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    治庸问责整改措施及方案.doc

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    治庸问责整改措施及方案.doc

    治庸问责整改措施及方案 按照*开展“治庸问责”活动总体部署要求,结合工作实际,我*抓住主题,突出重点,强调实效,认真开展深入“治庸提能,治懒提效,治散提神,治软提劲”活动,现制定我办“治庸问责”活动整改方案如下: 一、存在的主要问题 、理论学习不够深入,学习不够系统到位。 、坚持以人为本,树立群众观念,转变工作作风,积极开展群体活动方面不足。 、解放思想不够,开拓创新意识不足。、对*的监管问题。 、需进一步加强*集中学习方面的问题。 二、整改方案措施: (一)进一步加强学习,提高政治理论水平 建立行之有效的学习制度,加强班子的学习。一是学习内容上,注重科学发展观理论体系的学习,注重结合当前新形势进行学习,注重结合工作实际的学习;二是在学习形式上,采取集中学习和自学等多种形式,以自习为主。注重学习的质量和学习的实效,把学习与实践,与*的中心工作有机结合起来;三是学习机制上,建立互动性的学习机制,推动学习。把领导班子的学习与市*机关学习制度互动起来,把领导联系工作的学习与*工作要求联动起来,力 求学习有针对性,有实效性,更好地推动合作医疗各项工作有机开展。 (二)进一步健全管理制度 、健全市*工作管理制度,通过完善各项管理措施,规范管理,形成充满生机和活力、奋发有为的气氛。 、强化*实施办法,加强*工作人员责任,提高*监管能力。 、建立职工群体活动制度。定期组织开展相关的活动,充分调动全体干部职工的积极能动作用,以人为本,充分关心全体干部职工的生活、学习和工作。 、认真贯彻民主集中制。凡是涉及重大事项的决策,要在深入调研的基础上,提出方案,并广泛征求各方面意见,在领导班子成员中认真沟通、充分酝酿的基础上,召开支部会议集体做出决定。确保广大干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权。 (三)解放思想,大胆创新,发挥职能作用 结合工作实际,解放思想,积极调研利用*中应用的可行性,提高*的工作效能,增强*构自查、自控能力,有效降低*安全、有效运行。 (四)加大*机构的监管力度 一要进一步加大监管力度,。二要继续督促*认真执行*目录,* (五)加强队伍建设,提高思想素质和工作效率 积极开展各种形式学习,利用*办公群及合管员送报材料的机会,应用网络和集中交流的形式展开学习。结合我*实际情况,学习 方式以自学为主,对临时发现的问题,通过网络进行交流、探讨,解决工作中出现的各类问题。同时,*办将抓好对全体工作人员集中学习的工作,加强工作人员政治思想教育,法纪公德教育,提高工作人员政治素质,增强公正办事意识,自觉遵守合作医疗各项管理制度和办事规则。 三、整改目标 (一)进一步加强学习,努力提高领导班子和干部队伍的综合素质。要认真组织广大党员干部扎实开展学习实践科学发展观活动,深刻理解和正确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,进一步解放思想,牢固树立改革创新意识,用科学发展观来破解*工作中的发展难题。运用各种形式积极开展*培训工作,不断推进合作医疗干部队伍的知识更新,培养一批具有科学精神,能够认识规律、尊重规律、把握规律,并善于结合*工作实际推动发展的合作医疗经办队伍。责任人:班子成员 (二)解放思想,大胆创新,发挥职能作用显真功。增强开拓创新意识,结合工作实际,解放思想,开动脑筋,*提升*管理水平和工作效率。责任人:* (三)进一步健全制度,规范管理出实效。深入开展调查研究,广泛征求全体干部职工意见,完善*各项日常工作管理制度,以制度管人,以制度管事。以人为本,积极开展职工群体活动,开展好“关爱职工”活动,竭诚为职工服务,及时送去组织的温暧。组织职工加强学习,提高广大职工的依法办事和依法维护自身权益的能 力,提高人文素养和开拓创新能力。通过各项活动,增强组织的凝聚力和向心力。责任人:* (四)狠抓*监管落实*能否健康发展,加强对*的管理,控制*用不合理增长是关键。