2021年10月信用社主任述职报告.doc

免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 1 页 共 5 页20212021 年年 1010 月信用社主任述职报告月信用社主任述职报告按照联社党组的分工，xx 年我分管综合办公、人事教育、工会、群团组织和机关后勤等工作。一年来，我密切结合本社实际，认真贯彻落实省、市农村信用社工作会议精神，紧紧围绕农村信用社改革和发展主题，紧紧围绕为基层为经营服务主线，切实履行工作职能，不断强化企业管理力量和管理效能，统筹兼顾，合理安排，较好地完成了全年工作任务。现将 xx 年主要工作述职如下：一、主要成绩（一）人事教育。以经营机制转换为重点抓好“三改一完善”工作，初步改变了我市农村信用社用人机制不活，用工机制僵化，激励约束机制缺失的现状，形成了具有农村信用社自身特色的人事管理制度。（二）综合办公。紧紧围绕管理、宣传、服务、学习等工作重点，立足服务，强化管理，充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了联社下达的各项工作任务，为促进我县农村信用社改革与发展作出了积极贡献。（三）工会群团。作为联系联社党委与职工群众之间的载体和桥梁，在推进民主办社、社务公开、推进改革方面发挥了重要作用。（四）后勤保障：免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 2 页 共 5 页为领导和机关正常开展工作提供了便利。二、具体措施（一）稳步推进“三项改革”改革干部人事制度，建立优胜劣汰竞争机制。一是探索党管干部和市场化选聘人才相结合运作机制的具体操作模式。主持制订xx 市联社机关综合改革实施方案、xx市农村信用社高管人员竞聘办法，严格执行干部选用标准，明确提出今后提拔任用干部一律采用竞聘上岗的方式，今年共有 73 人参加机关、基层负责人岗位竞聘，拓宽了信用社干部选用范围。二是开展机关干部人事制度改革，机关部门从原有的 10 个调整到 7 个，中层干部由 27 人减少到 13 人，员工分流 19 人，机关办事效率明显提高。三是探索年度基层主任、副主任综合考核考察的最新模式，拟就“综合考核征询意见书”，不断完善了科学、规范的用人机制和评价体系。通过考核对 8 名综合考核结果出色的副职主任，提为正职使用，续聘8 名副主任，新聘副主任 10 名。淘汰基层社正副主任 8 名，异地交流干部 19 名，提高了基层社的决策、管理水平。四是开展保持共产员先进性教育活动，加强领导班子政治思想建设。重点是开展“三项活动”，市联社党组及班子成员学习活动，强化对中央、省联社有关农信社改革文件的学习，真正在思想认识上和服务理念上同中央、省联社保持高度一致，进而在实践中落实；组织全市信用社 55 名管理人员及 68 名重要岗位人员进行专题培训活动，使信用社在经营与管理方面最得较大成效。五是在信用社班子建设上不断加强后备管理人员的培养，主持制定xx 市农村信用社后备干部选聘办法，建立信免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 3 页 共 5 页用社管理人员的人才信息库。2、改革劳动用工制度，夯实市场化用工机制基础第一，合理整合和配置人力资源。人力资源始终是企业内部最核心、最活跃和最关键的资源。今年年初，我领导联社人教部门走了三步棋：一是摸清家底，xx 农信社其他岗位人员 138 人，占 20之多；初中及以下 227 人，占 32；45 岁以上 150 人，占 21。通过分析发现，xx 农信社低学历低素质员工占有相当大比重，而且年龄、岗位结构分布不合理，影响了业务发展及提速。第二，实行扁平化管理。针对现有员工队伍、岗位分布、年龄结构现状，领导制定xx 市农信社“三定”工作指引，按照业务量大小、业务发展前景对全市人员分布进行整合，年内调整人员 65 人，其中调整充实信贷人员 35 人，主管会计 10 人，其他重要岗位人员20 人，确保了一线和基层需要。把好新招员工质量关，新招收计算机员工 1 名，大专学历，保证了新生力量的质量。第三，抓好人事工作。由于各种原因，我市有近 300 名员工人事档案、花名册、员工编码表等涉及员工基本情况的书面资料所反映的信息与事实不符，如果不及时进行纠正，将人事改革工作的顺利开展，为此，我严格按照清理核对、调查取证、督导指导、整改、明确责任等步骤认真进行清理规范。第四，妥善解决好历史遗留问题。根据省联社关于开展农村信用社临时用工调查摸底工作的通知（x 农信办字xx13 号）精神，我组织专班对全辖临时用工情况进行了认真调查摸底。经省联社免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 4 页 共 5 页组织考试，8 名业务岗临时工转为合同制职工，清退 3 名，2 名工勤岗留用；清退 15 名农户联络员，所有中心站干已全部辞退；与 6 名系统内退伍士兵签订一次性安置协议，做到了信用社、安置对象双满意，实现平衡过渡目标。机关工勤岗临时工 2 人全部与依法劳动就业部门签订劳务派遣协议，信用社炊事员由信用社聘请改为由职工根据需要出资聘请，节约了费用，规范了劳务管理。【范文一】自 xx 年换届选举以来，村支部在镇党委政府的正确领导下，认真贯彻执行党在农村的政策方针路线，深入进行先进性学教和主题教育活动，坚持以_理论三个代表主要思想为指导，全面贯彻落实党的基层组织建设，保持党的先进性，进.【电工个人述职报告范文】各位领导。我叫 xx，36 岁。是电工厂一名员工，综采维修电工高级工。一年来，在各级领导的亲切关怀和正确领导下，在工友们的大力合作支持小。每当我站在讲台前，眼望着数十双渴求知识的眼睛时;每当学生们一次次亲切的喊我老师，围着我问这问那时;每当我读着一封封学生倾吐衷肠的书信时，一种幸福之感便油然而生。1999 年我从师范大学中文系毕业，成为 xx 区龙洞小学的一名语文教师，同时兼任班主任。xx 学年起，我又同时担任了学校语文科和思品科科组长的职务。我叫 xxx，今年 35 岁，*党员，大专学历，经济师，我 19xx年参加信用社工作，19xx 年担任 xxx 信用社信贷副主任，xx 年 3 月，担任 xxx 信用社主任。经过 10 多年的风雨洗涤，不仅磨练了我坚强免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 5 页 共 5 页的意志，而且更坚定了我献身信合事业的信念。篇一各位领导，同志们：我是去年 6 月份担任排长的。上任以来，在中队党支部的领导下，在全排战士的支持下，认真履行职责，开拓创新，与全排战士一道刻苦训练、努力工作，加强内部团结，活跃排内气氛，使排里全面建设迈上新的台阶。尊敬的主任、各位副主任、各位委员：非常荣幸我被当选为我区第届人大代表，在此我非常感谢大家的信任与支持，一直以来，我始终以_理论个三个代表重要思想为指导，努力把为人民办实事、谋利益作为履行代表职权的出发点和归宿，.农村村书记年终述职报告各位领导、同志们：大家好。xx 年是 xx 开局之年，我村在乡党委政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的 xx 大、xx 届六中全会精神，紧紧围绕建设社会主义新农村，构建和谐社会，坚持科学发展，改善民.