2022竞聘站长演讲稿模板汇总6篇.docx

2022竞聘站长演讲稿模板汇总6篇竞聘站长演讲稿 篇1敬重的老师,敬爱的同学们：大家，晚上好！很兴奋能有机会在这里参与竞聘，我姓毛，名叫雪岩。今日我要竞聘的职位是广播站副站长。广播站是学校的主要宣扬阵地之一，是学校与学生沟通的平台,过去的一年里,广播站在委员们的干脆领导下,在校团委、校学生会的亲密协作下,主动开展各项工作,胜利的完成了十佳主持人大赛和校运会的广播宣扬等工作。今日,我之所以竞选广播站副站长这个职位,是因为有以下两大优势:1、娴熟驾驭了广播器材的运用。对广播音响器材、仪器设备的运用、维护、管理等方面都有较强的优势。2、良好的伙伴关系.由于我工作看法仔细负责,办事实力较强,加上我的性格开朗,乐于交友,与同学友好相处。这对于我以后的工作开展有很大的帮助。另外，我也曾在去年的圣诞晚会上进行的演讲toourmotherschool。同时，也得到了同学和老师的认可。假如我当选广播站副站长，对于我个人将从以下三个原则严格要求自己：1、听从原则，听从领导指挥。2实干原则，做好本职工作。3自律原则，起到一名学生干部的表率,不但工作要仔细负责,学习也要主动上进。同时,我将从以下几个方面进一步完善广播站的工作.1、全面建设广播站。我将在上一届干部们的基础上，进一步完善广播站各个部门,全面建设广播站.当然，在工作中确定会遇到很多新问题、新冲突；面对这些新问题,新冲突我会留意用“与时俱进,开拓创新”的思想来指导自己,用新眼光、新思路来解决这些问题.同时,还会留意加强学习,努力提高自己各方面的修养,从而过一步完善自己、发展自己，为江山外国语学校广播站的强壮成长奉献一份力气,这里,我须要大家的热忱与支持！我恳请各位评委给我一个展示才华的机会，我知道我的努力不肯定会胜利，但为了我的胜利我肯定会努力，请大家支持我，给我神圣的一票吧！信任我，也信任您的眼光！最终，祝福大家恒久健康欢乐，祝福江山外国语学校的明天更加辉煌！竞聘站长演讲稿 篇2敬重的各位评委、领导、同志们：大家好！首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里进行竞聘演讲。今日我演讲的内容是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀的计生服务站站长。在全国上下开展创先争优活动的深厚氛围中，面对充溢朝气和活力、挑战和希望并存的宏大时代，我觉得作为一名计生干部，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标，实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。我的座右铭是：明明白白做人，老醇厚实做事。这次我竞聘计生服务站站长，主要是具有三个优势条件：一是我有丰富的工作经验与较好的工作业绩。我现年岁，文化，从事计生服务工作已有14年，具有较为丰富的工作阅历，能够适应计生服务站站长工作。我在工作中取得较好业绩，帮助街道处理计生日常工作，擅长把领导的意图贯彻到实际工作中，使计生这一基本国策深化人心，取得计生工作好成果。这是我竞聘计生服务站站长的第一个优势条件。二是我年轻有为能够适应计生服务站站长工作。计生服务站站长的岗位职责是重要的，涉及到计生服务、计生宣扬、组织协调等方方面面的工作，可以说应有尽有、特别繁杂的，要做好计生服务站工作很不简单。我年轻有为，精力充足，不怕辛苦，不怕困难，具有较强的问题处理、系统分析、理解推断、组织协调和沟通实力，这些都是保证我做好计生服务站站长工作的基础条件。这是我竞聘计生服务站站长的其次个优势条件。三是我有吃苦耐劳、无私奉献、擅长钻研的敬业精神和求真务实、大张旗鼓、敢于碰硬的工作作风。我从事计生工作多年，始终能够自觉做到听从领导、顾全大局，对工作仔细负责，勤于思索，兢兢业业，有较强的事业心和责任感，精彩地完成了领导交办的各项工作任务。在实际工作中，我顶风冒雨，跋涉泥泞乡村小路，到安排生育手术服务对象家中进行术后随访，给群众送上避孕药具和讲解避孕学问，广泛宣扬安排生育国策。