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    2022市教研室赴浙江江苏两省三地四校考察学习报告 .doc

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    2022市教研室赴浙江江苏两省三地四校考察学习报告 .doc

    市教研室赴浙江江苏两省三地四校考察学习报告 为了落实国家教育部大力推进职业教育改革的号召,加快建设现代职业教育,学习发达地区职业教育的先进理念、办学模式、管理经验,更加有效地落实“高效课堂”和“理实一体”的教学模式,在XX市教育局的组织安排下,我们一行五人在2015年3月中旬前往苏杭等地,展开为期约一周的考察学习。我们此行考察了四个学校,实地察看并听取讲解和介绍,受益匪浅。现将考察行程、学校概况、启发收获总结如下: 一、考察行程 3月19日抵达杭州,在本考察组领队李凤侠老师的协调下,我们迅速与XX市教研张主任取得联系。在张主任的推荐下,我们深入地接触了解了两所充满特色的职业学校。20日赶赴苏州,对相城中等专业学校进行考察。23日我们抵达无锡,对锡山中等专业学校进行考察。24日结束考察行程。 经过几天的考察,在校园文化建设、学校教育教学管理、教育科研成果、特色课程开发、名师工作室、大师创作室组建运行等方面都带给我们很多的启发。 1于是,在接下来的时间里我们抓紧时间交流梳理,寻求各校亮点、特色与我们本地职教的结合点。 二、考察学校概况 1、XX市中策职业学校 XX市中策职业学校是中国首批国家级重点职业学校,是XX市政府命名的五大名校教育集团之一,是XX省开办最早的职业学校,是XX市教育局直属的公办学校。从1979年创办至今,曾先后被评为全国职业技术教育先进单位、全国环境教育先进集体、全国创建绿色学校活动先进学校、XX省文明单位、省教育科研先进集体、省绿色学校、XX市两个文明建设红旗单位、市“十佳”职业学校、市“十佳”国际旅游资源访问点、重点涉外参观单位。 学校规模宏大,硬件设施一流,师资力量雄厚、专业门类多元。学校现有三个校区,占地一百多亩;现有特级教师3名,高级教师88人,在校生人数达3500人。学校开设中式烹饪、西餐烹饪、电气运行与控制、环境监测技术、商务英语、酒店服务与管理等九大复合型专业,很好地适应了当地的经济发展对技能型人才的需求,也保障了学生通畅的就业途径。“三名四维”的办学模式和人才培养模式的积极尝试和推 2进,使中策成为XX省、XX市“新型劳动者的摇篮”、职业学校的“领头雁”。 2、XX市人民职业学校 XX市人民职业学校是XX市教育局直属省级重点职业学校。学校现有教职工102人。特级教师1名,高级教师31人,名师3名;专业教师47人,双师型专业教师数35人。学校占地面积近20000平方米,专业实训室21个,多媒体教室40个,专业电脑机房4个,专业琴房25个,数码钢琴27台""各项设备总价值752万元。 学校办学理念先进。“以服务为宗旨,以就业为导向,以质量为核心”为办学思想。“以管理强校,科研兴校,质量立校,特色建校”为办学策略。“以创品牌专业,办精品学校,特色鲜明,效益显著,省市闻名”为办学目标。以发展艺术教育,以美育人,以礼育人”为办学特色。“以为社会经济发展服务,为学生健康成长服务”为办学宗旨。学校专业设置特色鲜明。以学前教育、公关礼仪、会展设计与制作、涉外文秘为代表的精品专业,吸引广大初中校毕业生积极报读,为社会培养了大量实用型人才。 3、XX市相城中等专业学校 3该校是国家级重点中等职业学校,XX省四星级中等职业学校,是相XX县区4所直属学校之一。学校占地205亩,建筑面积近7万平方米,配备72个实训室,实训设备投入三千多万。 学校本城“依托产业办职教,办好职教助产业”的办学理念,坚持“培养实用技能人才,服务相城经济建设”的办学宗旨,走“与区域经济互动,与企业行业共赢”的办学道路,拥有校企合作企业300多家,建立订单培养、企业冠名、校企共建实训等多元化培养方式,深化产教结合、工学结合,实行“五证就业”,力求将学生培养成只是切实、技能精熟、人格完整的高素质劳动者。 学校教学队伍强大,专任教师200余人,省级以上名师5人,研究生26人,双师型教师达71%。学校精品专业众多,开设有机电工程、旅游烹饪、财经商贸等五个专业部20多个热门专业。学校办学成果突出,有中央财政支持的国家级实训基地1个,省市级实训基地2个,省市级示范专业、精品专业、精品课程若干个,为区域经济发展输出了大量专门人才,做出了突出贡献。 4、XX市锡山中等专业学校 4该校始于一九八一年,是久负盛名的XX省重点职业学校。学校现有教职工二百余人,在校学生三千余人,现有区新秀以上骨干教师34人,“双师型”教师44人,中、高级职称教师105人。学校占地面积103亩,建筑面积共五万多平方米。学校设计别致,功能完善,两幢主体教学楼的开放式墙体设计颇具现代特色,六千余平方米的实习实训楼设施配套、功能齐全,数控、电工、电子、家电、信息技术、机械等各专业实习室全部到位。 学校实行“校系两级管理”,设有综合基础部、机电工程系、信息商贸系。专业设置类型多样,开设数控机械、电子电工、计算机应用、财务会计四大类10个专业。专业设置层次多元,有高职预备班、职业中专班和大中专直通班。