安全生产管理制度A2.docx

道316线闽侯苏洋至闽侯大桥段公路拓宽改造工程A2标段工程部平安生产管理制度国道316线闽侯苏洋至闽侯大桥段公路拓宽改造工程A2标段工程经理部二。一三年七月文件档案管理制度为保证公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、 等工作，维护文件档案的完整和平安，特制定本制度。一、公司设立文件档案管理专员，切实做好文件档案的收集、分类、 整理、立卷、归档工作，保证文件档案资料的齐全完整，提高案卷质 量，使文件档案管理工作到达标准化、制度化、规范化的要求，并逐 步实现电子信息化管理。二、但凡公司在工作中形成的文件和具有查考利用价值的各类资料、 原始记录、出版物、各种图表薄册、照片以及与本公司生产经营活动 相关的上级事文等都要齐全完整地收集、整理、立卷、保管。三、人力资源专员要做好公司员工人事档案的收集、整理、立卷、管 理工作，确保资料完整。四、档案管理员要对公司平安生产相关文件资料专门建档。进行管理。 五、立卷应根据其相互联系、保存价值分类整理立卷，保证档案的齐 全、完整，能反映公司的主要情况，以便于保管和利用。六、文件资料档案的保管、查阅。1、所有档案必须入框上架，科学排列，便于查找，防止暴露或捆扎 堆放。2、文件柜、档案室要保持整洁卫生，认真做好文件档案“八防”工 作，特别是档案室防火、防鼠、防湿、防盗工作要常抓不懈，要定期 检查、经常核对文件档案资料，发现问题及时处理、报告并做好相关 记录，确保文件档案资料的完整与平安。七、公司内部员工因工作需要查阅档案资料，须报请公司分管领导批 准，外单位人员要查阅、复印公司档案，必须持单位介绍信并经本公 司分管领导批准后，方可查阅；公司所有档案一律不允许外借。不管 是谁查阅、复印档案，公司档案管理员都必须如实进行登记，注清查 阅时间、查阅内容、查阅人姓名、批准领导、是否复印等相关内容。 八、对于公司机密文件及档案的管理，要有专柜存放并单独设锁，无 关人员不准接触，工作人员要严守机密。平安生产费用提取和使用管理制度搞好公司的平安费用管理工作，保障公司的平安费用切实的为 员工落实，维护企业员工的合法权益，确保公司生产，经营活动正常 有序地开展。根据中华人民共和国国家平安生产法作的各项规定, 结合本公司的实际情况，特制定本制度。一、按照国家规定，每年提取公司销售额的0.5%作为公司的安 全费用；平安生产费用是指企业按照规定标准提取，在本钱中列支， 专门用于完善和改进企业平安生产条件的资金。平安生产费用优先用 于平安技术措施的实施及为满足和到达平安生产标准而进行的整改。二、平安生产费用应当按照工程计取、确保需要、企业统筹、 规范使用的原那么进行管理。财务应将平安费用纳入公司财务计划， 保证专款专用，并催促其合理使用。三、平安费用应当用于以下平安生产事项：1 .平安技术措施工程建设；2 .平安设备、设施的更新、改造和维护；3 .平安生产宣传、教育和培训；4 .劳动防护用品配备；5 .平安生产检查与评价支出；6 .配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员平安防护物品支7 .完善、改造和维护平安防护设备、设施支出，主要是指：是指车 间、库房等作业场所的监控、防火、灭火等设施设备。8 .重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。9 .进行应急救援演练支出。10 .其他与平安生产直接相关的支出。四、企业平安员应建立平安费用台帐，记录平安生产费用的费率、 数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。平安工作结束，多余 的平安生产费用纳入财务，由主办会计管理。五、总经理对平安生产费用全面领导。审批平安费用提取、平安 投入计划、经费使用报告、平安经费提取和使用情况年度报告。六、财务部负责对平安生产资金进行统一管理，审核平安费用 提取、平安投入计划、平安经费使用等，根据年度平安生产计划，做 好资金的投入落实工作，建立平安经费台帐，确保平安投入迅速及时。七、平安生产领导小组负责审核、汇总并编制公司平安投入计划, 审核平安投入报告，监督检查平安投入落实情况，汇总并建立公司安 全经费投入台帐，编制年度平安经费提取和投入情况报告。八、平安生产费用实行专户核算。企业应当按规定范围安排使用， 不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用；平安生产费用缺乏 的，超出局部按正常本钱费用渠道列支。