3、管理评审计划.docx

管理评审计划受控编号:管理评审类型：年度管理评审附加管理评审 管理评审目的：1）评价管理体系的适宜性、充分性和有效性；2）检查质量方针和目标的实现情况，确保企业持续不断地满足客户及相关方的要求;3）检查体系的薄弱环节，识别改进的需求，评价风险控制情况；4）评估管理体系因外部条件变化而要改进的需求；5）各项资源配备的评估。会议时间20XX年X月XX日会议地点XXXX参加人员XXX、XXX、XXX、XXX等评审内容框架：a）检验检测机构相关的内外部因素的变化;b）目标的可行性；c）政策和程序的适用性；d）以往管理评审所采取措施的情况；e）近期内部审核的结果；f）纠正措施；g）由外部机构进行的评审；h）工作量和工作类型的变化或检验检测机构活动范围的变化;i）客户和员工的反应；j）投诉；k）实施改进的有效性；1）资源配备的合理性；n）风险识别的可控性；n）结果质量的保障性；o）其他相关因素，如监督活动和培训。准备工作要求：质量负责人：内审情况、外部评审情况，不符合项的整改验证；管理体系的适宜性； 纠正措施/改进的实施效果、外部文件政策变化情况等、质量目标、风险识别情况；技术负责人：检测能力和检测质量保证的综合评价；能力验证情况；现有人员技术能 力是否适应检测业务的开展；新检验检测技术及检测标准的适用程度；质量监督情况;各检测实验室：工作量和工作类型的变化或检验检测机构活动范围的变化；仪器设备 装备水平与检测业务的适宜情况；检测工作中存在的问题；综合管理部门：年度工作量完成情况；客户反应和投诉；工作类型的变化；外购物资 及合格供应商情况；管理体系文件总体情况，有无更改要求；另各部门及岗位均需提供：1）检验检测机构相关的内外部因素的变化；2）目标的可行 性；3）政策和程序的适用性；4）资源配备的合理性；5）风险识别的可控性等内容材料。评审通知：XX输入报告汇总人：XX评审现场安排：XXX现场会议纪要：XX会后资料整理：XX XX20XX年XX 月XX 日 XX 20XX年XX 月XX 日