我竞聘计生服务站站长，会在新的工作挑战中求发展，在新的工作实践中求超越，紧密结合计生服务站站长的岗位实际，创建性、敏捷性地协调、开展各项工作，保证精彩完成各项计生服务工作任务。这是我竞聘计生服务站站长的第三个优势条件。假如我这次竞聘计生服务站站长胜利，我将围绕以下三方面开展工作：一、抓好队伍建设。搞好计生服务站工作，队伍建设是根本。首先，我要在街道的领导下开展工作，担负起自己的责任，做到严以律己，宽以待人，坚固确立“以人为本”的思想，以自己的模范表率作用去影响带动职工，提高职工的综合素养，充分调动每个职工的工作主动性，使大家团结一样，同心协力，攻坚克难，干事创业，把各项计生服务工作搞好。二、做好服务工作。在计生服务站站长岗位上，做好服务工作是关键。我上任后，把自己看作是服务站的一般一兵，把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务工作上，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，在工作上做出新成果，出现新面貌，获得街道领导与人民群众的满足，把计生服务工作搞得绘声绘色，全面提升计生服务工作效率和工作质量。三、抓好自身建设。计生服务站站长岗位对我来说是一个新的工作，责任重大，我要仔细学习，努力实践，以新时期的“政治强、业务精、善管理”的干部标准严格要求自己，做到爱岗敬业、履行职责，无私奉献，要求职工做到的自己首先要做到，努力争当一名优秀的计生服务站站长，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。各位评委、各位领导、同志们，今日的演讲，我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明白自己的看法和意志，愿把自己的聪慧和才智、辛勤和汗水融进实际计生服务工作中，争创一流业绩，决不辜负大家对我的厚望。最终，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘胜利与否，我都将一如既往地接着做好我应做的计生服务工作，因为人生世上，是拼搏是奋斗，是为了给祖国和人民创建更美妙的生活，这就是我参与竞聘的初衷与目的。我的演讲完了，感谢大家！竞聘站长演讲稿 篇3各位领导、各位同志：大家好！很有幸在这里向大家汇报我的思想，感谢办领导和站长引入竞争机制，使我有机会通过这种形式让大家对我有更深的了解，竞争机制也将会为每一位供应机会，使大家各尽所能的为×××的发展建设而努力。我是×××建站第一批招进人员，×××培育了我，我了解×××，酷爱×××，×××是我们的根、我们今后的依托。×××的将来就是我们的将来。因此，我和大家的愿望一样，就是团结一样，不计前嫌，全力以赴把×××建设好、发展好，×××发展了，我们才有前途。×××的建设和发展问题，已经谈了许多年了，由于多种缘由，始终是争辩多于落实，观看多于实干，人心得不到凝合，士气得不到激昂。×××站长来了以后，提出稳定是前提、创新是动力、发展是目标的整体思路，立足于以人为本，以制度为保障，抓好典范表率作用和人员素养提高，内强素养、外树形象，步步落实，说到干到，使我站的发展建设有了一个良好开端。由此我们看到，单位的发展建设，领导是关键，重点是落实。下面，我谈谈×××应接着落实的几项工作：一、通信保障工作通信保障工作是×××的根本任务，是×××存在和发展的依据。特殊是指挥所的各类通信、自动化系统的保障。省级指挥所是省办的对外窗口，更是×××展示实力的阵地。只有业务精湛、服务优质、保障有力，才能取得各级领导机关的信任和支持，巩固×××的地位，并以此争取更大的发展空间；更重要的，我们不能遗忘×××所肩负的使命要能够为爱护人民生命财产平安达到最佳的通信保障状态。二、行政管理工作1、实行目标管理，合理设置内设机构和岗位就是依据下一步工作的总体目标，科学地按性质、职能和任务设置内设机构，并依据内部机构的责任目标合理设置岗位，使各机构、各岗位能和谐运作，保证总体任务的.实现。