2022林长制工作总结.docx

2022林长制工作总结林长制工作总结1重点生态区域推行林长制，是习近平总书记“绿水青山，就是金山银山”绿色发展理念的重大实践。林长制工作自推动以来，市、县各级领导高度重视，多次深化实地开展调研、座谈，坚持问题导向，层层落实责任，已取得初步成效。现将林长制工作开展状况总结如下：一、林长制工作成效1、加强领导，构建县、镇、村三级林长责任体系。一是完成林长制体系建设。以巩固千万亩森林增长工程建设成果为目标，主动构建“三级”林长责任体系，确定了2名县级总林长、17名县级林长、220名镇级林长和约1000名村级林长。二是成立组织机构。县编办两次特地发文，成立了龙萌县林长制办公室，同时，核定了林长办（县防火办）3名事业编制。三是县领导带头开展巡林。2022年12月底，我县召开了由县镇村三级负责人参与的全县林长制工作大会，会议由县总林长同志主持，县委书记、总林长同志作强调讲话，会议总结了前期工作，对2022年工作进行全面动员。今年以来，县两位总林长先后到拟山镇、花泥路等地调研林长制工作。4月1日，县长主持召开县级林长工作推动会。随后，17名县级林长结合督查清明节森林防火，纷纷深化实地开展巡林。2、建章立制，强化林长制工作职责。经县政府常务会议探讨同意，分别制定了龙萌县林长责任制度等六项制度和龙萌县重点生态区域林长制工作考核方法（试行）。各镇也相应制订了林长制工作管理和考核方法，各项制度的出台，促进林长制工作开展有章可循，切实保障了我县林长制工作的有力推动。3、目标管理，进一步压实责任。林长制责任体系是一级抓一级、一级对一级负责，确保重点生态区域一山一坡、一园一林都专人管理、责任到人。经县政府常务会议探讨确定，将各镇林长制考核得分纳入县2022年度目标管理考核范畴。其中对一类镇、二类镇目标管理考核分值为2分；三类镇考核分值为3分，充分调动各镇党政主要负责人抓林长制工作的主动性和主动性。全县20个重点项目共树立37块林长制责任管理公示牌，广泛接受社会监督。4、主动探究、建立林长制工作提示单和检查记录制度。4月初，印发了林长制工作2022年第一号提示单，各级林长主动开展巡林工作，查找问题，做好记录，督促整改。5、加大投资，推动林长制重点项目建设。2022年全县共投入林长制项目建设资金近1.2亿元。其中：环龙湖大道绿色长廊项目投入养护资金614万元，补植资金390万元；龙山路绿色长廊项目二期投入建设资金4100万元，龙城市政段投入建设资金1600万元，新建萌园投入资金420万元；国家森林公园萌梦风景区（含顾山、花寨林场）项目，森林抚育、森林防火通道建设投入资金560万元；城东体育公园、环湖公园两项目，景观提升投入资金710万元；“四河”景观带、外环路森林长廊两项目投入建设资金3600万元。6、狠抓落实，做好林业资源的爱护与发展。一是全面完成2022年度省市下达的7500亩春季造林任务，目前各镇正在组织自查验收。二是切实做好卫片检查问题整改工作。针对存在的问题，逐项制定整改措施，并落实责任人跟进监督整改，确保按时完成整改任务。二、重点林长制项目推动状况(一)市级重点项目推动状况1、环龙湖大道重点项目。2022年6月份，县林长办在巡查环湖大道林长制项目时，发觉近26公里大道存在杂草丛生、绿植养护不当、环卫保洁与绿化养护区域之间相互扯皮现象。经县总林长协调、探讨，对环卫、绿化养护实行一体化大标段招标，中标价为614万元。通过管养模式创新，短短几个月，这一路段已经达到城区绿化管养水平。下一步：县林长办将加大巡林，督促各级林长坚持日巡查、周检查、月考评，严格奖惩，确保养护资金运用质量。我们将把环湖大道森林长廊与沿途三镇5万多亩的苗木花卉基地进行适当链接，进一步打造环湖生态园。2、龙山路森林长廊项目。2022年森林长廊一期工程结束后，经县总林长现场调研、确定，2022年对一期工程投入520万元进行补植和部分节点景观提升。从2022年9月起先，再投入4700万元实施二期项目，由县林长办统一协调沿途三镇73公顷的建设任务。