一是要采取多种措施切实降低*费用,二是要规范*服务收费,三是要加强监督检查,严肃查处违规行为。责任人:* 二一一年十一月十日 第二篇:治庸问责整改措施治庸问责整改措施 赵相龙 1、正确认识职业倦怠。 教师应以乐观的态度去看待职业倦怠,正确认识倦怠的各种症状,以便及早解决问题。 2、坚持正确的信念和职业理想。 坚定正确的教育观念和积极的教师信念,培养对学生无私理智的爱与宽容精神,对防止教师职业倦怠是至关重要的。 3、自我反省,建立合理的专业期望。 作为教师应了解到自己事业的可能与其限制性,而不能只是一味强调专业的自主性与为社会培养人才的重大责任,应承认自己也是一个平凡的人,会有七情六欲、喜怒哀乐,不要因为自己的现状与预期目标相差太大而产生理想的幻灭。只有了解自己的优缺点所在,才能使教师消除那些事业上的迷思,做一个真实的人,而不是古书上的圣贤。教师对学生的期望不要过高,许多教师对学生的要求过高,若学生达不到自己的要求,便会失望。其实学生是成长中的受教育者,自然有缺点。教师要热爱学生,多看其优点,用发展的眼光看学生,这样不但有助于师生关系的改善,也有益于师生的心理健康。 4、丰富生活,学会放松自己。 放松是指身体或精神由紧张状态转向松弛状态的过程,当感到压力不断时,持续数分钟的放松,往往比一小时的睡眠要好。 5、投入社会,广交朋友,寻求社会支持。 当教师受到压力威胁时,不妨与家人亲友或知心朋友一起讨论目前压力的情境,在他们的帮助下确立更现实的目标,以便对压力的情境进行重新的审视,一些消极情感如愤怒、恐惧、挫折等便可以得到某种程度的发泄,这对舒缓压力和紧张的情绪是非常必要的,情况严重的可以进行心理咨询和治疗来争取必要的心理援助。 6、坚持进行适宜的体育锻炼。 体育锻炼可以帮助教师明显地减轻压力和倦怠,一方面因为体育锻炼使身体健壮,精力充沛,应付能力增强;另一方面,用于锻炼的时间减少了笼罩于压力情境的时间,某些锻炼如散步,慢跑等也能提供难得的“空闲”机会,可以对问题加以反思,寻找解决问题的策略。体育锻炼要有规律和持之以恒,以适量和娱乐性为原则。过量或竞争性强的运动不但不会减轻压力,其本身也是压力的潜在来源。 7、提高处理问题和自我调节能力 学生的纪律问题是造成教师倦怠的重要因素。因此,教师应加强处理学生问题的能力,让教学得以在安静,有纪律的情境下进行,从而提高学生成绩,减少教师的挫折感,增强教师的自我效能感。 第三篇:治庸问责整改措施一内科“治庸问责”整改方案 为切实加强卫生系统干部队伍作风建设,强化责任意识,建立责任体系,加强责任监督,严格责任追究,不断提升服务水平,提高服务效能,深化“治庸问责”活动的开展,推进卫生事业改革顺利发展,争创人民满意卫生,经院委会认真研究,我科室特制定如下整改方案。 (一)加强政治学习,提高思想认识。 整改措施: 1。健全完善党员干部理论学习制度,科室定期召党员会和民主生活会,加强政治思想学习,提高觉悟水平,强化党性原则,深化党性修养,提升理论政策水平,提高创新意识和应对困难和复杂局面的工作,将学习理论与思想建设、作风建设相结合,以学习推进思想作风建设。 2。结合我科实际,将医疗卫生改革、基本药物制度、药品零差价实施、绩效管理、医德医风建设、医疗质量管理等进行深入学习思考,并将思考成果落实到实际工作中。 (二)加强组织领导,强化责任意识。 整改措施: 1。科室成立实施“责任风暴”、“治庸计划”工作领导小组,下设办公室,办公地点设在主任办公室,由科主任张志华具体负责全科“责任风暴”、“治庸计划”的组织实施、指导和监督检查。把“责任风暴”、“治庸计划”工作列入重要议事日程,保证领导到位、措施到位、责任到位。 2。科室副主任高胜东负责落实党风廉政建设责任制,发现和查处反面典型;完善岗位设置工作,明确职能职责,落实人员岗位责任;负责抓好作风建设,协调推进“责任风暴”、治庸计划”工作;负责加强各项收支落实情况的跟踪督查。认真做好举报受理、查处、通报、问责等工作,形成强大合力。 (三)加强业务学习,提高医疗质量。 整改措施: 1。每周组织一次学习,每月举办一次讲座,由临床技术骨干或聘请专家授课,学习专业技术和新的质量管理办法,不断提高医务人员的技术水平和职业素养。 2。重视人才培养,选派技术骨干进修学习、参加培训,学习了解新技术、新经验、新办法,为科室的健康发展打下雄厚的技术基础。 