乡镇以思想解放开创队伍建设新局面.doc

乡镇以思想解放开创队伍建设新局面四月份以来，按照县委统一部署，四里店乡围绕贯彻落实科学发展观，推动乡域经济社会又好又快发展，出实招、着实处、摸实情，在全乡党员干部队伍中扎实开展“解放思想、创新发展”大讨论活动，以思想的大解放促进经济社会的大发展，开创了乡村干部队伍建设的全新局面，把带动全乡群众建设“经济强乡、生态大乡、和谐山乡”的战略目标切实落到了实处。主要做法是：     出实招抓学习，强化工作新认识。认真学习是实现思想解放的基础工作。开展“解放思想、创新发展”大讨论活动，必须和“争创学习型机关、争当学习型干部”有机结合起来，提高乡、村干部的思想道德素质和理论政策水平。按照县委总体要求，在完成好规定动作的基础上，该乡以“三招”致胜，强化学习内容，创新教育形式，使学习过程成为基层干部思想不断转型的过程：一是“请进来洗脑子”。我们多次邀请县委党校教师和派驻四里店乡群众工作组成员，就十七大精神、科学发展观、“4 2”工作法等相关内容，为乡、村干部开办专题辅导讲座，认真解读国家、省、市、县经济社会发展的各项方针政策。二是“坐下来交心底”。从四月中旬开始，实行党员领导干部专题辅导和机关全体同志交流辅导学习制度，要求乡干部人人参与，选取新党章、公务员法以及新农村建设等方面，结合自身工作实际，撰写理论和实践相结合的探讨文章，利用周日例会时间面向全体沟通交流，此项活动已经坚持三个月，近20位同志作了发言，初步达到共同提高的目的。三是“走出去开眼界”。五月上旬，组织乡、村干部远赴大连等地，到沿海发达地区取经探宝，使基层干部实地感受外地日新月异的建设新成就，在与自身相比较的强烈反差中，在视觉与心灵的双重撞击中实现了思想的解放。     着实处抓整改，形成工作新动力。扎实整改是检验思想解放的关键环节。针对这次大讨论活动要解决的“因循守旧、怕担风险，满足现状、标准偏低，懒惰懒散、贪图安逸，反应迟钝、等待观望，各自为战、自我封闭，不循规矩、法纪淡薄”等重点问题，该乡要求全体乡、村干部认真进行查摆、反思、剖析，在“四个到位”中抓整改，把解放思想的成果迅速转化为加快乡域经济社会发展的动力：一是整改方案公示到位。在自查的基础上，乡党委要求人人针对自身存在问题和不足，制订整改计划和方案，明确整改措施和整改时限。对个人和单位的整改计划和方案，分层次公示，接受党员、干部和群众的监督：一般干部的，在单位全体会议上宣读，在单位专栏中展示；中层干部的，在党政领导班子联席会议上宣读，在政府院内集中展示；乡科级干部的，在机关全体会议上宣读，在中心集镇显眼位置展示。二是整改过程监督到位。明确监督要求。要求个人和单位整改活动必须接受监督，个人由自己邀请，单位由党委统一指派，在主动中接受监督，共邀请县乡人大代表、政协委员和群众代表120人为个人和单位整改监督人。反馈监督信息。乡活动办通知召开座谈会、开通热线电话、个别走访、书面留言等形式，及时向整改监督人了解整改人或单位的实际整改情况，收到整改反馈信息150多条。三是整改效果评议到位。整改工作彻底不彻底，存在问题解决没解决，实际工作推动没推动，都不是整改人或单位说了算，而是体现到统一组织的评议上。扩大评议层面。特别是对单位的评议，邀请人大代表、领导干部和一般群众等多方面人员参与，完全排除评议中的“面子”影响。创新评议形式。综合运用听取汇报、走访利益涉及人、实地察看、定性定量打分等各种评议方式，尽量避免单一评议导致的片面性。应用评议结果。乡党委把评议结果作为机关干部个人和单位年度目标管理的一项重要内容，与其晋升、奖惩挂钩，使评议的结果真正有用。四是整改推动工作到位。以“解放思想、范文网，免费范文写作第一站！创新发展”大讨论集中整改为契机，要求不仅要在学风、生活作风、工作作风上有新改进，还要强化对工作的新认识，推动工作的新开展，获得工作的新成绩，以工作的新推进检验整改的新成效。