目前，一二期工程基本结束。下一步，我们将针对施工单位养护期内养护不刚好、不到位问题，主动探究提前终止养护合同，统一纳入市场化养护的新模式。3、萌梦国家森林公园项目。2022年投入资金419万元，完成建设爱护、提升和抚育面积1228.2公顷。先后出台了森林资源爱护工作标准、古树名木爱护工作标准等管理措施，严格落实巡林制度，发觉问题刚好落实整改，做到不留死角。2022年安排投资314万元，拟完成建设爱护、提升和抚育面积1210.2公顷。三、存在的主要问题1、齐抓共管力度不够。全民参加、社会共管的社会氛围尚未真正形成。2、各级林长开展巡林工作还没有形成常态化。镇、村两级林长要常态化开展巡林工作，刚好发觉和整改存在的问题，把管护责任真正落到实处。3、少数建设项目存在少批多占等问题。我们将进一步加大执法力度，杜绝此类状况的发生。四、下一步工作准备1、在“林”上做文章。一是扎实推动林业增绿增效行动。坚持人工造林、封山育林、植树增绿相结合，加强新造林抚育养护，探究建立管护激励政策，提高林地管护质量，扎实开展林木有害生物防治和森林防火等工作。二是主动实行乡村振兴战略。推动薄壳山核桃、油茶等特色经济林产业发展，宣扬落实县级“54321”产业发展政策，组织薄壳山核桃、省沽油技术培训。三是大力推动苗木花卉基地与森林旅游相融合，推动森林旅游发展。完成龙萌慢城森林旅游规划编制，引导林业企业和周边农户依托各地森林景观，发展森林休闲、农家旅馆、果品采摘等为主的森林旅游业。2、在“长”上促长效。一是加大宣扬力度，动员社会各方力气主动投入林长制工作，发挥村民自治作用，把加强森林资源管护列入村规民约的重要内容，切实形成人人关注，全员参加的工作局面。二是各级林长齐抓共管，带头履行好林长职责，坚持开展常态化巡林，促进林长制工作抓出长效。3、在“制”上抓落实。进一步深化工作机制，县林长办将建立县级林长定期巡林提示单制度及巡查日志制度。制定林长制问题销号制度，巡林中发觉的问题要列出问题清单，明确整改时限和责任人，实行跟踪销号管理。同时进一步完善林长制管理、考核与责任追究等机制，镇村两级林长要制定并落实常态化巡查制度，做好巡查记录，做到有迹可循林长制工作总结2一、目标任务完成状况1、全面建立林长制组织体系和落实各项保障措施。我镇自全面推行林长制以来，制定了工作方案，完善了镇、村林长制组织体系，全镇13个村32.1万亩林地、森林及村庄绿化区域全部落实到专人负责，夯实镇村两级林长责任。设置林长公示牌14个，镇级正副林长15人，村级正副林长26人，落实专职护林员17个。20xx年党委政府多次召开林长制工作会议探讨部署各项林业工作，以林长制为抓手督查指导各村林长制执行状况，同时在全镇利用横幅、广播、标语进行了广泛宣扬。全镇森林和野生动植物资源得到有效爱护，林业经济稳步提升，农夫林业收入持续增长。2、加强森林资源、名树古木爱护，主动落实自然林商业性禁伐工作。严格执行森林限额采伐制度，全年设计实施森林采伐蓄积8435m3，未突破上级下达总限额。实行森林资源管理巡查制度，各村配备一名专职林业主任负责林业各项工作，支配专职护林员常年巡山护林，进行森林防火宣扬等。当年全镇共发觉采伐林业案件2起并得到了有效的查处，未出现乱挖乱占林地案件。林业案件发生率呈不断下降趋势，明显好于周边。利用横幅、标语、致林农一封信等形式不断加强森林防火、森林资源管理、野生动物爱护宣扬力度，全面禁止电网捕鱼、捕猎野生动物，加大对饭店、商店进行告知和检查次数，杜绝经营贩卖销售野生动物及捕猎工具，全年未发觉乱捕乱猎野生动物案件。严格落实公益林、自然林爱护措施，全镇共实施公益林爱护面积95125亩，生态效益补偿资金刚好得到发放；4.57万亩自然林爱护工程管理的井井有条，补助资金得到刚好顺当发放。加强名树古木爱护，对全镇165株已经挂牌的名树古木进行了一次全面检查，并更换了部分爱护牌，境内分流古树群落实了日常维护，苏村古树群进行爱护，郑村白泥一级银杏古树进行修复和复壮。