街道书记抓基层党建工作半年汇报.doc

街道书记抓基层党建工作半年汇报 一、集体经济发展添新动能自全县村集体经济暨村支部书记大考核大排名会议召开以来，xx街道高度重视村集体经济发展工作，将村集体经济发展作为当前重要工作来抓。积极动员部署，分层次召开专题会议部署落实、分类推进；科学分析研判，拉出2021年收入、2021年潜力、2021年措施三张清单，对52个村进行了分类排队和对比分析，对照差距、分析短板、寻找增长点；做好分类指导，针对问题存量，做到综合分析、分类指导、精准施策、保障落实；严格重点调度，列出重点村、明确责任人、制定小目标，每周一调度、点对点调度，保障工作推进、年终目标按期完成；突出典型引领，在学习考察汶上等先进地区经验基础上，探索推进牟海、宋楼2个试点、打造谷庄、李楼、黄岗3个亮点，引导其他村立足自身、结合实际，推进工作落实。 二、支部书记能力有新提升xx街道通过圆满完成村“两委”换届工作，在配齐配强村级班子及相关配套组织的基础上，总体把握、深入研究、聚焦需求，对照“大学习、大调研、大改进”要求，制定村支部书记能力提升学习计划，制定详细可行的考核方法，按季度检查支部书记学习情况。对标今年上级安排的重点工作，立足村支部书记在经济建设、管理经验上的短板，每周一例会开展“支部书记大讲堂”活动，并要求支部书记轮流登台发言交流。做好支部书记“双向挂职”工作，鼓励村支部书记到其他村进行挂职学习，现有双凤村支部书记杨凯、杜海村支部书记杜学聚参与“双向挂职”工作。由xx街道党工委组织班子成员、部分支部书记先后赴梁宝寺南孔村、汶上县义桥镇、汶上县苑庄镇等地区学习集体经济发展、党建特色做法，并组织支部书记集体研究探讨。 三、村级场所整改有新进展针对个别村级场所面积不达标、建设水平低、制度牌匾标准不统一等问题，今年以来，我们在充分调研的基础上，坚持“新建、提升、规范”的思路，大力实施了村级阵地建设提升工程，制定了村级场所提升计划，计划在上半年村级场所全面达标。 目前，不达标场所中：（1）已新建场所2个：苏营、东石人；（2）正在新建的3个：牟海、郑庄、狄楼；（3）计划近期新建场所1个：高山；（4）翻新改造完的2个：南马、宋楼；（5）正在翻新改造的3个：宋庄、东郭、董山后。 另外，对达标场所进行改造提升，（1）已翻新的有7个：刘山口、北马、王营、杨庄、何坊、姚庄、杜海；（2）正在翻新的有4个：牛官屯、田海、高海、杜庄。 下一步，我们将分批次制作高标准党建图板，进一步提升村级阵地建设水平。 四、软弱涣散村整治有新突破根据村班子战斗力、工作成绩、换届信访重点等方面，确定5个重点难点村村进行集中整治，并确定了包保责任人。 对于软弱涣散村组织力建设工作，街道组织办联合服务区开会讨论，制定软弱涣散村党建工作责任清单。成立信访化解专项工作组，在支部书记配合下，摸清了矛盾根源、厘清了利益关系、掌握了群众心理，组织党员、群众代表、信访户等召开会议，集中讨论问题、民主参与评议，领导干部定期开展“干群面对面”活动，在群众家中现场办公、现场解决问题、现场化解矛盾。下一步，我们包保责任人将继续深入到村，通过走访群众、化解矛盾、理顺党组织制度、压实工作责任担子等方面，扎扎实实的做好软弱涣散村整治工作，推进全街道党组织工作能力、服务能力提升。 五、大排名大考核有新成效为激发村干部的干事创业的动力，按照全县大考核大排名等文件精神，我们迅速行动，于4月1日召开全体机关、村级干部会议、党政联系会议，传达贯彻会议精神，成立领导小组，分解任务，严格落实，确保大考核大排名政策落实到实处。 一是研究制定考核办法。按照县文件精神，结合街道实际，讨论研究制定村级考核办法，确定了一月一汇总、一排名通报制度，并严格组织实施。 二是开展各类观摩活动。为推进村级大考核大排名工作顺利开展，我们不定期开展综合观摩评比和单项观摩评比活动，将观摩成绩纳入考核内容并适当增加分值，在评比中找准短板寻找差距。 三是严格落实奖惩。将各村考核成绩纳入绩效考核，与村支部书记绩效工作、村级运转经费挂钩，同时分半年、全年召开街道奖惩大会，对先进进行奖励，对排名靠后的通报批评。 六、存在问题及下步打算近期工作中，虽然我们取得了一定的成绩，但是许多问题也陆续的出现。 1.村级党组织战斗力不强。有些支部书记工作认真、执行力强，但是很多时候是支部书记一个人或支部委员几个人推动工作，支部党员缺乏向心力、没有形成战斗力。 2.村级集体经济将发展缺乏新思路。在前期集体经济调研、摸排、分析、规划上，基本上是将土地资源外租的路子，缺乏促进集体增收的新方法、新路子、新项目。 