九、各部门主管按照职责分工对有关专业平安生产费用计取、支 付、使用实施监督管理。十、发现平安费用支取人擅自挪用平安费用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理方法由董事会讨论决定。H一、本制度由公司平安生产领导小组负责设备管理制度设备基本分类为：公司办公设备、借用设备及印章。二公司办公设备分类（一）固定办公设备包括：办公室 、计算机、 机、扫描 仪、装订机、打印机等；（二）移动办公设备包括：桌椅、档案柜、u盘、笔记本电脑、 便携式打印机、刻录机等。三公司办公设备管理职责（一）办公室是公司办公设备统一归口管理部门，主要职责如下:1负责公司办公设备配置计划及调整方案的制定。2负责公司办公设备采购审核工作。3负责公司办公设备报修、网络故障排除及统一对外联系工作。4负责公司办公设备相关耗材，如常用办公用品、纸张、墨盒、 硒鼓等采购工作。5负责公司办公设备登记造册和日常检查工作。（二）财务部负责公司办公设备进帐、折旧及报废工作，做到帐 物相符，同时负责闲置办公设备的保管工作；另外，财务部负责根据 经审核批准的办公设备非生产物料采购申请单对外比价采购。（三）办公设备定点使用部门负责设备的日常维护，并按本规定 的要求正确使用。（四）办公设备（主要指计算机、 、U盘等）使用人负责该设备的日常维护与保养，按本规定的要求正确使用。工作变动要及时向办公室报 告并服从办公室的统一安排。（五）公司部门副经理及以上负责签核，每月初办公室将统计出 各部门上月复印、打印等纸张的消耗量上报至财务部作为该部门管理 费用的凭、摄像机、数码相机等；四、公司办公设备采购规定办公设施由办公室行政部统一集中提出申请采购。根据业务需 要，由各部门填写采购申请，由人事行政部统一汇总，经主管领导批 准后，严格按计划采购。（一）采购人员根据采购计划采购物品，要认真负责，坚持物美价廉, 货比三家，在入库之前，确保物品的完好无损。如有损坏，属对方原因 负责退还，属自身原因自行赔偿。（二）采购的物品到货后，由采购人持采购计划和购货发票连同采购 的物品送交人事行政部主管及管理人员验收，管理人员根据采购计划 和购货发票对采购的物品进行验收，验收无误后，填写一式三联的入 库单，其中存根联人事行政部留存，记帐联交付采购人员用于报销， 回执联由管理人员用于登记库房台帐。（三）采购的物品验收入库后，管理人员应按其类别、品名分门别类 码放整齐，并负责物品的完好无损，如有非正常情况的损坏，自行赔 偿。五 公司办公设备的领用规定（一）各部门根据需要填写办公设施领用登记表，交由人事行政 部。领用时，经人事行政部主管审批后，方可领用所需的物品。管理 人员每季汇总一次办公设施领用登记表，据以登记仓库台帐。做到帐 实相符，帐物相符，帐表相符。（二）办公设施的使用部门作为责任人，负责从公司领取办公设 施的平安和正常使用，使用部门负责人作为监管人负有监督和管理职 能。六公司办公设备管理规定（一）公司办公设备因长期使用，归员工个人或部门向公司长期 借用，同时有保管和维护的责任；在使用或借用公司办公设备过程中, 如因个人操作上的疏忽，而导致设备的人为性损坏，并给公司造成一定 的经济损失，公司酌情对个人（或部门）进行经济赔偿或处分。（二）作为公司内部办公设备，所有设备不得对外开放，外单位人 员，未经许可，不得使用本公司内部设备。（三）所有员工不得因私事使用公司内部设备，如需使用，需经领 导同意。（四）在办公设备使用过程中，所有员工应厉行节约，拥有较强的 本钱控制意识，特别是使用 、打印机、复印机等时，必须杜绝浪 费为公司节省不必要的开支。（五）所有必须保护公司办公设备，不准随意拆卸和移位公司设备, 因拆卸和移位等造成损坏或线路故障，应照价赔偿。七借用设备管理规定（一）从外单位借用设备，须经主管经理批准；（二）借用设备应办理临时入库手续。库存管理员对所借设备应 同采购设备一样进行检查、验收后，方能入库，保存好设备配件、说 明书等材料；（三）借用设备出现损坏时，库存管理员如实将设备的损坏实际 情况和程度上报公司，由公司酌情对使用人进行经济赔偿或处分。 八印章管理（一）分类公司印章包括公司印章、财务印章、各部门印章等。（二）各类印章的使用范围1、公章的使用范围：1）公司对外签发的文件；2）公司与相关单位联合签发的文件；3）由公司出具的证明及有关资料；4）公司对外提供的财务报告；5）公司章程、协议；6）员工的调动、任免及聘用。2、财务专用章及法人章主要用于货币结算等相关业务。3、合同章主要用于公司对外签订合同等相关经济活动。4、发票专用章是税法规定开具发票时必须加盖的。