3、针对年初发生的新冠肺炎疫情开展野生动植物管控我们开展防控宣扬，关闭野生动物经营场所，进行野外野生动物巡查，主动参与206国道卡点值班，冲锋在疫情一线。4、搞好造林绿化为创建森林城市打好基础全镇完成人工造林1151.5亩，封山育林4500亩，退化林修复3000亩，森林培育320亩，森林抚育9900亩（其中中心森林抚育1900亩），完成义务植树5.7万株，建设了两个义务植树基地，根据县创建森林城市指挥部交办单落实好森林城市创建各项创建指标任务。主动开展人居环境整治工作，全镇绿化进一步提升。5、森林火灾预防多措并举，有害生物防治常抓不懈。在森林火灾预防方面除层层严格落实相关责任制、签订责任书、包保书、树立警示牌、落实火险预警响应机制和应急预案等等外，特色改变是舍得财政资金投入：一是各村有村两委干部专职负责林业及森林防火工作，聘请一名专职护林员常年巡护山林，森林防火期在重点地段守候；二是新增投入一万余元给各村统一配发大功率车载流淌广播，配发护林红马甲、红袖章个110套；三是镇森林防火宣扬车在不同节点到各村巡回宣扬，统一制作的'防火宣扬标语到各村张贴在醒目位置；四是由成立了80人的应急分队，添加防火机具，随时应战。加大有害生物防控力度，常年对辖区内的各种苗木、树木进行监测，定期对它们进行实施检疫检查。特殊是5.30以后，依据市、县松材线虫病防控专项行动会议精神，镇政府刚好成立了松材线虫病防控专项行动工作领导小组，由政府牵头，组织林业站、森林派出所、木材检查站、市场监管所对辖区内全部的木材加工企业经营松树状况进行不定期排查，杜绝松疫木非法加工经营，发觉的松疫木马上进行无害化处理。6、主动开展林权制度配套改革，探究发展林业经济新思路。一是在林权制度改革方面一是主动开展集体林权制度“三变”改革工作。二是严格根据东至县完善集体林权制度实施方案要求，主动搞好“三权”分置工作，全年发放经营权证2本。三是主动开展集体林权“公允、公正、公开”和透亮规范林权流转交易工作，全年处置集体及股份分成林场规范流转1个，全部集体资产一律经过群众会议探讨、第三方评估、挂牌公开交易方式处置。四是主动当好镇党委政府林业经济发展的参谋，围绕镇党委政府的中心工作做好服务，今年我镇林业的中心工作是东至木塔100兆瓦风电项目服务，今年风电企业发电基塔依次安装和发电，我们加紧指导风电企业做好进入风场道路周边的生态复原和风电检修道路水保措施施工。主动探究发展林业经济思路，金鹏药业组织中园、梓桐村农户成立林下种植黄精专业合作社，发展林下黄精种植；祝山村发展蓝莓30亩。二、典型阅历、做法和成效在林长制统领下，责任更加明确，目标更加详细，工作更加细致了。全镇紧紧围绕“护、增、管、用、活”（绿）五字做文章，不断规范完善“一林一长、一林一员、一林一技、一林一警、一林一策、一林一档、一林一牌”七个一。主要阅历做法归纳起来一是规范按章办事：在林木采伐审批上，严格限制指标，坚持低产林、人工老化林优先支配安排采伐，自然林禁止设计采伐；在集体林场处置上严格根据上级规定的先议、再评估、后平台公开招标程序进行；坚持巡护山林责任详细化，对违法破坏森林资源行为，坚决移交公安部门处理到位。二是敢于借鉴引进、突破创新：白茶、杨梅和蓝莓采摘园、黄精种植等大胆引进种植。通过实施林长制以来，全镇山林得到有效爱护，森林质量逐步得到有效提升，林业经济得到稳步发展，活力得到有效释放，山林纠纷得到刚好化解，林区秩序健康稳定。三、存在的问题1、林长制各项制度虽已制定，林长制办公室力气薄弱，在实际工作中加以完善。2、有部分林长对自己职责不清，不能很好履行林长职责。3、林长定期或不定期检查不够细致。4、林业企业融资困难，现在很多银行不开展林权抵押贷款，不利企业持续发展。四、下年度工作目标20xx年，我镇将紧贴“林”这个主题，紧盯“长”这个目标，紧抓“制”这个保障，紧扣“治”这个落点，聚焦“五绿”，推深做事林长制改革各项工作。