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    2022农行创先争优活动总结5篇 (4).doc

    • 资源ID:46372615       资源大小:16.50KB        全文页数:9页
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    2022农行创先争优活动总结5篇 (4).doc

    农行“创先争优”活动总结5篇 创先争优活动总结 龙丰修理分公司总支 创先争优活动开展以来,修理分公司总支认真贯彻落实龙丰公司党委的部署要求,精心组织,严格要求,狠抓落实,目前创先争优活动各项工作正在稳步推进。 一、强化组织领导,形成工作合力 分公司党总支坚持把创先争优活动作为加强党的建设、推动科学发展、服务人民群众的重大任务来抓,认真学习了相关文件精神,研究部署了分公司的争创活动,为创先争优活动指明了方向。在此基础上,成立了以书记刘中宝为组长,工会主席关晓晶为副组长的活动领导小组及办公室,负责创先争优活动的具体实施,为创先争优活动的顺利开展提供了强有力的组织保证。 二、广泛宣传动员,提高思想认识 在组织参加龙丰公司集中动员会的基础上,分公司采取反复学习原文、广泛开展讨论等方法,深入搞好思想发动,引导广大党员巩固扩大学习实践科学发展观活动成果和“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”主题教育活动的成果,认清开展活动的重要性、必要性。经过宣传动员,使广大党员的思想认识统一到了龙丰公司和公司党委的决策部署上来,进一步明确了开展创先争优活动的重要性,同时明确了活动要达到的目标、具体的工作部署和安 1排,使广大党员积极地、自觉地投入到活动中来,为开展创先争优活动营造了良好的舆论氛围。 三、加强党建工作,夯实工作基础 修理分公司坚持把创先争优活动与建设学习型党组织、日常党建工作相结合,努力夯实工作基础。 一是抓组织健全。根据人员变化和实际需要,按照有关要求,申请成立了联合党支部、创业机电党支部、宏润机电党支部等3个党支部,并配齐了专兼职支部书记,做到了支部班子健全,委员分工明确,确保了党员有人管、学习有人抓、思想工作有人做、活动有人组织。同时根据公司党支部的实际,加强党支部的规范化建设,划分了6个党小组,扩大了组织的覆盖面,确保了党的组织工作不缺位。 二是抓党员学习。采取党课辅导、讨论交流等形式组织广大党员认真学习了党中央、省市、油田公司相关文件精神、以及政治理论、政策法规、业务知识等内容,进一步激发了广大党员的争创热情,提高了党员干部的思想政治素质、业务能力水平和党性修养,为扎实开展创先争优活动奠定了坚实的思想基础。 三是抓制度建设。党支部按照有关规定,结合自身实际,狠抓制度建设,健全完善了“三会一课”、学习考勤、党费收缴、民主生活会、民主评议党员等工作制度。规范程序,对党员的工 2作行为进行全方面制约。在健全完善制度的同时,把制度落实放在同等重要的位置,开展不定期地检查,促使每一个党员做到正确履行党员义务和行使党员权利,发挥先锋模范作用,进而增强了党支部的凝聚力和战斗力,用制度管人、用制度管事的氛围逐步形成。 四是抓积极分子培养。在“创先争优”活动中,分公司总支十分注重把积极分子队伍建设抓好抓实,在原有4名积极分子的基础上,新培养积极分子两人,两人均为生产一线骨干和业务骨干,为发展党员工作打下坚实基础。一是基层党支部在培养积极分子工作中,严格把握积极分子条件,把那些在生产、经营工作中业绩突出,有加入党组织愿望的员工吸收到积极分子队伍中来,把好把住了发展党员工作的第一道关口。二是在实践中接受考验。基层党支部在培养积极分子工作中,做到在生产实践中考察积极分子,让他们在急、难、险、重任务面前锻炼自己,自觉地接受党组织的考验,把那些工作突出、群众认可的积极分子发展为党员,保证了发展党员的质量。 四、搞好公开承诺,确保取得实效 按照龙丰公司党委关于搞好公开承诺环节的指导意见,分公司党总支召开会议,传达了搞好公开承诺环节指导意见。之后,党组织对照“五个好”,党员对照“五带头”进行了承诺。确定 3承诺目标后,分公司总支通过公布栏进行公开,广泛接受群众监督。