2、逐步引入各种激励机制，建立和完善各种规章制度激励机制是鞭策和激励工作人员优质高效完成任务的有效手段。规章制度则保证了管理的规范化，最大限度地避开一些人为因素引起的不必要冲突和障碍，保障单位合法有序的运转。3、推行合理的用人机制在座每位都是有头脑、有创建欲望、有主动性的，但个人的天赋再高，他的脑力和体力终归是有限的，同时，每个人都有不同的特性，有特长有短处。怎样才能适才适用、趋长避短，使大家科学的、有机的结合在一起，组成一支有效的队伍去实现既定的目标，过去仅靠管理者定，公与不公基本取决于管理者本人的素养，人为因素过重。要让每个人都能找到适合自己的岗位，组成优势互补的队伍，我们应推行合理的用人机制，如竞争机制、双向选择机制、淘汰机制，还有我们现在正在进行的竞聘机制等。这将会大大调动大家的主动性，充分发挥个人主观能动性，形成比学赶帮超的主动态势，营造出人人有压力、人人比贡献、人人求发展的热情氛围。如此，单位必将快速发展。4、加强宣扬教化，促进学习沟通七分工作三分宣扬，尤其象我们这样的通信保障单位，出问题的时候肯定追到你，正常的时候可能就忘了你（当然，这句话有些片面）。其实，我们有许多工作，有许多感人事例，很多同志成天勤勤恳恳、兢兢业业。假如不宣扬，不要讲站外不知道，就是我们站内可能都不清晰。去年，在机关的大力支持和全站人员的努力下，我们通过总结上报，×××获得了省直创三优文明单位的称号，总机班受到了全省人防工作会竞聘站长演讲稿 篇4各位领导、各位同志：大家好!很有幸在这里向大家汇报我的思想，感谢办领导和站长引入竞争机制，使我有机会通过这种形式让大家对我有更深的了解，竞争机制也将会为每一位供应机会，使大家各尽所能的为xxx的发展建设而努力。我是xxx建站第一批招进人员，xxx培育了我，我了解xxx，酷爱xxx，xxx是我们的根、我们今后的依托。xxx的将来就是我们的将来。因此，我和大家的愿望一样，就是团结一样，不计前嫌，全力以赴把xxx建设好、发展好，xxx发展了，我们才有前途。xxx的建设和发展问题，已经谈了许多年了，由于多种缘由，始终是争辩多于落实，观看多于实干，人心得不到凝合，士气得不到激昂。xxx站长来了以后，提出稳定是前提、创新是动力、发展是目标的整体思路，立足于以人为本，以制度为保障，抓好典范表率作用和人员素养提高，内强素养、外树形象，步步落实，说到干到，使我站的发展建设有了一个良好开端。由此我们看到，单位的发展建设，领导是关键，重点是落实。下面，我谈谈xxx应接着落实的几项工作：一、 通信保障工作通信保障工作是xxx的根本任务，是xxx存在和发展的依据。特殊是指挥所的各类通信、自动化系统的保障。省级指挥所是省办的对外窗口，更是xxx展示实力的阵地。只有业务精湛、服务优质、保障有力，才能取得各级领导机关的信任和支持，巩固xxx的地位，并以此争取更大的发展空间;更重要的，我们不能遗忘xxx所肩负的使命-战时要能够为爱护人民生命财产平安达到最佳的通信保障状态。二、 行政管理工作1、实行目标管理，合理设置内设机构和岗位就是依据下一步工作的总体目标，科学地按性质、职能和任务设置内设机构，并依据内部机构的责任目标合理设置岗位，使各机构、各岗位能和谐运作，保证总体任务的实现。2、逐步引入各种激励机制，建立和完善各种规章制度激励机制是鞭策和激励工作人员优质高效完成任务的有效手段。规章制度则保证了管理的规范化，最大限度地避开一些人为因素引起的不必要冲突和障碍，保障单位合法有序的运转。3、推行合理的用人机制在座每位都是有头脑、有创建欲望、有主动性的，但个人的天赋再高，他的脑力和体力终归是有限的，同时，每个人都有不同的特性，有特长有短处。怎样才能适才适用、趋长避短，使大家科学的、有机的结合在一起，组成一支有效的队伍去实现既定的目标，过去仅靠管理者定，公与不公基本取决于管理者本人的素养，人为因素过重。要让每个人都能找到适合自己的岗位，组成优势互补的队伍，我们应推行合理的用人机制，如竞争机制、双向选择机制、淘汰机制，还有我们现在正在进行的竞聘机制等。这将会大大调动大家的主动性，充分发挥个人主观能动性，形成比学赶帮超的主动态势，营造出人人有压力、人人比贡献、人人求发展的热情氛围。