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    2022保卫科长个人工作总结 (3).doc

    • 资源ID:46118810       资源大小:13.50KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    2022保卫科长个人工作总结 (3).doc

    保卫科长个人工作总结 上半年度工作总结 2013年上半年度已经过去,在公司领导的大力支持下,在部门领导的正确领导下,保卫二科全体人员齐心协力,共同努力为公司的治安保卫工作做出了积极的贡献,为公司的建设和经营做好了强有力的安全保障。回顾半年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视的问题,现将保卫二科上半年工作情况总结如下: 一、搞好学习和培训,强化和提高队员内在素质加强队伍建设,增强队伍综合管理能力、树立典型、合适的人放到合适的岗位上发挥特长、同时培养队员工作热情和兴趣“热情和兴趣”在工作中有着至关重要的作用,通过多次业务知识培训和交流谈心,大批队员思想意识转变有平时的热情和兴趣转化成了工作的激情,提高了执行力和管理水准同时为处理各类突发事件也储备了一定能力。工作是否能够做好,人是最重要的因素,而人的素质主要在于培养,从培养中得到锻练提高。因此保卫二科始终坚持做到以下两点: 二、一是业务技能培训、坚持每月进行规章制度的学习和业务知识的培训,根据情况不定期的进行组织本职岗位知识学习和安全教育的培训,对个别自身业务素质较弱的,有针对性的进行单独帮助与提升。 三、二是严格执行各项规章制度,规范公司的安全防范措施根据岗位工作的实际情况,强化以人为本的管理,在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度、和部里指示,上半年度二科和一科配合不定期组织对公司范围内的治安隐患的排查,并整理出治安隐患报告,指出治安隐患地点并提出治安隐患整改建议。在例行工作中加大检查力 度,对公司范围内部人员和外来人员、车辆、船舶、及外协人员违反厂规厂纪的严肃处理,并上报办公室、输入电脑系统备案;内部员工上半年度的违规违纪查处共达-人次、外来人员车辆和船舶违章查处共达-人次、其中夹带-次、盗窃-次、共处罚金34800元 四、坚守岗位发扬不怕吃苦的新式保卫精神、尽心尽力落实工作任务,上半年河北5号6号工地的顺利落成及西城大桥的重建都是二科一个又一个工作重点,二科在河北工地的典礼上认真组织、快速反应、听从指挥、出色的完成了典礼仪式的秩序维护、5号6号工地开工后二科迅速组织在工地出入口及薄弱地点设立岗亭和值班室增设人员加强工地外协单位人员管理和治安管理,持续监护工地区域施工秩序和设备安装、为工程的顺利开展起到了到安全护航的保障、同时也得到了领导的肯定、近期西城大桥改建实行半幅通行给保卫二科工作带来了很大的难度和压力每天往返大桥车辆和人员达数千人次虽工作量很大,但我们二科坚持贯彻部里精神和指示在大桥的施工现场不管刮风下雨日夜轮岗实行24小时不间断交通指挥、通过全体队员的尽心尽力的工作至今西城大桥交通秩序正常、未发生一起安全隐患事故、同时也为维护公司的正常生产打下了坚实的基础。 五、工作中存在的问题与不足及工作整改部署 1、队员普遍文化程度较低,不能很好领会和履行本职岗位的基本职责以及独立处理一些突发性事件。突发事件的 应急处理有待加强。 2、劳动纪律有待加强,队伍中存在部分人员工作激情懒散,工作时有玩手机和打瞌睡现象 3、科室对台账及培训教材建立不够完善、队员业务培训及思想教育力度不够虽然不断培训和教育但对队员的培训力度不到位 4、执行力欠缺,日常工作中不能及时完成上级下达到工作任务、请示汇报工作欠缺 5、警容警纪、仪容仪表方面部分队员不够重视有待加强,树立良好的仪容仪表对我们保卫人员来说非常重要、这关乎我们在执勤过程中能否给人传递一种正能量、一支有素质有威严的队伍给人第一印象就能感知这支队伍的战斗力、威严和自信心也在仪容仪表中也能很好的体现。 6、以后工作中加强内部劳动纪律和警容警纪管理,加强人员岗位技能培训、不间断组织文化学习和制度学习定期组织业务技能测试、提升执行力多向领导请示、汇报、完善科室台账及培训材料总结工作中的不足持续改进为更好的完成下半年的工作而努力奋斗。 保卫二科 2013.6.22 内容总结(1)保卫科长个人工作总结 上半年度工作总结 2013年上半年度已经过去,在公司领导的大力支持下,在部门领导的正确领导下,保卫二科全体人员齐心协力,共同努力为公司的治安保卫工作做出了积极的贡献,为公司的建设和经营做好了强有力的安全保障(2)保卫二科 2013.6.22

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