下一步，xx街道党工委将继续以村支部组织力建设为基础，大力发展村级集体经济建设，用好大排名大考核督导方式，完成村级场所整改任务，优化拓展党建示范片区功能。 同志们： 现将履行基层党建工作情况述职如下： 一、履行工作特色和亮点 （一）科学谋划，创新工作思路。 本人忠实履行党建“第一责任人”职责，自4月份任跃进街道党工委书记以来，认真谋划街道党建工作思路，开展了基层组织提升年活动，确立了以提升“党建责任意识、服务质量品质、基层干部能力、制度建设水平”为主要内容“四个提升”党建工作思路，树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的工作理念，落实“抓学习，强素质；抓制度，强机制；抓保障，强基础；抓整治，强服务”四项措施，大力推进和谐街道和谐社区建设。 （二）夯实基础，构筑坚强堡垒。一是明责任。带头落实目标责任，健全班子成员和党员干部联系社区工作制度，与社区党组织书记签订党建工作目标管理责任状，将党建工作任务分解落实到班子成员、机关干部和社区党组织书记身上，确保了党建工作落到实处。二是抓班子。始终坚持“民主集中制”原则，积极主动征求班子成员和辖区居民群众的意见，协调好上下各方面关系，确保班子“合心、合拍、合1力”，为各项工作提供组织保障。三是抓党员。全年共发展党员3名，处置违法党员1名。按照新出台了发展党员工作条例，规范发展党员工作程序，完善了积极分子、新发展党员的档案材料。开展了党员1+10联系户和党员自愿者服务活动。四是抓廉政。认真落实党风廉政建设，认真履行党委主体责任，坚持讲授廉政党课，认真实行“一岗双责”，积极开展“廉洁文化”活动，做好廉政约谈工作。 （三）凝心聚力，狠抓队伍建设。一是抓学习，强素质。 全年街道班子成员和社区书记深入到党建联系点开展调研、做专题报告、组织研讨共12次，组织干部集中学习32次，党员撰写心得2篇，领导班子成员撰写调研报告3篇。二是抓制度，强机制。重新修订了“加强基层党组织建设”、“党的活动”等48项工作制度，保障了党建工作的规范运行。 进一步规范低保、廉租房补贴、计划生育等工作的审核、办事流程，并实行首问负责、限时办结等制度，增强办事透明度，方便辖区办事群众。三是抓保障，强基础。完善社区配套设施、优化阵地保障，区委政府先后投入资金180多万元，完成了1000平米春光社区标准化建设，改造500平米的社区文化活动中心，改扩建了齐山老年公寓，成立了残疾人康复基地，实现一站式办公、居民娱乐、文化活动等功能的全覆盖，切实做好社区服务工作。 每个社区培养1名后备干部，为社区换届做准备。四是抓整治，强服务。在“三严三实”专题教育中认真开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益专项整治活动中，街道社区共查摆出环境卫生、信访案件2办理、服务群众态度等不作为乱作为问题12个，形成了问题清单，制定具体整治方案，逐条制定了整治措施、明确责任人、整改时限；建立了考核科学、问责到位的效能考评体系，严防“不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公”行为。 二、工作中存在的问题和原因回顾总结一年来的党建工作，还存在一些薄弱环节和不足，主要有：一是履职不尽到位。作为街道党建第一责任人，对党建理论学习、研究不深，对街道党建工作开拓、创新意识不强，对社区党建工作指导不到位；党建特色品牌不突出，虽然开展了基层组织提升年活动，没有进行深层次的探索和创新，开展活动形式较为单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。二是统筹协调不够。作为党工委书记，自己与辖区机关单位、企业沟通少，掌握情况不全面、不细致，致使有些辖区单位和街道的配合还不够紧密，辖区单位的设施资源开放共享程度比较低。三是思路办法不多。近年来，因辖区内承载着区内建设项目较多，个别企业在生产时产生环境污染问题，影响周围居民正常生活，但街道社区党组织真正解决问题的办法和途径少，导致辖区信访维稳工作难度大。 四是工作力度不大。有时满足于出思路、定目标，抓落实下的功夫不够。社区存在重“建设”、轻“管理”的问题，活动场所虽然达标，但有的服务平台功能发挥还不到位。五是从严管理不够。对社区党风廉政建设责任的落实上安排部署多，针对性举措少，导致街道社区个别党员干部的思想和工作作风还不能完全适应当前工作的形势和要求，在抓落实、3做群众工作方面缺乏担当劲头，作风建设与组织和群众的要求还有差距。 认真反思存在的问题，主要原因在于。一是政绩观树得不牢，对党建工作“第一责任人”认识不够高，没有真正把抓党建作为最大的政绩，思想上仍有重发展轻党建的倾向，行动上仍有“一手硬一手软”的情况。