3。引进上级医院专家开展临床业务,以传、帮、带的形式,提升医疗技术,减低医疗风险、降低患者医疗成本,努力解决人民群众看病难、看病贵的问题。 4。掀起“大比武、大练兵”活动,不定期组织医务人员进行专业技术考核和技能比赛,并将成绩与绩效管理、目标管理、年终考评等挂钩,调动医护人员的积极性和主动性,营造良好的“比、学、赶、超”学习氛围。 5。严格医疗质量管理,把医疗质量管理放在医院工作的首位,长抓不懈,毫不放松;规范诊疗行为,严格操作规程,完善医疗文书制度,不断提升医疗服务质量。 (四)强化医德医风教育,提升服务态度。 整改措施; 1。健全完善医德医风制度,认真开展廉政文化教育活动和防控预警工种,规范医疗服务中的不正之风,严肃行业纪律,依法行医,廉洁自律,严格规范诊疗服务行为,认真抓好医德医风考评制度的落实,坚决查处违规违纪行为,建立对医务人员有效的激励和长期的约束机制。 2:认真落实便民利民惠民措施,加强24小时值班制;开展特殊困难户及“留守家庭”优惠卡制度;优化服务流程,改善服务设施; 实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权;加强医患沟通,构建和谐医患关系。 3。强化组织纪律,严格执行各项规章制度。重点整治医护人员在工作中存在的纪律松散、办事拖拉、态度生硬、故意刁难、乱收费、吃回扣、开单提成、开人情方、开“大处方”、自由散漫、迟到早退、脱岗串岗、上班干私活、上网聊天、玩游戏等,发现一起,查处一起。 4。要继续坚持“以病人为中心”的服务理念,把温馨优质的服务贯穿医疗服务全过程,创建“群众满意窗口”,倡导文明用语,开展人性化服务,努力提高服务技巧和效用,彻底杜绝生、冷、硬、顶、推现象,使患者放心,让群众满意。 5。设立群众意见箱、发放行风民主评议表、定期召开病人及家属座谈会、电话回访等方式加强与社会沟通,采纳群众意见,积极落实整改,切实促进医疗质量和服务水平的提高。 (五)加大宣传发动力度,营造良好氛围。 1.认真开展自查互查、自纠互纠活动;同时,要采取专题辅导、个人自学、集体研讨等形式,做好实施“责任风暴”、“治庸计划”的思想发动工作。 2.建立主任热线13972679321,开通投诉电话07124768461。设立举报信箱,及时回复群众咨询,随时接受群众的意见及投诉,并将整改和落实的情况及时反馈和公开公示。 以上是我科在“治庸问责”活动自查整改阶段查找梳理出存在的一些主要问题,并针对这些问题而制订的整改方案和具体措施。诚然,查找方向依然存在死角,制订的整改方案及措施不定完善详细,我科全体党员干部和医护人员将秉承边学习、边贯彻、边查找、边整改、边落实的原则,将其贯穿到整个活动中去,形成各级领导部门督查指导、内部全体员工自查自纠、广大人民群众评议监督的强大合力,齐抓共管,将“治庸问责”活动全面深入、广泛扎实地开展下去。 孝昌县人民一内科 2021年9月 第四篇:治庸问责整改方案治庸问责整改方案 按照教育局关于掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的工作部署,为进一步落实各项工作目标,营造呈现出良好氛围和态势,扎实推进“治庸问责”工作,特制定以下自查整改方案。 一、结合教育工作实际,将掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”与深入开展创 先争优活动结合起来,切实增强学习教育的实效。 二、对学生要抓好行为习惯和学习习惯的培养,注重基础,面向整体,狠抓落 实,提高均分;对八年级的学生要细化管理,加强沟通,明确目标,稳定上线生,盯紧临界生。同时要求本班教师要将责任意识贯穿到教育教学的每一个细节中,牢固树立教育教学质量意识,充分调动学生学习的积极性,树立学生学习的主体意识,想方设法努力提高课堂教学质量。 三、是明确岗位任务。教师也是人民公仆,公仆就是要全心全意为主人服务。 政府的一切权力来自人民,必须为人民负责,受人民监督。因此,教师要牢固树立法治和服务的理念,教书育人,必须准确理解家长难在何处,愁在何事;必须倾听学生和家长声音,尊重民他们,解决其忧。“庸”病看似小病,与大的腐败现象比起来似乎还不能上纲上线,但是“庸”导致办事效率低下,伤害学生和家长感情,而且在一定程度上破坏了教育发展的软环境,此种“亚腐败”的负面影响力不小。