（三）各类印章的管理1、各类印章的保管与使用1）单位公章由经理负责保管与使用。2）使用公章须履行登记手续，由经办人至填写公章使用登记表，写明用印事由，并经经理审核同意后，方可用印。3）以单位名义上报、外送、下发的文件、资料等，经由主管领 导审阅批准，经理同意后方可加盖印章。4）任何人不得以任何事由要求在空白书面上加盖公章。2、财务专用章、法人章的保管与使用1）财务专用章由财务部经理负责保管；法人章由经理负责保管。2）财务专用章与法人章不得交与单位同一负责人保管和使用。3）使用财务章和法人章必须经过主管报请领导批准。特别是法人 章用印须履行登记手续，由经办人至综合管理部填写法人章使用登 记表写明用印事由，并经主管领导审核同意后，方可用印。4）任何人不得以任何事由在空白书面上加盖财务专用章和法人早。九印章管理其他要求（一）印章保管人应妥善保管印章，不得转借他人，如有遗失，必须 及时向公司主管领导报告，并承当相应责任。（二）印章保管人发生职位异动时，必须进行公章及其使用情况的交 接工作。（三）印章保管人应对盖公章对象和公章使用申请单上载明的签 署情况予以核对，经核对无语后方可盖章，否那么要承当相应的责任。目录工程部平安生产责任制2工地平安例会制度8文件档案管理制度91420平安生产费用提取和使用管理制度 11设备管理制度平安生产教育培训制度平安生产监督检查管理制度22事故统计报告制度29平安生产奖惩制度： 31（四）以公司名义签定的合同、协议、订购单以及对外的重要文件等, 由各专业人员审核，主管领导批准后方可盖章。（五）员工取物、取款、挂失、办理各种证明，需要公司介绍信时， 由主管领导严格审核，报批盖章。（六）对已调出、解除、终止劳动关系人员及公司外部人员要求出示 相关证明的，必须持有效证件材料，经公司主管领导批准盖章。（七）公司不允许开具空白盖章，如特殊情况需要开具时，必须经总 经理或董事长批准，经办人持空白盖章外出办事后，必须向公司汇报 使用情况，未使用的要交回。（八）各类印章使用申请单作为使用印章的凭据，公章保管人要 妥善留存，定期整理归档，以备查询。（九）任何人员必须严格依照本管理程序使用公章，违反本管理程序 的规定，擅自使用公章，予以处分或经济处分。平安生产教育培训制度一、为增强企业职工平安意识和自我保护能力，提高平安素质，确保 平安生产，特制定本制度。二、本制度适用于公司、工程工程所有从事建筑施工的人员。三、公司全体员工必须参加定期或不定期平安生产教育培训。1. 企业法人代表、工程负责人每年参加建设部或省、市平安培 训学习一次，学习时间不少于30学时。2. 平安专业管理人员每年参加省、市平安培训学习一次，时间不少于40学时。3. 其他管理人员和技术人员每年参加省、市平安培训学习一次，时间不少于20学时。4. 工人的平安知识、平安技能训练学习时间每人不少于20学时。5. 上述人员的学习成绩记录在平安教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。四、新工人入场必须经过三级平安教育：即公司一级、工程工程二级、 班组三级平安教育：1. 公司一级的平安培训教育主要内容为国家的平安生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。学习时间不少于10学时。2. 工程工程进行第二级平安生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特 点及存在不平安因素等。学习时间不少于15学时。3. 班组进行第三级平安生产教育培训，其主要内容：本工程平安操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。五、变换工种的职工要进行平安教育培训，主要内容是拟到工种平安 操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。 六、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动 车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破 工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加平安 教育培训，每年一次，时间不少于15学时。七、但凡经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时 间误工费和学费自理），如果二次不合格，将调离岗位或辞退。