2022区机关事务管理局党建工作总结报告.doc

区机关事务管理局党建工作总结报告 区机关事务管理局党支部始终在区委、区政府和区直机关党工委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，依据中国共产党和国家机关基层组织工作条例和区委六届四次全体会议精神，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的主旨，扎实做好支部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等各方面的建设，进一步提高了党支部创建水平，为局机关各项工作的开展提供了强有力的思想、政治和组织保障。 一、加强组织领导，抓好支部班子建设 （一）健全机制，齐抓共管。按要求严格组织支部委员会换届选举、缺员补选工作，明确各委员分工；建立机关事务管理局党员领导干部党建工作“一岗双责”制度，从支部书记、支部委员到小组长实行分级负责、层层管理，扎实开展“五好”班子创建活动，把做好党建工作作为衡量工作好坏的重要依据，列入年度考核，保证党建工作从制度的建立、落实、考核、奖惩，环环相扣，扎实有效；把党建工作与业务工作一起布署，一起检查，一起考核，使党建工作在局机关形成分工负责层层抓，上下协调共同抓，互通情况齐心抓的良好格局。 （二）发挥引领，增强合力。完善支委会学习制度，强化领导班子的政治、业务学习，班子成员带头以身作则，以会代学，每逢局务会或是党支部会议，认真组织学习党的路线、方针、政策以及各类会议、文件精神，提高带好班子和做好本职工作的能力；健全党内情况通报制度，对涉及局机关的重大事项、重大决策、重要举措，特别是对党员发展、评先选优、干部职工使用等群众关心的热点、敏感问题，按照政府信息公开条例要求，依法公开有关信息，进行全局范围的公开，提高办事透明度；配合组织人事部门做好党员干部的考核和民主评议工作，积极对机关干部的任免、调动和奖惩提出意见建议。 （三）上承下行，抓好落实。贯彻执行区直机关党工委的各项工作部署，认真开展各种党建活动，丰富活动内涵，全面启动创先争优活动，精心制定方案，全面动员部署，围绕活动主题，着重在加强党组织和党员队伍建设方面抓好落实，完善学习机制，不断提升服务水平，活动中，紧密结合单位工作实际，围绕“弘扬改革创新精神，树立优良工作作风”专项活动，着力在加大“行政不作为、慢作为、乱作为”整治工作上下功夫，建立健全岗位责任、限时办结、首问责任等制度，提高办事效率，增强服务意识。2013年，我局党支部被机关党工委评为“先进基层党组织”。 二、深化理论武装，抓好党员队伍建设 （一）突出先进理论学习。认真组织学习十八大、市委市政府、区委“两会”一系列决策部署等重要精神，采取集中学习与个人自学相结合、政治学习与业务学习相结合、理论学习与工作实践相结合、指定学习篇目与自选学习内容相结合的方式，全方位、多层次开展学习活动。制定学习贯彻十八大实施方案，通过研读社论、报纸、专题报道等形式认真学习十八大精神，帮助干部职工理解新时期加强党建工作的重要意义、目标要求和工作任务，用以指导我局支部各项工作的开展。 （二）强化对党员的学习教育。年初，党支部对学习内容进行统一部署和安排，有针对性地制定好详细的学习计划和目标措施，根据形势任务的要求，不断调整和充实学习内容，如结合我局管钱、管物、管资产的实际，有针对性地开展以廉政准则为主要内容的党风廉政教育。通过组织培训、观看服务礼仪、政务礼仪讲座录像片等多种形式，组织全体干部职工集中学习业务知识，不断提高党员、干部职工的业务能力和服务水平。 （三）积极开展向先进典型学习活动。充分发挥我局先进典型“罗湖奉献奖”获奖人、优秀共产党员、电梯修理工李进武同志的示范带动作用，在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。通过典型示范带动，党员干部在思想认识上有了明显提高，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，学习能力和工作能力有了进一步提高。 三、规范组织活动，抓好党务工作建设 （一）抓好党员的教育管理。党支部严格坚持“三会一课”制度，按规定和程序召开党小组会、支委会、支部大会，按要求组织民主生活会，进行批评和自我批评，主动根据支部实际情况开展组织活动。3月中旬，我局组织开展了一次以“弘扬改革创新精神，树立优良工作作风”为主题的专题组织生活会，民主生活会上，领导班子成员都能带头从工作大局出发，从关心和爱护同志的角度出发，敞开心扉，直言相陈、诚恳交流，为普通党员放好样子，促进了机关党员组织生活进一步规范化、正常化。扎实开展民主评议党员活动，认真评选推荐“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”，2013年，我局1名同志被区直机关党工委评为“优秀党务工作者”，7名同志被评为“优秀共产党员”，推动创先争优活动再上新台阶。 （二）认真做好党员发展工作。