2022廉政自查自纠报告(三个严禁,十九个不准) (5) .doc

廉政自查自纠报告(三个严禁,十九个不准) 对照“八个严禁”“52个不准”的自查报告 按照市建设局关于展开中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项建设工作的通知要求，结合自身部门的工作特点和实际情况，积极采取有效措施、切实加强领导、认真组织学习。对照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定的“八个严禁”、“52个不准”逐次进行自查自纠，现将有关情况汇报如下： 一、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。 赵王城遗址公园管理处将廉政准则作为年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照廉政准则进行查找和纠正，规范从政行为，增强凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁从政的新形象。加强集中学习次数，使每名党员理解掌握廉洁准则的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。 1、管理处召开会议，精心谋划，将其摆上重要位置，深入研究、切实抓好组织落实、制度学习方案、细化责任分工。 2、开展学习、集中学习等多种方式，进行学习辅导，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习。 3、定期召开会议，对照廉政准则查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题，制度整改措施。提高党员干部自律意识，增强抗腐败能力。 二、贯彻落实，展开自查互查 以贯彻落实廉政准则为契机，在赵王城管理处内开展作风纪律整顿，主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。要求党员干部结合自身岗位工作实际和从政行为，按照廉政准则中“八个严禁”、“52个不准”的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。 通过召开专题会议，开通举报信箱等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为年终考核重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。党员干部认为，廉政准则对于保证其廉洁从政，形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。 三、健全制度，取得初步成果 围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照廉政准则要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用廉政准则来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善了相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落实了实处。 全体党员干部认真学习了廉政准则，深刻领会了精神实质，对照自己进行了详细自查自纠，没有违反“八个严禁”和“52个不准”的 行为。总之，赵王城遗址公园管理处全体党员干部通过学习廉政准则，对反腐倡廉工作有了更深一步的认识，决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。 内容总结（1）廉政自查自纠报告(三个严禁,十九个不准) 对照“八个严禁”“52个不准”的自查报告 按照市建设局关于展开中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项建设工作的通知要求，结合自身部门的工作特点和实际情况，积极采取有效措施、切实加强领导、认真组织学习（2）提高党员干部自律意识，增强抗腐败能力