平安生产监督检查管理制度一、为加强企业平安生产的监督检查管理，坚持“平安第一、预防为 主”的方针，树立“管生产必须管平安”的原那么，严格执行企业安 全管理标准，防止伤亡和其他平安生产事故的发生，切实保证生产 平安的顺利进行，依据中华人民共和国建筑法、国营建筑企业 平安生产工作条例、施工现场平安防护用具及机械设备使用监督 管理规定、省建筑平安生产监督管理方法、建筑施工平安检 查标准JGJ59-99的有关规定，特制定本平安监督检查管理制度。二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。三、公司生产部是所属企业平安生产监督检查归口管理部门。其工作 职责是：1、贯彻执行国家和自治区有关平安生产的法律、法规及方针、政 策，贯彻落实上级主管部门和企业的平安生产目标、制度、标准。2、做好日常平安生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、 推广先进经验。3、坚持深入施工企业监督检查，落实平安生产责任制，催促平安生 产各项措施的落实及方案的执行。监督控制各生产单位的平安生产指 标，并负责进行考核。4、指导工程管理人员进行平安生产管理工作，了解掌握平安生产动 态，监督解决生产过程中的不平安隐患和不能保证进行平安生产活动 的行为，监督检查施工现场的平安达标和文明施工。5、配合各级平安值班领导组织平安活动和定期平安检查。参加总承 包工程审定施工组织设计(施工方案)中的平安技术措施，并对贯彻执 行过程进行监督检查。6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的平安技术培训、 考核、发证工作。7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故 的调查处理.8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报 告主管领导。9、对违反相关平安制度、标准和有关平安技术、劳动法规等不平安 行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处分或 报请有关领导进行处理。10、平安员由生产部负责归口管理。负责实施对所属单位及工程工程 进行帮助指导、检查监督。其主要工作职责是：(1)根据国家相关法律、法规、规定，贯彻执行平安生产制度、标 准要求，监督落实各项平安生产目标、措施的完成。(2)参与审查所负责监督单位和工程工程施工方案中的平安技术措 施，并检查实际执行情况。(3)坚持深入施工现场监督检查施工过程中的不平安行为，检查落 实平安防护、脚手架搭设、机械设备使用、电气线路布置和使用等是 否符合标准规定，发现隐患及时进行帮助解决。(4)协助基层单位做好对施工现场人员的平安生产宣传教育、创立 文明施工现场的平安生产达标等工作。(5)指导所属各单位的平安生产管理工作、参与组织平安生产活动 和定期平安检查，监督，指导各项平安达标工作资料的完成和做好相 关活动的记录。(6)会同企业技术负责人，对脚手架搭设、模板安装撤除、基坑支 护按专项标准进行验收评定；对临时用电、机械操作、起重吊装等特 殊作业人员的平安行为进行监督检查。(7)有权对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律及严重的不平安行 为有权制止，并及时报告主管部门下达停工指令。(8)参与配合或接受所在单位的平安事故调查，进行伤亡事故登记、 统计、分析、报告，要求事故单位提出预防事故发生的措施，并催促 检查其落实情况。(9)总结推广平安生产、劳动保护工作的先进经验。(10)服从业务主管部门的领导，对所担负监督的生产平安状况和安 全行为规定检查负责。四、平安生产的监督检查是保证企业平安生产责任制度、标准的执行 落实，除了要抓好严格的管理外，还要坚持不懈的加强巡回监督检查, 随时了解掌握平安生产动态，不断改进和提高平安生产管理要求。1、职能部门按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除了做 好正常的平安生产检查工作外，还要做好组织定期的平安生产大检 查，其检查结果作为对所属生产单位进行评比考核的主要依据之一。 按每季度必须组织一次平安生产大检查。要有党政工团等相关部门和 有关领导参加；共同检查、同时整改、及时消除隐患。按管理制度要 求对每次的检查情况做好记录。2、职能部门要对总承包工程阶段平安达标情况进行全面控制、检查。 