2022林业局提升年活动工作报告 .doc

林业局提升年活动工作报告 一、在抓学习教育上下功夫，见成效 建立相关学习制度，完善制定学习计划，创新学习方式，深入学习作风建设，廉政建设等相关规定和领导重要讲话，进一步增强大局理念，责任观念，服务观念，时间观念，效率观念，同时按照创先争优的要求，深刻剖析自己在作风建设方面存在的问题，亮思想，找根源，定措施。 二、在抓制度建设上下功夫，见成效 建立健全相关内部管理制度，明确各项工作职责，推进工作制度化、规范化，进一步严格内部管理，建立健全首问责任制，一次性告知制，服务承诺制、责任追究制等各项规章制度。进一步抓好招商安商工作，既要严格按照国家规定的业务规范要求办事，又要简化办事程序，高效便捷地为外来投资人办理相关业务工作，以最简便的方法和最快的速度解决当事人的问题。严格按照规定进行行政执法，文明执法，并多渠道进行公示，接受社会监督，树立新风正气。 三、在抓日常管理上下功夫，见成效 严格执行干部考勤制度和请销假工作纪律，实现“制度、岗位、人员”三结合，严格遵守市委、市政府颁布的“六条禁令”，努力解决少数干部工作作风中存在的“庸、懒、散”问题，领导作风中的“假、浮、蛮”问题，为政不廉的“私、奢、贪”问题，坚持抓素质，建设品德好、业务精、作风硬、敢担当的干部队伍，强化纪律观念，强化宗旨意识，强化人人都是发展环境的责任意识。切实加强对工作效能的检查监督，增强工作的积极性、主动性和创造性。 四、在抓责任落实上下功夫，见成效 1、建立了我局整治影响发展环境的干部作风突出问题领导小组。由局长陈贻昌任组长，党组书记黄旭堂任第一副组长，局班子成员任副组长，各科室负责人任成员，领导小组下设办公室。 2、制定工作实施方案。结合本局实际，围绕整治目标，明确领导分工，查找突出问题，制定整顿措施等方面，制定详实工作实施方案，开展整治工作的动员和部署，确保工作落到实处。 3、强化责任追究制。领导小组定期不定期地对工作纪律、服务质量、依法行政、政务公开、工作效率等情况进行明察暗访，对有不作为、乱作为、态度粗暴、效率低下等不正确履行或不认真履行工作职责的，实行责任追究制，发现一个，处理一个，决不姑息。 五、在抓工作结合上下功夫，见成效 继续加快油茶、毛竹、花卉苗木三大林业产业建设进度，加大招商引资项目进程和跑项争资力度，围绕“森林”建设，做好造林绿化“一大四小”工程项目，力争“十二五”末全市森林覆盖率达到59%。省第三届花博园工程建设项目按照项目化、时间表、责任人的要求，确保花博园工程项目建设圆满完成。 内容总结（1）林业局提升年活动工作报告 一、在抓学习教育上下功夫，见成效 建立相关学习制度，完善制定学习计划，创新学习方式，深入学习作风建设，廉政建设等相关规定和领导重要讲话，进一步增强大局理念，责任观念，服务观念，时间观念，效率观念，同时按照创先争优的要求，深刻剖析自己在作风建设方面存在的问题，亮思想，找根源，定措施（2）3、强化责任追究制