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    2022创先争优文明单位申请报告 .doc

    • 资源ID:46239611       资源大小:12KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    2022创先争优文明单位申请报告 .doc

    创先争优文明单位申请报告 一、领导班子建设好 (一)坚持抓好领导班子中心组的学习,加强领导班子建设。我公司党委中心组认真贯彻部颁发的公司党委中心组学习制度,坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法,建立了学习笔记与学习考勤制度。每年党委中心组列出学习专题,做到学习有计划有内容。 (二)狠抓领导班子成员工作作风建设,打造一支作风过硬的干部队伍。公司党委始终不渝坚持求真务实的工作作风,提倡说实话、办实事,反对形式主义和虚假浮夸的工作作风,制定了加强和改进党的作风建设工作要点。多年来,深入基层了解业务发展情况,了解经营动态,解决基层实际困难,把办公会开到基层。推出了许多切实可行的管理体制改革措施和经营策略。 (三)坚持民主集中制的工作制度,领导班子坚强团结。我公司党政领导班子多年来,坚持民主集中制工作制度。 1、创建和谐型企业,积极推进“沟通机制”,坚持总经理接待日制度。 2、积极推进民主机制,落实职工代表民主参政议政制度。 3、推行“民主关爱机制”,切实维护员工权益。长期以来,公司把维护广大员工的权益放在党委的重要议事日程,努力做到“权为广大员工所用、情为广大员工所系、利为广大员工所谋,让广大员工共同享受企业发展的成果;为员工办理了养老保险的基础上,又通过传统节日发生活用品、赠送生日蛋糕、组织年度优秀员工参加旅游等形式提高员工福利待遇。 (五)积极参与社会公益事业和文明生态村建设,为创建和谐社会发挥积极作用。我公司在取得快速发展的同时不忘记回报社会,积极参与当地文明建设。,通过丰富多彩的参加社会公益活动,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义互助精神,极大增强了全体员工的主人翁责任感和社会公德意识。 (六)坚持政务公开、透明,打造一支清正廉洁的干部队伍。多年以来,坚持从教育、制度、监督等环节加强廉政建设,多次组织中层以上干部参加“预防职务犯罪”的警示教育。从制度入手制定了公司干部廉洁自律条例,规范了干部行为。工程项目建设一律采用招标制,小到一般性项目建设大到网络建设及综合楼的建设,都按照法定程序,由代理公司组织,检察院参与,实行对外招标,与同类工程大楼相比较,节省经费上万元。 内容总结(1)创先争优文明单位申请报告 一、领导班子建设好 (一)坚持抓好领导班子中心组的学习,加强领导班子建设(2)创先争优文明单位申请报告 一、领导班子建设好 (一)坚持抓好领导班子中心组的学习,加强领导班子建设(3)每年党委中心组列出学习专题,做到学习有计划有内容(4)为员工办理了养老保险的基础上,又通过传统节日发生活用品、赠送生日蛋糕、组织年度优秀员工参加旅游等形式提高员工福利待遇

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