多年来,该校以严谨的治学态度、规范的教育管理、良好的教学实绩为社会培养了一大批德才兼备、文技双长的专门技术人才,成为XX省农村劳动力转移定点培训机构、XX市高技能人才培训基地、锡山区再就业培训定点机构,集职业教育、社会培训于一体的多功能区域性职业教育中心。 三、启发与收获 (一)整体印象 1、充分发挥了政府统筹职业教育的作用,在资源整合、经费投入、课程改革、专业设置、校企融合等等发面加大政府统筹协调力度。突破教育系统办职业教育、职业学校办职业教育的局限,实现全社会关注、关心职业教育的良性生存发展环境。 2.学校办学集团化,整合多种教育资源、行业资源,实现了本科教、高职教育、中职教育、行业协会、企业、培训机构一体化集团化。 3.实训投入极大,场地充足,设施齐全先进,利用率极高。 4.教研工作专业化程度极高,充分发挥了教学研究引领教学改革创新的作用。 5.教师团队敬业乐业,教学能力教研能力强。 6.学生精神面貌极好,乐观自信积极文明,优雅明礼知性。 (二)办学模式 1.立足地方产业,政府统筹规划,整合职业教育资源,发挥优势、凸显特色,打造精品校。职业教育实行市级统筹,打造“一校一品”,各中职校专业有特色, 6专业设置互不冲突,相互补充,利于学生自主选择和生源调控。 2.“三名”办学模式,即名校+名企+名师。名校与名企联手,引进名师,培养名师,打造名师,最终成就名校。 3.学生培养43211模式,即400学生优企订单培养,300学生高职考升学培养,200学生中高职衔接培养,100学生谋求海外发展培养,100学生鼓励自主创兴创业培养。因人而定,因势而变,选择自主,调配有序。 4.一体两翼培养思路,以“自信、快乐、幸福”为职业教育培养的本体,以“健全人格”和“职业素养”培养目标为两翼。各校学生健全成长及专业培养相结合的培养理念培养目标,以育人为首,以学生信心和兴趣为导向,而非仅以就业为导向。 (三)课程改革 1.高度重视教科研工作,真正实现了教科研兴校强校目标。教研机构力量强大,科研能力强,充分发挥了理论指导、教改指引作用,在名师培养、校本教学、国际交流等方面发挥着重要的推动作用。 72.名师工程,务实高效。名师申报考核通过后,立项成立名师工作室,名师牵头,多人参与,团队合作,教研引领,充分发挥了名师团队的创造性、自主性。名师工程采取本校选苗培养和社会引进两种方式。 3.理实一体教学,学生主体,教师主导,设立师生合作工作室,设置校内学生创新馆,发挥兴趣,应用专业技能,鼓励创造创新。实训投入大,放手学生,充分发挥学生自主性。 4.教师专业化体系建设常态化。形成了稳步推进的专业教师培训培训培养长效机制。教师转型培养,周期为一年,理论实训兼任,一年期满上岗;骨干培养,瞄准名师方向,实现高学历、高技能、高素养三高人才培养方向;培养实施阶梯式,有帮有带有传承有发展。 5.教材本土化校本化,接轨国际,国际教材本土化,通用教材校本化。与国外名校结对子,从事文化交流、学术交流、人才交流,提供学生实习、深造、就业等机会。 6.重视文化课学习,坚持“必须学,够用即可”原则;突出素质修养课,作为基础学科来抓,不断提 8高学生的人文素养,结合学生专业特点保证学生素质的提升以适应社会发展与专业适应。 (四)几点启发 1.注重省、市级层面的顶层设计,为做大做强底层职业教育起到规范、引领作用。 2.加强政府统筹的力度,形成政府统筹,教育主导,行业监督,企业参与的社会化职业教育办学长效机制。 3.立足地方,突出特色,充分发挥职业教育服务地方经济的优势,逐步形成招生、培训、就业相融合的一体化办学模式,为学生终生发展提供必要的技术支撑。 4.加强职业教育研究,组建一支由基层校长、学科带头人、技能大师、学术新秀、教学能手组成的职业教育教学研究机构,构建新的职业教育研究体系,在相应学校建立专业中心教研组,发挥引领示范作用。 5、在相关的学校组建相应专业技能大师创作室,充分发挥专业技能大师的辐射带动作用,打通专业教师成长通道,用五到十年时间,培养一批中青年专业带头人,全面促进教师的专业成长和专业的长足发展。 96.不断促进课堂教学改革,实行“理实一体化”教学模式,逐步形成学校即工厂,教师即师傅,教室即车间,教学即生产等要素合二为一的课堂教学机制,提高师生专业技能,促进师生共同成长。 7.努力探索校企融合的新契机,不断加强校企融合的深度和广度。支持企业在学校建立培训中心、研发中心、体验中心、创业中心、创新中心。为学校、学生提供必要的实习见习环境和场所,培养学生不断创造的精神。 8.改进招生策略,严把进口关;实行小班额(25人)制,严把质量关;着眼学生未来发展,严把出口关。逐步改变招生饥不择食,培养慌不择路,安置急不择价的学制性短期行为,突破无端周转在招生、培训、安置、招生的怪圈。让学校、教师有足够的时间、精力研究教学,改进教学。 9.构建现代职教体系,中高职融通,中职学校设有“3+2”五年制大专,有高职单招班,使中等职业教育成为向上能升学,走向社会能就业的立交桥。 10 内容总结(1)市教研室赴浙江江苏两省三地四校考察学习报告 为了落实国家教育部大力推进职业教育改革的号召,加快建设现代职业教育,学习发达地区职业教育的先进理念、办学模式、管理经验,更加有效地落实“高效课堂”和“理实一体”的教学模式,在XX市教育局的组织安排下,我们一行五人在2015年3月中旬前往苏杭等地,展开为期约一周的考察学习

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