兴唐幼儿园申报山东省省一类幼儿园自查报告.docx

兴唐幼儿园申报山东省省一类幼儿园自查报告我园根据山东省幼儿园分类认定评估认真制定了创立一 类园的方案和措施，并参照评估标准认真进行了逐项自查、 自评，现将自查情况汇报如下：兴唐市兴唐幼儿园创办于2019年9月，幼儿园占地面积 25000多平方米，建筑面积2332平方，园内绿化带占总面积的70%, 环境优美，设施齐全，办学条件优越。园内配有幼儿活动室、卧室、保健室、办公室、音体室等， 均安装有冷暖空调；每班教学用具齐全，配有一体机、钢琴等；另 外为孩子配备了适合于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合 玩具;厨房整套设施均为不锈钢材料，先进、卫生。幼儿园不但重视硬件的建设，更注重对软件的开发与管理， 力争做到管理工作规范化，队伍建设专业化，教学设施现代化， 教育模式多样化，教育手段科学化，幼儿全面开展化。在短短3年的时间，我园队伍不断地开展壮大，如今现有教 职工26人，园长2名，教师12人，保育员6人，门卫2人，保 健医1人，厨房人员3人。所有教师均有教师资格证。幼儿约158 名，设有大中小班共6个班。中、大班人数均控制在30人以内， 小班人数控制在25人一下。为了实现一类幼儿园的奋斗目标，我园全体教职工不断与时 俱进，不断创新，不断更新教育理念，树立名牌意识，努力提高 教师素质，提高办园条件，优化育人环境创办特色教育，提升保 教质量。根据评估标准的各项要求，逐条实施完善改进，一 项项达标上台阶，在园舍建设、园务管理、师资队伍、教育科研 等方面有了较大幅度的进展。一、不断改善硬件设施，创造一流育人环境1、教学设备：音响设备1套、一体机7台；还先后增添了 2 台电脑、1台打印机满足办公的需求；2、活动室设备：每班配有空调、紫外线消毒灯、录音机、玩 具架、电子琴、毛巾架、直饮机、多功能活动室内有钢琴、音响 设备，室内装修美观，宽畅明亮，是孩子理想的活动场所；3、为了满足教学信息资源的需求，我园先后投入资金，充实 资料室资源，购买了与教育教学配套的电教教材，教师参考图书 人均达20册以上，征订报刊杂志10多种，幼儿图书人均10册以 上，教学用具、挂图用具等，总计投资达3万；4、充分发动教师用废旧物品为幼儿创设优美舒适的室内外环 境，室内设有幼儿美工区、教学区、语言区、科学区、图书角等, 为了孩子提供更多的活动空间及活动器械如：沙包、跳绳、纸球、 亚铃等，不但美化了环境而且为幼儿园节约不少开支；5、现代化的厨房：拥有整套不锈钢用具设施设备，地面墙面 全瓷化，启用不锈钢用电炉具，有冰柜、和面机、搅肉机、蒸箱、 烤箱、等；6、户外体育活动器械有：自行车、体操垫、滚筒球、跳跳球、排球等;总之，我园硬件设施平安，办公条件优越，幼儿活动场地宽 松、舒适、布局合理、管理手段日趋现代化，整个园内呈现出一 片净化、绿化、美化、艺术化、儿童化和教育化的自然景观，是 孩子们健康快乐成长的乐园。二、端正办园方向，加强科学管理根据我园三年规化，我们 深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原那么，以促 进幼儿体智德美全面开展为目标，全面实施素质教育，不断深化 幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得开展。1、健全管理机构，强化岗位责任制管理。我园管理机构健全，管理目标明确，管理脉络清晰，监督机 构健全，在管理工作中发挥了实效。我园设有“园务管理委员会”、 “家长学校机构组织”、“伙食管理委员会”、等并定期召开会议， 充分发挥其合力作用，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作。 我们重新修订和完善了各类规章制度，岗位职责，行为规范，努 力做到事事有标准，人人明责任，检查有依据，考核有结果。2、坚持以人为本的管理思想、实行民主科学化管理。首先是在实行“园长负责制”、“教师聘任制”、“落实岗位责 任制”的同时，在管理过程中突出“以人为本”的管理理念，在 制度管理的基础上逐步实行科学管理，将目标激励，情感渗透， 制度规范引入到幼儿园的整体运行机制中，强化竞争机制，树立 创新意识，建立起优化教工队伍机制。根据我园特殊的用人制度，大局部都是外聘教师，为了稳定 教师队伍，使园内的人力资源得到合理使用，用其所长，避其所 短，千方百计调动每一位教师的工作积极性，工作职责更明确， 且有较强的角色意识。我园采用了 一系列有效手段和措施。1 .增加各种福利、奖金，与国家干部享受同等待遇；2 .定期对聘用人员进行考核，对聘用制人员设制一定的岗位 考核奖，激活竞争机制，真正表达奖勤罚懒。三、队伍建设与管理良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿 园各项工作的开展。在我们班子中积极倡导一讲奉献，二讲创造 性开展工作，三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设 放在首位，坚持学习与交流。首先领导从自身做起，并带动全体 班子成员积极参加各类进修学习，认真学习教育管理理论，实施 科学工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革开展 的领航人和教职工的贴心人。教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队 伍是幼儿园开展工作的核心。