2022发动机厂党群工作总结 (6).doc

发动机厂党群工作总结 今年是发动机厂各项工作齐头并进的一年，发动机厂党群工作总结。在这一年，发动机厂在不断完善各项先进管理方式，化繁为简整合各类文件体系的同时，把党委的日常工作真正纳入到企业中心工作中来，结合自身工作特点，以求真务实的工作作风和持续创新的工作态度，深入贯彻公司文件精神，认真学习宣传党的十六届四中全会精神，以点带面，以面树典，认真抓好职工的思想政治工作和企业文化建设，积极推进企业物质文明、政治文明、精神文明建设的协调发展，围绕企业各项生产经营指标，不断探索新时期企业党建及思想政治工作的新思路、新方法，将全体干部员工的智慧和力量凝聚到企业发展的整体目标上来，为企业的持续发展提供了坚实的组织保证和精神动力。至今年11月份以来，发动机厂全体员工同心协力，团结进取，共完成整机62309台，并且创造性地建立了一套具有自身特色的现代化管理体系，企业文化建设喜获丰收。 思想的保障员工的航灯 发动机厂党委在公司党委领导下，贯彻落实党的十六届四中全会精神，以三个代表重要思想为指导，以两个条例为指南，加强领导班子建设，进一步发挥党组织的政治核心作用，为企业顺利实施发展战略提供强有力的思想保证和组织保证。xx年重点抓了中层以上干部党风廉政建设及三个代表重要思想的学习，采取自学为主、听讲座、交流相结合的形式进行。为加强党风廉政教育，厂中层以上干部签订了党风廉正建设责任状并列入干部考核内容，在今年4月份，还组织了党委班子成员参观了预防职务犯罪法制教育图片展览。通过这些活动，我厂党员干部较好的树立了领导就是服务、权利就是责任的意识，扎扎实实作好本职工作，深入生产一线基层，为员工排忧解难。 围绕企业中心任务，厂党委制订了行之有效的党群工作目标、活动计划，把企业改革、发展的热点、难点作为党群工作的重点，坚持按党支部季度业绩考核指标对支部进行检查、考核。今年以来，各部门坚持周汇报制度、党员干部一季一查制度、中层干部恳谈制度，进一步深化了管理力度，注重探索新时期党建工作的活动方式和载体，不断激活党支部的内在活力。在纪念建党83周年期间，厂党委、各支部适时开展了一系列教育活动。例如，组织党员干部参观革命烈士纪念堂以及新党员宣誓仪式等，加强党员干部的革命传统教育。xx年，发动机厂发展党员12人，其中管理人员5人，技术人员4人，班组长1人，一线工人2人。 典范的效应学习的动力 在推行各项规范化管理的过程中，不断创新管理模式，以化繁为简为指导原则，以流程管理为行动方向，在公司各专业厂中率先完成了体系的一体化整合，建立了一套适宜发动机厂的管理体系。通过建立导师、辅导员制，中层干部与工作小组长结对子，积极参与工作小组活动，扎扎实实抓好班组建设，使各项管理工作进一步落到实处。这样，干部与员工、员工与员工之间加强了沟通，凝聚了人心，增强了企业合力。 围绕远学许振超，近学袁政海，实现销售收入上百亿目标目标，发动机厂结合该厂先进人物广泛宣传报道，以支部、党小组为单位组织学习讨论，大力营造学习氛围。在报道中做到了橱窗有画、报纸有字、电视有像、网络有报。技能型工人也是推进企业发展的中流砥柱、培养造就技术型工人队伍为企业的持续发展提供保障、为技术工人喝彩、为江铃的再次腾飞呐喊加油等均是员工的学习心得。至11月份以来，宣传报道立足生产一线，反映员工心声，在新闻中心有报道128条，汽车报85篇，公司刊物有文章25篇。内宣心动力采用员工稿件162篇，橱窗、横幅定期更新。 通过开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议活动，充分调动员工为企业发展出谋划策的积极性，为技术工人施展才华搭建平台。发动机厂机关支部举办了迎五一劳动竞赛、厂部组织了职工技能大赛及岗位之星评比活动。通过这些活动，以典型人物的典型事例以点带面，影响和带动了一批青年技工投入到学技术、比贡献中来。发动机厂一方面力在为员工搭建人才平台，营造尊重技工、爱惜技术人才的良好氛围，一方面积极建立有效的激励机制，为鼓励员工立足本岗，提高技艺制定多种举措，通过完善绩效评价、岗位规划，实现绩效评价激励作用，在全厂重在营造一种好学上进的氛围，鼓励职称晋级、学历晋升、自学成才等，目前，工作在一线的工人，技术工人占全厂员工30%;大专以上学历的占35%之多。的力量温馨的关怀 发动机厂党委坚持以人为本，关心员工工作和生活，走访慰问困难职工，身体力行三个代表，全面加强企业党建工作。xx年，发动机厂在公司工会的关怀指导下，发放困难职工补助1840元，厂爱心互助基金会另外给予职工补助1050元，看望丧葬职工家属、生病职工及家属共计39人次。xx年元旦春节期间厂党委、工会深入生产一线，看望困难职工并送去慰问金额3740元，有17位困难职工得到帮扶，今年9月份，奖励了7名职工子女考入大学共计3500元，这些充分体现了厂党政对员工生活的关心与爱护。 xx年，发动机厂在公司领导及相关职能部门的关心与支持下，积极开展各类文体、宣教活动。愚教于乐，干群同乐。三八妇女节举办女职工卡啦ok比赛，五四青年节举办轻舞飞扬舞蹈专场会，安全生产月举办安全模拟演练、安全演讲比赛等系列活动。发动机厂四大协会也不定期召开学术交流、征文比赛活动。在参加公司第十届大合唱比赛活动中获得银奖，在公司双学上百亿系列活动中也屡屡获奖。 这些成绩说明了发动机厂在创新思维，提升管理上下了工夫。发动机厂党委在公司各级职能部门支持下，注重人性化管理，把员工利益、企业发展目标放在首位，注重营造一种良好的的工作环境，以人为本，开拓创新，为努力把我厂打造为一支部队、一所学校、一个家庭、一乐园而奋斗。 内容总结（1）发动机厂党群工作总结 今年是发动机厂各项工作齐头并进的一年，发动机厂党群工作总结（2）发动机厂党群工作总结 今年是发动机厂各项工作齐头并进的一年，发动机厂党群工作总结（3）技能型工人也是推进企业发展的中流砥柱、培养造就技术型工人队伍为企业的持续发展提供保障、为技术工人喝彩、为江铃的再次腾飞呐喊加油等均是员工的学习心得