2021年农发办党支部党建工作总结.doc

2021年农发办党支部党建工作总结本帖最后由 公文学堂 于 2021-5-12 16:45 编辑 2021年农发办党支部党建工作总结 2021年，农发办党支部在县委、县政府以及县委组织部、财政局党总支的正确领导下，在全办党员干部的努力下，结合农发办工作实际，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，积极开展形式多样，内容丰富，针对性强的党建活动，不断推进服务型党组织建设，提升基层党组织服务农发办发展的动力，取得了阶段性成效。现将2021年党建工作总结如下： 一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置 年初,我办召开全体党员会议，对党建工作进行安排部署，签订目标责任书，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确上级确定的指导思想、原则和目标要求；明确全县党建活动的总体安排、方法步骤；明确单位工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保了学习效果。认真学习中央、区、市、县重要会议精神、党的十八届三中、四中、五中、六中和十九大全会精神、自治区十二次党代会、县政府工作报告、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党章、习近平总书记系列重要讲话读本等材料。采取集中学习和自学相结合，每位党员干部撰写读书笔记20210字左右，心得体会4篇。激发了农发办全体干部职工奋发向上、积极作为，努力营造发展意识强、服务质量优、工作效率高的发展软环境，促进农发事业又好又快发展。 二、加强领导班子和干部队伍建设，增强党组织的凝聚力、战斗力 一是建立健全党建工作责任制，形成党支部统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，各科室抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与教育、管理、业务等工作一起部署、落实、检查、考核全面履行党建工作责任制，建立落实好党建工作四个清单，压实党建工作责任制。二是建立健全领导班子和党员干部学习制度，强化业务素质的提高。制定了农发办2021年干部理论学习安排等，将中央、区、市、县委重要会议精神、党的十八届三中、四中、五中、六中和十九大全会精神、党章、宪法、准则、条例和习近平总书记的系列讲话作为学习的重点，将干部理论学习贯穿工作始终，形成了长效机制的良好学习氛围。三是积极开展“强基创优”基层星级服务型党组织创建工作。及时召开支部会议，制定_县农发办党支部“强基进位·星级创优”工程实施方案，对照星级服务型党组织创建标准，完成了创建二星级服务型党组织。四是明确目标，开展党建示范点的创建。结合我办实际，以“建设一个好班子，培养一支好队伍，健全一套好机制，完善一套好制度，养成一种好作风”为目标，以项目建设为载体，以改善民生为根本目的，创新党建工作，促进党建示范点建设，提升党组织服务水平。五是认真落实“干部干事档案”机制工作。严格按照“六步法”开展干事档案工作，按时填报，认真把关，及时公示。按季度开展考评，按比例评定优秀等次，实行一人一档管理，切实把考评结果与干部评先评优、年度考核、选拔任用挂钩。六是认真落实党员管理和党费收缴工作。做到按时交纳、及时调整、全额上缴。并及时在党务公开栏公示，增强工作的透明度。七是深入推进下基层活动。制订了_县农发办2021年“下基层、送政策、促发展”活动实施方案，成立了下基层领导小组。通过走访，共收集到群众反映的问题、诉求、意见和建议5件。针对团结村三官渠渠板脱落，农沟排水不畅通问题，下基层工作组深入实地进行了勘查，给予解决水泥20吨，保证农田灌溉排水的正常进行，还给予帮扶资金5000元，用于解决群众困难。八是积极做好扶贫攻坚工作，为认真扎实推进精准扶贫、精准脱贫工作，把扶贫工作作为全办工作的中心来抓，先后成立了扶贫攻坚领导小组、制定了实施方案。按照“精准扶贫、精准脱贫”的要求，因地制宜、分类施策，全面解决所分配的15户78人建档立卡贫困人口脱贫问题。让有劳动能力的人有活干、有稳定收入，让适龄孩子有学上、上好学，对未就业的失学青年做好技能培训和就业安置工作，做到有帮扶、有保障，坚决打赢脱贫攻坚战。截止目前，对4户养殖户，兑现发展养殖业帮扶资金，共计7000元；对3户因病致贫的困难户共帮扶资金1500元；对24名中小学、幼儿园学生予以资助，共捐助助学金15500元，适时解决实际困难。 三、深入开展作风效能提升年活动，不断加强和改进党的作风建设 一是及时召开动员会，传达部署全县动员会会议精神，统一思想，提高认识。同时，成立了由支部书记任组长，各科室负责人为成员的作风效能提升年活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责作风效能提升年活动工作，并加强具体指导，为活动的顺利开展提供了有力的组织保障。