如此，单位必将快速发展。4、加强宣扬教化，促进学习沟通七分工作三分宣扬，尤其象我们这样的通信保障单位，出问题的时候肯定追到你，正常的时候可能就忘了你(当然，这句话有些片面)。其实，我们有许多工作，有许多感人事例，很多同志成天勤勤恳恳、兢兢业业。假如不宣扬，不要讲站外不知道，就是我们站内可能都不清晰。去年，在机关的大力支持和全站人员的努力下，我们通过总结上报，xxx获得了省直创三优文明单位的称号，总机班受到了全省人防工作会议的表彰等等，即确定了xxx的成果，也提高了xxx的知名度，更增加了大家的集体荣誉感，直立了品牌意识。另外，我们还利用自办板报和人防报作为宣扬手段，尤其是我们的网站，知名度高、信息量大、涉及面广、更新率快，已成为xxx进行宣扬的重要阵地。通过这些宣扬，让外界确的确实地感受到了xxx奋勉向上的势头。对内来讲，通过宣扬教化，大家了解了国内外的大事，眼界开阔了、观念更新了，了解了人防发展的大好时机和身边的榜样典型，信念足了，压力大了，更加努力了;通过学历学习和业务培训，素养提高了、业务面也广了;通过同志间的沟通沟通，消退了误会、增进了感情、建立了信任、促进了工作。正如站长要求的：内强素养，外树形象。三、 广开渠道、主动创收，提高职工福利水平广开渠道，我们应充分利用本站优势。1、利用本站人力资源优势。通过为机关供应优质服务赢得机关领导充分信任，争取更多工作任务，如指挥所的管理任务及一些机关后勤服务工作，以任务和服务获得经费。2、利用人防系统优势。加入wto后，将有更多的国内外企业在国内找寻合作伙伴，如政策允许，从设备、仪器、材料代理到帮助工程竞标、联营，我们都可以介入，获得肯定收入。3、其它可行的业务应当说，xxx有经营创收方面的人才，特殊是我们在家的一些同志，这几年在外面积累了肯定的经营理念和实践阅历，只要有机会、有条件，他们肯定能为站里创收做贡献。以上三大项工作，事实上站长正带领大家逐步落实，当然，有很多工作须要长抓不懈。今日，我们几位竞聘副站长职位，下面就副站长这个职位谈谈我的理解：尽管副站长不算什么官，但这一届副站长对xxx的将来将产生重大影响。大家知道，当前人防事业正处在旺盛的发展阶段，人防通信的地位也随之上升，而我们又处于省级指挥所建立之际，这应当是xxx向前迈进一大步的关键时机，能不能抓住这个机遇，扩大xxx的业务范围，要取决于xxx的发展建设状况，即是否能展示实力，赢得机关的信任。这一切，我们大家的努力是基础，副站长与站长的协作是关键。通俗的讲站长是想和干结合，以想为主，即主要致力于决策和重要关系的调整，另外处理一些须站特长理的重要事宜。副站长作为助手是干、想结合，以干为主，即通过相应机构实现决策的内容，并负责监督和信息反馈，当然在给站长反馈信息时也应拿出自己的看法，当好参谋，参加决策，避开盲从。假如说领导就是服务，那么副站长则站在服务的第一线，这就要求副站长不仅要理解上级有关精神和站长的意图，还要熟识相应机构的业务， 否则，一种结果是外行领导内行，不指挥或瞎指挥，另一种结果是反授权，即把任务交给站长。无论是哪种结果，都将对工作造成危害，影响xxx的发展进程。尤其重要的是，副站长必需摆正位置，当好助手，受得了委屈，甘当缓冲区，决不能权力越线，冲突后推，否则班子内耗，贻害无穷。我竞聘副站长这个职位，一是我渴望xxx快速发展;二是我认为能够胜任这个角色。首先，我是通信工程师，熟识通信、计算机业务。xxx年我从部队回来后，考入xxx当报务员。xxx年考入解放军通信指挥学院，对通信系统、计算机及人防通信指挥进行了系统学习，因我在校成果优异和表现突出，光荣入党，还因我投稿较多，被学院授予院级通信报道先进个人。xxx年受指通处托付，胜利组织了全省人防传真网的建立、沟通和人员培训。xxx年任通信科长后，与大家一起完善通信资料、细心维护设备及线路，使电话故障率降到最低限度，记费精确率提高到最高水平，胜利实现主机、记费系统千年虫顺当过渡等。去年xx月，在指通处统一支配下，与省台人员一起胜利组织了全省无线电通信演练，其中演练支配流程表及大部分演习文稿都出自我手。