其主要是工程开工前的平安生产条件、地下局部(含基础)施工完平安 生产条件，主体工程质量中检前的施工现场平安达标申请和机械设 备、机具平安检验、装修阶段过程检查及工程竣工施工平安等级评价 申报等阶段的平安检查达标。对每一阶段的达标检查通过后，方可盖 章同意申请上报政府监督部门。否那么，工程经理应承当所造成的全部 责任，将对工程经理及公司相关领导按有关规定给予经济处分。3、所属各企业单位对平安检查人员所提出的平安隐患问题，必须及 时解决处理，按限期认真整改及时反应回执。平安员对检查发现的安 全问题隐患，要书面通知工程经理或公司主管部门及相关领导，帮助 工程经理出主意想方法、定措施、定时间、定人员、进行处理，并监 督落实。工程经理不得无理由拒绝整改。五、奖励与惩罚是企业平安生产监督检查管理中的一项必不可少的管 理控制手段之一。实行强化管理对减少事故及隐患的发生、降低事故 频率有着极其重要的意义。1、经济奖励与惩罚除了按各企业内部经济责任承包管理制度等 相关企业管理标准要求执行外，还应对平安生产过程中出现的有 突出贡献成绩或违反企业制度和相关法律、法规、标准的行为，分别 给予奖励和惩罚。2、在平安生产工作中成绩突出，具有以下条件之一的单位和个人， 应给予荣誉和奖励.3、凡能认真执行企业的各项平安生产制度、标准，对本单位的平安 生产和文明施工做出显著成绩的；4、凡在企业的平安生产管理过程中，有重大创造、平安技术防范措 施改进成效显著或提出重大合理化建议的；5、防止和防止丁重大伤亡事故发生或在事故抢救中有功者；6、对有违反平安生产规定有以下行为之一的单位或个人，经教育劝 阻不改、行为恶劣的给予处分或处分；7、违章指挥或违章作业造成平安事故的；8、玩忽职守、违反平安生产责任制造成平安事故的；9、发现事故险情，即不采取措施又不及时报告的而发生事故的；10、发生事故不能保护现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或嫁祸 他人的；11、对批评或制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人员进行打击报复的；12、不执行或执行不力又不及时对提出的限期消除平安隐患问题和违 反重点治理平安达标要求的；13、对各级管理部门下发各种形势平安隐患问题通知单或停工单后， 不能认真组织、按期整改及时反应回执单，又给企业或单位带来不良 影响的；14、下达的各项平安考核指标和确立平安生产达标工程及创立文明施 工现场要求，不能实现或给企业带来不良影响或直接阻碍正常的生产 经营活动要求的；15、在施工过程中，不注重平安生产，直接违反平安技术操作规程和 平安纪律行为之一的，对当事人及当事人所在区段、工种的管理直接 负责人分别进行同等处理，对违反纪律的行为根据情节轻重分别给予 经济处分。工程部平安生产责任制一、目的为贯彻执行国家平安生产方针、政策和法规，加强保护工作， 切实做到平安生产，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司 的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低一般事故频率， 保障职工在生产过程中的平安与健康，开展生产，并推行以平安生产 为方针的标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安 全生产责任制，特制定本制度。二、适用对象适用于公司全体员工及外单位进入本公司范围内从事各种活动 的人员。三、平安组织机构1 .公司成立平安委员会，下设平安生产小组。平安委员会由总经理、总工程师、各部门主管组成，其中总 经理担任主任，总工程师担任副主任。平安负责宣传、贯彻、执行国 家劳动平安法律、法规，审查公司的各项劳动平安规章制度和平安操 作规程，催促职能部门监督、贯彻、执行。发生事故后，安委会须及 时组织抢救、调查分析事故原因，制定改进措施。平安生产小组由总经理、总工程师、各部门主管组成，总经 理任组长。领导小组每个成员都是平安检查员，应接受本地劳动保 护知识的培训并有计划地对职工进行劳动保护知识宣传和教育，负责 生产场所、办公场所及其他区域的平安状况检查，催促平安设施的管 理；参加年度平安大检查活动，对平安隐患问题，及时组织制定措施, 确保及时处理。2 .总经理是平安管理的第一责任人，对企业的平安生产全面负 责。部门主管分管平安生产工作，负直接领导责任。四、平安管理制度1.经理平安生产职责事故统计报告制度为及时掌握平安事故的发生情况，更好的分析平安管理现状和发 展形势，并采取针对性措施，加强平安管理工作，根据平安管理条 例的规定及有关加强平安管理考核工作的要求，平安领导小组决定 实行平安事故统计报告制度。