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    2022人社局党总支党建工作总结.doc

    • 资源ID:46386314       资源大小:15KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOC        下载积分:10金币
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    2022人社局党总支党建工作总结.doc

    人社局党总支党建工作总结 2019年,人社局党总支在县直机关工委的精心指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,强化“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的责任意识,强化党组织规范化建设,充分发挥党支部的凝聚力、创造力和战斗力,不断提高人社党员干部队伍的整体素质,为促进完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。 一、加强组织建设,落实党建责任。一是成立了以局党组书记、局长为组长,局党组成员、分管副局长为副组长,各支部书记为成员的党建工作领导小组,领导小组下设党建办,明确专人负责局党总支党建日常工作开展。各支部也明确了党务干部,做到党建工作有人管,有人抓,有人落实。二是坚持把党建工作摆在重要位置,列入重要议事日程,放到全局工作中去认识、去把握、去谋划,做到了与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,明确党建工作职责,将工作目标进行分解,推进党建工作落实。三是做好党员发展工作,2019年就业支部黄诗范、农保支部胡凯等2位同志发展为预备党员,机关支部黄勤同志被确定为发展对象,为党总支增添了年轻党员数量,使党总支更具活力,更有战斗力。四是持续开展党支部规范化建设。充分调动和发挥好基层党支部书记抓党建的骨干作用,认真抓好“三会一课”、民主评议会、组织生活会等基本制度的落实,做好党建工作经常性台账。五是强化党建活动开展。以“党员主题活动日”为抓手,发挥“心连心”联合党支部优势,在古艾社区、工业园区开展环境整治、就业扶贫助攻坚等活动。推行党员微笑服务岗,设立党员示范岗,通过开展创先评优活动,加深党员以身作则、热心服务意识,以群众需求校正服务内容,全面提升人社服务水平。六是抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。紧紧围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,坚持将学习教育、调查研究、检视反思、整改落实四项重点措施贯穿始终。为确保主题教育成效,在认真完XX县区委主题教育办下发工作清单的基础上,组织党员干部撰写“我的初心故事”,在主题教育学习交流会上发言,并在一楼大厅制作宣传栏专题展示,推动主题教育在党员干部中往心里走、往深里走、往实里走。 二、强化理论武装,提高政治素养。一是集中学习。多次召开党组及党组(扩大)会议,传达学习十九届四中全会精神、习近平总书记国庆讲话、市委书记林彬杨同志对全市开展主题教育批示精神和关于省主题教育办作风建设组暗访我市主题教育工作情况的通报等内容,提升党员干部政治理论水平。二是加强自学。为每一位党员配备了习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要传承红色基因践行初心使命党章等学习书目和学习笔记本,各党员结合个人实际制订了个人自学计划,做到学有所思、学有所记。同时抓好“学习强国”、江西网络干部学院等学习平台的学习,建立考核通报机制,确保全体干职工完成学习任务,努力形成抓学习、提素质、强能力的浓厚氛围。 三、加强作风建设,提升工作效能。2019年,我局将“党建+作风”作为党建工作亮点来抓,成效良好。一是鼓励党员干部在中心工作中发挥先锋模范作用,作为牵头单位,我局组织党员干部积极参第十三片区的环境整治工作,充分发扬了冲锋在前、吃苦在前的党员模范精神,在全县环境整治工作名列前茅。二是鼓励党员干部结合自身岗位实际,在人社服务工作中争创党员示范岗。同时,还设立党员微笑服务岗、编印新作风新形象建设年活动服务手册等系列举措,不断提升服务水平。三是加强管理,提升服务效率。抽调党员干部,成立了“党建+服务”的工作领导小组,建立党员督查制,进一步提升服务效率。 四、加强纪律建设,确保清正廉洁。一是坚持落实民主集中制。按照党章要求,按照民主集中制原则,认真组织召开了2018年度民主生活会和组织生活会、2019年脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会,并结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,开展了主题教育专题民主生活会和组织生活会。坚持重大问题集体协商制度,在干部考核、调动、任免、奖惩和评先选优等方面,充分发扬民主研究决定问题,积极调动党员干部参与重大决策的积极性、主动性,增强民主团结氛围,认真落实了党员的知情权、参与权、选举权、监督权,切实保障了党员的主体地位和民主权利。二是严格落实党风廉政建设责任。成立了党风廉政建设领导小组,研究部署全年党风廉政建设及反腐败工作,落实“一岗双责”的工作要求,分解责任,细化目标,形成了党风廉政建设工作层层有任务,层层有人抓的工作机制。三是强化党风干部纪律教育。组织干部职工学习了中央八项规定、党章中国共产党领导干部廉洁从政若干准则XX县区党员干部“八小时以外”行为监督管理办法等有关规定,不断增强党员领导干部廉洁自律意识。 五、强抓驻村帮扶,宣传扫黑除恶。一是强力抓好驻村扶贫帮扶工作,在原帮扶工业园区源口村基础上,新增包挂新宁镇月田村,调整了包村挂点工作力量,重新安排干部结对帮扶,全力做好驻村扶贫工作,两个包挂村均安排了专门扶贫工作队和第一书记,第一书记与原单位脱钩,驻村帮扶资金和第一书记驻村补助均严格落实到位,使第一书记能全身心投入扶贫工作。二是积极宣传扫黑除恶工作。通过大厅led显示屏、微信群等方式广泛进行“双提升”和扫黑除恶宣传,并根据武访民字20191号文件要求落实“访民情、促和谐”回头看大提升工作,面对面向群众进行宣传,争取群众对政法工作的理解和支持,切实提升群众安全感和政法满意度。 下一步,我局党总支将积极践行“一个支部就是一个堡垒”理念,充分发挥党在推动工作中的主导作用,坚持“结合业务抓党建、抓好党建促业务”的原则,推动党建和业务工作双提升,为“始终坚持生态立县,全面推进绿色崛起”建立新功。 内容总结(1)人社局党总支党建工作总结 2019年,人社局党总支在县直机关工委的精心指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,强化“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的责任意识,强化党组织规范化建设,充分发挥党支部的凝聚力、创造力和战斗力,不断提高人社党员干部队伍的整体素质,为促进完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证

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