我们一定要反复学习,不断反思,把工作做得更好。 四、具体做法: 1、认真学习教师职业道德规范教师法,忠诚于党的教育事业,对教育事业尽心尽力,不计名利,积极进取,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。 2、不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,勇于创新,踏实肯干。并加强业务学习,不断充实自己。 3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜,偏优生,歧差生。给学生同等的机会,让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点,使他们充满自信,在学习上积极主动。 4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课,做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。 5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点,促进每一位学生健康快乐的成长。 6、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中积极主动。在今后的教育教学工作中,我将取长补短,努力提高自身素质,不断完善自我,使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。 第五篇:治庸问责整改方案陆溪镇整改提高和建章立制 阶段整改方案 为了推动全市治庸问责工作深入开展,按照全县治庸问责工作实施方案总体要求,现就做好整改提高和建章立制阶段的整改方案: 一、指导思想 与活动目的 认真贯彻落实市直机关治庸问责推进会治庸问责工作现场会精神,围绕“强化责任、提升能力、改进作风、优化环境”四个方面,进一步突出问题导向、制度创新、民评民议、严肃问责四个重点,建立完善主体明确、层级清晰、具体量化、奖惩分明的评价体系和责任体系,形成治理庸懒散软的长效机制。 二、活动内容和方法 1、认真制定整改方案。各部门、办公室要针对查摆问题阶段梳理和汇总的问题,认真分析,制定整改提高方案,力求使整改提高工作具有目的性、针对性和可行性。明确整改项目。要紧紧围绕机关干部不适应陆溪跨越发展的各种表现、群众反映强烈的问题、基层反映长时间得不到解决的问题、中心工作推进过程中存在的问题、自身建设中的重点问题,分门别类列出整改项目,明确整改重点和任务。 明确整改目标和时限。对列出的整改项目,制定明确具体的目标,目标的制定要充分考虑问题的轻重缓急和难易程 度,对于群众期待、亟待解决且具备条件可以解决的问题要限期整改;对于那些难度较大,一时解决不了的问题,提出解决方案和措施,列出整改时间表。 明确整改措施。整改要有具体的工作方法和保障措施,要把问题找准、把措施定细,一个问题一个问题解决好,不留隐患。 明确整改责任。要建立责任制,明确分管部门的责任,层层分解任务,落实到人,抓到实处。 公布整改提高方案,作出公开承诺。各部、室的整改提高方案要采取适当方式,向干部职工公布,向社会各界公布,自觉接受监督。尤其是对于群众关注和期盼的重要整改事项,要通过报纸、电视、网络等媒体或公示栏、宣传栏等形式作出公开承诺,便于干部群众监督落实。 2、集中力量抓好突出问题整改。在整改提高阶段要重点抓好五项活动: 组织开展“七查七看”活动。各部、室要把开展党的纯洁性教育活动,作为当前领导机关和干部队伍思想建设的重要任务,通过学理论、学知识、学先进,夯实纯洁性基础。通过查思想差距,看信念坚定不坚定;查政治差距,看立场坚定不坚定;查道德差距,看本色保持不保持;查作风差距,看联系群众密切不密切;查服务经济发展、服务人民群众差距,看能力水平和工作创新够不够;查廉洁差距,看律己严格不严格;查工作差距,看业绩明显不明显,增强纯洁性动力。通过保持党的纯洁性教育活动,使广大党员干部在思想 认识上有新提高,在作风建设上有新进步,在能力素质上有新增强。 组织开展“热点问题面对面”活动。