具体规定如下：一、 统计报告种类我企业的平安事故统计报告范围，按事故性质分为：平安生产事 故、职业病、火灾事故、以外事故等四大类。二、生产平安成员的职责生产平安员是我企业平安事故数据资料的收集汇总分析的承办 人，并负责定期向平安生产办公室报告事故统计情况。三、统计报告内容平安事故按以下三项具体内容进行统计报告：(1)、事故宗数(2)、伤亡人数(3)、经济损失额四、上报时限平安事故统计报告制度实行月报制，即每月一报，年底总报。具体时间为每月2日，各统计上报的责任组(应在此日前，将上月的平安事故数 据资料报送到企业平安生产办公室)。五、工作要求(1)、平安事故的统计报告工作应指定专人负责，以确保工作的 落实；(2)、统计的数据须做到规范、准确；(3)、资料上报工作要及时，否那么将减弱数据的效用，并影响汇 总工作。平安生产奖惩制度:一、主题内容与适用范E 本制度规定了在平安生产工作的奖励与处分方法。本制度适用于公司所属各单位的生产及经营管理。二、奖励(1)、认真执行平安生产方针、政策、法规和规定，在平安生产工作 中做出显著成绩，年终评为平安生产先进单位和先进个人，给予表彰 和奖励。(2)、对在平安管理、平安技术、工业卫生等方面提出合理化建议， 取得显著成绩者，除年终可评平安生产先进个人给予奖励外，还可按 公司合理化建议奖规定给予奖励。(3)、对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的 防止重大事故的发生或使公司财产免受重大损失者，给予表彰和奖 励。(4)、对分公司、职能部门各个平安生产责任承包单位，年内实现安 全目标，全年无事故，平安管理成绩显著者，给予表彰和奖励。(5)、对敢于抵抗违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或使 国家财产免受损失者，给予表彰和奖励。三、处分(1)、发生因工伤亡事故的处分。1.1 发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重处分。1.2 发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予较重的处分。1.3 发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予处分。1.4 对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者酌情给予处分。(2)、违章违纪处分2.1对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员, 酌情给予处分和批评教育。2. 2在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器 的工人和技术人员，酌情给予处分和批评教育。2. 3对高空作业不系平安带或上、下同时作业不戴平安帽者，酌情 给予处分和批评教育。2. 4特种作业人员无证独立操作者，酌情给予处分和批评教育。2. 5对不使用通风设施，向公共场所排放有毒有害气体或向下水道 排放有毒有害液体的单位和个人，酌情给予处分和批评教育。2. 6对生产区内机动车辆超速行驶，违章驾驶或违章乘车者，酌情 给予处分和批评教育。2. 7对工房内平安通道不畅通的负责单位，酌情给予处分和批评教 育。2. 8对违反Q / D924393低压电气临时线路安装使用管理规定 的单位和个人，酌情给予处分和批评教育。3. 9除上述情况外，对其它违反平安生产规定的，可参照上述规定 酌情处分。(3)、存在事故隐患的处分对存在不平安隐患的单位，有以下情况之一者，酌情给予处分：3.1各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装置、 指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的负责单位酌情给 予处分。4. 2对各种平安装置(如压力表、平安阀)未按规定进行定期校验的， 要酌情给予处分。5. 3经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患通知单”后，对在限 期内能消除而不消除的；本单位不能消除，但应制订临时平安措施而 不制订的；本单位不能消除，但应提出申报而未提出申报的单位，要 酌情给予处分。