度清理辖区内非法中介组织，规范劳动力市场中介机构的用工行为，尽量腾出更多的用工岗位，免费介绍给下岗失业人员，最大限度地促其实现再就业。 2、加大再就业培训力度，从培训中寻找出路，有针对性地对下岗失业职工免费开展好实用技能培训、全年计划开办培训班六期、培训人员500人。 3、按省、市要求，下大力抓好困难群体再就业工作，2021年我们要进一步摸清全区困难群体底数，最全面的范文参考写作网站全面落实对“4050”困难人员实行特殊就业的援助的政策，积极开展公益性就业岗位，广泛开展即时服务，承诺服务，以强势工作帮助弱势群体。 4、继续开展好就业援助行动。2021年我们以社区平台为载体，充分发挥区、处、街三级平台网络作用，对辖区下岗失业人员实行每人一卡，作好动态管理。区人才劳动力市场做到随时为下岗失业职工提供就业信息、介绍工作，区再就业办积极协调各有关部门密切配合，范文先生网版权所有，全国公务员共同的天地。为我区下岗失业职工再就业搞好小额担保贷款工作。 四、社会保险工作 1、今年将以灵活就业人员为重点，加大养老金收缴及扩面的工作力度，实现养老保险参保缴费人数不断增长，同时做好中断缴费人员接续养老保险工作。巩固我区两个确保，确保离退休工资足额按时发放，保证社会化发放率达100%。 2、继续加强工伤保险宣传，提高参保企业自觉缴费意识，努力扩大工伤保险覆盖范围，按规定及时支付工伤保险待遇。 3、按上级要求，进一步调整我区医保个人交费基数，加大财政投入力度，增强抵御风险的能力。同时，积极拓展业务服务范 1 2 下一页 第一条 第二条 #省境内的高新技术企业的认定管理工作，均按照本办法进行。 第三条 #省科学技术厅（以下简称科技厅）是全省高新技术企业认定工作的主管机关，负责本办法的实施。 第四条 高新技术范围如下。 （一）电子与信息技术。 （二）生物工程和新医药技术。 （三）新材料及应用技术。 （四）先进制造技术。 （五）航空航天技术。 （六）现代农业技术。 （七）新能源与高效节能技术。 （八）环境保护新技术。 （九）海洋工程技术。 （十）核应用技术。 （十一）其它在传统产业改造中应用的新工艺、新技术。 国家和省根据上述高新技术范围制定发布高新技术产品目录。 第五条 高新技术企业须具备以下条件。 （一）从事本办法第四条规定范围内的一种或多种高新技术及其产品的研究开发、生产或技术服务。单纯的商业贸易企业除外。 （二）具有企业法人资格。 （三）具有大专以上学历的科技人员占企业职工总数的30以上，其中从事高新技术产品研究开发的科技人员应占企业职工总数的10以上。 范文top100从事高新技术产品生产或服务为主的劳动密集型高新技术企业，具有大专以上学历的科技人员应占企业职工总数的20以上。 （四）企业每年用于高新技术及其产品研究开发的经费应占本企业当年总收入的5以上。 （五）企业的技术性收入与高新技术产品销售收入的总和应占本企业当年总收入的60以上。 新办企业在高新技术领域的投入占总投入的60%以上。 （六）企业的主要负责人应具有较强的科技意识和知识产权保护意识，重视技术创新和高新技术产品的研究开发。 （七）企业实行现代企业制度，规章制度健全，管理规范，文明生产，厂容厂貌良好。第六条 高新技术企业的认定程序。 （一）凡申报高新技术企业的单位，须提交书面申报材料，报所在省辖市科委或高新技术产业开发区管委会（以下简称高新区管委）。 （二）市科委、高新区管委会审查、签署意见并加盖公章后报科技厅。 （三）科技厅根据本办法组织有关专家进行评审。 （四）科技厅对通过评审的企业进行审核，合格的认定为高新技术企业，并颁发证书和标牌。 第七条 对企业集团（总公司）及其下属企业（公司）进行高新技术企业认定时，应分别审查、认定。 第八条 经认定的高新技术企业变更经营范围、合并、分立的，需对其重新认定；更名的高新技术企业须及时向科技厅申报换证。 第九条 被认定的高新技术企业，应及时到财政、税务、 1 2 下一页 第 7 页 共 7 页