烟草专卖局“打基础、抓规范、上水平、增后劲、大干一季度”活动情况汇报.doc
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烟草专卖局“打基础、抓规范、上水平、增后劲、大干一季度”活动情况汇报.doc
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。烟草专卖局“打基础、抓规范、上水平、增后劲、大干一季度”活动情况汇报 截止到200*年1月28日止,*县营销部提前2个工作日圆满完成永州市局下达了元月份销售计划,顺利实现了200*年*营销部卷烟销售开门红。 200*年1月1日至200*年1月28日,*县营销部销售卷烟3082大箱,完成了本月销 售计划3017大箱的102%,超过计划进度8个百分点,提前2天完成元月份销售计划;销售省外卷烟807大箱,完成本月省外烟销售计划694大箱的116%,超过计划进度22个百分点;销售14个重点牌号118大箱,完成本月14个重点牌号销售计划92大箱的128%,超过计划进度的34个百分点;销售均价10655元/大箱,比计划销售均价10749元/大箱少94元/大箱;省外烟销售比例为26%,超过计划比例23%三个百分点。 及时部署定目标 200*年12月27日,全市200*年访销工作刚刚结束,*县营销部立即组织客户经理、送货员召开专题会议,认真总结分析了200*(来源:)年的卷烟销售工作,并按照2.5万大箱的总任务预分解了200*年的销售任务,并要求客户经理在200*年元旦节之前拿出本辖区的货源分配方案交客户分部审核,审核后随预约单告知每个零售户,提高货源分配的公开透明性,以达到一方面提高客户满意度,另一方面激励卷烟零售户的目的。12月31日又召开了客户经理会议,传达了市局12月30日的全市营销座谈会议精神,修正了200*年的销售任务(由原来的2.5万大箱提升到2.55万大箱),并出台了200*年*县营销部客户经理考核办法,作为规范客户经理销售行为,激励客户经理完成任务的制度。 专销结合清市场 由于200*年11-12月份货源总体计划不足,各类卷烟缺货、断档现象普遍存在,导致了一些不法烟贩大量购进假、私卷烟。针对这一现象,12月10日*县营销部马上召开了专销结合会议,分析了市场情况,并作出了大力开展清理市场专项行动的决策,从200*年12月10日至200*年1月20日专卖联合公安、工商等部门对城区、重点集镇的宾馆、酒楼、名烟名酒店、日杂批发店开展了4次专项行动,共查获假冒卷烟38件,散装手工烟7.6万支,乱渠道进货78条,走私卷烟46条,有效的净化了*县的卷烟市场,为销售部门完成卷烟销售任务奠定了基础。 加强考核促销量 该营销部根据市局分配计划,结合零售户历史销售依据,按年、月、日层层分解客户经理的销量任务及县区重点培育品牌销售任务。通过定性考核与定量考核相结合的方式,督促考核客户经理的工作。其中定量考核占总分70%,主要考核客户经理的辖区销量、重点品牌销量、上柜率、省外烟销售比例;定性考核占30%,主要考核客户经理的客户关系管理、工作平台、学习培训、劳动纪律。 网建内管抓规范 该营销部召集客户经理、专管员认真逐条学习省局网建检查细则,对照细则划分责任部门和责任人,并规定了整改措施和整改到位的时间。根据专卖内管要求,抓好规范经营。如:审核客户经理货源分配方案,确保货源分配公平合理;重点监控每天的省外卷烟及紧俏烟访销情况,看是否有“三集中”现象和异常访销情况;加强市场检查,重点检查送货到位情况及省外卷烟落地销售情况;加强对月销量超20件的零售客户日常监管。 第 3 页 共 3 页