某企业员工规章制度范例.doc

为更好地适应公司的良性发展,增强公司的社会竞争力和提高员工工作效率，特制定本公司员工规章制度，具体实施细则：1、实行每日八小时工作制：上午8：00-12：00；下午:13:3017：30（五·一后修改，另行通知）.2、不准迟到,需提前5分钟到达办公室（特殊情况必须说明),如果不能遵守，迟到一次扣除5元(从当月工资中扣除）.3、有特殊情况请假,批准者按无薪假期。4、不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登录私人QQ，看电影、下载歌曲，以及做其他私事,一旦发现记过一次.5、员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况，网站后台用户名和密码，服务器登录密码，如有违反本条者,作立即辞退处理。6、员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机，为防止外来计算机病毒入侵公司计算机系统，非本公司拥有的光盘、软盘不得在公司网络系统内使用。凡公司拥有的书籍、光盘、软件非经登记和同意批准,任何员工不得出借,带出公司办公地点.7、员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢；处处为客户利益着想,对客户所提的问题应该耐心解释。为了保持公司形象,员工外出联系业务需着装整齐，举止文明,不得做有损公司形象的事情.8、员工应该热爱自己所从事的事业,要有拼搏敬业精神，工作中要不断努力学习，积极开拓进取，不怕吃苦，没有业务和任务的时候要努力学习新的技术，不断加强自身的竞争能力.9、员工应该在工作上互帮互助、协调配合，生活上互相关心照顾。员工应该爱护公司财物，保持公司环境卫生,关心和爱护其他员工的身体健康，不得在办公区域内吸烟.10、食堂卫生保持干净、整洁.外出员工因特殊原因不能及公务员之家，全国公务员共同天地时赶到公司就餐，需立即通知公司,以做准备。11、本规章制度的考核与员工薪金挂钩.12、本规章制度自制定日*年*月日起开始实施,解释权和补充权归属通畅天下(北京)信息科技有限公司.对以上违规者，公司将会有所记录。以上规定在通知之日起实行，望各位员工共同遵守. *公司*年月日