职业技术学院产教园入驻企业开展校企合作工作考核办法.docx

职业技术学院产教园入驻企业开展校企合 作工作考核方法为积极引导和促进入驻产教园企业将教育教学工作融 入企业生产经营过程，做到学校教育与企业教育贯通对接， 深入推进产教融合、校企合作、协同育人工作，明确校企双 元育人的主要内容，加强入驻企业和各二级学院、专业校企 合作绩效的考核，建立促进校企合作有效深入开展的保障激 励机制，根据学院产教园管理方法、校企合作管理方法和学 院绩效考核方法等制度，制定本考核方法。一、遴选条件（一）入园企业应具有独立法人资格，与学院举办的专 业群、核心专业紧密相关，能开展校企深度合作。企业应是 符合苏州市引导产业的标杆企业、成长型企业、智慧型企业。（二）入园企业应与学院合作专业（群）制定切实可行 的校企合作方案，明确校企双方合作机制、合作任务、合作 成果，签订校企合作协议和校企合作任务书，明确双方责权 利关系。（三）入园企业一般应注册在学院产教园内，并在苏州 高新区所在辖区内纳税。二、考核目标入园企业应在人才培养、人员互聘、社会培训、学生实 习实训、工程申报、产品研发等方面开展全面合作。学院以 合作成果为导向，根据学院投入场地面积的50% （所有企业 均作为校企共建的产教融合基地或企业学院进行建设运行） 核定三年内须完成的主要预期目标。主要包括：（一）教学任务目标入驻企业必须提供真实实训工程，安排学生实训，利用 企业真实环境、企业真实经营内容承当至少1门专业核心课 程的教学任务。（二）工程成果目标三年考核期内，入驻企业在完成教学任务基础上，按每 使用200平方米面积核定1项二类成果、每使用500平方米 面积核定1项一类成果或3项二类成果。具体成果认定标准 （见附件），所有成果的第一主持人或完成人均为职业技术 学院。三、考核周期协议期内三年为一个考核期，分中期和终期考核。四、考核实施（一）在学院校企合作工作领导小组领导下，成立校企 合作考核工作组，由校企合作处处长任组长，成员由主要专 业所在学院院长、分管副院长组成，对入驻企业进行考核。 考核任务由专业负责人与企业共同完成。（二）入驻企业与学校签署校企合作协议，按照30元/ 月.平方米的核算标准缴纳入驻保证金，专业、企业须签订 校企合作任务书。考核中如入驻企业未能完成核定的工程成 果，企业须按照30元/月.平方米的核算标准，以捐赠的形 式补偿给学校。协议中期考核一次，检查工程完成情况，如 未正常推进那么收取企业协议一年半的保证金，协议终期考核 一次，如未完成那么收取企业协议另一年半的补偿金，如协议 期末完成核定的工程成果那么将协议中期考核收缴的保证金 退还给企业。五、考核程序（一）入驻企业根据考核要求与专业负责人共同准备佐 证材料，交校企合作处；（二）考核工作组会同相关职能部门、二级学院共同考 核入驻企业，形成考核结果；（三）入驻企业考核结果提交院长办公会审议。六、附那么（一）本方法自发文之日起施行；（二）本方法由职业技术学院校企合作处负责解释。