推进依法治校工作创建平安和谐校园（四）.doc

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。推进依法治校工作 创建平安和谐校园 20212021年全市普法依法治校先进集体事迹材料 推进依法治校创建和谐校园 晋城市中等专业学校 晋城市中等专业学校前身为晋城市第一职业中学校，始建于1992年，属首批国家级重点中等职业学校，2021年经省政府批准升格普通中专。学校位于市区迎宾街178号，现有占地面积30余亩，建筑面积为28545.6m2。现有教职工202名，在校生2684名，开设汽车运用与维修、会计、工艺美术、酒店服务与管理、保安等10个专业，其中国家级示范专业1个，省级示范专业5个。学校先后荣获“省文明学校”、“省德育示范校”、“省文明和谐单位”、“全国群众体育先进集体”等殊荣。 “十一五”以来，学校领导班子坚持以科学发展观为指导，秉承“德厚技精自强创新”的校训理念，以服务促管理，以专业创特色，以质量求发展，着力创建“学习型、创新型”的和谐校园，着力培养“素养+技能”的合格人才，学校呈现出协调发展、蓬勃向上的良好态势。2021年，第五届全省中职院校技能大赛，我校计算机网络构建项目获全省第一名，首次代表山西参加了全国技能大赛。今年对口升学考试，16人达一本、二本线，其中11人被本科院校录取，创造了校史上的奇迹。 为推进学校又好又快发展，办好人民满意的教育，我校认真贯彻落实“育人为本、依法治校”有关文件精神，以“三风”建设为抓手，建章立制，规范管理，强化落实，增强师生的法制观念和依法办事能力，提高学校依法行政、民主管理和阳光监督水平，从而维护了学生、教师、学校的合法权益，保证了学校各项工作的顺利实施。学校工作 1得到社会、家长、学生的一致好评。 一、健全组织机构，构建依法治校长效工作机制 为切实抓好依法治校工作，学校成立了依法治校领导小组，主抓依法治校日常工作，加强师生学法、用法管理，形成了以校长办公会为决策，工会、教导处、政教处、团委、班主任、学生会为主体，法制副校长和政治教师充分参与的学法教育队伍。 1、强化师生法制学习，促进师生法制意识提高 我校把加强法制教育，不断提高师生法制意识作为推进依法治校的基础性工作来抓，坚持做到经常化、制度化。通过组织学习教育法、职业教育法、义务教育法、未成年人保护法等法律法规，学习中小学教师职业道德规范、学校规章制度等多种形式提高法治素质，增强法治观念。 2、完善学校章程及制度，实现管理工作规范化和制度化学校在管理中，高度重视依法治校工作，对依法治校的指导思想、目的要求、普法知识、保障措施作了明确规定，使我校的依法治校工作走上制度化轨道。经过多次调研和多次的反复修改，从群众中来，到群众中去，近年来，我校相继出台了新的教职工考核管理办法、学生管理量化考核办法、班主任考核管理办法、学分制考核管理办法，修订和完善了行政人员值班制度和档案管理制度，明确了“以服务促管理，以专业创特色，以质量求发展”办学理念和“突促素养，强化技能，立足当地，服务社会”的办学目标，不断提高了学校工作的制度化、规范化程度。 3、狠抓师德师风建设。 依法治校要落到行动上，没有良好的教师群体是很难做到的。只有教师拥有爱心和高尚的职业道德，才能坚持以学生为本，以育人为2本。我们学校坚持每周一次教研、学习活动，每月组织一期报告会。我们制定了师德建设具体规范，突出师德的重要地位，同时对师德不合格老师转岗或转聘。 二、实行目标责任制，切实保障校内管理机制运行科学高效 1、明确职责分工，合力推进校内协作管理 我校领导班子有校长和三位副校长组成。在管理实践中，健全和完善了上级党委和行政部门领导，校长全面负责，分管副校长分块管理，教代会保证监督，严格落实重大实行议事原则，增强了校长决策的科学性。2021年后半年，按照上级要求，我校党总支也进行了换届工作，总支下设三个支部，根据行政工作分工，三个副校长担任了各自工作范围内的支部书记，使党政关系一体化，完善了创先争优、比学赶帮的科学合理机制。 2、实施督查通报，扩大了管理内涵。 本着“优质服务、文明高效”的原则，制定并实施教师考核评价制度、师德规范、学生评议制度、学生行为量化考核制度，每周通报教师、班主任、学生考核情况，督查通报的实施，使得教师的精神面貌、工作责任心有了明显好转，学校的各项工作得到了较好落实。 