特别在推行公开承诺过程中,分公司领导班子成员都能以身作则,带头承诺 五、紧扣工作重心,推动科学发展 创先争优活动的开展促进了各项业务工作的开展。在生产经营、安全管理等方面我们做了大量的工作。 一是积极开拓市场。采取对外创收战略,由分公司经理杨威带队加强和采油厂及有关部门的沟通协调,展示自身优势,树立良好形象,通过我们的努力,新增了包括大庆油田庆升实业公司、采油十厂、采油五厂、通信公司、采油三厂等服务对象,同时我们还积极开拓外围油田市场,新增了部分活源。 二是加强成本控制。我们对所属企业加大力度落实低成本战略,在降低成本上下功夫,对每笔资金使用审批都严格按照相关规章制度执行,并且做到随时检查考核,合理支出每一笔资金。 三是提供优质服务: 为确保油田建设,修理分公司本着质量第 一、用户至上的原则,在质量管理上层层把关,始终坚持“三不”原则,就是不合格的材料不购进,不合格的材料不进车间,达不到维修质量要求的车辆设备坚决不准许出厂。由于质量管理措施得力,截止目前,还未有一台设备出现返修的情况,确保为油田建设服好务。 4四是狠抓安全管理。我们始终坚持“安全第 一、预防为主”的方针,加强安全生产管理,认真落实各级安全生产责任制,努力提高员工的安全意识,不断夯实安全基础,认真贯彻安全生产规程和各项安全生产规章制度。 由于我们修理分公司是今年5月份新成立的,在安全管理工作方面,首先面临的工作是如何理顺工作程序。为此我们勤走多问,向其他兄弟单位学习先进的安全管理经验,并通过深入基层听取汇报,现场检查,对安全生产基本情况进行摸底。结合实际情况补充和完善各项安全生产基础资料和各项安全管理规章制度。 六、初步取得的成效 通过创先争优阶段性的工作,主要在三个方面取得实效,一是在加强党的建设上取得实效,基层党组织和广大党员执政能力进一步提高,党的先进性进一步体现,党风廉政建设进一步深入;二是在推进企业经济建设上取得了实效,截止今年10月,修理分公司共修理汽车3248台次,修理各类电机、变压器3644台,各项车辆设备维修合格率达100%,未出现返修现象,树立了企业的良好形象;三是组织建设上见成效。领导班子的核心作用充分发挥。领导班子带好头,做表率,讲原则、顾大局、讲政治、谋发展、讲团结,求创新,领导班子的整体功效发挥突出。 5 七、存在的问题和下一阶段打算 创先争优活动开展以来,我们虽然取得了一定的成效,但客观的讲,还处于探索阶段,也还存在一些问题,一是由于基层单位多,党员比较分散,再加之生产、维修任务重,集体活动相对开展的少,形式不够新颖;二是限于单位自身的条件,党员的学习教育、活动方式不够深入和活跃;三是支部党员从年龄、学历、职称、能力等各方面看,都有较大的差异,在支部组织的活动中和日常工作中,虽然主观上也确实想把相关的工作做好,但是限于自身的水平能力而力不从心。因此提高党员的综合素质仍是长期而艰巨的任务。 为此下一阶段我们准备抓好以下几项工作 1、坚持抓好创先争优活动问题的整改落实工作,兑现向员工群众做出的承诺,建立健全促进企业科学发展长效机制。 2、引导基层党组织和广大党员认真落实公开承诺的事项,掀起创先争优活动的高潮。 3、深入基层党组织进行督查,落实创先争优活动的各项工作任务。 4、大力宣传开展创先争优活动的好做法、好经验,注意发现和宣传党员身边的典型,引导广大党员以先进典型为榜样,争 6做优秀共产党员,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。 做到统筹兼顾。坚持把开展创先争优活动与完成当前生产经营工作结合起来,突出重点,统筹推进,增强活动实效。 6、做好前一段时间以来开展创先争优活动资料整理归档工作。 7 内容总结(1)农行“创先争优”活动总结5篇 创先争优活动总结 龙丰修理分公司总支 创先争优活动开展以来,修理分公司总支认真贯彻落实龙丰公司党委的部署要求,精心组织,严格要求,狠抓落实,目前创先争优活动各项工作正在稳步推进(2)三、加强党建工作,夯实工作基础 修理分公司坚持把创先争优活动与建设学习型党组织、日常党建工作相结合,努力夯实工作基础

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