其次，我积累了很多行政管理工作的阅历和教训xxxx年，我到xxx县与儿街镇扶贫，担当挂职副书记，帮助分管扶贫、计生工作，对行政管理工作有了一年的实践机会。自xxx年扶贫回来起，我基本上兼管政秘科工作。在站长的领导和大家的支持下，较好地理顺了内部和外部的关系，获得了机关和相关单位的大力支持。在大家的共同努力下，xxx获得了xx年省直三优文明单位。在职工升级和几次工资调整中无一差错。负责站文件和大量总结、汇报材料的草拟和整理，对本站的板报和稿件也做了很多文字编辑工作，还利用计算机建立人事、行政、党建数据库等。尤其是xxx年以来，我始终担当着站长助手的责任和义务，对协作站长工作有肯定的实践阅历和教训。xxx年xxx月以来，我担当xxx副书记，在本站很多重要问题上参加了决策。在工作过程中，我积累了许多工作阅历，同时也由于阅历不够丰富，有些事处理的不尽人意，特殊是在帮助李站长工作其间，由于自己初次担当助手角色，没有正确理解和把握助手在领导和群众之间应处的位置，过多地考虑怎样去执行领导决策，没有主动的对待大家的反响，不能坚持己见，同时，也由于自己的实力和阅历不足，导致在一些事情的处理上脱离了群众，出现了失误，引起了不满，产生了误会，通过自我反省和多坦诚与大家沟通，特殊是向阅历丰富的老同志请教，找出不足，吸取教训，并在工作中不断调整、改进，使自己不断成熟。为了提高行政管理水平和自身素养，我还于xx年参与了行政管理本科班的学习。第三、xxx年至xxx年，我曾经担当站劳服公司副经理，对经营、创收有肯定的了解。第四、特殊强调一点，作为副站长，仅具备业务实力是不够的，还必需有剧烈的责任感、使命感、事业心，要以身作则，要求别人做到的，自己首先要做好。这一点请大家帮我下评语。要做好一名过硬的副站长，我还存在肯定的差距。我在过去的工作中缺乏大刀阔斧的气魄，例如有时过于碍情面，不能义正词严地坚持原则;有时怕别人说出风头怕伤和气过于谦让，放不开手脚;有时怕得罪人，力求人人兼顾，四平八稳，反而造成了工作上的被动。通过对自己过去工作的深刻反省和领导同志们对我的点拨，我深刻地相识到，作为一名单位负责人，仅无私奉献是不够的，更要坚持原则，无畏管理，大刀阔斧，眼前可能会得罪人，但只要自己行的正、站的直，心安理得，只要有利于单位的发展建设，有利于集体的利益，就要大胆的想，大胆的干，只要单位发展了，职工利益提高了，最终会赢得群众的理解和支持。当然，我还有许多缺点，在工作我也会有失误，我诚心的希望大家能刚好的给我指出，我肯定会仔细调整、努力改正。总之，在今后的工作中，我肯定会吸取阅历教训，发扬优点，克服缺点，努力提高自身素养和工作实力，为xxx的发展建设作出更大贡献。无论这次竞聘结果如何，我都会接着努力。感谢支持!竞聘站长演讲稿 篇5敬重的各位领导、同仁们：大家好！在竞争激烈、机遇与挑战并存的今日，我问过自己：我还能为公司做些什么？适逢这次竞争上岗，我本着检验、学习和提高的目的走上了今日的演讲台，希望能找寻到下一步人生的目标。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会；也要感谢在坐的各位，是你们给我无比的志气和信念。在此预祝各位同台展示自我的同事们心想事成。我叫，诞生于上世纪70年头末，大专学历，中共党员，参与工作，此前在任副站长一职。12年来在领导的关怀和同事们的关切下，兢兢业业，先后做过烟技员、仓库保管员、报账会计、县系统管理员、基层站副站长等职位，12年我体到会了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一每天成长起来、成熟起来而倍感骄傲。五年前，我站在这里挑战了一回自己，从一名一般职工走上烟站副站长的管理岗位。今日，我又要向自己提出一个新的挑战，我要竞争一个新的岗位：客户服务分部副主任。国际胜利大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”下面我向大家推销一下自己，经过综合权衡，我认为在这次竞聘中自己有如下几点优势：一、我认为，只有具备共产党员的博大胸怀，才能做到顾全大局、淡泊名利；只有具备“大事讲原则，小事讲风格”的团结精神，才能营造团结和谐的氛围；只有创建一个心齐气顺的工作环境，才能充分调动人的工作主动性，只有让每个人的潜力得到发挥，股室的工作才能更上一层楼。