1、聚焦“护绿”抓资源爱护。加强林业生态爱护修复。实行严格的森林资源爱护管理制度，严守生态爱护红线。增加林业防灾救灾实力。不断推深做实镇、村二级林长责任体系。2、聚焦“增绿”抓绿化攻坚。实施增绿补绿三年行动安排，20xx年完成造林任务1000亩，封山育林2000亩，退化林修复1000亩，森林抚育8000亩。大力推动森林村庄建设，加快推动龙泉河流域综合治理项目，实施镇村绿化美化工程。3、聚焦“管绿”抓护林监管。全面落实管理责任，加大违规采伐管理力度，发挥护林员在日常管理工作中的作用。围绕森林防火、林业有害生物防控强化日常监测、隐患整治、应急处置，尤其是加强松材线虫病防控工作。4、聚焦“用绿”抓综合效益，做精新型业态。利用我镇山水文化资源培育生态旅游和生态康养产业。以木塔红军纪念馆为中心，辐射祝山村的生态旅游和大田村、荣兴村、畲狮村、木塔村的红色旅游，不断做大做强木塔红色和绿色旅游品牌。5、聚焦“活绿”抓改革发展。强力推动集体林地“三权”分置和“三变”改革；加大培育新型林业经营主体的力度；吸引社会资本参加林业爱护和林业产业建设；主动实施好欧洲投资银行贷款安徽省长江经济带珍稀树种爱护与发展迅猛；主动争取引进规模高效林业企业入住我镇。林长制工作总结320xx年以来，我局根据区委、区政府关于实行林长制的总体支配部署，结合国土资源工作实际，仔细履行责任，明确部门分工，加强林地管理爱护工作，主动推动林长制管理工作顺当进行。一、成立组织，明确任务。我局主动落实省、市、区关于开展林长制工作的通知要求，坚固树立生态发展理念。一是快速成立林长制工作领导小组，加强组织，明确要求，制定工作方案，完善职责分工和措施保障，结合国土资源日常工作，有序推动林长制工作的开展。二是建立林长会议制度，进一步建立健全林地管理爱护机制。全局上下坚固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，仔细实行党中心、省、市、区决策部署，将推行林长制工作列入局党组重要工作议事日程，召开专题会议，探讨推动林长制工作开展，并将工作完成状况纳入各科室、各国土所工作考评内容，予以效能考评。二、落实责任，扎实推动。我局充分采纳多种方式开展林长制工作。一是加大宣扬力度，统筹协调科室、各所力气。扎实做好林地绿化项目用地保障，仔细开展矿产资源开发整治过程中的地质环境爱护工作，做好森林等自然资源爱护的组织、指导、监督工作，提升林地爱护管理水平，为全面推动区脱贫“摘帽”和林地管护目标任务落实，助推全国文明城市和国家园林城市创建工作顺当开展作出主动贡献。二是贯彻新发展理念，主动推动生态文明建设。我局以组织、监督、实施措施爱护森林等自然资源资产为任务，协调保障林地生态建设用地；协调矿产资源开发过程中的森林资源爱护；组织指导废弃矿山植被复原治理工作，按年度完成目标任务。三、严格执法，巩固成果。不断加大执法力度，保障林地管理工作有效运转。划分责任区范围、落实责任到人，不定期开展土地动态巡查工作，形成动态巡查监管网格，对各中心所进行督促、检查、指导，将林地管理范围内土地利用监管纳入日常土地动态巡查管理，严厉打击林地管理区域内违法用地行为。主动推动林地生态文明建设，加强河林地土地管理爱护，确保“林长制”管理工作落到实处。坚决遏制林地土地违法违规行为，严守耕地红线，强化和完善日常巡查机制，持续实行高压态势，严厉打击私搭乱建和违法占地行为，正确处理好爱护环境和持续发展的关系，扎实推动集约节约用地，根据“保发展、保民生、保重点”的原则，在抓好土地管理和利用等各环节工作的基础上，进一步加大管理违法用地查处、闲置用地清理力度，从源头上加强管控，保障林地等基础性自然生态资源可持续发展。四、下一步工作安排我局将接着尽职尽责，主动落实中共阜阳市委阜阳市人民政府关于建立林长制的实施看法（阜发20xx23号）、关于印发颍州区林长制工作实施方案的通知（阜州秘20xx12号）等文件精神；主动推动林长制管理职责范围内工作，制定实施林地管理范围划定工作方案；主动践行一线工作法，根据“见缝插绿、出门见绿”要求，全力推动建成区绿地建设，大力提升区绿化水平，为建设新时代生态大美阜阳作出主动贡献。