二是责任意识还不够。 第一责任人的职责履行还不全面，主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。三是谋划思考不深。对政策理论没有学深学透，缺乏“解剖麻雀”的钻研精神，比如对如何统筹辖区党建资源方面没有深入思考，造成党建工作的覆盖面和影响力不足。四是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。这实质上是自己缺乏持之以恒的“钉钉子”的精神。五是求真务实的勇气不足。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；有时还缺乏担当担责的勇气等问题，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，满足于过得去。 三、下步工作思路和主要措施在今后的党建工作中，将严格按照区委的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。 一是进一步落实党建工作责任制。要建立分级负责责任体系，强化“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的上下联动，层层抓落实的党建4工作责任体系。同时，要强化班子成员包抓社区机制，针对各社区具体实际，包抓领导要帮助和指导社区制定工作计划、理清工作思路、协调解决具体问题。继续将党建工作列入对社区的年度目标考评内容，每季度组织专门人员对基层党组织进行督查，促进社区党建工作总体推进。 二是强化基层组织建设。开展好社区党组织和居委会换届选举工作，在选好配强社区两委班子的基础上，狠抓作风建设，严格规范管理，健全完善各项制度，进一步夯实基层组织。同时，要在深化党员1+10联系户活动、推进党员自愿者服务活动和强化“在职党员进社区”活动，探索党员管理服务新模式，注重发挥辖区党员先锋模范作用，以期实现对辖区居民群众的精细化服务。 三是加强党员服务与管理。建立困难党员帮扶站、创业党员指导站、流动党员联络站、退休党员活动站，党员图书阅览室、谈心室、活动室、电教室、接待室等党员服务功能室，坚持“建、管、用”相结合的原则，向全街干部职工、辖区共驻共建单位、居民党员、流动党员开放社区活动场所，开展学习培训，工作交流，休闲娱乐、实现党员管理服务向深度延伸。进一步提高党员活动的积极性，提升党组织的凝聚力。 四三是整合辖区党建资源。树立“大党建”观念，发挥辖区企事业单位较多的优势，找准切入点和共建载体，构建街道党工委与辖区单位党组织、辖区非公企业党组织良性互5动的机制，改进党建服务方式，吸引辖区党组织、党员和群众参与区域党建，提高党建合力。 五是丰富社区文化生活。依托2个社区活动室和社区文化活动中心，继续坚持“社区文化小团队带动辖区文化大发展”的工作理念，在两个社区建设文化活动场所配备相关设施。充分发挥社区文化团队和文化指导员的作用，开展文化进小区活动，在较为成熟的辖区指导建立文化队伍，组织引导居民开展丰富多样的体育文化活动，进一步扩大文化建设覆盖面。 六是巩固“两学一做”活动成果。要严以律己、率先垂范，带头遵守党的政治纪律，模范执行中央八项规定和省市区委有关规定。要狠抓落实，对于区委、区政府安排部署的工作，领导班子要带头坚决落实，力戒形式主义，不搞表面文章。要认真整治工作中“慵、懒、散、慢、拖”等不作为、乱作为行为，推行实施“雷厉风行”和“马上就办”的工作作风；要强化党风廉政建设，扎实推进两个主体责任落实，认真落实好“两个责任”和领导干部廉洁从政相关规定，切实加强党员干部队伍廉政建设，健全完善作风监督、提醒、约谈、问责等约束机制，致力抓紧抓严的党风廉政建设新常态。6 现将2021年抓基层党建工作情况报告如下： 一、主要履职情况#.突出压实责任抓队伍，做到常规工作制度化。一年来，我严格落实党建工作主体责任，当好班长、带好队伍，狠抓工委班子成员和社区书记等“关键少数”切实履行党建职责。一是强化思想教育。一年来，街道工委共举办中心组学习研讨xx次，廉政教育x次，谈心谈话超过x人次；通过举办勤政廉政专题讲座、新提拔干部集中廉政谈话、重温入党誓词、专题党性教育、参加党的十九大精神宣讲会等不同方式增强街道党员干部党性修养。二是狠抓作风建设。坚持“班子成员每周制定工作计划、社区书记每周制定工作安排、科室负责人每月制定计划”制度，并按季度督查工作落实情况；落实好“三重一大”集体决策制度，充分发扬民主集中制，2021年街道党工委共召开2021次会议，研究部署街道重大发展事项；修改完善xx街道规定管理制度，严格规范干部作风纪律。