(4)、加重处分：凡有以下情况之一的应加重处分：4.1领导违章指挥，造成因工死亡、重伤、轻伤、急性中毒及重大未 遂事故的，要加重处分。4. 2发生事故后仍不采取有效措施，在12个月内再次发生同类事故 的，要加重处分。4. 3发生事故隐瞒不报、虚报或故意拖延时间不报的，要加重处分。6. 4接到'事故隐患通知单”(见附录A)后不按期排除隐患或未采取 有效措施而发生事故的，要加重处分。、减免处分有以下情况之一的，可酌情减、免处分:5.1因不可抗拒的自然灾害或意外事故而造成的伤亡事故，可酌情减、免处分。5. 2发生工伤事故属于本单位以外其它原因，可酌情减、免处分。5. 3对事故隐患积极采取治理措施，但限于技术水平，在限期内未达 到规定的，可酌情减、免处分。7. 4发生事故后，能积极组织(配合)调查，认真进行事故分析，对事 故的有关人员提出严肃处理意见，并能认真制订防范措施的，可酌情 减、免处分。(6)、其他处分6.1凡阻止、干扰、刁难平安监察人员、平安员进行正常工作或无理 取闹、拒绝平安检查人员检查的，要对当事人和所在单位酌情给予处 rrn 训。6. 2发生事故时，在执行经济处分的同时，对事故的责任者和有关负 责人，根据情节轻重、后果严重程度给予行政处分，对构成犯罪的由 司法机关追究刑事责任。6. 3发生事故需应赔偿经济损失的,其赔偿金额按公司有关规定执行, 赔偿款应从本人工资中扣除。每月扣除的金额，一般不超过本人月标 准工资的20%,直至扣完全部赔偿。对能迅速改正错误，表现较好 的，赔偿金额可以酌情减少。4实施与检查(1)、公司年终评选先进集体、先进个人。由基层推荐，公司平安生 产委员会审核，报公司领导批准，给予奖励。(2)、对平安生产有特殊贡献者由基层单位推荐，公司安委会审议，公司领导批准给予奖励。(3)、经济处分由经营部会同财务部门执行。3.1发生工伤事故后，基层单位按本方法提出处理意见，经安委会审 议，报公司领导批准。3. 2本方法所罚款由财务部门按经营部发出的“工程部平安生产违 规、违制通知单”从被罚单位奖金中扣除，不得摊入生产本钱。3. 3对所罚款项，财务部门应立专用户头，列入暂存款一一平安专款 中，由经营部掌握用于平安工作。经理是企业的平安生产第一负责人，对本企业平安生产负全面负责：认真贯彻执行国家平安生产方针、政策、法律、法规，把平安 工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的平安生产工作会 议，批阅上级有关平安方面的文件，签发有关平安工作的重大决定；负责落实各级平安生产责任制，催促检查同级副职和所属单位 行政正职抓好平安生产工作；健全平安管理机构，充实专职平安生产管理人员，定期听取安 全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关平安生产中的 重大问题；组织审定并批准企业平安规章制度、平安技术规程和重大的安 全技术措施，解决安措费用；按规定和事故处理的“三不放过”原那么，组织对事故的调查处 理；加强对各项平安活动的领导，决定平安生产方面的重要奖惩。2 .总工程师平安生产职责总工程师对企业生产中的平安技术问题全面负责，其职责是：组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和平安防护装置， 组织研究落实重大事故隐患的整改方案；在组织新厂、新装置以及技术改造工程的设计、施工和投产时, 做到平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；审查企业平安技术规程和平安技术措施工程，保证技术上切实可行；负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使 之到达国家标准；参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。3 .部门主管平安生产职责部门主管在经理的领导下，对分管业务范围内的平安生产负责：1 .贯彻“五同时”的原那么，即在计划、布置、检查、总结、评比 生产工作的同时' 计划、布置、检查、总结、评比平安工作；监督检 查分管部门对平安生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章 行为；2 .组织制订、修订分管部门的平安生产规章制度、平安技术规程 和编制平安技术措施计划，并认真组织实施；3 .组织分管业务范围内的平安生产大检查，落实重大事故隐患的 整改；4 .组织分管部门开展平安生产竞赛活动，总结推广平安生产工作 的先进经验，奖励先进单位和个人；5 .