林长制工作总结4今年以来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，根据省委、省政府和市委、市政府决策部署，统筹“山水林田湖草”系统治理，聚焦“五绿”任务，推深做实林长制改革，全面提升林业治理体系和治理实力现代化水平，取得显著成效。一、工作开展状况（一）强化组织领导，压实工作责任。进一步明确了各级林长、相关部门的工作职责和主要任务，不断强化总林长牵头抓总、各林长协调推动的职能，严格执行林长会议、督察、考核和信息报送制度。在疫情防控工作形势向好之后，抓紧落实林长制工作任务。今年以来，召开县级林长会议x次，印发xx县林长制xxxx年工作要点xx县林长制改革示范先行区建设实施方案等文件，明确各级林长、相关部门的工作职责和主要任务。全面搭建“五个-服务平台，刚好调整各级林长，目前全县共设立县、乡镇、村三级林长xxx名，其中县级林长xx名、乡镇林长xx名、村级林长xxx名。进一步完善林长制县级会议制度、林长制工作督察制度、林长制县级考核制度、林长制信息公开制度等配套制度，印发林长制标牌管理维护制度，全县林长制改革制度体系已基本健全。（二）紧抓林业生态平安，“护绿”实力提升。主动开展森林资源管护和生态修复，整合优化总面积xxxxx.x公顷。全面加强林业有害生物防治，建立xx县森防基地，清理干旱枯死木x万余亩，规范除治松材线虫病疫点面积xxx亩。严格落实森林资源爱护职责，加强对林业违法违规行为查处，成立林业行政执法队和森林资源综合救援救援中心，配备专兼职护林员xxx人，有效加强了我县重大森林资源灾难应急处置实力。（三）稳步推动县域绿化，“增绿”成效显著。胜利完成省级森林城市创建，全面完成造林绿化任务。抢抓时令，在做好疫情防控的前提下，主动做好营造林生产开复工审核工作，全年共完成人工造林xxxxx.x亩，超额xxx%完成市下达造林任务。主动做好长江岸线复绿工作，完成长江岸线新造林及绿化提升面积xxxx亩，新建、提升绿带xx余公里。主动组织开展义务植树，建立务植树基地xx余个，完成义务植树近xxx万株面积达xxxx余亩。（四）持续加强森林资源管护，“管绿”常抓不懈。进一步规范林地爱护管理，严格执行林地巡查报告制度，组织开展全县林地巡查和林地征占用清理工作。严厉打击各类破坏森林资源违法行为，加强涉林行政案件惩罚，维护林区和谐稳定发展。全面加强公益林管理，完善xx.xx万亩公益林管护措施和管护协议；加强自然林商业性禁伐监管，完善xx.xx万亩自然林商业性禁伐的区划核实和管护协议签订。（五）蓬勃发展林业产业，“用绿”彰显效益。大力发展木材加工、家具制造、苗木培育和林下经济等林业产业，建立国家级林业示范合作社x家、培育省级林业龙头企业x家。全县各类林业新型经营主体增至xxx个，林业产值明显提升。（六）深化林权制度改革，“活绿”汇聚动力。一是完善集体林地确权工作。完成林权类不动产确权登记宗地xxx宗，确权面积xxxx亩；林权证遗失补办xxx宗，补办面积xxxx.x亩；林权更正登记xx宗，更正面积xxxx.x亩。二是开展林业产权交易业务。做好集体林权线上线下交易服务，巩固林业产权交易业务成果，组织完成林权交易xx宗，成交额xxxx.x万元，溢xxx万元。三是建成林业融资平台。充分利用“五绿兴林劝耕贷”和“皖林邮贷通”等拓宽林业融资渠道，激励和引导市场主体对林权抵押贷款进行担保，并对出险的抵押林权进行收储。完成林权抵押登记宗地xx宗，融资xxxx万元。四是加强林权流转管理工作，引导和规范集体林权有序流转，促进集体林地适度规模经营，核发林地经营权流转证xx宗，登记流转林地面积xxxx亩。五是开展森林保险业务，主动帮助承保公司开展政策性森林保险工作，实现政策性森林保险全覆盖，有效提高了林农抵挡自然灾难的风险实力。