2022区水库移民工作管理局年工作总结 (2).doc

区水库移民工作管理局XX年工作总结 2016年，我局在区委、政府的正确领导和上级主管部门的指导下，坚持以人为本，认真贯彻落实科学发展观，坚持从实际出发，积极稳妥地推进大中型水库移民后期扶持政策实施工作，较好地完成了各项工作。现将我局2016年工作总结和2017工作计划报告如下： 一、2016年主要工作总结 （一）认真落实自治区人民政府为民办实事工程以及扶贫道路建设。 1、为民办实事项目：2016年我局承接自治区为民办实事项目共9个，总投资487万元，其中：水库移民新村新建项目6个，投资362万元，建设内容：旧房改造44户，住房外墙装饰30户，硬化村内主道4.77km，文化室5座，篮球场5座，新村标牌6座等;改建村屯道路项目3个，投资125万元，建设内容：改建村屯道路硬化3.57km，路面宽3.5m，混凝土路面结构。全部完成2016年项目的建设任务，资金使用率达90%以上，达到区委、区政府的要求。 2、2016年扶贫村屯道路硬化项目10个：2016年下达我局扶贫村屯道路硬化项目10个，总投资567万元，建设内容为：改建村屯道路硬化16.2km，路面宽3.5m，混凝土路面结构，在12月份全部完成建设任务。并通过自治区移民局的核验，全部符合标准和要求。 （二）扎实推进农补惠民项目大中型水库移民后期扶持资金发放工作。 我局加强了大中型水库移民后期扶持资金使用管理的检查监督工作，确保该项资金使用安全、规范、有效，确保了国家的支农惠民政策及时落实到每个移民。2016年四个季度大中型水库移民后期扶持直接补助资金全部按时足额发放到移民个人帐户，提前完成发放任务，在资金的拨付和发放中没有出现截留、挤占、挪用、贪污和骗取水库移民资金的现象，已通过自治区“资金安保”验收，没有违规问题，资金使用率达98%以上，达到区委、区政府的要求，完成2016年的绩效目标。 （三）积极推进“美丽广西·生态乡村”移民村屯绿化项目建设。 2016年我局水库村屯绿化示范项目共3个，投资36万元。新种植村屯绿化苗木1150株，折算绿化面积16.8亩，村屯绿化模式以绿道与庭院经济为主。3个项目已全部完工，并已拨付80%工程进度款。 （四）开展水库移民散户旧房改造工作。2016年散户旧房改造20户，围绕库区基金路的建设，认真做好水库移民散户旧房改造工作实施，解决移民实际住宿问题，提高库区移民生活水平。在12月份中旬可以完成任务。 （五）实施大中型水库移民后期扶持政策常态化管理。 我局积极配合监测评估第三方机构按照计划完成后期扶持政策实施监测评估工作，在今年6月份已完成2015年的后期扶持政策监测评估工作，并由自治区移民局出具评估报告，对我们的评估工作给予了高度赞扬。 （六）做好大中型水库移民自然减员人口的核定工作 我局已完成2015年大中型水库移民自然减员人口登记、申报工作，涉及5个乡镇，139个村组，核定2015年大中型水库移民自然减员人口222人。已完成今年的绩效目标任务。 （七）积极配合自治区移民局做好水库移民培训工作 我局根据自治区、市移民局的工作部署，积极做好移民培训工作。一年来，我局共组织移民培训3批次共150人，已全部完成本年度移民培训任务。通过专家授课使移民们比较系统地学到实用的技术，提高了素质，开阔了眼界，收到了良好的效果，为下步农业增收项目的实施奠定的基础。 （八）加强信访工作，营造库区和谐、稳定、发展的社会环境。 我局认真做好水库移民维稳工作，每月对库区和移民安置区进行一次矛盾纠纷排查，制定领导接待来访制度，重大节日期间实行零报告制度，确保重大节庆活动期间没有移民赴邕进京非正常上访，库区社会保持稳定。