负责分管部门的平安生产教育与考核工作；6 .定期召开分管部门平安生产工作会议，分析平安生产动态，及 时解决平安生产中存在的问题。4.班组长平安生产职责贯彻执行企业和车间对平安生产的规定和要求，全面负责本班组的平安生产;组织组员学习并贯彻执行企业、车间各项平安生产规章制度和平安技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；组织并参加平安活动，坚持班前讲平安、班中检查平安、班后 总结平安；负责对新工人（包括实习、人培人员）进行岗位平安教育；负责班组平安检查，发现不平安因素及时组织力量消除，并报 告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记 录；搞好生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具的 检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；催促教育职工合理使 用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。5 .工人平安生产职责职工是生产劳动者，对其所在工作岗位的劳动平安工作负责。认真学习国家平安生产的法律、法规、规章和本单位平安生产 管理制度。在工作中，严格遵守平安管理制度和操作规程，服从管理，正 确佩戴和使用劳动防护用品。自觉接受平安生产教育和培训I，掌握本岗位所需的平安生产知 识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理的能力。发现事故隐患或其它不平安因素，应当立即向现场平安生产管 理人员或者本部门负责人报告。发现直接危及人身平安的紧急情况时，应停止作业或者在采取 可能的应急措施后，彻离作业现场。对强令冒险作业和违章指挥，应当予以拒绝。做好事故救援和配合对事故的调查。6 .生产调度部门平安生产职责及时传达、贯彻；执行有关平安生产的指标，坚持生产与平安的“五同时”;在保证平安的前提下组织指挥生产，发现违反平安生产制度和 平安技术规程，应及时制止，严禁违章指挥；在生产中出现不平安因素、险情及事故时，要果断正确处理， 防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；参加平安生产大检查，随时掌握平安生产动态。7 .人力资源部门平安生产职责对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织平安教育，经考 核合格后方可分配到车间。会同平安部门组织对职工的平安技术教育 及特种作业人员的培训、考核工作；把平安工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；按国家规定，从质量和数量上保证平安生产人员的配备；临时用工协议书中应有平安方面的条文，并会同有关部门执 行。8 .供应、储运、销售部门平安生产职责对所管辖范围内的平安生产负责，建立健全平安规章制度和操 作规程；管理好易燃易爆剧毒化学危险品，严格发放制度；按计划及时供应平安技术措施工程所需的设备、材料；负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放；加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其平安可靠性能符合企业要求；认真执行上级有关交通平安的规定，做好机动车辆的年检和驾 驶员的年审、平安教育和考核工作；认真做好车辆维修保养工作，确保平安行驶。工地平安例会制度为使工程部及时解决平安生产问题，有效防范平安生产事故的发生，结合我部实际，特制定本制度。1、每月召开一次平安生产例会。2、平安生产例会由平安领导小组组长或副组长主持，各部门负责 人、各队生产、技术负责人参加。3、会议主要内容有：(1)传达贯彻上级有关部门各种文件精神；通报分析平安生产形 势，研究部署平安生产工作，制定平安生产工作计划。(2)有关部门、班组上报平安生产工作总结和现场存在的平安质 量隐患。(3)结合我部施工实际，提出工作重点，安排下一步施工任务。4、参会人员须做到：(1)按时参加会议并汇报上周工作情况。(2)认真检查施工现场所存在的问题，并落实整改。(3)认真听会做好记录，并形成平安通报下发至各班组负责人。5、会议结束后，由安质部编制平安质量(环保)通报，由工程副 经理批准后下发给各部门、班组。6、各施工队参照本规定，举行本队的平安列会。