素质教育心得体会（二）9.doc

素质教育心得体会 心得体会 12月30号，按照车间统一安排，我参加了关于职业素质培训交流的第一堂课，通过听取马工的授课与交流，使我受益匪浅。首先“让我们携起手来，主动学习，快乐工作，共同进步”开拓了我的思路，对团队建设有了新的认识和体会。 职业素质提升适合lng车间发展需要。我们知道2021年新沙公司把lng车间作为公司的亮点标杆要求，职业素养是我们车间的第一竞争力，没有职业素养做基础，其他的能力都是空谈。“良好的职业素养”是作为职场人的基本素质，是员工与员工之间必须遵守的道德与行为准则。想要我们车间成为亮点、标杆，我们就必须从自身职业素质提高来适应车间发展的需求。 主动学习，勤于学习，才能进一步提高工作能力。作为新沙公司一个新成立的车间，工艺包国内唯一，车间老员工技能单一，老员工比例较低，新员工大部分为非专业社会人士。我们面临的新问题、新矛盾，没有雄厚的专业知识和熟练的操作工人。在现阶段作为车间的一员，我自知责任重大，因此，在任何时候都必须主动带领大家去学习，丰富自己的专业知识，强化同事的实践本领。塑造阳光心态，才能快乐工作。快乐工作书中有这样一句话：“在工作中不失去热情，你会生活的更快乐。”如果你在工作中毫无热情，得过且过，那除去睡觉休息的时间，我们的生活中的大半时间都将变得索然无味。因此，快乐的工作不仅仅是关系到工作质量的问题，还与我们的生活质量息息相关。 “人在一起叫聚会，心在一起叫团队”团队，不仅仅是一个群众，而是有一些共同信念的员工为达到共同目标而组织起来的。既然我们的目标是新沙的亮点标杆，打造学习型团队，创造清洁文明车间。那么我们就要树立这个共同的信念。齐心协力拧成一股绳，共同推动车间前进。 “路漫漫其修远兮，我将上下而求索”这次培训学习虽然已经结束了，但马工给予我们的影响仍在延续，我们定会从个人职业素质、主动学习、快乐工作、团队合作四个方面严格要求。用自己的实际行动来为公司贡献自己的力量。 液化：开百磊 第 2 页 共 2 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。