到目前为止，我局共妥善处理群众来信来访件4件（其中来信4件、来访3批8人），信访案件都得到妥善处理，办结率100%。 二、主要经验与做法 （1）区委、区政府的大力支持 区委、区政府高度重视。分管领导到实地调研并指导工作，区政府今年足额配套移民项目资金为20.5万元，为做好今年的移民工作打下坚定的基础。 （2）部门真诚配合 区发改局、财政局、林业局、纪检监察局、审计局、新农办、基层办等部门在今年的工作中给予充分的支持和配合，移民项目的申报、财评、采购、招投标、实施、资金拨付、审计、验收都离不开相关部门的支持，正是因为有他们的真诚合工，我们局才能按规定、按程序、按质量、按时间节点完成全年的任务。 （3）干部职工的全力以赴 移民工作涉及到5个乡镇474个村民小组，点多面广、工作跨时长，就需要全局干部职工全力以赴，敢做敢担当，扎实工作在村组，才能把今年2700多万元的资金用出去;没有踏踏实实的工作作风是不可能做到的，移民局班子领导以身作则，认真履行职责，每个分管领导都亲自带所分管业务的工作人员到村组、项目点实地解决问题，使项目得到顺利实弹，资金能按时发放。 （4）认真履行党风廉政建设主体责任 局长作为主要领导是党风廉政建设的主体责任人，也是第一责任人，在党风廉政建设工作中，局分管领导同样是分管业务中的主体责任人和第一责任人，把这种思想贯彻到全体的工作中包括我局的绩效工作中，真正做到“一岗双责”。同时在工作中认真执行“八项规定”和“四风建设”，严查干部职工在项目实施和资金发放中的“吃、拿、卡、要”，在项目点公示监督电话和市局的举报电话，从源头上抓早，抓小，坚决杜绝这种违法行为。到目前为止，没有收到过干部职工的违法违纪举报信息，也增加了移民群众对我们移民局干部职工的信任，改变干群关系，树立移民干部的良好形象。 三、2017年工作计划 2017年我局将在区委、区政府的领导下，继续以改善民生为核心，实施做好移民工作，即： 1、按自治区移民局要求，继续做好2017年项目的各项前期工作;2017年的项目初步设计和申报工作。 2、做好2016年度移民项目的竣工验收与审计结算工作。 3、继续按时、足额将2017年后期扶持资金发放到移民群众手中，支持移民群众改善生产生活条件。 4、切实做好移民信仿工作，增加移民政策宣传力度，促进社会稳定和谐。对群众信访反映的问题和要求，符合政策的一定要按政策执行。能在政策范围内解决的，要尽量给予及时解决。不符合政策的，要耐心细致地做好解释工作，发现问题要及时报告，并妥善处理，要坚决杜绝集体上访等群体事件的发生。 5、实施水库移民教育培训工程。继续加大水库移民教育培训力度，提高水库移民综合素质。继续组织移民进行思想观念和生产技能培训，开展水库移民实用技术培训班，继续做好就读普通高中的库区移民子女免除学费的审核工作。 6、做好移民增收前期工作，积极联系农业、水产畜牧等农口部门，积极探索移民增收的新途径，拓宽思路，为移民谋出路;促增收，使贫困的移民早日脱贫，使更多的移民走向小康的致富路。 7、推进移民干部职工队伍建设。按照深入学习实践科学发展观的要求，进一步加强移民干部职工队伍的思想建设、作风建设、廉政建设，切实抓好移民干部职工业务知识等培训工作，不断提高移民干部职工履行职责的整体水平。 8、积极配合区委、区政府做好中心工作。 内容总结（1）区水库移民工作管理局XX年工作总结 2016年，我局在区委、政府的正确领导和上级主管部门的指导下，坚持以人为本，认真贯彻落实科学发展观，坚持从实际出发，积极稳妥地推进大中型水库移民后期扶持政策实施工作，较好地完成了各项工作（2）对群众信访反映的问题和要求，符合政策的一定要按政策执行（3）能在政策范围内解决的，要尽量给予及时解决（4）7、推进移民干部职工队伍建设