二是深入开展作风效能集中大走访活动。支部书记带领农发办班子成员及科室负责人深入帮扶村（团结村），进行走访调研。通过走访，得知该村4队、6队长约1.3公里道路不畅通，需进行村庄环境整治，其中一条已列入县财政一事一议项目；村部门前的拉沙场予以沟道治理，目前已列入银北盐碱地沟道治理项目，希望争取早日开工；三官渠砌护板脱落、损坏，导致渠道堵塞，影响灌水。通过了解情况后，班子成员研究决定支援村上水泥20吨，解决燃眉之急，并联系相关部门，协调村庄整治和沟道治理尽快开工建设。对走访过程中出现的问题、困难，支部还给予帮扶资金5000元，用于解决实时困难。三是围绕突出问题，开展集中大整治。紧紧围绕群众放映强烈的突出问题，集中开展了为期两个月的作风效能集中大整治行动，对干部在岗不尽责履职不担当、干部服务态度差、违反中央八项规定精神、干部办事效率低等四类问题，进行了重点整治，提高了干部办事效率，提升了群众满意度。四是加强思想建设与推进作风效能建设相结合，组织全体党员干部职工深入学习党的十八届三中、四中、五中、六中和十九大全会精神，把全办干部职工的思想和行动统一起来。通过采取集中学总结经验相结合的“三结合”，重视学风的转变，把学习过程作为解放思想、更新观念的过程，并用于指导实践，改变了过去理论学习比较枯燥、单调、沉闷的现象。通过不断的学习教育，进一步提高了我办干部职工的思想认识，切实有效地增强了搞好作风效能提升年活动的自觉性和主动性。 四、深入贯彻落实“两学一做”学习教育常态化、制度化活动，不断加强党的思想政治建设 为了深入贯彻落实“两学一做”学习教育常态化、制度化活动，我办领导高度重视，按照活动要求，取得了阶段性成效。一是结合单位工作实际，研究制定了_县农发办“两学一做”学习教育常态化制度化活动实施方案,从而进一步明确了活动开展的目标要求、主要措施和组织保障。二是为了抓好 “两学一做”学习教育活动，坚持把学习教育作为活动开展的基础，创新学习方法，丰富学习内容，注重学习效果。采取集中学习与自学相结合，利用网络随机学、结合实际拓展学的方式，丰富学习形式。聘请县委党校老师讲“两学一做”和党的十九大专题党课，召开“忠于核心、维护核心，做到政治合格”、“严守纪律、恪守规矩，做到执行纪律合格”、“弘扬正气、立德修德，做到品德合格”和“学习党的十九大精神”专题讨论。截止目前，党支部组织党员干部进行了集中学习达30多次，领导干部讲党课6次，专题辅导3次，邀请专家辅导（上党课）2场；开展专题讨论4场次；撰写心得体会36篇。同时组织党员干部观看只有进行时、蝇贪之害等专题教育片，全体党员干部的思想认识有了进一步的提高。三是为了深化“两学一做”学习教育常态化制度化，党支部结合开展纪念建党96周年活动，深入帮扶村（团结村）和”联合党委”共建社区（新利社区）开展走访慰问老党员和生活困难党员，向他们带去了党组织的关怀和节日的问候。共慰问党员6人，给予慰问金共计1800元。在“七一”前，支部集中安排一次党课，组织党员重温入党誓词、向党旗宣誓承诺，表彰了3名优秀共产党员和1名优秀党务工作者，调动了农发党员干部、职工的积极性、创造性。 五、强化党员教育管理，充分发挥党组织先锋模范作用 一是认真开展党员教育积分制工作，按照“每人一档”的原则，建立了党员个人年度教育培训积分制档案，并对上半年的积分情况进行了登记。二是完善党内激励关怀帮扶机制。每逢党员入党日，党支部通过手机短信、打电话等方式送去政治关怀。在重大节日期间，党支部对特困党员、职工进行慰问，使党员干部真正感受到党支部的关怀和温暖。“两节”期间，共慰问党员群众16户，解决实际问题2件，送去慰问资金5000元。 六、以学习促工作，推动农发工作更上一个新台阶 坚持用创新的思路抓农发工作，依靠“项目党建”发挥统筹协调作用的运作方式，把党建工作和农发业务工作有机结合，广泛应用农发项目新技术中。通过暗管排水不仅改善了项目区农业生产条件，使项目区因盐碱化程度高而无法耕种的荒地得到有效利用，增加了耕地面积，促进了粮食增产和农民增收，还增强了班子的凝聚力、增大了党组织的向心力，提高了党员干部队伍的战斗力，使党建工作渗透到了业务工作的方方面面，有力地推动了农发工作的开展，得到了群众的认可。 七、下一步工作思路 1、扎实抓好党建基础工作。加强党员队伍建设，夯实党建基础。坚持“三会一课”制度，抓紧抓实党员教育培训工作，不断强化党员干部党性观念和党章党纪意识，提升党员干部综合素质和工作能力，充分利用社区共建及下基层等有效载体，发挥党员先锋模范作用，不断提升服务群众意识。 2、继续深入贯彻党的十九大精神活动，全面提升党组织的战斗力，增强党员的先进性和纯洁性。 3、切实加强党员干部队伍建设。结合农发办工作实际，不断创新方法，通过培训、座谈、组织观摩等多种形式，多种渠道抓好党员教育和锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。 4、继续做好结对帮扶工作。对党建工作目标进行量化分解和落实，抓好党建与项目审批、项目稽查、项目招投标工作的结合点，继续创新工作方法，提高党员自身业务能力和工作水平，为开创农发办工作新局面做好不懈的努力。 _县农发办党支部 2021年12月5日