林长制工作总结5一、加强林业部门党风廉政建设：一是加强理论学习。仔细学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，要求全体职工仔细履行职责，防止出现“四风”问题，坚持“为民、务实、清廉”。二是狠抓制度落实。严格落实“一岗双责”，签订了党风廉政建设责任书，明确了单位党风廉政建设第一责任人，要求既在“大节”上清清白白，也在“小处”上干干净净，树立党员干部队伍的良好形象。三是从严限制开支。严格根据中心“八项规定”、省“十项规定”和有关要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。二、仔细完成林业方面工作：（一）林长制改革工作:1、“五个一”平台建设：规范建设“五个一”平台，各项措施建设到位，刚好报送各项材料数据:2、乡、村林长履职尽责：乡村林长在各级会议都支配布置林长制工作，坚持定期巡林，全乡林区秩序稳定，工作机制正常运行：3、乡级林长制办公室设在乡林业站，村级林长制办公室设在村部，有专人办公，制度健全，工作运行正常；4、信息报送：主动协作县林长制办公室开展工作，刚好报送相关数据信息。（二）营造林工作。我乡xx年春季完成人工造林50亩，主要是油茶等。其他如省级森林抚育、退化林修复、育苗、四旁植树等均完成任务。（三）森林病虫害工作。针对日益严峻的松材线虫病扩散形势，森林病虫害工作重点在于防，防与治相结合，详细工作：1、组织领导和宣扬：乡政府成立防控领导组织，全面负责松材线虫病防控工作，在全乡范围主动宣扬森林病虫害防治工作的重要性和必要性，大力开展松材线虫病监测和调查，2、刚好开展森林病虫害的普查工作和防控方案制定：组织和开展春秋两次专项普查，刚好上报普查成果，依据普查成果上报年度防控方案。3、疫木清理除治：严格根据规程开展枯死松树清理工作，实行科学除治方式，组织专业队进行施工，清理彻底干净，发生病虫害刚好实行应急措施，xx-xx年度全乡清理枯死松树上万余株，防治取得较好效果。4、疫木监管：严格执行县政府疫木管理的相关规定，疫木处理实行不锈钢网罩、焚烧、粉碎等方式，严防疫木遗失在清理山场及旁边农户房前屋后；刚好对加工、经营和运用松木及其制品进行专项排查清理；全乡未发生非除治性采伐疫木和疫木流失的现象。（四）护林防火工作。加强组织领导，严明森林防火责任，进一步加大森林防火宣扬力度，强化防火值班等措施的综合运用，全乡未发生一起大的森林火灾，全乡森林资源平安度过森林防火期，从而确保了广阔林农的生命、财产平安。（五）资源林政管理。全面加强林木采伐、林地管理、野生动植物的爱护等，全乡林区秩序稳定，资源林政管理有序，全乡未发生林业行政、刑事案件。（六）古树名木爱护：根据县局统一部署，目前全乡古树名木清查统计已全面绽开，明确管护责任人，签订管护责任书，并全部挂牌。三、下半年工作支配：一是进一步加强作风效能建设，强化“守纪律、讲规则”意识，切实规范行政行为，依法办事，履职尽责，转变作风，搞好工作。二是抓好全乡新造林的抚育管护工作，确保秋季验收合格达标。三是接着强化森林病虫害防治工作，确保不出现大面积发生。四是谋划好xx年植树造林工作，争取早支配，早落实。五是时刻绷紧森林防火这根弦，切实抓好森林防火各项工作。林长制工作总结6镇位于XX市东南部，与江苏省盱眙县、滁州市南谯区、来安县交界。辖11个行政村，186个村民组，人口共31283人。全镇国土总面积29.1310万亩，林业用地面积14.8万亩，有林地面积12.21万亩。其中，经济林0.31万亩，公益林（含国有林场）5.1万亩，森林覆盖率为50.80%。今年4月我镇正式启动林长制工作，以“红色故里，生态桥镇”为工作目标，围绕“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”的理念，不断将林长制改革推向纵深。