所以我做到敬重领导，团结同事，关切他人。二、有丰富的基础工作阅历，有良好的工作作风。我从进入烟草行业，多年烟草一线的锤炼使我积累了丰富的工作阅历，让我对烟草的各个方面都有着较为深刻的了解；十多年的基层工作磨练，从领导和同事身上潜移默化的学到不少学问，也养成了刚好总结胜利阅历和失败教训的良好习惯，不断开拓创新的进取精神，又培育了我令行禁止的工作作风。三、具有吃苦耐劳，坚决不移的坚毅性情。我今年33岁，正处于干事创业的黄金时期，同时，通过以前的工作也表现出了我思想活跃、喜爱创新的工作精神。客户分部责任重大，工作过程须要具有思维缜密、头脑活跃、处事能够坚决、干练；全部这一切我都具备，信任我能干好此项工作。作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，全面牢靠地保障政令的畅通无阻，作为副手，一切都有要以部门领导的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。四、做过信息系统管理员，懂电脑，懂系统流程，对无纸化办公能娴熟操作。当然，我也有许多不足的地方，现在这10分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项详细工作怎样组织。，但已经明确了今后努力的方向，希望能以工作实绩相报，不辜负各位的厚望。如真能胜利入围，我将会从以下几个方面入手去做好我的本职工作：第一，我要胸怀全局，搞好团结。多年的工作经验告知我，同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正位置，正确相识和看待自己，胸怀全局，我会敬重分部主任的领导，不越权，不越位；主动思索，建言献策；团结股室全部同志，共同做好分部工作。其次，我要以身作则，提高自身素养。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断加强自我创新实力与自我约束实力，不断提高工作实力和管理实力，增加自身综合素养客户分部工作融理论性、政策性、业务性于一体，对工作人员的素养要求较高。今后肯定加强各方面学问的学习，向书本学，向四周的行家手里学。在坐的各位过去是我的老师，今后还是我的老师。在奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁困难的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给我心爱的烟草事业。第三，我要与时俱进，开拓创新。树立全新的服务理念，我们的全部工作都应始于客户需求，最终客户满足，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于供应超越客户期望的产品。一个民族没有创新，她就不能进步；一个单位没有创新，她就不能前进。我将努力推动分部各项工作的创新各位领导，各位同仁，今日，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但我信任沿着在坐各位开拓的绿色通道，自己肯定能够搭上今日的幸运快车。最终，我表个态，假如领导和大家还是一如既往的对我以支持和信任，请投我一票吧，我将珍惜这个机会，专心，用情、用信干好工作。反之，我也将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会坚守承诺，扎实做事。竞聘站长演讲稿 篇6敬重的各位处领导和同事：您们好！今日我站在这里，我感到非常的激烈，我知道自己还是有着许多的须要改进的地方，不过我也知道，自己身上还是有一些优点的，所以在这一次竞聘中，我在考虑到自己的实际状况和工程处给我们供应的竞聘职位时，我最终确定参与这一次竞聘。