各部、室要对前期梳理出来的热点、难点、焦点等突出问题,借鉴外地经验,通过报纸、电视、网络等媒体,开展“热点问题面对面”问政活动,主动邀请党代表、人大代表、政协委员、群众代表互动评议,加大践诺整改工作力度,确保整改措施落实到位,让群众切实感受到整改成效。 组织开展“五评五看”新闻采访报道活动。即。市民群众评整改,看机关作风是否大转变;各类企业评整改,看经济环境是否真优化;服务对象评整改,看服务水平是否大提升;“两代表一委员”评整改,看行政效能是否大提高;外地客商评整改,看投资环境是否大改善。通过对社会各界的采访,检验各部、室治庸问责的成效。 组织开展“树典型、创一流”活动。要结合“喜迎十八大,争创新业绩”主题实践活动,深入开展“立足本职岗位,争创一流业绩”活动,把增强服务意识、改进服务作风、提升服务能力、提高服务效能作为活动重点,树立优化发展环境的典型、转变工作作风的典型、服务基层群众的典型,用典型引路,推动工作。 组织开展政府管理创新年活动。要紧紧围绕县委、县政府提出把陆溪打造成为全省优秀县城这一目标,认真开展行政审批、市场监管、公共服务、社会监督等四个领域的创新。 3、继续抓好严肃问责。坚持问责跟着问题走,针对群 众和企业反映的突出问题,加大问责力度,完善问责程序,建立健全长效问责机制。 进一步畅通投诉渠道。各部、室要保证治庸问责投诉电话畅通,确保投诉电话打得进、接得通、态度好。同时,进一步畅通来信来访、电子邮箱等投诉渠道,加大投诉件的受理和查办、转办、交办、督办力度,提高受理办理效率。 进一步加强明查暗访。坚持把明查暗访作为推进治庸工作的有效手段,要把作风、效能、整改成效等问题作为明查暗访重点。对明查暗访查实的情况,要进行公开曝光;对存在的问题,要督促整改到位,对相关责任人要进行问责。对发现问题不主动问责的部、室,一经查实,要追究相关领导的责任。 4、建立健全长效机制。 进一步理顺职责,建立健全科学的岗位责任体系。各部、室要针对各自工作实际,对部门、科室职能进行全面梳理,重新界定,解决好职能交叉重叠、责任不清、事权分离、多头管理和管理盲区等问题,尽快建立起职责明晰、层级清楚、岗位无缝对接的职责体系。根据因事定岗、因岗定责、因责定标、因岗择人的要求,对所有岗位责任进行细化、量化,形成科学严密的责任链条,确保公务人员责任到位、规范履职。 建立完善干部考核评价制度。着眼于加强领导班子和干部队伍建设,坚持“考人”与“考事”相结合、考班子与考 个人相结合、考实绩与考德行相结合、定性考核与定量考核相结合的原则,创新干部考核评价体系,逐步完善“能者上,庸者下,平者让”的选人用人机制。 建立完善责任追究制度。建立实施责任倒查制度和问责监督制度。各部、室要按照县委、县政府出台的相关责任追究制度,制定具体实施细则,形成治庸问责工作良性的责任监督导向。 5、认真搞好总结。各部门要对开展活动的基本情况、主要做法特点、取得的经验和成效、存在的不足和努力方向等作出认真全面的总结,形成总结报告。 三、组织与要求 1、认真组织。各部门要切实加强领导,认真部署。要履行好第一责任人的职责,投入足够精力抓整改提高,抓建章立制,把各项工作、各个环节抓深抓细。 2、狠抓落实。各部门要坚决防止搞形式、走过场,对活动开展不力、问题整改不及时不到位、制度建立不完善、出现重大责任事故的,要依照有关规定,启动问责程序,从严处理。要坚持重在解决问题,对基层和群众反映强烈的突出问题,要出重拳、下狠手,动真碰硬,彻底解决,做到问题不解决不放过,整改措施不落实不放过,长效机制不建立不放过。 3、加强督查。各部门要认真研究工作进度,及时发现问题,及时研究解决,保证活动取得成效。各部、室要加强 督促检查,严格把关,对存在突出问题的负面典型进行通报批评;对问题严重的个人,要按照有关规定实施责任追究。 4、扩大宣传。要充分运用报刊、广播、电视、网络等工具,宣传整改提高和建章立制工作过程和成果。突出宣传重点,强化宣传效果,进一步扩大治庸问责活动的影响。 陆溪镇治庸问责领导小组办公室 2021年2月20日 第 16 页 共 16 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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