在这短暂的八个月内林长制工作已在我镇扎根发芽并且开花结果，为我镇林业经济发展添油加力。建立林长制工作机制按XX市林长制办公室印发关于加快落实林长制工作的通知的要求。我镇提出“镇级林长包山头，村级林长全覆盖”的方案，制定XX镇林长制工作方案的文件。主动落实四项机制：一是设立XX镇镇级林长制办公室，由镇林业分管领导吴晖副镇长担当办公室主任，林业站站长王德安担当副主任，落实制度上墙、人员名单上墙，专员专管到位上岗。二是建立镇、村两级林长巡查工作机制，镇级林长每月巡查不少于2次，村级林长不少于3次，由市级林长制办公室供应9本镇级林长巡查记录簿和22本村级林长巡查记录本已发放到各林长手中，每次巡查要详实填写巡查记录。三是直立9块镇级林长公示牌和22块村级林长公示牌，确保镇、村两级各林长责任区域落界上图、职责内容公示上牌；明确了9位镇级林长包保辖区内9座山头，针对11个行政村，将各村划分为两大区域由书记、村长分别负责，同时各村设立34名护林员交叉管护，网格化管理责任范围覆盖，实现全天候开展防火、防盗、防病虫等爱护资源的巡防工作。四是组建联合执法队伍，整合基层执法力气，组建由林业站、派出所、城管执法等多部门组成的联合执法队，对区域内毁林开荒、乱采乱挖野生植物、滥捕滥猎野生动物等违法行为统一严厉打击。落实林长制工作实效助力大户发展。一是林长制以“三份协议法”（农户与村委会签一份土地流转协议，村委会将分散土地集中；村委会与经营主体签订一份承包协议，村委会牵头把归集的土地承包给大户经营；经营主体与乡镇土地流转中心签订一份土地流转协议，保证经营大户造林经营权）攻艰石质山造林，因地制宜发展麻栎林产业，石质山栽植麻栎3000余亩，发展林业大户。二是扩大现有林业产业并吸引林业投资，以我镇15户家庭农场和苗木合作社为基础大力发展朴树、榉树等乡土绿化苗木，种植规模已达10000多亩，每年给该镇林农带来1500万元经济效益；三是依靠良好的林业发展潜力，吸引了芳甸园苗木公司到该镇投资建立芳甸园苗圃基地，芳甸园苗圃基地从贫困村流转土地700余亩，建立苗木温棚26个，栽植三角枫、女贞、朴树等景观苗木630亩。同时推力镇脱贫攻坚工程，雇佣贫困人口12人、流转贫困户土地105亩，带动贫困村实现收入25万元，贫困户户均每年增收25000元。四是发展特色经果林，寨山村林长联合本村经果林种植大户成立的XX镇寨山村果树种植合作社，带领社员种植大棚桃100亩，成片桃园450亩，目前已经带动该村15户种植经果林发家致富。推出新“榉”措。榉树是皖东丘陵地区的优良乡土树种，不仅适应性强、耐干旱贫瘠、易移植、少病虫害，不仅是树干挺立的行道树种，秋风一起，树叶黄红相间，也是漂亮的色叶性树种，而且市场需求量大，前景广袤。我镇以打造“皖东榉树第一镇”为工作目标，大力发展“榉树”苗木产业。20xx年，我镇起先规模化人工栽培榉树，截至今年，榉树种植规模已达到8000亩，存苗量200万株，参加农户500多户，每年向市场供苗40多万株，年销售额1000多万元，榉树产业布局已初步形成。探究创新发展。一是在我镇开展林地入股分红试点工作，在推动芳甸园苗木基地建设中，引导农户林地入股，农户变股东，享受林业收益分红。二是推动特色森林旅游，促农增收，在不影响既有利益格局的基础上，在尖山村结合昔谷旅游度假区和黄寨牧场整合周边林地，以农家乐、民宿、康养、入股分红等模式增加农夫收入。林长制工作开花结果林长制工作开展以来我镇主动做好宣扬工作，上街道、进校内、走村庄提高广阔农林挚友知晓度，使植树造林已深化人心，今年春季人工造林工作，共完成造林面积1586亩，超出任务面积86亩。仔细谋划建立镇村两级林长制方案，快速划分责任区域、直立公示牌，完善管护机制，努力总有收获，XX市林业局在我镇召开林长制第一次工作现场会，这是市林业局对我镇林长制工作的最大确定。将扶贫揉进林长制工作，产生了良好的化学反应，村庄绿了起来、农户富了起来，滁州市市委书记张祥安在视察我镇白云寺村林业基地芳甸园时，也为林业推动扶贫事业赐予赞同。