我提前做好了心理打算了，无论胜利与否，我都会欣然接受。我们迎来了工程处机关的机构改革。这是我们工程处企业发展的一件大事，一个里程碑。我特别兴奋能投入到这次企业改革的历史潮流中。今日我参与天津工程处设备材料租赁站站长的职务。我叫xxx，现任工程处机械科科长。XX年评为机械高级工程师职称，拥有一级项目经理资质。我的竞聘优势有下：1、我有出租设备的修理、管理经验。在非洲喀麦隆项目曾经有一年多因为西非发展银行停止贷款，工程不能施工。项目只能靠出租11台d85推土机给当地人在原始热带雨林中开发木材来维持。我带领修理人员成年累月奔波在各个原始热带雨林的设备出租点，风餐露宿，常常夜宿在半道上的原始热带雨林中，对出租设备进行日常巡察，进行出租设备的定期保养、修理、抢修、与扣押设备的当地人进行交涉、甚至偷偷抢运被无理扣押的出租设备。以上这些设备出租的亲身经验将成为我搞好设备租赁的珍贵阅历。2、由于长期从事项目和工程处的机械设备管理工作，我积累了肯定的机械设备宏观管理阅历和较广的社会关系。这些将有利于我管理设备材料租赁站，开展设备租赁业务。3、长期在施工生产第一线工作，从事过机械操作，修理、修理管理、内业统计、配件选购、制配、调度、工段管理、小型项目管理、大型项目机械管理、工程处机械管理，以及机械设计工作。工作经验较为全面。4、我先后参与了天津高架桥、首都机场高速路、河北石黄307辅线等分别获得国家土木工程鲁班奖、国家优质工程奖的大型工程的建设。这些优质工程的建设是由项目先进的、高效的项目管理来保证、来实现的。通过参加建设，我也得到了熬炼，受到了熏陶。特殊是在河北石黄307辅线工程，我处皋北付处长当时担当项目经理，他开拓务实的管理思路，大胆、严谨的管理作风至今还深深的影响着我。5、通过参与建设漳州西溪特大桥、滑模设计组、天津高架桥、首都机场路、南疆项目、徐州e5、e7项目、河北石黄307辅线工程的建设。我对大型桥梁的箱梁顶推、滑模顶推及吊装的设备，路面的沥青砼拌和站及摊铺机、路基的软基处理及压实设备均运用、设计、修理和管理过。因此，我对马路桥梁的各种大、中型施工设备均有所接触，比较熟识。假如我能够竞聘胜利，在今后的工作中，我将会做到：1、与徐工路新等大型的、成熟的设备租赁公司实行强强联合，做到信息、资源共享；在互联网的租赁信息网站及施工设备租赁信息等杂志上公布我租赁站的设备租赁信息，以拓宽业务范围，扩大设备租赁市常2、以租赁为主，多元化经营，全方位服务，全面发展：发展特色租赁，发挥我们资金密集、技术密集的优势，选择专业性强、资金投入大、技术含量高、管理困难的机械设备，形成区域规模，稳定市场租赁份额；组成路基压实、水稳拌和及摊铺、路面沥青砼拌和及摊铺等专业机械化施工队，对内形成相应的操作层，对外承揽单项工程；发展代理销售和代理保修服务等业务。3、以人为本，打破传统安排制度。对a、b类设备机手实行操作保养承包责任制，交纳风险抵押金。依据考核状况，加大奖惩力度，赏优罚劣。加大技术培训力度，提高机手操作实力和机务人员的业务素养。4、严格实行单机核算，开展全面的技术经济核算，不能创建经济效益的设备刚好对外处理。以“预防为主”为原则，强化现场管理力度，做到以平安创效益。重视技术改造，深挖机械效益潜能。以“服务创信誉”为准则，重视客户，推行全面优质服务。实行微机管理，提高企业管理水平。对于此次竞聘，我将本着“一颗红心，两种打算”的思想，仔细面对。假如处领导和评委赐予我充分信任，选择我担当设备材料租赁站站长，我将全力以赴，加倍努力的工作，脚踏实地，把设备材料租赁站经营管理好，使之成为天津工程处一个新的经济效益增长点，并为将来的企业股份制改造打好基矗假如大家没有选择我，我将听从组织的工作支配，努力干好本职工作，为本企业的发展贡献出自己的一份力气。这就是我，最真诚的竞聘演讲，当然自己日后的工作成果好坏与否，我都无法知晓。不过只要我时刻相识到我现在的状况，努力不断的工作下去，我就会做好这一切的，我信任自己可以做的更好。不断的前进中，我得到了许多的现实的成长，是工程处给了我接着前进的机会，我信任我可以做的更好。在这里我感谢大家能够给我这次参与竞聘的机会，我会珍惜的，感谢大家