发展党员工作始终按照党章规定的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格发展程序，加强入党积极分子的教育、培养和考察，从一线的优秀青年和业务骨干中发展党员。坚持成熟一个发展一个，确保党员发展质量，发展工作做到有计划、有步骤、经常化，切实解决党员不仅要从组织程序上入党，更要在思想上真正入党。2013年新发展党员3人，预备党员转正式4人。 （三）积极做好党费收缴工作。认真落实中组部关于党费收缴的规定，及时根据党员工资变动调整党费收缴标准，按要求对全体党员的党费进行了认真的核定，并经区直机关党工委审核，保证了党费足额交纳，每季度定期按要求上缴党费，并向全局公示党费收缴情况。 （四）扎实开展社区共建活动。2012年以来，清水河街道办银湖社区作为我局的挂点社区，我局贯彻落实区委工作部署要求，积极开展“党代表进社区”、社区共建、贫困结对帮扶、送服务办实事、做义工等活动，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员，促进结对双方党建工作良性互动。3月份，“学雷锋活动”期间，局党员干部两次到社区参加卫生环境清洁、交通劝导义工活动；“七一”期间，走访慰问银湖社区的贫困党员、社区工作站工作人员和困难党员、群众，尽力为群众解难事、办好事，推动社区建设和谐发展。我局还积极参加区里组织的“公务员（党员）志愿者”活动，5月和8月，两次到黄贝岭地铁站、东门步行街进行交通劝导及文明宣传活动。 四、注重转变作风，抓好党风廉政建设 （一）抓好党纪法规的学习。采取以会代训、“一把手”讲党课等形式，在干部职工特别是党员干部中有针对性地开展廉政文化宣传教育活动，有计划的组织学习中国共产党纪律处分条例、廉政准则等党纪政纪方面的内容以及区委、区纪委有关党风廉政建设文件精神，进一步提高了广大党员干部对加强反腐倡廉工作的必要性和重要性的认识，增强了全系统党员干部廉洁自律意识。 （二）扎实开展“纪律教育学习月”活动。根据区委、区纪委的统一部署，2013年8月，我局集中开展了专题学习教育活动，重点进行了党性党风党纪教育、廉政风险教育、作风建设教育、廉洁修身教育4个专题的学习，通过开好动员会、开展“读书思廉”活动、观看反腐倡廉警示教育片、“一把手”上党课、撰写廉洁从政的心得体会文章、组织观看教育学习月活动图片展开展作风纪律检查等活动，保证教育活动的扎实有效进行。同时、把学习教育活动改进工作、解决实际问题结合起来，及时查找工作中存在的制度漏洞和缺陷，填补空白，堵塞漏洞，及时总结经验，制定有针对性的措施，着力解决党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。 （三）严格落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设作为“一把手”工程，由党支部书记对全局的党风廉政建设负总责，局班子成员对分管工作和科室（中心）的党风廉政建设负责，各科室（中心）负责人对本部门的党风廉政建设负责，实行“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。落实党风廉政建设责任目标。根据xx区20xx年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工和xx区建设廉洁XX县区实施方案工作要求，结合机关事务工作实际，制定了区机关事务管理局关于落实“建设廉洁XX县区”工作的实施方案、区机关事务管理局关于落实的工作方案，逐级分解廉洁XX县区建设及党风廉政建设的责任和任务，确保任务到人、责任到位。 （四）整体推进党风廉政建设各项工作。坚决贯彻落实中央“八项规定”，严格执行国务院机关事务管理局贯彻八项规定、改进工作作风的实施意见，落实xx市关于进一步厉行节约严格规范公务接待的通知精神，细化量化执行标准，加强公务接待、公务用车、会议服务、一般性支出、食堂餐饮、节日活动等“六项管理”，把厉行节约、反对浪费作为一项长期任务，作为加强机关事务管理重要工作目标抓紧抓好，修订了机关后勤服务中心管理制度，践行节约型机关建设；依据关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神在公务接待和机关事务工作中进一步厉行节约的通知精神，重新制定了xx区机关事务管理局关于改进接待工作的管理办法，严格执行接待标准，实现了接待经费较去年下降60%的目标；按照国家党政机关公务用车配备使用管理办法及省、市关于公车配备使用的有关规定，做好本区公务车辆定编、购车审批的统筹工作，同时，加强公务用车管理，降低车辆购置及运行费用支出，车辆运行费较去年用下降10%；严格执行国务院关于贯彻实施公共机构节能条例的通知精神，制定措施和方案，逐步改造更新陈旧、落后、高能耗设备，加强管理，科学管理，实现节约机关用电、用油、用水的目标。 内容总结（1）二、深化理论武装，抓好党员队伍建设 （一）突出先进理论学习（2）三、规范组织活动，抓好党务工作建设 （一）抓好党员的教育管理