三是坚持联系群众。按照区委统一部署要求，街道全体党员干部深入开展“走千企入万户助发展促富民”大走访活动，共走访居民xxx户、1企业xxxxx家，现场咨询并解答问题xxxxx条，收集问题xxxxx条，全部做到即知即改。同时，为推动大走访工作常态化、制度化，街道结合大排查大整治、信访积案化解、困难群众经常性走访帮扶等形式，进一步加强与群众沟通联系，确保大走访取得实效。四是深化“两学一做”。街道不断推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，组织工委班子到联系点社区宣讲“旗帜鲜明讲政治”党课，开展了“从xxxx再出发”、参观xxxxx抗日民主政府旧址和xxxx纪念馆等一系列党性教育主题活动，使全街道党员干部牢固树立全心全意为人民服务的意识，做一名合格的共产党员。同时，街道经过严格的组织关系排查，规范党费收缴，党组织管理规范化和党员队伍活力进一步增强。五是加大考核力度。突出压实责任，建立健全“谈心谈党建，述职述党建，评议评党建”的机制，落实社区党组织书记“年初公开承诺、年底公开述职”要求，在综合考核中党建工作权重比过去提高xxxx%，把党建工作作为评价社区书记政治素质和工作业绩的重要标准。 #.突出创新思路抓特色，做到党建项目品牌化。为了进一步突出党建引领作用，街道不断创新党建工作思路，逐步形成街道和社区两个不同层面的党建工作特色。一方面，打造“xxxxxxx。在前期调查摸底、调研学习的基础上，由街道党工委牵头，在区有关部门的大力支持下，汇集xxxx枢纽经济圈内各单位组织，于2021年x月x日正式启动成立了“xxxxxx”。该xx突出思想政治引领、资源整合共享、信息需求对接、特色项目孵化、高效便捷服务和社会活2力激发六大组织功能，以理事会为核心，以服务、发展、共创、共建四个专委会为运作机构，搭建面向政务、企业、社会组织、驻地单位的四大服务平台，有效整合专业性、多元化资源，提升党在城市基层的执政能力。截止目前，已先后新成立党组织xx家，涵盖非公企业、社会组织和商业综合体，开展各类政策讲座、沙龙活动xx余场次，取得非常好的社会效果，得到了xx、xxx的肯定，xx家媒体也对此进行了多次报道。目前，该项目已被x研究室列为重点创新案例课题研究。 另一方面，突出打造社区党建特色品牌。 按照“一居一特色”的要求，强化党建引领下的社区治理模式创新。近年来，街道着力打造了x社区“xx”、x“xxx服务”、x“xxx”、x社区“xxx”等一批社区特色品牌。同时，街道梳理摸排为民服务专项资金项目2021个，从环境、活动、管理、公益四大类入手，想群众之所想，解群众之所急，努力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，如打造好人一条街，改善xxxxxxxxx活动场所配套设施等等。 #.突出服务中心抓发展，做到重点工作精细化。通过签订责任状、实施量化考核，充分发挥各科室、各社区“一把手”和党员骨干在“抓产业发展、促民生建设、补民生短板”三大主战场中的核心作用。一是经济发展稳中有进。2021年，雨花街道地区生产总值预计完成xx亿元；一般公共财政预算收入预计完成xx亿元；全社会固定资产投资预计完成xx亿元；社会消费品零售总额预计完成增幅xx%，全面完成区委、区政府下达的各项奋斗目标。xx、xx、xx3综合体等重点项目顺利推进，xxx枢纽经济区雏形已现。二是城市建设成效凸显。完成xxx等2021个小区合计2021万平方米的老旧小区出新整治，城市面貌极大改善；xx路及沿线环境综合整治精细化建设，成效显著，得到了市、区领导的充分肯定；xx片区出新改造龙头项目xx中心项目已于x年年底基本完工，预计x年x半年完成内部装修并投入使用，届时将极大完善老旧片区服务功能。 三是民生建设关爱备至。街道研究并出台了xxx困难群众帮扶救助办法，对困难家庭的医疗进行托底，子女上学问题给予帮助，切实减轻困难家庭生活负担，杜绝因病致贫、因病返贫现象在街道发生。 同时，为改善辖区老年人生活质量，街道为xxx名特困独居老人提供家政服务，安装“xxx”xx台；新建医护性居家养老护理中心#个，街道级中心厨房#个，老年助餐点#个。四是机构改革稳步推进。按照“相近交叉职责整合，弱化量小一律归并”的原则，深入推进街道机构改革，街道将原有的xx个科室（基层单位）整合为x个大职能科室，同时成立xxx，改变工 第 16 页 共 16 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。