我们首先从教师职业道德入手，狠 抓师德教育，开展了 一系列“讲奉献、颂师德”演出活动，不断 改造教师的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业、教书育人、 为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式 鼓励教师坚持学习业务，提高技能技巧。如：采取请进来帮、走 出去学、请专家来我园进行培训指导，利用外出参观的机会，虚 心向同行学习，坚持有计划、有目的地组织观摩，听取经验介绍, 促进了教师实践能力的提高。定期组织教师进行技能比赛、观摩 比赛、文艺演出、游戏活动设计等比赛，使保教人员素质得到扎 实全面提高。四、突出特色教育，促进幼儿全面开展1、更新教育观念，提高执教能力新纲要的公布为我们指明了新时期教育工作的方向，在 组织教师深入学习新纲要的基础上，我们将纲要精神积 极渗透、运用到日常教育工作中。坚持立足一日活动，以培养幼 儿创新精神和实践动手能力为核心，结合主题活动的开展，区域 环境的布置进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供充 分动脑动手的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去 实践，感受其中的乐趣。建构一个健康、平等、和谐的师幼环境, 要求教师保护、尊重、赏识每一个孩子，平等、宽容地对待每一 个孩子，站在孩子的立场，积极鼓励孩子，努力使他们成为自信、 活泼、健康、快乐的孩子。2、家园同心、形成合力站在教育的立场上，家长的愿望与幼儿园的教育目标是一致 的，家长与教师应该是一种教伴关系。我们深知，只有家园同心、 形成合力，孩子才能健康和谐的开展。因此，我们有了家长委员 会，定期开展活动、互相交流、互相学习、探讨、举办讲座。根 据不同的需求邀专家来我园进行“家教误区”、“幼儿膳食营养”、 “赏识教育”等专题讲座。同时每学期举办23次家长开放日， 亲子活动，使家长亲眼目睹孩子在园的表现，从中体会和学习一 些正确的教育方法。我们还定期召开家长会，建立家园联系制度, 定期家访，利用家园联系卡与家长沟通，听取家长意见和建议， 研究改进工作。通过这个窗口，不但促进了家庭教育与幼儿园教育的衔接， 而且使家长提高了认识，达成了共识，家长素质普遍提高了，行 为规范了，家园合力取得了显著效果。3、积极开展各类体育活动，增强幼儿体格我们坚持幼儿每天有2小时以上的户外体育活动，坚持每天 室内外游戏各一次，每个月要求各班有一个新的游戏，并加强早 操的锻炼及幼儿体能训练，每年举行幼儿趣味运动会或体操比赛 活动。同时发动教师变废为宝，利用废旧物品，制作形式各异的 小型多样体育器械，深受孩子们喜爱，促进了幼儿户外体育锻炼 活动的丰富开展。4、丰富教育活动内容，全面提高幼儿素质我园认真贯彻规程和纲要，树立正确的儿童观和教育 观，制定科学的幼儿一日生活常规，将各种教育贯穿于一日活动 中，做到以游戏为基本活动内容和教育手段，面向全体幼儿，注 重个别教育，努力实现教育目标。活动中采用“主题教学”、“综 合教育“，多种方法灵活运用，充分表达以孩子为主体，注重师幼 互动，情感交流，调动每个孩子的学习积极性，注重运用大量的 教具、学具为幼儿创设多种活动条件，提供多种可变性、操作性 和实用性强的材料，让幼儿动手动脑，丰富孩子感情经验，开展 他们的感知觉、观察力和动手能力，为孩子创设各种活动区域， 让孩子自由选择，自己动手，教师引导，针对孩子个性开展有效 的实施教育，促进幼儿能力和个性的开展。五、搞好卫生保健工作，确保幼儿平安健康成长第一，科学合理安排幼儿膳食、成立伙委会，精心为幼儿制 定科学合理的食谱，注意做好“六搭配”，保证食谱多样性、丰富 性。通过多途径向家长征求伙食意见，采纳好的建议，为幼儿提 供营养搭配合理食谱；第二制定各种制度，如食品平安制定，卫生 保健制定，消毒制定，炊事员操作要求等；第三做好日常消毒工作, 制定消毒制度及操作要求，做好消毒工作的登记，并加强监督管 理；第四做好传染病预防工作，把好幼儿体查关，以防传染病发生, 定期测量身高体重，做好评价工作；第五加强晨间、午休的检查， 做到一摸、二看、三查、四问，严禁幼儿带危险品入园，传染病 多发季节加强预防及消毒，发现传染病及时进行隔离；第六重视幼 儿良好生活习惯的培养，制定文明进餐行为规范要求，园长、食 堂人员及保健员经常深入班级进行检查幼儿进餐情况，确保幼儿 吃好吃饱；第七从保证幼儿生命出发，认真做好各项平安工作。首 先我园成立了平安领导小组，建立健全平安制度，应急疏散预案, 签定了各岗位平安责任书，落实了平安检查责任人，将平安管理 工作列入奖惩考核制度。其次，加强对平安设施进行检查，登记维修。如定期对全园 大型玩具、电路、电器、防护栏、厨房设备、消防设施、幼儿活 动场地，进行定期检查，彻底消除隐患；再次加强门卫管理，实行 进出，来访登记制度，把好幼儿接送关，制定幼儿接送制度，确 保幼儿平安。另外，结合幼儿的生活经常进行平安教育，加强教职工平安 知识的培训，提高教职工及幼儿自我保护意识和能力，最大限度 地杜绝不平安事故的发生，几年来没有发生重大不平安责任事故。虽然我们的工作取得了一定的成绩，但这并不是我们的最终 目标，因为我们清醒地认识到，幼儿园面临新的挑战，要使办园 水平，真正适应新形势开展的需要，能够在激烈竞争的环境中站 稳脚跟，还需不断努力，同时恳请各位领导、专家能给予我们指 导，使我们在管理方面，教科研方面取得成果，真正形成具有园 本特色的一类园所，为孩子们健康成长撑起一片蓝天。