2022关工委年度工作总结 (2).doc

关工委年度工作总结 今年，全市关心下一代工作在市委市政府的正确领导和省关工委的指导下，在各成员单位及社会各界的关心支持下，全市各级关工组织以科学发展观为统领，以社会主义核心价值体系学习教育为主线，紧紧围绕年初确定的工作目标，继续巩固“三年基层工作年”成果，积极开展“我为实现中国梦做贡献”活动，扎实推进地企关心下一代工作共建活动，不断加大对弱势群体青少年的关爱救助力度，圆满完成了各项工作任务，取得了较好效果。 一、抓基层、打基础，扎实推进“三年基层工作年”任务，“五好”关工组织创建工作顺利开展今年是“三年基层工作年”最后一年，我们按照省关工委安排部署，重点抓基层组织建设，抓制度规范，壮大“六老”、“十大员”队伍，不断创新关心下一代活动内容，推进关心下一代工作健康有序发展，“五好”关工组织创建任务基本完成。去年，市关工委利用深入基层调研，陪同省关工委领导检查、个别走访等形式，深入到县区、企业、学校对开展“三年基层工作年”情况进行验收。从目前的情况看，“三年基层工作年”任务全面完成，“五好”关工组织创建工作扎实有效开展：一是领导重视，组织建设不断加强。各级党组织为了加强关工组织建设，及时调整充实了有工作经验、德高望重的老同志担任关工组织的常务副主任或副组长，并把素质好、能力强的年轻干部调整到关工工作岗位上来，建立了老中青结合的领导队伍，形成了具体工作有人抓，主管领导负总责的良好氛围，为全面贯彻落实关工工作的各项任务奠定了组织保障。二是制度不断完善，工作逐步走向规范化、科学化。市关工委在全市各级关工组织中建立了会议、学习、表彰等六项工作制度。各单位也都高度重视制度建设，结合工作实际，围绕青少年思想道德建设等各项教育活动，从关爱青少年健康成长、地企共建等方面制定或修改了相应的管理制度，保证了各项工作活动的有效落实。三是队伍不断壮大，“六老”、“十大员”逐年增加。各级关工组织深入辖区对“六老”、“十大员”进行调查摸底，逐一登记造册，并从中动员选拔素质好、身体健康的老同志加入到“六老”、“十大员”队伍中来，同时组织他们参与到“大手拉小手”、“一帮一”结对子、“老少同乐”等项活动中，并通过活动向他们宣传关心下一代工作的重要性，调动他们发挥余热的积极性。目前，全市从事关心下一代工作的“六老”已达到35079人，其中“十大员”9674人，较前几年有了较大程度的提升。四是创新活动载体，关心下一代工作内容不断丰富。在做好常规教育活动的基础上，各单位更加注重推陈出新，抓好“自选”活动载体建设。xx区关工委在以往创建的“四点钟学校”、“道德银行”、“铁人学生托管站”等品牌活动的同时，不断在实践活动中探索新品牌。今年，杏南社区建立了“寸草心流动儿童服务中心”，解决了城市流动儿童入托教育和学生放学后无人看护等难题。xx区结合“五好”关工组织创建工作，大打品牌战略，达到了一个社区一个村屯一品或多品，不断为创建活动增加新的亮点。该区创建的“家长学校”、“少年法庭”、“青少年维权岗”等品牌，被推向全国试点，促进了关工工作提档升级。五是注重典型示范，关心下一代工作健康发展。各单位坚持从实际出发，摸底调查，分类指导，鼓励基层大胆创新，同时认真总结创建经验，发挥典型的示范引领作用。分别总结了杜蒙县关工委、xx县东兴乡、xx县永乐镇、xx区八百垧关工委等一批创建典型，并上报省关工委，被评为全国关工委创建“五好”基层关工组织先进单位称号。在去年12月份召开的全省关心下一代工作“双先”表彰视频会上，我市有1个县荣获全省关心下一代工作先进标兵县称号，2名个人荣获先进个人标兵称号。另有10个单位及19名个人分别荣获全省关心下一代工作先进集体、先进个人称号。我们还从基层上报的上百篇典型中挑选了34个事迹材料，经过修改，整理编辑了桑榆情深全市关心下一代工作先进事迹选编集，从而达到用典型推动工作，用典型教育和引导青少年的良性效应。 123 内容总结（1）市关工委在全市各级关工组织中建立了会议、学习、表彰等六项工作制度（2）xx区关工委在以往创建的“四点钟学校”、“道德银行”、“铁人学生托管站”等品牌活动的同时，不断在实践活动中探索新品牌