3、实施无缝隙管理，确保学校工作正常有序开展 实施平安全程管理、寄宿生全面管理、校园全方位管理的“三全管理”模式，确保学校安全工作正常有序开展。我们在落实安全三防（人防、物防、技防）的基础上，制定了安全事故应急预案、层层签订安全责任书等方式，落实责任追究制度，强化领导、教师、学生的责任和安全意识，教师执行上课安全制度，学生遵守出勤管理、出入校门管理、就寝点名制度，每节课、每个时间段都建立监控机制，全时空、全方3位的监控，确保了学生在校平安、健康成长。多年未，学校和谐有序，未发生一起安全事故。 三、进一步完善学校民主管理，切实保障师生合法权益为充分发挥学校教代会民主管理的职能，激发教职工在学校管理中的创造力，我校的教职工考核管理办法由教代会修订完善并集体表决通过，学校采纳了教职工关于提高学校办学水平、全面实施素质教育和规划学校发展的意见200余条。我校严格落实校务公开制度，完备校内监督机制。为提高管理工作的透明度，我们根据校务公开制度，及时将学校改革与发展的重大决策、财务收支情况、福利待遇以及涉及教职工权益的相关事项，向教职工公布，以增强了学校事务的透明度。 我校认真执行国家助学金发放制度、减免学费制度、表彰奖励制度、评选优秀学生制度等，并及时公示相关信息，保证做到公平、公正，维护了学生的合法权益。 四、规范办学行为，切实提高教育教学质量 近年来，我们认真贯彻党的教育方针，执行党的政策、法规，对学生全面实施素质教育，依法办学，依法从教，树立了良好的校风、教风和学风。每年组织学生开展法制教育、安全教育、爱国主义和集体主义教育活动，强化日常行为规范和文明礼仪教育，教会了学生如何做人和做事。音乐、舞蹈、书法、篮球、田径、武术等各种特长兴趣选修课的建立，形成生龙活虎、生机勃勃的校园风貌，提高了学生的素养、增长了学生的技能，促进了学生的全面发展。 规范办学行为，切实提高教育教学质量是依法治校的目标所在，为落实学生主体地位，构建以人为本的开放式课堂教学，创建了适合校情的新的教学模式，提出了“以服务促管理，以专业创特色，以质量求4发展”的办学理念及“突出素养，强化技能，立足当地，服务社会”的办学目标，规范专业设置和课程设置，加大实习实训基地建设。 五、丰富育人活动形式，注重教育效果。 针对我校学生大多文化基础差，又活泼好动的实际情况，我们利用一些有利时机开展教育活动。在新生入学的时候，进行军训和学校常规制度学习，除进行基本步伐训练外，还增加了唱红歌比赛和叠被子比赛。在开学后一个月内，邀请法制副校长进行法制教育专题讲座，每年三月开展安全教育月活动，平时要求老师、学生多看今日说法节目，利用班会在教室放映法制教育片，结合实例进行讨论学习，提高了大家的学习兴趣，收到了较好的效果。2021年10月，我校校园之声广播站正式开播，学生自编自播，自主管理，开创了我校学生社团工作的先河，为激励同学、弘扬先进提供了很好的宣传平台。为纪念建党90周年，今年5月，我校举行了“歌颂党恩、唱响未来”红歌合唱比赛，在高昂的旋律中，广大学生接受了教育，受到了启迪。 六、进一步加强党风廉政建设，规范重大事项议事规则。学校是传播知识、培养人才的神圣殿堂，党风廉政建设应该有着更高的要求。近年来，学校领导班子严格遵守中央、省委、市委廉洁自律的规定，重大事情都要集体上会讨论，工程招标、物资采购均严格按照规定程序进行，不谋私、不谋利，一心一意围绕学校发展，廉洁勤政，清清白白做人，勤勤恳恳做事。 学校领导班子自觉履行廉洁自律规定，围绕学校发展，团结协作、分工明确、责任到人，重大事项集体研究，充分体现了民主集中制原则，模范贯彻了党风廉政建设的各项方针、政策和规定。 几年来，我校在开展依法治校创建工作的实践中，依法管理、依法办事的水平得到提高，守法、用法的良好风气已经形成，没有发生 5一起重大安全责任事故，新人新事不断涌现，形成了事事有人管，时时有人管，和谐有序，规范发展的良好局面。2021年，我校先后荣获“晋城市和谐校园标兵”、“省文明和谐单位”、“全省学生军训工作先进单位”等殊荣。尽管如此，但我们深知依法治教、依法治校工作任重道远。我们将常抓不懈，使学校各项管理更加科学和规范，向社会培养更多的高素质的劳动者，为把我校创建成“风清气正、文明高效、质量一流”的现代化中专而不懈努力 二0一一年十月 第 7 页 共 7 页